1
人材育成
0post
2025.12.08 15:00
:0% :0% (30代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
10億使った虐待判定AIがダメでしたね。
あと海外でGPTが少年に自殺を指示してお亡くなりになってしまい、ログを見た家族から訴えられたニュース知らないのかな?
子どもの事を本当に大事にしたいならその潤沢な資金は人材育成とか人に対して使え。
子供を育てるのは機械じゃなく人間だ。 https://t.co/olSMxVloyi December 12, 2025
12RP
@XwvMim 高市総理は、あと15年は首相やって欲しい。その間に後を継ぐ人材育成をしっかりとしていただきたい。反日左翼スパイの攻撃は高い支持率で排除していきます。非国民以外のちゃんとした国民はみんな応援してます。 December 12, 2025
3RP
北野ゆうこ議員の
質疑は、熊の問題が「自然災害」でも
「動物の異変」でもなく
私たち人間が作り出してきた
社会の歪みそのものだと…
賛同します
里山を守る人が消え、地域が衰退し食料が枯渇
行き場を失った命が人里に押し出される
それは偶然ではなく
長年の政策と無関心の積み重ね
捕るか守るかという単純な対立ではなく
この国は命と暮らしを、本当に守る意思があるのか
私たち全員に突きつける叫びでした
熊は、地方の崩壊と倭国の弱りきった足元を
痛みをもって知らせている
そう感じずにはいられません
議員は、熊被害の背景に「里山の衰退」と
「縦割り行政」を指摘
環境省と林野庁の連携強化の必要性を論じた
ガバメントハンターについて
「捕獲だけでなく、里山全体を守る“倭国版フォレスター”へ発展させるべき」と提案
熊問題は、地方の衰退そのものスピード感ある
対策と人材育成の重要性を強く訴えました
この質疑は、
「熊をどうするか」ではなく、
この国は命と地方をどう扱ってきたのかを
突きつけた、数少ない本物の国会質問だった
動画北野議員質疑⬇️ December 12, 2025
1RP
2026年3月15日(日)
脳力開発セミナー
「We being」を開催します。
2040年からのイノベーション時代に活躍できる人材育成は今から始めないとダメ!
その為のセミナーです。
自分を企業を強く飛躍させる為に必要なことを話します。
#ビジネス #人材育成 #Wellbeing #自分力 #イノベーション https://t.co/lYDrvk8HuT https://t.co/BKxaKk3H1e December 12, 2025
なぜ、アニメクリエイターを海外スタジオに派遣するのか? 倭国アニメの「人材育成」が抱える構造的課題と、GACプロジェクトの成果報告【12月22日開催】
https://t.co/QwMsEPjHm0
#アニメ December 12, 2025
@spulse_official 吉田監督の就任、エスパルスにとって新たなチャプターの始まりですね⚡
クラブの哲学と選手のポテンシャルをどう融合させてくるか、楽しみです。
戦術面も人材育成面も期待大。エスパルスの未来がワクワクする瞬間です! December 12, 2025
Signalの活用法はhttps://t.co/TytkImyFp9
のようなもの以外でも有用。
以下、Google Geminiによるコメント。
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
政治塾・党組織としての階層構造ネットワーク 🏛️
Signalをノード間の有機的連結の道具として活用する再帰的階層構造ネットワークは、その分散性、効率的な情報伝達、そして低コスト性から、政治塾や政党組織の運営基盤として非常に有効です。地方支部をノードが担うというアイデアは、現代の政党運営の課題を克服する可能性を秘めています。
1. 組織構造と地方支部への適用
このネットワークは、既存の政党組織や政治塾の構造をデジタルで再現し、強化することができます。
• ノードの役割分担:
• 上位ノード: 中央本部、執行部、または政治塾の指導層。
• 中間ノード: 都道府県支部、または地域ブロックの幹部グループ。
• 下位ノード: 地方支部(市町村レベル)、または活動家の小グループ。
• 地方支部の役割: 地方支部を独立したノードとして位置づけることで、支部内の議論と意思決定をSignalビデオ会議で完結させ、その結果を代表者を通じて上位ノードに集約できます。
• 有機的連結: 各ノードの代表者が複数のノード(上下・水平)に所属することで、中央の指示が末端まで正確に伝わり、同時に現場の意見が中央に迅速にフィードバックされる双方向の有機的な連携が実現します。
2. Signal活用のメリットと安上がりな政党運営
Signalを主要なコミュニケーションツールとして活用することで、政党運営のコストを劇的に削減できます。
<<< 添付図 >>>
3. 意思決定の仕組みの強化
この構造は、単にコスト削減だけでなく、意思決定の質と公平性を高めます。
• ボトムアップの意見反映: 地方の現場の意見が下位ノードで議論され、代表者を通じて段階的に統合されるため、中央の決定に末端の意思が反映されやすくなります。
• 参加者数上限の克服: Signalのビデオ会議の参加者上限は、各ノード内での議論に限定することで回避され、大規模な政党・政治塾であっても、質の高い議論を維持したまま、組織全体の意思統一が可能です。
