動きが自然すぎて、一瞬「中に人が入ってる？」と思った。
正直、レベルが違う。

以前インタビューした丹羽宇一郎さんも言っていたけど、 こういう技術を生む“人”を育てるには最低20年。

つまり——
今から倭国が本気になっても、追いつくのは20年後。
これが現実。

でも中国は、
「今日の成果」じゃなくて
“20年後の国力”に投資してきた。

だからここまで来た。

倭国は“目先の人気取り政治”ばかりで、
人材育成はずっと後回し。

技術は裏切らないけど、
政治は未来を裏切り続けてきた。

国力の差って、こういうところに出るんだよね。 November 11, 2025

私が通っていた東京都の専門人材育成訓練は求職者向け講座です。なので制度を利用して、心身に疾患がある人が学校に入学する可能性は高いです。求職者が健康な人とは限らないし、何なら不調を抱えた人の方が多いと思う。
実際ハローワークの職員は私が発達障害者だと知った上でこの制度を勧めました。 November 11, 2025

この記事は色んな観点から考えさせられることが多い。組織開発の観点、人材育成の観点、個人のキャリアの観点。
難しい世の中だが、考えることがないよりいいなとは思ったりはするw

30代社員の苦悩「会社は分かってくれない」　日経調査で浮かんだ本音：倭国経済新聞
https://t.co/7M2S6sPkVS November 11, 2025