aws トレンド
0post
2025.12.18
:0% :0% （ 30代 ／ 男性 ）
awsに関するポスト数は前日に比べ2%増加しました。男性の比率は9%増加し、前日に変わり30代男性の皆さんからのポストが最も多いです。前日は「クラウド」に関する評判が話題でしたが、本日話題になっているキーワードは「Amazon」です。
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
会社でゆるめのインタビューがあり「無人島にAWSサービスを一つ持っていくとしたら？」という質問に対して「Amazon Leoです。これさえあればインターネットに接続して他のAWSサービスを使うことができます」って答えたの、AWS Ambassadorとして100点満点の頭の悪い解答ができたと自負している December 12, 2025
39RP
AWS CEOのマット・ガーマン氏の主張が書かれている記事から：
・ジュニア開発者を削減することはコスト削減策として最悪のアイデア
・理由の1つ目はジュニア世代の方がAIツールを使いこなす能力が高いこと
・若手は学生時代から最新のAI技術に触れており適応力が非常に高い
・既存のやり方に固執せずAIを使って効率的にコードを書く方法を自ら模索している
・統計によれば若手開発者の半数以上が日常的にAIを業務に取り入れている
・この利用率は経験豊富なシニア開発者よりも高い数値を示している
・ベテラン社員がAIスキルを習得するために若手が指導役になるケースも多い
・理由の2つ目はジュニア開発者の給与水準が相対的に低いこと
・新卒に近い社員は報酬が抑えられているため解雇しても大きな節約にならない
・コスト最適化を狙うならもっと別の高コストな部分に目を向けると良い
・安易な人員削減を行った企業の多くが結局はコスト増に陥り再雇用を迫られる
・利益率を上げたいならジュニア層を標的にするのは財務的な合理性に欠ける
・理由の3つ目は将来のリーダー候補を育てるパイプラインが途絶えること
・若手を入れなければ会社はいずれ高齢化したベテランばかりの組織になる
・ベテランが引退した時に業務を引き継げる人間がいなくなるリスクがある
・スポーツチームが新人をスカウトしなくなればチームは崩壊するのと同じである
・大学を出たばかりの若者は最新のトレンドや革新的なアイデアを持ち込む
・若手の熱意や新しい視点が組織のイノベーションを加速させる原動力になる
・ジュニア層を採用し続けることで社内の人材供給が安定して継続できる。採用を止めると数年後に深刻な人材不足に直面し事業の拡大が困難に
・AIによってソフトウェア開発が容易になれば開発の需要はさらに拡大する
・需要が増えればそれをマネジメントし、発展させるための人間がより多く必要になる
・開発者の役割は単にコードを書くだけの作業からより高度なものに変化する
・基礎を学んだ新世代のエンジニアこそが将来の価値の高い役割を担う
・短期的には変化が激しくなるが長期的にはAIによって雇用は増える見込み
・つまり、AIを理由に教育を軽視することは企業の長期的な戦略を損なう行為
https://t.co/37CDljgyL7 December 12, 2025
15RP
AWSを使う上で最低限知っておきたいセキュリティ研修を社内で実施した話 ~みんなでやるセキュリティ~ (maimyyym)
https://t.co/r65DoC3pJj December 12, 2025
11RP
コーディング系のAIエージェントの最終形という感じの記事だった
インフラの状態を踏まえて、アプリケーションコードの変更もしてくれて、アプリケーションコードの実装を読み取って、インフラの状態もアップデートしていく。
自律的に進化していくインフラ基盤。人間はprompt書くだけ。
こういう記事を読むと、コーディングエージェントの覇権は、インフラ握ってるGoogle/AWSあたりが勝ちそうな気がする
https://t.co/IDzo58vDX0 December 12, 2025
9RP
ちなみにいつも説明してますが、一般的なパブリッククラウドサービス間でのポータビリティと、旧来のオンプレミスやプライベートクラウドともポータビリティを担保するのでは、システムの作りによって、難度が違うと思います。
例えば、Lambdaは1度の実行可能時間は15分です。今まで60分以上のバッチ処理があれば、分割して実行する仕組みが必要です。これが従来とのポータビリティに差が出る部分です。
でもこれはEC2で実装していれば、従来とのポータビリティは最小化できる。これがいわゆる仮想マシンやコンテナで抽象化するという理屈ですね。
そして、この15分という縛りがAzureやGoogle Cloudでは異なるというのがパブリッククラウド間でのポータビリティに影響する部分です。このタイムアウトのお陰で、Lambda上でいう関数を細分化する必要があり、大規模なシステムであればこの膨大な数の関数の管理に苦労することになります。
