これ、買って読んだけど、作者のお母様が嵌ったのって、おそらく神真都Qなんですよね

確かあれ、代表メンバーが東京ドームとか小児科クリニックを襲撃して、
警視庁公安部が動いて逮捕されたうえ、金銭問題も明るみに出て崩壊したと記憶しているけど、
お母様はそのあと、目が覚めたのかな…… https://t.co/TyTkrajYrR December 12, 2025

なんか昔スポットバイトで行ったクリニック、患者が訓練されすぎててこっちが体調とか聞く前に「今日は体調の変化も血圧の変化もなく血圧の薬だけ貰いに来ました、次回予約は）○月○日でお願いします」って言って次々と去って行ってった https://t.co/zqNih13TOL December 12, 2025

私がトラネキサム酸とかマンジャロよりも数段ヤバいと思っている美容クリニックの罪はコレです

内服のリスク（数%で起こる可能性のあるもの）とか霞んで見えるくらいヤバいです。なんせほぼ100%起こる低酸素脳症を、医師の管理のもとで、回避できたのに起こすのがヤバいw

もう殺人未遂やと思う笑 https://t.co/1Ev71QDW1Y December 12, 2025

おやこ基地シブヤの小児科は、子育て中の医師の都合に合わせて、時短勤務が前提で、平日の15時半で閉まる設定にしていました。

普通に働いている利用者にはデメリットしかないのに、「倭国一女医が働きやすいクリニック」を自称していました。

認可保育所の公募参加資格がないのを誤魔化すために、小児科医を連れてきて、無理矢理に併設したから、人材に苦慮していたのが丸わかりです。

院長の子どもが成長するに合わせて開所時間も増えるというVIP待遇です。

併設している保育園に8時間預けるか、交代制にするか、私有地で個人開業医をやるべきです。

こんな殿様商売の運用計画で、年間58,000円の地代だけで、小児科併設を許すのはあり得ません。

保育士が時短勤務だから3時半で保育園から帰ってくださいと言う対応がありますか？

なお根拠のない倭国一の自称は、景品表示法違反になります。

また、公有地を活用した公共性の高い施設で、女性しか応募しにくい求人をしたり、女性のみが受けられる診療を行うのは、男女平等に反する極めて不適切な運用です。 December 12, 2025

医療脱毛してもう何年もたつけど、明らかに毛が生えてくる量がへって、毛剃らなきゃ…のストレスから解放されて、とりあえずQOLあがったのでマジでやってよかった🥺私は全身脱毛(vio脱毛も)したけどどうせやるなら全身やるべき👏

クリニックについては▼ December 12, 2025

認定NPO法人フローレンスの違法根抵当権問題で、おやこ基地シブヤに渋谷区の公有地を激安長期で定期借地させるのに賛成していた鈴木けんぽう渋谷区議会議員

優先順位は
施設型病児保育≧待機児解消の保育施設
だから問題ないと言ってますが

本来は小児科併設は病児保育室に不要です。

渋谷区は、異常な条件設定をする一方で、
認可保育所公募参加に必須の3年以上の運営実績を免除する異様な条件緩和をしています。

そんなに病児保育室が必要なら
•小児科併設は不要
•認可保育所の運営実績は必須
としていれば、もっと門戸が広がりました。

その指摘に対して、小児科が不足しているから問題ないという凄い反論をしてますが、当時の議事録には、小児科が充足しているエリアで、逆に民業圧迫を懸念する意見が記録されています。

しかも、異様な条件緩和をするくらい病児保育室が不足していたはずなのに、不要な規制を課す理由になっていません。

さらに、クリニックは営利性が高いことも議会で議題に上がっています。

武蔵野市では、無実績の事業者を認可しようとして、同時期に市議会議員が反対運動を起こして頓挫しています。

渋谷区議会のチェック機能と自浄力が試されています。
フローレンスに、30人定員という異常に小規模な認可保育所開設を許したことで、年間3000万円近くの莫大な割増コストがかかっています。

