やっと最近になって『1日8時間働くのはおかしくない？』っていう感覚を共有する人が増えてきたよ…。前から感じてたけど今の働き方は人生の貴重な資源をどんどん損なわせる。仕事が人の生活を圧迫してしまっている以上、そろそろ制度ごと考え直すべき。 November 11, 2025

小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/E4tMrtG4OZ November 11, 2025

ため息の出るようなしんどい話だ。アメリカではとても生きていける気がしない。 / “「社員よりAIを守る国、アメリカ」Z世代のMLエンジニアonoderaが見た“AIの国”の働き方 - エンジニアtype | 転職type” https://t.co/CsA14Wv8S4 November 11, 2025

🔴浜田聡のブログ要約🔴
📌 労働基準法の大改正予定について
➡️ **「長時間労働と休日拘束には厳しく」「働き方の選択肢にはやや緩く」**が方向性。

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40年ぶりの大改革が検討中。
ざっくり方向性は 規制強化が中心。

⬇️ポイントまとめ⬇️

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🚨 厳しくなるところ
•残業上限がさらに縮む
•休日連絡NG（“つながらない権利”）
•勤務間インターバル原則11時間
•「名ばかり管理職」是正で残業代発生
•偽装フリーランス保護強化→企業側のリスク増
•小規模店舗の”週44h特例”廃止方向

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⭕ 緩和・選択肢が広がる部分
•副業時の労働時間通算ルール見直し
•裁量労働制の拡大検討
•有休取得方法の柔軟化（時間単位増加など）

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⚠️ 想定される影響
•中小企業・飲食・サービス業の負担増
•M&A加速・淘汰が進む可能性
•ビジネススピード低下（休息義務）
•副業・リモートワークは進みやすくなる？

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💬浜田聡コメント

「休みを確保する姿勢は評価。ただし、本当に成果につながるか？議論の行方を見たい。」 November 11, 2025

ケアマネ試験合格した人へ
【公式】ケアマネは
本業と副業を両立させながら
子育てしてるアカウント

ケアマネの素晴らしい働き方を提唱しています。

よくある副業アカウントか？
そんなことありません。

副業はめっちゃ辛いし稼げるようになるまでめっちゃ時間かかります。
しかも時給換算したら良くても300円以下。
今すぐお金欲しいならタイミーとかでバイトした方が絶対いい。
3年間ほぼ無休無給でブログ打って知名度上げた結果です。