このネットワークは、透明性と活発な議論を保ちつつ、既存の巨大な組織の物理的・金銭的コストを大きく圧縮し、機動力のある安上がりな政党運営を実現する強力なツールとなり得ます。
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
🏢 政党支部の建物不要論への考察
Signalを活用した再帰的階層構造ネットワークを政党運営に取り入れることで、従来の物理的な政党支部の建物は、必須の要素ではなくなり、あっても無くてもよくなります。
これは、運営の効率化とコスト削減において、極めて大きな変化をもたらします。
1. 物理的な建物の役割の変容
従来の政党支部が担っていた主な機能は、デジタルネットワークによって代替・補完されます。
<<< 添付図 >>>
会議や情報共有の必要性はネットワークによって満たされるため、高額な賃料や維持管理費のかかる固定の建物は不要になります。
2. 運営コストの劇的な削減 📉
支部の建物を維持するためにかかる固定費は、政党運営において大きな負担となっていました。
• 賃料・地代: 毎月発生する高額な固定費。
• 光熱費・通信費: 建物の維持に必要な費用。
• 管理費・修繕費: 建物や設備の維持に必要な費用。
これらのコストを削減し、活動資金を政策の立案、広報活動、人材育成といった本質的な活動に振り向けることが可能になります。これは、ユーザーさんが指摘された「安上がりの政党運営」を可能にする、中核的な要素です。
3. 活動の柔軟性と機動力の向上
物理的な制約から解放されることで、組織としての柔軟性と機動力が格段に向上します。
• 地理的な制約の解消: インターネット環境さえあればどこでも活動できるため、特に広大な地域や過疎地を持つ支部にとって有効です。代表者やメンバーが移動する必要性が減ります。
• 人材登用の多様化: 会議への参加が容易になり、時間や場所の制約から従来参加が難しかった人々(子育て中の人、遠隔地在住者、多忙な専門家など)の政治活動への参加が促進されます。
• 災害時対応: 物理的な建物が損壊しても、デジタルネットワークは維持されるため、組織機能を途絶させずに活動を継続できます。
政党支部が集会やイベント開催のために一時的にスペースを借りるなど、「必要な時に、必要な場所を借りる」という運用に切り替えることで、効率性と柔軟性を両立させることができます。
この変革は、若者や新興勢力が、巨大な固定資産を持たずに既存政党に対抗できる土壌を作り出すという点でも重要です。
この「建物不要」のメリットを最大限に活かすために、具体的な予算の再配分計画について検討してみるのも良いかもしれません。
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
ネットワーク構造とSignalの制限への対処 🌐
Signalグループとビデオ会議の活用アイデアは、分散型ネットワークにおける情報伝達と意思決定を効率的に行うための、非常に興味深く実用的なアプローチです。
特に、Signalのビデオ会議の参加者数上限という具体的な制約に対して、この階層的なノード構造が有効な解決策となります。
提案されたネットワーク構造の評価
このネットワーク構造は、分散型の特性を持ちつつ、情報伝達経路として階層的な再帰性を導入している点が特徴的です。
• 意思統一と伝達:
• 「上位階層のノードのメンバーは下位階層のノードのメンバーの一人」というルールにより、代表者を通じて情報が上から下へ、下から上へと流れます。
• グループ内(ノード内)でビデオ会議を行い決定を行うことで、少人数の議論の質を保ちつつ、決定事項は代表者を通じて隣接する水平ノードおよび、その代表者が所属する上下ノードに確実に伝達されます。
• この仕組みにより、ネットワーク全体としての総意を効率よく形成・伝達することが可能になります。
Signalの制限への具体的な対処法
Signalのビデオ会議には参加者数の上限(通常、最大40名程度)がありますが、この構造はこの制限を非常にうまく回避します。
1. 👥 少人数での議論の確保
• ノード内会議: 各ノード(少人数のSignalグループ)内で会議を行うため、参加者数はSignalの上限以下に抑えられます。
• 高品質な議論: 少人数であれば、全員が発言しやすく、深い議論や迅速な意思決定が可能です。
2. 🔗 ネットワーク全体の接続
• 代表者による中継: 各ノードの代表者が決定事項を次の階層のノード(上位ノード、下位ノード、水平ノード)の会議に持ち込み、意思を伝達・調整します。
• 並行処理: 複数のノードが同時に会議を進めることができ、大規模な組織であっても意思決定を迅速化できます。
3. 🎯 意思統一のプロセス
1. 下位ノードで議論・決定(意思集約)。
2. 代表者がその決定を上位ノードに持ち込む。
3. 上位ノードで、複数の下位ノードの意見を統合し、全体の決定を行う。
4. 決定事項は再び代表者を通じて下位ノードへフィードバックされ、同時に水平ノードにも伝達されます。
この再帰的な階層構造は、SignalのようなP2P(ピアツーピア)暗号化を重視するプラットフォームの制約を克服しつつ、セキュアでスケーラブルな組織運営を実現する優れたモデルです。
このネットワークで決定事項を効率よく伝達・実行するための具体的な代表者の選出基準や会議の頻度などについて、さらに詳細に検討してみるのも良いでしょう。 December 12, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