また、AWSで言えば、S3イベントトリガーを使ったりしていると、他の環境に移行する際に、独自で実装しないといけないです（他のパブリッククラウドでも同様のものがある場合は置き換えしやすくなると思いますが）
パブリッククラウドを使うといっても、使い方でポータビリティの難易度が変わるのがコードを書いたりしてないと理解しづらいところだと思います。
・パブリッククラウドでモダン化していると、他の環境に移行するにはコードの修正が必要
・パブリッククラウドを使うけど抽象化レイヤーが入っているとシステムポータビリティが高い
システムとしての在り方だけでなくて、IAMなどの認証系も大きな縛りだと思います。IAMで作り込んだ権限管理を他のクラウドに持っていくのは本当に骨が折れるはず。今まではActive Directoryなどで、ネットワークさえ繋がっていれば認証できるという世界だったものの、IAMとなると基本的にはクラウド内に特化した権限管理になるので。
他にも色々要素がありますが、1つのことにフォーカスするとこんな感じでしょうか。 December 12, 2025
9RP
記事を投稿しました！ re:Invent 2025で気づいたこと なぜ私たちはコミュニティに行くのか [AWS] on #Qiita https://t.co/2zElr1PL7k December 12, 2025
6RP
マジレスすると AWS 使うなら Lambda ガンガン使っていいよ、AWS リソースのイベント駆動でキックする仕掛けを自分で実装するなんて車輪の再発明にも程があるよ、何が最適かを決めるのはデジ庁じゃなくて地方自治だよ、僕は脱出する二の矢は頭に入れつつ Lambda 使うよ December 12, 2025
5RP
彩の国埼玉支部は、楽しみながら真面目にAWSと付き合っていきます‼️
次は来年2月初め頃にre:Cap会予定です🗓️
#jawsug
#jawsug_sainokuni https://t.co/kKe6kgGFtj December 12, 2025
4RP
書きました！おもしろい、無料プランのAWSアカウントが発行される。請求はVercelプロジェクトを通してって感じ。一応マネコンも制限ありで触れる。
Vercel Marketplace から AWS のいくつかのデータベースがインストールできるようになったので使ってみた https://t.co/fTzKykSAKm #DevelopersIO December 12, 2025
3RP
#27卒
【NEC（倭国電気）本選対策】
マイページにないけど、
毎年、早期選考が有利になる隠れ説明会きたので後述します↓
予約制だけど報酬も出るし、
バーコードで参加記録はがっつり残るよ！
締切12/21（先着）
年収814万
解説
①国内クラウドは6位！AWSのプレミアムパートナー
②金融・製造業のIT化などで昨年は業績好調
③５G恩恵 ドコモの５G基地局 交換機は楽天も採用
★冒頭で書いた隠れ説明会
—————————————
事前予約制かつ先着なので注意
https://t.co/6uZQ5GX7NK
関西の学生は必ず出た方がいい
NRIネットコム、サイバー、NTTデータも出席票出しておくといい
残り50名で予約受付終わるので早めに
★27卒で優遇ルートの早期選考狙う学生へ
この3つは早い日付で利用申請した方が得だよ↓
1個目
https://t.co/FU9EkToFRm
ここは大手の早期内定狙うなら全学生必須です！（特に27卒は）
できれば明日の18時までに利用申請しよう
2個目※12/19までアプリ起動しておこう
https://t.co/2WNBV0dkeV
キャリア診断面白くて、業界理由書けなくて迷っている学生にもオススメ！
大手子会社系の早期内定はここで取りやすい
3個目※唯一SPI対策↓
https://t.co/Ke1EHHPfLE
SPI対策ツールめっちゃ優秀
SPIで落ちなくなるので利用申請しておくといいよ
—————————————
企業としての注力ポイントは以下の2点
社会基盤の構築や豊かなサービスを実現する
「NEC Safer Cities」
産業の枠を超えて人やモノ、プロセスをつなぎ合わせることで新たな価値を生み出す
「NEC Value Chain Innovation」
スマートシティ、モビリティ、Digital ID、パブリックセーフティネットワーク等を機軸として、官民連携や異業種連携による新事業開発を進めていくようです
それではNECの具体的な取り組みを紹介
旅客のシームレスな搭乗手続きを実現するため、2019年7月に世界最大の航空連合であるスターアライアンスと生体認証技術を活用した本人確認プラットフォームの開発に関する協業
また、2019年8月には㈱ローソンの深夜省人化店舗の実証実験に参画し、顔認証AIエンジンを用いた入店管理システム
セブン銀行と顔認証による本人確認やQRコード決済に対応した次世代ATMを展開
この次世代ATMを用いた倭国初となる顔認証によるATMでの口座開設の実証実験を実施
上記の中で興味のあるものを選択し、