こんなん普通の人が気軽にできない。

副業を応援だったりコンサルするなら自分の副業頑張るアカウントです。

ケアマネとして頑張ってるけど、副業にも子育ても頑張ってるってだけ。

頑張る【公式】に興味が出てきた。
応援したいって人は是非フォローをお願いいたします(＞人＜;) November 11, 2025

【派遣薬剤師の皆様へ】

「働き方、今のままで本当に合っていますか？」

関東エリアで薬剤師さん向けに
単発派遣・固定派遣のご紹介を行っています。

・1日だけ働きたい方
・安定した働き方を希望される方
・まずは相談から始めたい方

ご希望の方は、下記LINEよりご連絡ください📥
https://t.co/q175s07z9l

メッセージに「派遣希望」とお送りいただけましたら
内容に合わせてご案内いたします🙌 November 11, 2025

有益情報！！

月3万円だけでいいっていう人も、30万円以上稼ぎたいっていう人もできる働き方知ってる？

メルカリを使う物販なので、小さなお子さんがいるご家庭でも散歩ついでにコンビニへ発送行ったり、寝てから仕入れ、梱包ができたり、負担が少ない副業と言えます。

それでいて30万超えして脱サラした人もいるのでやり方次第では月７桁も！

働きながらでもスキマ時間でできるから、会社は辞めたくないけど収入を上げたいという人にも向いています。

今は多様性な時代！
一つのことに縛られるのは正解とは限りません。
自分の夢、子供の夢、家族の夢を叶えるために副業始める人増えているので、やるなら早い方がいい！

なぜならその分、早く結果が出るから。
自宅でくつろぎながらネットサーフィンしている時間を使えば稼げるんだよ？ November 11, 2025

👨：フリーランスやっててそこそこ楽にはなったんですけど、全然ライフワークバランスが良くならないんです…

🍄：お、収入は上がったけど、時間は増えてないパターン？

👨：そうですね…1年前に月50万くらいになってからも、ずっと「勉強→案件こなす→また勉強…」のループです。

🍄：なるほど。ここ1年で働く時間って減った？

👨：むしろ増えてるかもしれないです。いい案件逃したくなくて、つい全部受けちゃうんですよね。

🍄：あるあるやね。ちなみに、どんな状態になったら「ライフワークバランス良くなったな〜」って思えそう？

👨：1日の稼働が3〜4時間くらいで、お金の不安があんまりない状態…ですかね。家族との時間もちゃんととれて。

🍄：なるほど。で、正直に聞くけど、今やってる「もっとスキルアップして、もっといい案件取る」ってルートで、そこに辿り着けそうなイメージある？

👨：……うーん。正直、このままだとずっと忙しいままな気がします。

🍄：そうそう。今の戦略ってさ、「頑張れば頑張るほど、自分の時間が削れていく設計」なんよね。

👨：たしかに。収入はちょっとずつ増えたけど、ずっと自分が前線に立ってますね。

🍄：でしょ。しかもこれからAIもどんどん入ってくるから、「自分の手を動かす仕事」だけに依存してると、単価も安定しづらくなってくる。

👨：じゃあ、どうしたらいいんですか…？スキルアップ頑張る以外に道があるのか、あんまり考えたことなくて。

🍄：「もっと働き方を楽にしたい人」が本当は先にやるべきなのはね、スキルアップよりも「お金を生む仕組みを増やすこと」なんよ。

👨：お金を生む仕組み…？

🍄：うん。ざっくり言うと、「自分が作った仕組みが売上を連れてきてくれて、自分は“全部”は動かなくていい状態」をちょっとずつ増やしていくイメージ。

👨：仕組みって、具体的にはどんなものなんですか？

🍄：例えばフリーランスなら、毎回ゼロから営業するんじゃなくて勝手に相談が入る導線を作るとか、単発納品だけじゃなくてストック型の商品や講座を用意するとか、AIやツールに任せられる部分は早めにちゃんと自動化しておくとか。

🍄：「自分1人の時間」じゃなくて、「仕組み＋ツール」にも働いてもらう感じ。

👨：あぁ…今まで、全部「自分のスキルでなんとかする」前提で考えてました。

🍄：それも大事なんやけどね。ただ、ライフワークバランスを整えたいなら、「どう頑張るか？」より先に「最終的にどうお金を生む仕組みを作り上げるか？」を決めた方が早いよ。

👨：たしかに…ゴールから逆算した戦略になってなかったかもしれないです。

🍄：そうそう。だから、これから考えるべきなのは、「どのスキルを磨くか？」と同じくらい、「どんな仕組みを作れば、時間を増やしながら売上も伸びるか？」って視点なんよね。

👨：なるほど…今までモヤっとしてたの、ちょっと言語化された気がします。

🍄：よかった。そういえば、この「お金を生む仕組みをどう作るか？」って話を、今ちょうど28日まで限定でプレゼントしてる動画で喋ってるんよね。

👨：まさに今知りたいやつです。笑

🍄：作業しながら聞けるようにしてあるから、「スキルアップ頑張ってるのにしんどいまま…」って感じてるなら、一回流して聞いてみて。「どう進めていけばいいか？」のイメージがつくと思う。

👨：わかりました。今日のうちに見て、今後どうやってお金を生む仕組みを作っていくか考えてみます。

🍄：いいね。がんばって！その一歩が人生を変えていくから。

という話を今日ちょうど話してた。 November 11, 2025

📝note公開しました📝

ラクスの“リアル”ってどんな感じ？
新卒4名に、日々の気づきやカルチャー、キャリアのことまでざっくばらんに語ってもらいました！
・失敗を責めない文化
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・1年目の本音
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#ラクス #新卒 #働き方 #カルチャー November 11, 2025

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@tweet_tokyo_web 「給与所得控除込みで178万円まで、というのは具体的な恩恵を感じやすいですね。特に扶養から外れることを気にしていた方々にとっては、働き方の選択肢が広がる朗報です。この政策、ぜひスピード感を持って実現してほしいです。 November 11, 2025

自分の認識や価値観がズレていることが分かったし、この職場での正しい働き方を知れたので、確認して良かった。
ずっとモヤモヤしていたので、もっと早く行動してれば良かったな。 November 11, 2025

