帰国者 トレンド
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2025.12.04
:0% :0% （60代／男性）
帰国者に関するポスト数は前日に比べ700%増加しました。男性の比率は100%増加し、前日に変わり60代男性の皆さんからのポストが最も多いです。前日は「倭国」に関する評判が話題でしたが、本日話題になっているキーワードは「新型コロナウイルス」です。
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カンボジアの状況と向き合い方
結論、カンボジアの方を採用するのであれば少数精鋭が推奨。
農村の子たちの中には
倭国語以前に自国の公用語であるクメール語の読み書きから教えないといけない場合もある
↓↓
ポル・ポト政権が知識人を迫害した過去は
学習習慣や識字率の圧倒的な低下として傷跡を残しています。教育コストが高い。
紛争先のタイからの帰国者35万人のうち
約7万5千人が失業中。
そのため倭国に来るかと思えば、
現地人は「すぐ稼いで帰る」働き方が当たり前で
倭国の制度が求める8ヶ月〜1年の準備期間は彼らにとっては長すぎる
だから倭国への技能実習生は1万5千人程度で伸び悩み、
送り出し機関も「100人単位のオーダーは教育キャパオーバーで無理」と正直に言います。
カンボジアは大量供給国ではなく
「第二の供給源」として少数精鋭でお世話になるのが正解です。
建設や介護など人が集まりにくい現場で困っているなら
本当にやる気のある20人、30人だけを丁寧に育てる。
これが今、倭国企業がカンボジアと向き合った時の最適解。
非常にリアルで学びにもなる内容でした。
引き続き勉強させてください！ December 12, 2025
カンボジアの現状と倭国企業の向き合い方
結論、カンボジアの方を採用するのであれば少数精鋭が推奨。
農村の子たちの中には
倭国語以前に自国の公用語であるクメール語の読み書きから教えないといけない場合もある
↓↓
ポル・ポト政権が知識人を迫害した過去は
学習習慣や識字率の圧倒的な低下として傷跡を残しています。教育コストが高い。
紛争先のタイからの帰国者35万人のうち
約7万5千人が失業中。
そのため倭国に来るかと思えば、
現地人は「すぐ稼いで帰る」働き方が当たり前で
倭国の制度が求める8ヶ月〜1年の準備期間は彼らにとっては長すぎる
だから倭国への技能実習生は1万5千人程度で伸び悩み、
送り出し機関も「100人単位のオーダーは教育キャパオーバーで無理」と正直に言います。
カンボジアは大量供給国ではなく
「第二の供給源」として少数精鋭でお世話になるのが正解です。
建設や介護など人が集まりにくい現場で困っているなら
本当にやる気のある20人、30人だけを丁寧に育てる。
これが今、倭国企業がカンボジアと向き合った時の最適解。
非常にリアルで学びにもなる内容でした。
引き続き勉強させてください！ December 12, 2025
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