倭国の企業や官公庁のDX、IT化を進めて倭国を便利にしたい
という方向性で志望動機を作るのが最も簡単かと思います
★就活hackブログ版
27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリー、バンダイなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中
※PR December 12, 2025
2RP
アマゾンはOpenAIに100億ドル以上の投資を協議。協議中の契約の一環として、OpenAIはTrainiumチップの使用を計画している。またAmazonとOpenAIはコマース提携の可能性についても協議。
・このAmazonへの投資により、OpenAIはAmazon Web Services（AWS）を含むクラウドプロバイダーからサーバーをレンタルするという契約の一部を履行できるようになる。
・OpenAIは先月、今後7年間でAWSからサーバーをレンタルするために380億ドルを費やすと発表し、これによりAWSはOpenAIが人工知能開発に利用する少なくとも5つのクラウドプロバイダーの1つとなる。
・この契約により、AmazonはTrainium AIサーバーチップの新規顧客を獲得できる可能性もある。Trainiumは、OpenAIが現在主に使用しているNVIDIAのAIチップと競合する。関係者2人によると、協議中の契約の一環として、OpenAIはTrainiumチップの使用を計画しているという。
・しかし、OpenAIの株式の約27%を保有するMicrosoftが独占販売権を確保しているため、AmazonはOpenAIモデルをクラウド顧客に販売することはできない。
・関係者の1人によると、AmazonとOpenAIはコマース提携の可能性について協議しているという。OpenAIはChatGPTをショッピングハブにしたいと考えており、小売業者への顧客紹介による手数料獲得についても協議している。
・AmazonとOpenAIの提携に、ChatGPTのこうした機能や、Amazonが自社アプリ向けに開発しているAIを活用したショッピング機能に関する取り決めが含まれるかどうかは不明だ。
・OpenAIはまた、ChatGPTのエンタープライズ版をAmazonに販売したいと考えていると関係者は語った。
・Amazonにとって、OpenAIとの契約は、クラウドサービスにおける最大のライバルであるMicrosoftの動向を反映するものとなるだろう。MicrosoftはOpenAIに多額の株式投資を行った後、最近、ライバルのAI開発会社Anthropicへの投資を発表し、同社のAIを利用することに合意した。
・一方、Amazonは比較的早い段階でAnthropicに投資し、クラウド顧客へのAI販売を支援することに合意しました。しかし、AnthropicがMicrosoftやGoogle（Anthropicの技術を支えるサーバーも保有）との取引を拡大するにつれ、AmazonはOpenAIとの提携を加速させ、先月のクラウド契約に至った。 December 12, 2025
2RP
アドベントカレンダーが公開されました！
EKS CapabilitiesのKube Resource Orchestrator(KRO)を試したので是非読んでください🙏
#AWS #AWSreInvent #Kubernetes #EKS
https://t.co/xBpThGwS01 December 12, 2025
2RP
公共系に長くいて初めて本格的に AWS 使い始めたのですが、横の繋がりで技術が学べて、学んだことを即実戦投入するスピード感に面白さを感じてます。参加者増えたらもっと面白くなるのでぜひ！#GOV_JAWS #jawsug
ガバクラ観点で振り返るGov-JAWS2025｜Yohei Nishikawa https://t.co/QXbx0DEIkj #zenn December 12, 2025
1RP
AWS Community Buildersに選ばれて一番のメリットは、海外のBuilderと交流できたことかもしれない
自分の記事を読んでもらって、反応や感想をもらえるのは素直に嬉しいし、誰かの「困った」を解決できたと感じられる瞬間もある December 12, 2025
1RP
AWS Community Builders Advent Calendar 2025 シリーズ2 18日目の記事を公開しました！
Findyさん主催イベントで話した内容をサマっています。
良かったらご覧ください！
クラウド時代のDDoS対策：可用性を守るためのベストプラクティス｜株式会社ココナラ https://t.co/NxdHCnMs8V #zenn December 12, 2025
1RP
■ホーキンスについて / V.V ホーキンス（V.V Hawkins）
Fifth squad leader of the Vespers,
the Arquebus Group’s augmented human squad.
