年収の壁、マジで実感するやつ…

夫1000万で妻扶養0円 → 手取り738万
夫900万＋妻100万 → 手取り768万
夫800万＋妻200万 → 手取り758万
夫700万＋妻300万 → 手取り770万
夫600万＋妻400万 → 手取り783万
夫500万＋妻500万 → 手取り780万

数字だけ見ると分かるけど、 「働き損ライン」ほんとキツい。
世帯で頑張って働いてるはずなのに、手取りが大して増えないどころか逆転現象まで起きるのよね…。

そろそろ制度を今の働き方に合わせてアップデートしてほしいよ、ほんとに😮‍💨 December 12, 2025

子どもたちが「働いて働いて…」と口に　過労死協議会で遺族が危機感：朝日新聞 https://t.co/q9fVt3pYtj

〈裁量労働制で働いていた夫を過労死で亡くした渡辺しのぶさんは、働き方の啓発授業の際、子どもらが「働いて働いて働いて……」と口にする場面に居合わせ「悲しい気持ちになった」という〉 December 12, 2025

「倭国は生産性が低い」とよく言われるが、実はこの議論には大きな誤解がある。
OECDの数値は“量”だけを測っており、倭国の強みであるサービスの“質”を一切評価していない。

分単位で動く鉄道、再配達を守る宅配、過剰と言われるほど丁寧な接客。

これらは時間当たりの売上を下げるので、生産性指標では不利になるだけだ。

さらに生産性はGDPに左右されるため、景気の低迷が続けば数字は自動的に悪化する。

働き手の技術が落ちたわけではなく、景気が弱いから「低生産性」に見えるだけ。

要するに、単純な国際比較で「倭国の働き方が悪い」と断じるのは早計だ。

https://t.co/EhXLxQ4hhL December 12, 2025

🩺 「直美（ちょくび）問題」の本質は、
医師の“志”ではありません。
倫理低下でも、若手の働き方の問題でもない。

最大の原因は——
倭国の「自由標榜制」そのものにあります。

医師免許を取った瞬間、
経験ゼロでも “好きな診療科を名乗れる” 構造。
これは本物のスペシャリストに対しても失礼であり、
国民の安心・安全の観点からも、あまりに時代遅れです。

形成外科・救急・麻酔・皮膚科などで
修羅場をくぐって初めて備わるリスク対応能力があります。
美容医療は“簡単で儲かる”分野では決してなく、
むしろ高度な判断と経験と美的センスが必須です。

制度のほころびを、若者のせいにしてはいけない。

本質を見誤れば、未来の医療安全に禍根を残します。
だからこそ、私は国会で真正面から問題提起をしました。

https://t.co/JJZtWH1bsY

#直美問題 #美容医療 #医療安全 #医師偏在 #標榜科制度 December 12, 2025

▼週3日営業でも大人気。コッペパン専門店を7年営む1児のママにサステナブルな働き方を聞いてみた

https://t.co/PWLSdd304j

#仕事について話そう #産後の働き方

メディア：『たまもぐ&eco.』東京都多摩市のおいしいと、エコなお話をお届けします December 12, 2025

@makaron_tata 気になりますよね☺️
在宅でできる働き方もあるので、どんな感じか気軽に聞いてくださいね✨ December 12, 2025

仕事が早い人は「やらないこと」から決める。
努力を増やすな。ムダを減らせ。 48の判断基準で、あなたの時間は取り戻せる。
#仕事術 #時短 #生産性向上 #働き方 #ビジネス書 #効率化 #Kindle本 #KindleUnlimited
https://t.co/FiqAJv70s1 December 12, 2025

【軽貨物ドライバーになって良かったこと5選】
現役ドライバーのリアルな声をまとめました。

① 自分に合った働き方を選べる
時間帯・収入・エリアなど、生活スタイルに合わせて柔軟に案件を選べる。

② 頑張った分だけ収入が伸びる
年功序列なし。
努力がそのまま売上に直結するシンプルな世界。

③ 人間関係のストレスが少ない
一人の時間が多く、自分のペースを大切にしながら働ける。

④ お客様から直接「ありがとう」をもらえる
社会の役に立っている実感があり、その一言が大きな励みになる。

⑤ 独立して自分の仕事という誇りが持てる
責任はあるが、その分やりがいと成長がしっかりと感じられる。

軽貨物はこれからの働き方に「新しい選択肢」を与えてくれる仕事です。 December 12, 2025

@sodium 安心して休める環境でも、「いなくても回る」現実にちょっとゾッとするよね…😅
働き方のバランスって本当に難しい。 December 12, 2025

