法令違反 トレンド
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2025.12.08〜(50週)
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釧路のメガソーラー、また法令違反が出そうですね。
ガラス片とか、金属とか、電線が落ちてたって。
タンチョウの生息地でしょ。
こんなに法令違反を重ねても、
まだ何も動かない鈴木知事、、、
凄いね。これもあとで是正すればOKになるんだね。
釧路湿原周辺メガソーラー建設 現場にガラス片 「産業廃棄物処理法違反」の可能性を釧路市議が指摘(HTB北海道ニュース) https://t.co/o94f1XLfIf December 12, 2025
3,216RP
【2025/12/5文科委員会②】れいわ新選組大石あきこです。今日、学習指導要領のことで、国民民主党の方が書道のことをおっしゃってて、やっぱり倭国の伝統の書道やと。書道で書き初めとかできるように、書道を先生方が教えやすいように
カリキュラムを充実させていこうみたいなお話されてて、結構なことだとは思うんですよ。
松本大臣にお伺いしますが、書道が例えば、筆ペンになったと。筆ペンになったからと
いって、処分とかはさすがにおかしいですよね。さっき書道で盛り上がってはったんで、さすがに書道やれんかったっていう事情をもって、学習指導要領を守れなかった処分はないですよね。
文部科学省初等中等教育局長:学習指導要領は法規命令でございます。明らかに教育課程の
時数の中で、書写の時間を確保を小学校で全くしていないということになれば、これは法令違反的なものになる。ただその時にどの形で処分ということになるかというのは、またこれは別問題で、それぞれの任命権者で、その学校の状況を踏まえて判断すべきものであると
考えてございます。
松本文科大臣:いま局長がお答えになられた通りだと考えております。
大石:さっきの望月局長の場合によってはという、学習指導要領は法的拘束力があるのだみたいなお話、そもそも学習指導要領って、そういう性質のものではないでしょう。最高裁の
大法廷判決という、最も最高裁の判決で重いものに明らかに反しているでしょ。
文部科学省初等中等教育局長:学習指導要領は全体として、大綱的基準としての性格を持ち、
合理的な基準の設定として是認することができると、最高裁判決も認めるところでございます。
大石:おっしゃった最高裁判決の全体として、大綱的基準というものなんですよね。でも局長の答えは、「全体が大綱的基準であり、全体に法的拘束力を有すことができる」という解釈をしているから、そのような解釈変更はいけない。毛筆が筆ペンで処分とか、現実には
学習指導要領を守らなかったということで、現場が疲弊しておかしなことになるやろっていうことを言っているんですよ。書道も大変みやびで結構なんですけれども、いま学校の状況っていうのは先生が足りなくて、体育の教師が英語とか国語とか教えてるんですよね。PTAに校長先生が、「もう学校の先生足りません。」と、「教員免許持ってる人手挙げてください。教えてください。」という状況の中で、学習指導要領に守って、書道を確実にやるんだみたいな話って、国会の中と外のギャップすごいですよね。そこがいま一番問題なんじゃないかなと私は思っています。
2025年12月5日
衆議院 文部科学委員会
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https://t.co/3p4hDvShbL December 12, 2025
578RP
「どの行為が」”法令違反”なのかを特定できていない。
裁判では宗教法人法81条を使うには「著しく公共の福祉を害する事実」が必要。
しかし国の立証は、
・民事トラブルの集積
・マインドコントロール論
・ガバナンスの問題
などを“総合評価”しようとしているだけで、具体的違法行為が曖昧なまま。 https://t.co/ZwrLFcdckM December 12, 2025
305RP
雇用調整助成金約4800万円を不正に搾取し、各種法令違反でバスの使用禁止命令を受けた華瀛国際旅行の社長さんへの取材記事です。→中国の渡航自粛要請1カ月 大阪の観光バス予約ゼロ、東北にも波及 - 倭国経済新聞 https://t.co/PrBKiwZLrF December 12, 2025
167RP
この記事は誤りなので訂正か撤回すべき
個人的な電話問合せはエビデンスにならない
兵庫県文書問題の百条委で議会が確認した消費者庁の回答は明確に違法としている
因みにこの垢は協会に成りすました個人垢
消費者庁の見解(百条委への回答)
◾️百条委(2024/11/18)
https://t.co/HMOh3GThii
Q2
公益通報者保護法第11条1項及び2項の規定に関する指針の第4の2、公益通報者を保護する体制の整備に、不利益な取扱いの防止、範囲外共有の防止、通報者の探索を防ぐ措置等、とらなければいけない措置が決められているが、これは内部公益通報に限定せず、外部への通報が公益通報となる場合も、公益通報者を保護する体制の整備が求められていると解釈すべきと考えるがどうか?