アーキバスグループ所属、強化人間部隊“VESPERS”の第5隊長。
脱コーラルの第5世代以降、ニューエイジな第8世代以前の
狭間の世代と言える第7世代の強化人間。
（第6世代は脱コーラルの移行期故の技術不足・設計不備で全員死亡している）
役職はアーキバス進駐部隊の輜重部門責任者。
つまり、フロイトのベイラム脚やラスティの使うBAWSのパーツを、
「アーキバスとして」ライバル企業に発注・調達するのが彼の仕事である。
第7世代強化人間を代表する、当時のエースパイロット。
背中に目がついているとまで言われた、往年の元撃墜王。
”最強のニュータイプ”と呼ばれ、第8世代以降の強化人間製造規格を
アーキバス製独占へ押し上げた功労者でもある。
また、ホーキンスのその圧倒的な戦績があったからこそ、アーキバスも強化人間の研究に注力した。
しかし、脳制御の安定に欠ける第7世代であるが故に、一度、精神崩壊まで引き起こしている。
「自分は企業にとって所詮は人間ではなく兵器なのだ」と諦観を抱き、一度は前線を離れる。
が、フロイトの強力かつ強引な説得に絆されて、ヴェスパーの立ち上げに協力。現在に至る。
新世代のメーテルリンクやペイターの、とても強化人間とは思えない感情豊かな物言いや、
素直に我欲に突き進むあり様を見て、「これが若さか…」と言ったとか言わないとか。
現役当時を知る者は勿論、前線にあまり出なくなった今でも
その強さとは裏腹な、温厚で控えめな人柄に敵味方問わずファンが多い。
見た目もふっくらとしていて「くまのぬいぐるみのようでカワイイ、ふかふかしたい！」
と一部に評判である。特に直属の部下に。
敵味方・企業間の垣根を越えてアーキバスに潤沢な武装調達が叶うのは、
偏にホーキンスの人徳があってこそ。
この人がいなければ、武装調達の時点で
アーキバスというかヴェスパー（というか主にフロイト）は詰んでいたと思われる。
まさに要の重要人物を部隊に引きずり込んだことは、
戦術家フロイトの彗眼を示すエピソードの一つである。
STV画稿4の左から5番目、長身の人と何かを話している小太りのおじさんのイメージ。
160cmあるかないか？くらい。
星座とか血液型は某最強のニュータイプに準じます。
#ヴェスパー妄想設定集 December 12, 2025
1RP
@Maeda2938_MH 50年前のルビコンでは
パーツ作ってる企業がBAWSぐらいしかなくて
まだ「ACといえば芭蕉」の時代だった
（技研は変なのしか作ってなかったし）
ドルマヤンはその頃から後期高齢者の歳になるまで50年以上、ずっと芭蕉だけに乗り続けてきたわけで
芭蕉がすごいってよりドルマヤンが異常なのかもしれな December 12, 2025
1RP
＜ポストの表示について＞
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。
倭人速報公式アカウント
