高学歴 トレンド
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2025.12.04 18:00
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【美女にモテたい男性へ】
ナギはになにのことがそんなに好きじゃなかったんですが、ぶっちゃけこの動画だけは良いこと言っててビックリしました。
そうなんです。
モテる男は全員女にこれを言えてるんです。
動画を最後まで見てくれた人なら分かりますよね?
「可愛い」なんて誰でも言える言葉ではありません。
モテる男は「女が欲しがってる言葉」を瞬時に理解して伝えることができるんです。
例えば、夜職系の女の子に
「地頭が良いね」
と褒めてあげると喜ばれる
という発信を耳にしたことがありませんか!?
これは半分本当で半分嘘です。
言う本人のスペックとポジション
言われる相手のスペックとポジション
これが重要になってきます。
(例)
◻️言う側
→何億円も稼いでる経営者
→“所謂”高学歴な経歴を持っている
◻️言われる側
→中卒や高卒
→“所謂”低学歴
この状況は「地頭がいいね」と褒めることはワークします。
言う側>言われる側
になっているからです。
しかし、
言われる側>言う側
になればこれはワークしません。
ナギは過去に東大卒の夜職の女の子や女医のインフルエンサーと遊んでいた時がありますが、彼女達に「地頭がいい」と褒めることはしませんでした。
学歴は彼女達に負けているので、言ったとしても「は?」となってしまう可能性があったからです。
逆に彼女達には、「勉強も出来て可愛くてしっかりしてる」という観点で褒めました。
しっかりワークして、その後お持ち帰りさせてもらいました笑
そして、ここからが本当に大事なポイントです。
このように、「女が欲しがっている言葉」を言える男こそが、最終的に“選ばれる男” になります。
なぜか?
理由はシンプルです。
人は「自分を理解してくれる人」に惹かれる
可愛い。
優しい。
スタイルがいい。
そんな誰でも言える表面的な言葉では、人の心は動きません。
女性が本当に欲しているのは、
「あなたをちゃんと見てるよ」
「あなたの価値を理解してるよ」
という 深い承認 です。
そしてこの“深い承認”を自然に言える男は、
恋愛でも仕事でも 例外なくモテます。
ではなぜ、多くの男性はそれができないのか?
答えは簡単。
「相手が何を欲しているのか?」
その 解像度 が低いからです。
見ていない。
分かっていない。
だから、ズレた言葉を言ってしまう。
逆に言えば、この解像度を上げれば、
あなたも【モテる男側】に回れるということです。
承認のポイントがズレない男は強い
女性のタイプ、背景、価値観によって、
欲している言葉はまったく変わります。
・努力を認められたい人
・魅力を見抜いてほしい人
・知性を尊重されたい人
・内面を理解されたい人
・外見をほめられても響かない人
・逆に外見をほめられたい人
その “スイッチ” を瞬時に見抜ける男は、
男女問わず、人から信頼され、好かれます。
結局、モテる男というのは
外見だけ良い男でもなければ、金さえあればいい男でもなく、
“相手を理解する力” が高い男
です。
だからこそ、
・適切な言葉が言える
・適切な距離感を作れる
・相手が心を開く
・信頼が積み上がる
・結果として恋愛に発展する
という、自然で健全な流れが生まれます。
つまり、モテは「スキル」であり再現可能なんです。
才能でもない。
生まれつきでもない。
ただの “コミュニケーション能力” というスキル です。
そしてスキルは、身につければいいだけ。
あなたが今どんな状態でも関係ありません。
✅会話が苦手でも
✅外見に自信がなくても
✅恋愛経験が少なくても
“女が欲している承認” を理解し、
それを適切な言葉として届けられれば、
あなたの価値は一気に跳ね上がります。
「次こそはモテる側に行きたい」
「もっと女性に自然に好かれる自分になりたい」
「会話で損している気がする」
そう思うなら、
コミュニケーションを変えるだけで世界は変わります。
あなたも今日から、
“欲している言葉を届けられる男” になりませんか?