A2
誤りはないと考える
Q3
上記指針は法定指針のため指針に違反する行為は法令違反と考えるが、誤りはないか?
A3
指針は告示であり法令の一部である December 12, 2025
44RP
開廷→証拠却下→即日結審と極めて速い😮これは刑事目線で言えば、審理継続の必要性がないということ。この事件は、刑事裁判での有罪立証は到達不可能だと思う。刑事実務では、勝負が終わった😮💨検察は、最高裁の法令違反論に賭けるしかないが、この事件は事実認定が中心で、法解釈の争いではない。最高裁で覆る可能性はゼロ😮
【解説】「検察側にとっては有利ではなかった法廷」1審無罪“紀州のドンファン”殺害事件裁判 検察幹部は「検察側新証拠の採用が有罪判決に繋がるかどうか重要」話すも大阪高裁は「すべて却下」(関西テレビ) https://t.co/IMcEjxHAic December 12, 2025
25RP
この記事は誤りなので訂正か撤回すべき
個人的な電話問合せはエビデンスにならない
兵庫県文書問題の百条委で議会が確認した消費者庁の回答は明確に違法としている
因みにこの垢は協会に成りすました個人垢
消費者庁の見解(百条委への回答)
https://t.co/HMOh3GThii
Q2
公益通報者保護法第11条1項及び2項の規定に関する指針の第4の2、公益通報者を保護する体制の整備に、不利益な取扱いの防止、範囲外共有の防止、通報者の探索を防ぐ措置等、とらなければいけない措置が決められているが、これは内部公益通報に限定せず、外部への通報が公益通報となる場合も、公益通報者を保護する体制の整備が求められていると解釈すべきと考えるがどうか?
A2
誤りはないと考える
Q3
上記指針は法定指針のため指針に違反する行為は法令違反と考えるが、誤りはないか?
A3
指針は告示であり法令の一部である December 12, 2025
23RP
これは菅野さんがずっと指摘されていたことだと感じました…
兵庫県の問題を放置すれば、倭国中がダメになる。
兵庫県も弁護士から構成される第三者委員会を設置しましたが、斎藤知事は法令違反の指摘を無視しています。
第三者委員会設置の意味がないがな、の状態ですよね… https://t.co/MWBu30xgr0 December 12, 2025
17RP
【 育成就労制度 #02 】倭国を危うくする移民政策
技能実習制度はなぜ見直されたのか
■ 建前としての「国際貢献」
技能実習制度は、途上国の人材に倭国の技能を移転する「国際貢献」が目的と説明されてきました。
しかし実際には、製造業・建設・介護・農業など人手不足分野の労働力確保が主な役割でした。
この建前と実態のギャップが、制度への不信を広げていきました。
■ 繰り返された長時間労働と低賃金
技能実習生の労働現場では、長時間労働や最低賃金割れ、残業代不払いなどの問題が各地で報告されてきました。
労働基準監督機関の調査でも、監督対象の多くで法令違反が見つかる状態が続いています。
実習生が借金を抱えて来日し、不利な条件でも我慢せざるを得ない構造も、人権侵害を生みやすい要因です。
■ 失踪者数が示す制度の行き詰まり
出入国在留管理庁によれば、技能実習中に失踪した外国人は2023年に9,753人と過去最多でした。
2024年は引き締めもあり6,510人へと約3分の1減りましたが、それでも年間6千人超が行き先不明になる異常な状態です。
2020〜2024年に失踪した実習生のうち、2025年5月時点でも約9,400人が所在不明とされています。
失踪の背景には、最低賃金すれすれの賃金水準や長時間労働に加え、従来制度では転職の自由がほとんど認められない在留資格の設計がありました。