国は、莫大な国庫負担金が掛かるので、特別な事情がない限り60名定員で保育所を整備するよう通知しています。

これを負担するのは、大部分は国税と都民税です。60名程度の認可保育所と、10名程度の病児保育室のみで開設していれば、本来はかからないコストです。

年間千万単位の利益が、フローレンスの本部に流れています。

渋谷区は、長谷部区長のゴリ押しで、国家の財政を蝕んでいます！

小児科必須としたために、応募が一件だけになったのと、複数応募した中から結果的に小児科を併設する提案が採択されたのとでは全く意味が違います。

区有地の美味しい認可保育所の公募に無理矢理参加するために、激安な賃料でクリニックができるからと、医者を引っ張ってきたNPO法人が持ち込んだ提案に、そのまま区長が乗っかり、区議会は追認したようにしか見えません。

公有地と国家財政を二重で蝕む大疑獄事件です。 December 12, 2025

現役のこども病院・小児アレルギーセンター長がつくる、親子のための小児科クリニック
その名も「にんにんキッズクリニック @ninninkids 」🏥

2026年4月、茨城県水戸市に誕生します‼️

親子で、ほっとできる場所へ。
つらいときも、笑顔のときも、
とことん向き合う「かかりつけ小児科」を目指します✨

今、私が勤務しているこども病院は、かかりつけの先生からの紹介がなければ受診できません。

「どうしたら先生に診てもらえるの？」というお問い合わせをたくさんいただき、いつでも相談できる場所をつくりたいと、数年前から準備を進めてきました。

発熱や風邪などの「今日、心配なこと」。予防接種や乳幼児健診といった「これからの成長」のこと。そして、専門である小児アレルギーのご相談まで。

気になったときにいつでも立ち寄れる、そんな「子育ての拠点」でありたいと願っています。

メインキャラクターとして「リーリー先生」に協力してもらい、
子ども達の癒しの空間を作っていきます🐼✨
クリエイティブ担当として なののさん @nanono_22 、
広報・マーケティング担当として シャックさん @SHACK_SAME_SAME 、
そしてバックオフィスとして アロハさん @aloha7_7 を中心に医療オンライン秘書のみなさんにご協力いただき、

子育て世代の近くに「こんな小児科あったらいいな」と思ってもらえるようなクリニックを作っていきます！

既存の小児科クリニックを継承し、
数年かけてじっくりと育てていくプロジェクトです🌱

応援いただける方は、ぜひ「にんにんキッズクリニックのアカウント @ninninkids 」をフォローいただき、
コメントで一言いただけるととても励みになります✨

子育ての不安と負担が少しでも減るように。
にんにんキッズクリニック、ここからスタートします👊

#にんにんキッズクリニック #小児科 #小児アレルギー #子育て支援 December 12, 2025

ポールさんとのクリニックのリハ映像を投稿しましたーっ🙌
緊張したけど楽しかったなー！！！
YouTubeにあがってます⬇️✨️
https://t.co/CJbxYTv3wW December 12, 2025

東大生の自主性を尊重したら美容クリニックと悪魔合体して、大学の行動指針と必ずしも一致しない、ルッキズムを助長させる商業イベントが東大の名前で運営されてしまったでござるの巻

-----
本イベント（東大ミス・ミスターコン）は、主催は東京大学広告研究会という非届出団体によるもので、『リゼクリニック・メンズリゼ』という企業がスポンサーとなり、同社の宣伝活動にも利用されている商業的活動です。したがって、東京大学の教育・研究活動とはいっさい関係のないものです。しかしながら、残念なことに、「東大」という名前がイベント名につけられていることから、世間ではこうした活動が東京大学によるもので、あたかも東京大学がこうしたルッキズムや伝統的な男女のイメージを強化するかのようなイベントを支援しているように受け止められることが多く、大変遺憾に思います。（林香里　東京大学理事・副学長）　
https://t.co/fzMtEy5q6i December 12, 2025