これは才能ではなく、学べる技術です。
さて、今日も最後まで読んでくれてありがとうございます。
「勉強になった」
「もっとトークのこと知りたい」
って人はいいねとブックマークを忘れずに。
多ければもっとトークについて解説していこうと思います。
それでは今日もモテる男になるために頑張りましょう! December 12, 2025
1RP
ネトウヨ(似非保守)の特徴
・自分で調べない
・都合の良い解釈を盲信
・恥を知らない
・邪教を信じてしまう
・信じたら最後、反対意見を聞かない
・低学歴が多い(高学歴のリベラルは多いが、高学歴の似非保守は殆どいない。居るのは、馬〇を利用して稼ぐ倫理観の低い輩)
そのまんま、馬〇の特徴 December 12, 2025
激ヤバともしげ、爆笑問題がきた早坂営業の楽屋で太田さんに「DOWNTOWN+出ないんですか?」と唐突に聞く。
【劣等感】「僕以外みんなすごいんだ…」高学歴・スポーツで全国大会…M-1王者になっても消えないコンプレックスを明かす!|ウエストランド井口×吉住... https://t.co/wb7LrSO7YM December 12, 2025
R社やO社のように、上場を経ておかしくなってしまう会社は後を絶たない。
そして忘れてはならないのは、そこには一攫千金を夢見た高学歴CXOたちがいたということだ。
R社は東大卒・マッキンゼー、O社は京大卒・モルガン・スタンレー系と、いずれも華麗な経歴である。
では、なぜ彼らが悪事の片棒を担がされてしまうのか?
理由は単純で、“純粋培養”で育つと雑菌に弱いからだ。
環境選びを誤ると、本人の知性や倫理観に関わらず、組織の空気に絡め取られてしまう。
私自身はエリートではないが、もし自分がエリートなら「大学が同じ」あるいは「似たレイヤーの人が会社を経営している」職場しか選ばない。
なぜなら、バックグラウンドが似ていれば思考の体系が近く、摩擦なく対話できるからだ。
事例を挙げると、私はMARCHレベルの大学出身だが、一応戦略コンサル出身である。
前職の部下は京大、チュア戦略グループ出身で、会計士でもある。
私は京大出でも会計士でもないが、戦略コンサルとしては彼にとって“上位互換”の役割を示せたため、彼は入社を決めたと後に述懐した。
今の部下にも東大卒がいるが、戦コンで培った考え方の基礎構造が近いのでコミュニケーションが早い。
高学歴は業種上必須ではないが、中小企業においてはブランド力・信頼性の源泉として大きい。
優秀な後進が「この会社なら話が通じる」と思い、応募してくる確率が高まる。
重要なのは、高学歴の人材と接点がなくても、共通点の“経路”を作れるということだ。
逆に、高学歴の若者は、自分の思考体系と相性の悪い環境に無理に飛び込むべきではない。
扱い方がわからない組織に行くと、能力を腐らせ、キャリアを狭めるリスクすらあるのだ。
高学歴諸君が職場を見誤らないポイントだ。 December 12, 2025
アタシが若い頃はお見合いが普通にあった。
町の家具屋さんが未婚男女のお見合い写真と
釣書(履歴書のようなもの)を
それぞれの親御さんに見せたりした。
なぜ家具屋さんがそんな世話をするかというと
お見合いが成功するれば、お礼として
嫁入り道具(タンスやらドレッサーなど)を
購入してもれえるからだ。
普通に紹介屋を副業してる人もわりといた。
そこで高学歴の男性を紹介してもらったことがある
結婚したらドイツの研究所に派遣らしい‥
ドイツ行ってみたい
それだけで心躍ったけど
相手と心通う感じがしなかった。
結婚がしたかった私は、結婚したかったのだ
みんなも勧めてくれるしと‥
あーでもない、こーでもないと
知人に結婚すべきか相談したら
そんなに言葉が多いということは
嫌だと言ってるのと同じだから止めれば?
と言われて はっとした
誰に何を言われても、
やりたいことがあればやる私が
あーでもこーでもないと
自分に言い聞かせてることじたいが私の答
それから私は自分が自分に対して
言葉が多くなった時は気をつけるようにしてる。
何か不本意に感じてる自分がいるのだと December 12, 2025
#反斎藤は卑怯
言いたいことだけ言ってブロックすんのやめろ。あと、「高収入、高学歴ではないですよね」って決めつけんなよ。
低収入・低学歴や!😇 https://t.co/BDOYC8KWGu December 12, 2025
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