政府は見直しの中で、分野ごとに1〜2年働き、技能や倭国語試験に合格すれば本人意向の転籍を認める方向を打ち出しましたが、ハードルは高く、地方でどこまで実効性を持つかは未知数です。
■ 国際社会からの厳しい評価
国連の人権条約機関や特別報告者は、技能実習制度について強制労働や搾取の危険性を繰り返し指摘してきました。
米国務省の人身売買報告書でも、倭国の技能実習制度が人身取引のリスクを抱える制度として問題視されてきました。
こうした批判が積み重なり、制度を抜本的に見直す必要性が無視できない段階に達しました。
■ 見直しで何が書き換えられたのか
こうした問題を受けて、有識者会議の最終報告は技能実習制度を「発展的に解消」し、人材育成と人材確保を目的とする新制度への転換を提言しました。
2024年の法改正では、「国際貢献」から、人手不足分野で特定技能水準の人材を育成・確保する方向へと目的が書き換えられ、表向きは是正を掲げつつ、実態としては人手不足対策の機能を正面から位置づける舵が切られました。
■ 構造的な問題はどこまで解消されたのか
送出機関への高額手数料や借金、実習先への過度な依存が、見直し後にどこまで改まるのかは不透明です。
政府は手数料の透明化や監理支援機関の許可制、悪質ブローカー排除などを掲げますが、一方で月給2か月分までの手数料を認める省令案には批判が出ています。
在留資格によって転籍が条件付きにとどまる限り、権限が雇用側に偏る構造も残ります。
「人材育成」を掲げても、現場で安価な労働力として扱われ続ければ、同じ問題が形を変えて再燃するリスクがあります。
■ 育成就労制度への接続という視点
今回の見直しでは、技能実習から育成就労、さらに特定技能へとつながる在留ルートが前提とされ、外国人労働力を中長期で確保する枠組みが整えられつつあります。
出発点となる技能実習の問題を十分検証しないまま新制度へ移行すれば、「国際貢献」の看板だけを外し、実態は人手不足対策の受け皿を広げるだけになりかねません。
その負担は、賃金水準の押し下げや治安・行政コストとして、倭国人労働者や地域社会に中長期でのしかかります。
■ 看板の掛け替えで終わらせないために
技能実習制度の見直しの本質は、名称や目的条文の変更ではなく、安価な外国人労働力への依存からどう脱却するかという問いです。
この根本が変わらないまま育成就労制度へと引き継がれれば、倭国の移民政策は「国際貢献」の建前すら失ったまま、静かに既成事実化していきます。
技能実習制度がなぜ世界から批判され、なぜ見直しを迫られたのかという原点を直視すれば、本来とるべき方向は「育成就労制度で受け皿を広げること」ではなく、「安価な外国人労働力への依存から抜け出すこと」です。
育成就労制度を既成事実として受け入れるのではなく、こうした移民政策の流れそのものにブレーキをかけることが、今の倭国社会に求められているのではないでしょうか。 December 12, 2025
16RP
消防フェスタとかのイベントって税金の無駄遣いや悪質な時間外労働の代表みたいなもんなんだが、住民サービスとか謳ってうまい具合に誤魔化されてる。
考えてみろ。フェスタに来なきゃ恩恵ないんだぞ?消防業務への理解が増すとか言ってるが詭弁だよ。出動も法令違反物件も減らないんだから。 December 12, 2025
13RP
教育界隈のすり替え
教師が大量に辞める
採用しても来ない
↓
モンスターペアレンツが悪い
↓
本音は…
臨時採用にしたい=本採用は、コストが高い上に簡単には辞めさせられない
↓
自分達の言うことを聞くのか不安…
法令違反に文句言わない職員が欲しい
=過重労働でも文句言わない人即採用!