ｶｸｻｿ1,000

━━━━━━━━━

【回答／質問箱】

❶毎年12/15〜12/20辺りから募集を開始してる印象です。六本木辺りの店舗からは今年も募集が掛かるかと思います。

❷いえ、メイドヤングもBTも選択肢から省いております。症例が好みではなかったです。どちらのクリニックも先生の対応は丁寧でしたし、カウンセラーさんのゴリ押しもなかったですし、院内も清潔でしたし、金額も相場くらいでしたし...デメリットだと感じる部分は無かったです。他にも何かあれば気軽にDM下さい。

❸バッドガールさんも綺麗な方が多いです。ラウンジで採用を頂けるだけ綺麗なのです、、特徴としてはラウンジの中でトップクラスに採用幅が広く、営業時間が長い・長時間勤務が出来る・終電上がり可能・送りの範囲が広い・とにかく緩い・調整掛かり難い・とにかく緩い・引かれものが安い・手渡し可能・日払い可能・ノルマペナなし・とにかく緩い・私服ok・未経験でもok・とにかく緩い...です。年末近くなので採用基準が上がっておりますが、環境としては素晴らしいです。

❹どこの店舗で面接を回られたかですが、歌舞伎町ですとアオイ、セレネ、アーク、アップス、グローブ辺りをメインにス○から提案される事が多く、その中でも何箇所か不採用を頂いている女性様の場合はエリアを変えた方が良いです。「そのエリアの中で知名度や客入りが上位に入る店舗」から選ぶことが大切です。 December 12, 2025

これが医者の平均的な人生
0歳　民間病院医長の父の元に生まれる
9歳　サピックス通塾開始
12歳　地元トップの中高一貫校入学
18歳　駿台市ヶ谷で2年浪人
20歳　地方駅弁医学部合格
21歳　看護学部の初彼女ができる
27歳　医師国家試験合格
28-29歳　地方政令都市で初期研修、1年目年収500万円、2年目年収600万円
30歳　出身大入局し後期レジ、バイト含めて年収1000万円
31歳　大学病院の看護師と1年交際し結婚
32歳　大学院入学、バイト増やし年収1200万円
33歳　第一子誕生
34歳　専門医取得、年収1500万円
35歳　第二子誕生
36歳　大学院卒業、博士号取得
37歳　大学で助教就任
39歳　関連病院就職、副部長になり外勤合わせて年収1800万円
45歳　開業、年収1000万円に落ちる
49歳　軌道に乗り年収2500万円
その後平均年収3000-4000万円程度を維持
70歳　クリニック継承、引退　退職金1.2億円
79歳　ステルベン

みなさんこれより上振れしてますか？
令和の医者は意外とこれ実現するの難しいのでは？ December 12, 2025

本日はカートを始めてからずっと、僕の頭を守ってくれている株式会社アライヘルメット様に訪問させて頂きました。

最後には憧れであったサインボードに、僕のサインを書かせて頂きました！

お忙しい中お時間ありがとうございました！

@araihelmetjapan

#HY6 #F3jp #araihelmet #arai
#SYLAholdings #シーラホールディングス　
#利回りくん #フュディアルクリエーション
#fudealcreation #オフィスアンドスタイル
#officeandstyle #hotelrossokaruizawa #ホテルロッソ軽井沢 #坂本クリニック　
#lifestyle #エースポーツ #asports #life December 12, 2025

メンタルクリニックで働いていた時、先生に聞いてみたの。「人の本性を見抜くには、どうしたらいいですか？」って。そしたらね、先生は静かにこう言ったんだよ。「人の本性は“こころに余裕がない時”に出るものですよ。」とは言わないで、代わりに言ったのは、「ストレスが強いと、どんな人でも性格が荒れるんです。だから、よく寝て、よく食べて、リラックスしている“穏やかな時”に出る姿こそ、『その人の本性』なんですよ」って。
つまり。
なにも起きていない『穏やかな時間の中でも性格が悪い人』は、それが本物の姿。『こころの底からイジワルな人』なんだってこと。ﾏﾁｶﾞｲﾅｲ‼︎ December 12, 2025