医療通訳をしながら10年以上外来看護師さんの働き方を見てきた。処置、説明、電話、調整、全部同時進行。帰る頃にはヘトヘトなはず。それでも「英語を学びたい」と研修に来る。理由を聞いたら「臨床が難しくなった時英語でデスクワークができる看護師になるため」と。未来を変える人は今から準備してる December 12, 2025

時間に縛られない働き方に
興味がある人だけ読んでください

会社の都合に人生を合わせる時代は終わりました。
次はあなたの都合に働き方が合わせてくる時代です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
コーチング起業をしたい人ほど
SNSで稼ぐスキルを持つメリットは
エグいほど大きい。

なぜなら
コーチングって本来
「自由に人生を選ぶ力」を伝える仕事なのに
発信者本人が“時間と場所”に縛られてたら
説得力が出ないから。

SNSで稼ぐスキルが身につくと
生き方そのものが“自由寄り”にシフトしていく。

僕自身
Wi-Fiがあればどこでも仕事できるのが
当たり前になった瞬間
人生がごっそり軽くなった。

ただね
多くの人はこう思ってる。
「SNSで稼ぐって難しそう」
「才能ないと無理でしょ？」
「毎日発信するの大変そう」

でも実はこれ
全部、会社員の価値観で見てるだけ。

出勤時間があって
上司の顔色を見て
シフト調整して
疲れたまま帰宅して
また明日に備えて寝る。

この生活リズムのままSNSを見たら
そりゃ「大変そう」に見える。

でも、本当は逆。

SNSで稼ぐスキルを持ってる人は
毎日ストレスの少ないルーティンで生きてる。

好きな時間に仕事して
好きな場所で発信して
好きな相手とやり取りして
好きなように売上を作ってる。

これは“才能の差”ではなく
脳が選んでいる働き方が違うだけ。

じゃあ、どうやってその世界に行くか？

答えはシンプル。
SNSで稼ぐスキル
＝「価値を言語化して、必要な人に届ける力」
これを身につけるだけ。

映える投稿を作る必要はない。
友達増やす必要もない。
難しいマーケ理論を覚える必要もない。
必要なのはただひとつ。

「あなたの経験が“誰かの悩み”を解決できる」
と気づき、それを言葉で届ける力。

そしてそれは
学んだ人から順番にできるようになる。

僕もそうだった。

バイト辞めたい、会社しんどい
でもどうしていいかわからない…。

そんな状態からSNSを学び
マーケを学び
気づけば場所にも時間にも縛られない
働き方ができていた。

特別な才能じゃない。
正しいスキルを選んだだけ。

このスキルを身につけるだけで
未来がこう変わる。

・朝の満員電車と無縁になる
・体調が悪い日も家で働ける
・子どもの行事を心から楽しめる
・働く時間を自分で選べる
・好きな人だけをクライアントにできる
・ストレスの少ない世界で収入が上がる

そして何より
あなたの人生に選択肢が増える。
SNSで稼ぐスキルとは「自由を買うスキル」。

会社に未来を決められるのか。
それとも、自分で未来を選ぶのか。

この文章をここまで読んでいるあなたなら
もう答えは出ているはず。 December 12, 2025

昨日、医療従事者の忘年会に参加して驚いた。病院の外でも活躍している人が本当に多い。副業、発信、起業、地域活動…。気づけば“医療だけ”にとどまらない働き方が当たり前になってきている。改めて思う。病院の外に自分の価値をつくれる人が強い時代。動いた分だけ、選べる未来も増えていく。 December 12, 2025

オフィス移転って、意外なところでつまずくことがあります🥲
移転担当者が実際に困ったポイントはこちら👇

・ネット開通が間に合わず初日から業務が遅れる
・大型家具が搬入経路を通らな👇
・交通音が思った以上に大きい
・昼食スポットが少なく不便
・来客用の駐車スペースが確保できない

どれも“準備の抜け”が原因になりがちです。
内見のときに、実際の働き方をイメージして確認しておくことがトラブル防止のカギになります💡 December 12, 2025

＼取材＆執筆しました✍️／

産後1年でお店を再開！週3営業でも大人気。東京都多摩市でコッペパン専門店『アプリコット』を営む夏紀さん（30代女性）にインタビューしました🥖✨

「生きているうちにやろう」という強い想い。4時半起きでお店に立ち、子育てと両立するサステナブルな働き方とは…？ https://t.co/xJRVihXayr December 12, 2025

@feast29441 @kyon78315 初めまして、現役看護師です。離職率の多さは病院でもクリニックでもデイサービスでも離職する方はいます。子育てと両立したいママさんがいたり働き方を変えたい人がまた違う分野に行ったりします。男性が加わることで確かに人材は潤うでしょうが産科婦人科は女性特有のデリケートな分野です。 December 12, 2025