📢新人ドライバーが成長できる職場の条件は　　「 #聞ける環境 」　　

私自身が、消防時代に新人指導をしていく中で感じたことですが、

新人はミスでつまずくんじゃない。
聞けないことでつまずくと。

分からないこと、不安なことを聞ける環境があれば、

成長は速く、事故も減り、
退職せず仕事も続く。

だから、株式会社 ACTIVAは、
質問を歓迎し、恥を感じさせない指導を大切にしています👍

安心して聞ける。
安心して学べる。
だから、成長できる。

そんな環境を作るために、

言葉を交わすだけの“会話”ではなく、
相手の考えや背景に触れて、お互いに気づきや変化が生まれる“対話”を大切にしています！

新人指導、後輩育成、現場での声かけ、教え方の工夫。
人によって大切にしているポイントは違うと思います。

みなさんが現場で意識していること、
心がけていること、
大事にしていること、感じていること。

ぜひ、コメントで教えてください。
共有し合えたら嬉しいです。

#元消防士
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#株式会社ACTIVA November 11, 2025

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仕事自体はこれからそんな感じでやっていけるか不安ではあるが、、医師免許はプライドさえ捨てれば、無能でも働き方調整できて年収一千万はいくから耐えと信じてる。 November 11, 2025

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10年後の自分に
『あのとき、あの選択をしてよかった』
そう言える転職をしていますか？

この記事では、
・20〜30代で考えておきたい5つのキャリア視点
・10年後の自分が喜ぶ選択のポイント
・“今の不安”の扱い方
・はぴこママ流、未来から逆算する考え方
を、スナックのカウンターから丁寧にまとめています。

▼続きはこちら
https://t.co/xXf0JQXnkC

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📌 転職を考え始めた20〜30代の方におすすめです。

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②
やりたいことは“探す”より“育てる”方が早い。
最初の一歩は、好きでも得意でもなくていい。
「続けられること」から始めると道が開ける。
#SES転職 #エンジニア転職 #学び直し #AI時代の働き方 November 11, 2025

第15回『やりたいことがない人』の突破口
①
「やりたいことがない」と悩む人は多い。
でも実は“やってみないと見えてこない”だけ。
小さな挑戦を1つ動かすだけで、興味は後から生まれる。
#SES転職 #エンジニア転職 #学び直し #AI時代の働き方 November 11, 2025

【髪色ネイルピアス自由✨】

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2025年12月オープン予定❣
週1日3H〜OKで、まかないは絶品海鮮丼！？
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今回のバイト動画は…
『ぼんたんぶり 鶴長』
🚃アクセス：都営大江戸線 森下駅　徒歩1分

▼応募はこちらから！▼
https://t.co/6CqrpFIKjA

👩‍🍳職種
ホールスタッフ

🌟仕事内容
■ホールスタッフ
◎お客様のお席へのご案内
◎お料理・ドリンクのご提供
◎簡単なお会計（タッチパネル式）
◎洗い場業務
◎テーブルの片付け・清掃など

2025年12月にオープンする海鮮食堂にて、ホール業務全般をお任せします。
簡単な業務が中心なので、アルバイトデビューの方も大歓迎！
新しいお店を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！

💰給与
時給1,300円〜
◆研修期間：なし
◆交通費：往復で1,000円まで支給

⏰勤務時間
ランチタイム：11:00～14:00
ディナータイム：17:00〜22:00
●週1日〜 ●1日3H〜
あなたの希望や都合に合わせた働き方が可能です！

💖待遇・福利厚生
・昇給あり
・まかないあり😋（昼はあり、夜は状況次第）
・制服あり（エプロン貸与）
・終電考慮
・社員登用制度あり
・未経験者歓迎
・ダブルワークOK
・フルタイム歓迎

💅おしゃれ自由度
ネイル：デコレーションOK！
髪色：カラフルOK！
ピアス：複数OK！
タトゥー：自由！

🌱応募資格
・未経験者歓迎
・大学生歓迎
・フリーター歓迎

バイト日記📕
今回はぶりが美味しい倭国料理のお店でバイトしてきたよ‼️
ここ実は...戸越銀座から移転してきたばかりで、オープニングバイトなの🤭
今年の12月にオープン予定なんだって！
店内はとっても綺麗で、店長も優しくてすごく働きやすそうだったよ✌🏻😍
ホールのお仕事は覚えやすいものが多いから、バイト初心者でも安心だね✊🏻🥺
しかもね、、まかないはぶりのどんぶり🥹💖仕事終わりに絶品ぶりが食べられちゃうの最高すぎん❓🤤
みんなもここでバイトするっきゃない❣️🥰

ぐるばいたー（出演者）：美桜さん
脚本編集：グルメバイトちゃんスタッフ November 11, 2025