CNPのリーリーがモチーフの
「にんにんキッズクリニック」様
バックオフィス業務を担当させていただいてます。
院長が大切にしている
"地域の子育ての拠点でありたい"という想いに寄り添いながら、日々の診療・運営がスムーズに進むよう、長く愛され発展していくためのサポートをさせていただきます🐼 https://t.co/raEiIS3JMM December 12, 2025

HI-WORKS presentsスペシャルサッカークリニック無事終了しました！

岩手のたくさんの温かい方達に支えられて、最高の時間を過ごして、僕らの方がパワーをたくさんもらいました💪

毎年このイベントができたら良いなと心の底から思います！

僕のInstagramの方も是非ご覧ください！ https://t.co/NwOUWiGZgG December 12, 2025

なんとなんとなんと、CNPのリーリーが看板になる小児科クリニックが誕生します！ @ninninkids

マジ話です。

アニメ咲耶の絵本やグッズなどなども、来院したお子さんにお渡ししていく、IPコラボな小児科クリニックになります。

はしもぐさん、ありがとうございます！できることはなんでもやります。 https://t.co/zp0upyOWF5 December 12, 2025

1年の半分は韓国にいる私が選ぶ『豊胸するならココ』ってクリニックツリーでまとめます。私今まで失敗した事ないから信じて欲しい。 December 12, 2025

今週末、富士で行われるS-FJ倭国一決定戦のドライバーのアドバイザーとしてお邪魔させて頂きました！
良い準備になったと思います！

ありがとうございました💪

#HY6 #F3jp
#SYLAholdings #シーラホールディングス　
#利回りくん #フュディアルクリエーション
#fudealcreation #オフィスアンドスタイル
#officeandstyle #hotelrossokaruizawa #ホテルロッソ軽井沢 #坂本クリニック　
#lifestyle #エースポーツ #asports #life December 12, 2025

院長行きつけの美容院の店長さん💇
早速本を購入して飾ってくださっていました🌻✨📕
いつもありがとうございます✨

なかにはミケちゃんを既に知っているお客様もいらっしゃるようです🌼

#医療法人社団昊典会
#ふじた内科在宅クリニック
#ミケちゃん
#続ミケちゃんとやすらぎさん
#やすらぎ治療室 https://t.co/x4yBkDwAhw December 12, 2025

渋谷区側の「高望みしすぎた結果、応募がなかった」という弁明は、どうあがいても論理が破綻しています。

本当にハードルが高すぎたと反省しているなら、なぜ認可保育所の運営実績要件を緩和したのでしょうか。通常、質を求めるなら実績は最重要の担保です。「高い質は求めるが、実績は問わない」という時点で、行政の公募として筋が通っていません。

ここで冷静にファクトを整理させてください。

そもそも病児保育室に、同一法人による「小児科クリニック併設」の法的義務はありません。需要に応えることが目的なら、以下の条件がスタンダードなはずです。

1. クリニック併設は不要（近隣連携で十分）
2. その代わり、認可保育所の運営実績は必須（質の担保）

ところが渋谷区が行った公募は、これと真逆でした。

1. 他の事業者が守っている「運営実績3年」のルールを、今回は特別に緩和
2. 法的義務のない「クリニック併設」をあえて義務化

つまり「実績のある既存の保育事業者を排除」しつつ、「クリニック運営ができる特定の事業者」だけが参入できるリングを人為的に作ったことになります。これを「公募」と呼べるのでしょうか。

さらに不可解なのは、選定後のプロセスです。当初の計画にあった障害児保育のスペースが、結果として営利性の高いクリニックの拡張に転用されたとの指摘もあります。公募条件で他社を振るい落とし、入った後で収益部門を拡大する。これが許されるなら、行政によるチェック機能は死んでいるも同然です。

当時、このプロセスを承認した鈴木けんぽう渋谷区議会議員に、一有権者として問いたい。

あなたは、病児保育に小児科併設が必須ではないと知っていましたか？
そして、フローレンスに対してのみ、認可保育所の運営実績ルールがねじ曲げられ、特別扱いされていたという認識はありましたか？

「知らなかった」では済まされないレベルの矛盾が、ここにあります。 December 12, 2025