「転職失敗する人」の特徴は↓

① 逃げの転職
② あせっている
③ 楽な仕事で探す
④ 年収しか見てない
⑤ 企業リサーチを怠る
⑥ 職場の雰囲気を見ない
⑦ エージェントを使わない
⑧ 面接で希望を伝えられない
⑨ 自己分析をしっかりやらない
⑩ 会社選びの基準がない
⑪ 「どこでもいいから受けよう」と考える
⑫ 求人票の良い部分しか見ない
⑬ 入社前に質問をほとんどしない
⑭ スキル・経験の棚卸しをしていない
⑮ 面接で“受け身”になってしまう
⑯ 自分の強み・弱みが言語化できていない
⑰ 転職理由がネガティブで止まっている
⑱ 働き方より“見栄や肩書き”を優先してしまう
⑲ 転職活動を短期決戦にしすぎる
⑳ 「なんとかなるやろ」で準備ゼロ December 12, 2025

貴重なご意見ありがとうございます。「命に関わる仕事」という点については、私もまったくその通りだと思います。医療者として、責任感や覚悟は不可欠です。

ただ一方で、その「覚悟」と「根性論」は分けて考える必要があると感じています。根性論に頼った教育や職場文化は、一時的には人を動かせても、長期的には離職を生み、人材が育たない原因にもなります。とくに医療のように専門性・判断力・対人関係スキルを要する領域では、根性だけでは質の担保はできません。

命を守る仕事こそ

•科学的な教育
•人が育つ環境
•心理的安全性
•持続可能な働き方

が必要です。

「しんどくても耐えろ」という根性論ではなく、「どうすれば質を高め続けられるか」という仕組みづくりが求められていると思います。

中途半端な姿勢の人が現場にいてはいけないのは事実ですが、だからこそ「根性でふるい落とす」のではなく、「育ちやすい環境で専門性を高めてもらう」方が、結果的に患者さんの安全や医療の質に繋がるのではないかと思います。 December 12, 2025

「木下さん、ちゃんとサボってます？」

これは社会人3年目の頃に
1年下の後輩に言われた言葉だ。

当時の私は、食事を摂る時間もないほど
アポイントつめつめのスケジュール。
日に日に集中力は落ち、完全にスランプだった。

スランプから抜け出そうとして
さらにアポを詰め込む。
すると準備が追いつかず、集中できない。
最悪の悪循環だった。

そんな私に後輩が言った。
「ところどころ息抜きして自己管理しないと
ベストパフォーマンスは出ませんよ」

しかし当時の会社は、
「昼飯は10分で食え」
「9時から5時は客先か電話」
「のんびりするな」
というガチガチのマネジメント。

「そんなの無理だよ」と返した私に、
後輩は少し大人びた顔でこう言った。

「会社は、厳しく言わないと
どこまでもサボる人が出るから
ああいう言い方をするだけなんです。

本気で“1ミリも休むな”なんて思ってません。
ただ、露骨にサボられると周りにも影響が出る。

だから社会人は
“バレないように上手く自己調整する”
これが大人の働き方なんですよ」

たしかに、会社は社員一人ひとりの体調や集中力を細かく管理できるわけじゃない。
だから強めに言って全体を引き締めつつ、
個々が自分で調整することを期待している。

問題は、私みたいに機微がわからず
その言葉を100％真に受けてしまう人間だ。

そこから私は、スケジュールに
“サボる時間”を意図的に入れるようにした。

10分ぼーっとする。
少し歩きながら次の提案を整理する。
昼を15分だけ延ばす。

そんな小さな調整でも、
集中力は戻り、提案の精度も上がっていった。

むしろ
詰め込まないほうが成果が出る
という逆転現象が起きた。

ただし、ここで誤解してほしくない。

「木下さんが言ってたから堂々とサボります！」
なんて宣言してサボるのは、ただの迷惑だ。

私が言っているのは、
周りに影響を与えず、
バレずに自分のペースを整えることが
“大人の戦略”だということだ。

会社の強い言葉を鵜呑みにしても潰れるし、
逆に堂々とサボれば信用を失う。

そのあいだの絶妙なラインを取るのが
大人の働き方なんだと思う。

もし今、走り続けて苦しくなっている人がいたら──

ちゃんとサボってますか？
そして、バレずにサボってますか？

自分のペースを守ることも、
結果を出すための立派な仕事のひとつだ。 December 12, 2025

深くうなずきながら読みました…✨

“心の余白”がある人ほど正しい選択ができるというのは、
ビジネスでも本当に同じだと感じています。

焦っている時より、
心が整っている日のほうが判断の質は圧倒的に高い。

睡眠をはじめとした日々のコンディションこそ、
お金の使い方も、働き方も、そして人生の方向性までも決めていくんですよね。

大切な気づきをありがとうございます🌿
今日も心と体を整えて、
明日のパフォーマンスを最大化させます💪✨ December 12, 2025

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