↓
ブラック企業に人が集まらないのと同じ😅
保護者のせいにすな! December 12, 2025
12RP
【富山の冬_県外からお越しになるとき】
雪道でのノーマルタイヤ走行は法令違反です。
安全確保のため、除雪作業をする車両とは車間距離を確保願います。
~観光事業者のみなさまへ~
富山県観光公式サイト「富山観光ナビ」事業者向けトップページでもお知らせしています。
https://t.co/MrUS2b0X2w https://t.co/qOMi9RbcXc December 12, 2025
11RP
論文『情報社会学の方法としての価値の交換という視点』安倍 尚紀 2024年
https://t.co/uV92pPlCpo
➢ 中国発、世界に広がる「人間評価」システム
➢ 高スコアは特典、低スコアはペナルティの現実
➢ マイナンバーへの「アレルギー」は正当な懸念か
中国で日常となった「信用スコア」。あなたの購入履歴、友人関係、支払い実績までが点数化され、その数字が融資の金利から乗れる交通機関までを決める。これは遠い世界の話ではない。監視と効率化が融合した、人間管理の最先端だ。
🔹 シャッフルされる「信用」の定義
従来の「信用」は、実績や人柄に基づく曖昧なものだった。しかし中国の「芝麻信用」は、アルゴリズムが5つの指標で人間を採点する。スコアが650以上なら「優秀」、700以上で「極めて優秀」というラベルが貼られる。高得点者はホテルのデポジットが免除され、ビザ取得が楽になる。逆にスコアが下がると回復は困難だ。人々は自らを「採点基準」に合わせて行動変容させる。これはもはや信用評価ではなく、人間の行動そのものへの介入である。
🔹 見えざる「行動矯正」システム
スコアリングには二つの顔がある。政府が運営する「社会信用システム」は、法令違反者に高速鉄道利用禁止などのペナルティを課す「管理」のツールだ。一方、民間の「芝麻信用」は特典という「アメ」で人々を誘導する。どちらも最終目標は同じ——人々の行動を「好ましい」方向に変化させることである。このシステムは「不正が減った」「マナーが向上した」という実績を生み、他の国々にも導入が検討されている。監視カメラとAI、ビッグデータが融合するとき、国家の「管理」と企業の「サービス」の境界は曖昧になる。
🔹 私たちは「採点される存在」を選ぶのか
このシステムの核心的な問いは、私たちが「効率性と便利さ」と「自由と不可測性」のどちらを選ぶかだ。確かに、全てが数値化され最適化されれば、選択の手間は減る。しかし、打算のない贈り物や、採点を意識しないふるまい、時には失敗する自由——それら数値化できない「人間らしさ」が切り捨てられる危険がある。倭国ではマイナンバーへの抵抗感が強いが、中国では利便性が優先された。私たちの社会は、この「採点」を受け入れる準備ができているだろうか。
📌 「便利さ」は「自由」との交換条件である
中国の社会信用システムは、デジタル監視社会の一つの到達点を示している。それは単なる技術の話ではなく、「人間をどのように評価し、管理するか」という根本的な問いを投げかける。私たちはこのシステムを、効率化の必然として無批判に受け入れるべきではない。利便性の陰で失われるもの——自発性、偶発性、そして時には不合理さそのもの——の価値を、今こそ問い直す時である。
参考文献:Analysis of Exchanging Value as a Method of Information Sociology - Naoki DN ABE December 12, 2025
7RP
#国道29号 積雪・凍結路 ノーマルタイヤは 法令違反
*地面が黒く見えている場所でも凍結している場合もあります。冬用タイヤなどを装着して通行ください。
#姫路河川国道事務所 ライブカメラ画像は事務所HP(https://t.co/YW5E17Zzc5)で確認ください。 https://t.co/mM1Emr5eTQ December 12, 2025
6RP
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(1) 氏名
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(2) 連絡先
電話番号: [ご自身の電話番号を入力してください]
メールアドレス: [ご自身のメールアドレスを入力してください]
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(3) 被通報者
名称: モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社
(4) 通報者と被通報者の関係
「一般の投資家」「マーケットの参加者」「当該企業とは無関係」
(5) 法令違反の具体的事実
対象銘柄: 株式会社リミックスポイント(証券コード: 3825)
事案の概要:
日付: 2025年12月9日
事実: 株式会社リミックスポイントが中期経営計画を発表した当日に、被通報者であるモルガン・スタンレーMUFG証券が115万株という極めて大量の空売り(売付)を行いました。
疑われる法令違反:
金融商品取引法における**株価操縦(相場操縦)等の不公正取引の疑いがあります。
問題点:
企業にとって重要な情報である中期経営計画の発表日というタイミングで、市場に大きな影響を与えかねない大量の空売りを行ったことは、意図的に株価を不正に下落させることを目的とした相場操縦行為に該当するおそれがあります。
この大量の売付行為により、発表された好材料が相殺され、不当に株価が下落した可能性があります。 December 12, 2025
5RP
3割で違法な時間外労働、長時間労働が疑われる県内334事業場を労働局検査…8割で法令違反が判明(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース https://t.co/3h3Bqn1VjJ December 12, 2025
4RP
文春ってさ、
いつから「違法かどうか確認するメディア」じゃなくて
「黒っぽく見せたら勝ちの週刊誌」になったの?
今回の記事、
金額並べて
「不可解」「危なすぎる」
って言葉で煽ってるだけ。
で、肝心の
✔ 違法なの?
✔ 法令違反なの?
✔ 何罪なの?
そこ一切書いてない。
事実・推測・感情を全部混ぜて
「なんかヤバそう」って空気だけ作るの、
これもう報道じゃなくて印象商売でしょ。
説明しない=後ろめたい
って誘導も短絡すぎ。
安全保障や政局判断を
全部ペラペラ語る方がよっぽど危険。
検証する気ないなら
「疑惑風ストーリー」って正直に書きなよ。
読者なめすぎ。 December 12, 2025
4RP
ご指摘の通り、現場から見れば「今すぐ走らせられる小型EVバスとしてBYDが便利」という状況は理解します。ただ、その前提に立ったとしても、私は現在のBYD依存をこれ以上進めることには慎重であるべきだと思います。
理由は大きく三つあります。
第一に、公共交通は10年以上使うインフラです。今は購入価格が有利に見えても、電池交換、充電設備、保守人員の確保まで含めた総コストやリスクはまだ見極めが難しい段階です。電動バス全般についても、長期の採算性は国際的にも議論が続いており、短期の車両価格だけで輸入車に大きく振るのは慎重であってよいはずです。
第二に、安全基準とコンプライアンスの問題です。倭国向けの小型EVバス計画で、業界の自主基準では使用を控えるべき化学物質が使われていたとの報道があり、国内メーカーが販売を取りやめた例もあります。法令違反ではないとしても、倭国の自動車メーカーが長年積み上げてきた自主規制レベルと同じ感覚で安全設計と環境配慮が貫かれているのかは、もっと厳しく検証されるべきだと思います。
第三に、産業政策と安全保障です。倭国のバス産業はコロナ後の需要減と人手不足で苦しい一方、電動化対応は遅れています。そのギャップを埋める形で輸入EVバスが増えていますが、ここで公共調達をほぼ海外メーカーに任せてしまうと、国内メーカーが電動バスに本気で投資するインセンティブをさらに削いでしまいます。運行データや車載システムへのアクセスを含め、将来の安全保障リスクも無視できません。
環境対応を急ぐ必要性には全く異論はありません。ただ、そのために倭国の公共交通インフラと産業基盤を特定の海外メーカーに過度に依存する形になるのは避けるべきです。
短期的なコストだけではなく、安全、技術蓄積、データとサイバーセキュリティ、国内雇用まで含めて総合評価し、国産や共同開発も含めた複数の選択肢を育てる方向で議論したいというのが、BYDバス大量導入に反対する立場からの意見です。 December 12, 2025
4RP
いじめ被害者の名誉回復の必要性
学校から十分な支援を受けられず、1人取り残され、「自分が悪いのではないか」という不当な自己評価に陥っていました
しかし、これらは児童の人格や能力に起因するものではなく、学校側が果たすべき安全配慮義務を尽くさなかったからです
現在、学校の記録及び第三者委員会報告では、いじめによる不登校は認めても、適応障害になるまで追い込まれたことは認めていません(診断書の記述すら見あたらない)😭
もし、これを認めれば、学校には調査義務があった、被害者に寄り添うべき支援がなかったと非難されるからです💢
(もちろん、訴訟で不利になることは計算済みです…)
当該学校を指導すべき教育委員会の対応も、問題視されます
(マスコミにも隠蔽したよね😛)
当時の市教委指導課担当の職員は、埼玉県教育局に籍を置いていました
(by人事異動情報)
つまり、埼玉県教育局も法令違反を許していたのです!😱😱😱
このような状況を是正するために、公的な回復は、司法による明確な判断が不可欠であり他にはありません
学校側の過失を適切に位置づけ、児童が「正当に扱われる権利」を回復するために、裁判所の判断が果たす役割は決定的だと思っています💪
カネより名誉が大事ぃ〜🌈 すず December 12, 2025
3RP
嘘をつく行為自体は法令違反ではないが、嘘が原因で法令違反になるケースはたくさんあるという話です
よって
噓をつく行為自体が社会的にも間違ってるという超超超超簡単な話です
あなたが言ってるのは小学生並みの屁理屈ですよ(笑)
話がズレすぎてしまってますが、元ポストをよく読んでくださいね https://t.co/dO85RJPPnX December 12, 2025
2RP
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