IT業界は未経験に対するアタリが強いって話題ですが3つ原因があります。まずは自転車乗ったことないのにUberEatsに応募してくる問題、次にエンジニアリングは問題解決が仕事なので自走力が求められる本質的な問題 、最後に自走力問題に対する業種毎のアプローチが違う問題です。

①自転車乗ったことないのにUberEatsに応募してくる問題
医師になりたいと言うけど医師免許はなければ医学部を受検をしてもいない問題と言いたかったのですが、医師ほどたいした仕事じゃないという批判がつくので自転車で例えました。自転車乗ったことないのにUberEatsに登録したいと応募してきて、「自転車の乗り方も教えてくれないんですか？」って言われて、まともに対応しますか？たぶん笑顔で塩まいてお帰りいただくのではないでしょうか？
もちろん自転車の乗り方から教えて自転車も購入してあげるというやり方もありえるとは思いますが、最低でも「自転車に乗ってこぐ」という程度の自走力は必要です。あくまでも会社が出来るのは支援です。

②エンジニアリングは問題解決が仕事なので自走力が求められる本質的な問題
エンジニアリングって、攻略方法があるパズルゲームではなくて、課題を特定して解決するというお仕事です。課題の特定方法とか解決によく使われるパターンとかセオリー自体はありますが、問題があって正答が一つあるみたいなものではありません。ですので「メタな教育」や「コーチング」はできますが、ある程度自走する力が必要です。

③自走力問題に対する業種毎のアプローチが違う問題
企業からすると社員には問題解決の自走力が必要ですが、その解決方法が業種や立ち位置によって異なります。

自社サの上位やSIerは好待遇だが採用を新卒高学歴やベテラン中途に限定することで解決する。

自社サの下位や受託はビジョナリーなブラック労働で多産多死で解決する。

優良SESがビジネスモデル的に素直とかいわゆる帰属意識のある未経験を採用して育て解決する。

闇のSESがフリーライダーの駆け出しに甘い言葉を囁き経歴詐称やコールセンターにぶちこみ美味しくいただく。

ということです。知らんけど December 12, 2025

これはモテない男の僻みですが、マチアプで出会う女性はビジネスマナーが欠如していると思う。（もちろん全員ではないですし、そもそも恋愛シーンに求めるものでもないですが）

ドタキャンは論外として、1回目お茶→解散→LINEで食事に誘っても返信が来ないことが多い。行きたくないのは僕の魅力不足なので仕方ないとして、なんで連絡を無視できるんですかね？

どこでどんな形で再会するか分からないのだから、当たり障りのない断りを入れて、少しでも印象良くフェードアウトしたほうが明らかにメリットが大きい(リスクが小さい)はずなのに。LINE打つなんて数分の作業だし。

一方で女医さんやバリキャリ系(簡単に言えば高学歴女性)はその辺りがしっかりしている印象です。 December 12, 2025

@beograd_red オウムとの共通点ならウチの方がヤバそう
・教祖が肥満男性
・紫の服着た髭面の男が信仰集めてたことがある
・名称がサンスクリット語由来
・凶行に走った高学歴メンバー(パワハラ)
・武闘派メンバー(アピピ)
・座禅を組んで宙に舞うポーズ https://t.co/E6zjdIA8AG December 12, 2025

昔、フジテレビの女子アナの経歴を見たら、顔が良いだけでなく、全員ガチで高学歴だったのに、驚いた記憶がある。 https://t.co/ESPCxQlcnc December 12, 2025

オンラインの面接授業のフィードバックが思ったよりも早く来たので、恐々みたら結果…。
いや、きっと、おそらく、違反性がなければ、みんなに、同じ評価しているんだよな、きっとそうだ。
(評価良過ぎて動揺している)
周囲の学徒さん達が専門家や高学歴の方達ばかりで自分最低評価だと思っていたのに December 12, 2025

絶対子供を高学歴にさせるマンママン
の元に間違ってわたしみたいなタイプが産まれたらと思うと、ちょっとだけ寒気がします
て、受験シーズンのツイッターランドオススメ欄を見てるといつも思ってます December 12, 2025

@Takeru_426 @ui5o8 @pokemoneygirl @nichijohe 高学歴で高収入で高身長の三高だしな
アンガ田中をバカにするのにテレビ画面でしか見たことない部分でバカにするとか、まさにバカまんまだわな December 12, 2025

@pompom19686 イケメンで高学歴で県民思いの知事をストーカーして悪口言うだけの人生って楽しいのかな？ December 12, 2025

まぁ米国では高学歴ホワイトカラーの首切が始まっているそうなので。業績や能力、スキルがモノをいう国に戻るのかも。倭国でも高学歴入社希望者や外国人は採らない会社の話も聞くようになってきた。スキルアップと言って転職を繰返すうえ能力と年収のバランスも悪いとのこと。 https://t.co/xhBQ6ysMPF December 12, 2025

@akasaka0904zzz @imadasokoniiru @ASHITA__N0__K0E 高学歴だと、男女問わず大手企業や組織に勤めることが多いです

お金もあるから遊ぶし
せっかく学歴を活かして就職した職場だから仕事も頑張るし

若くして結婚出産…となる人は少ないと思います December 12, 2025

@glass_case_2525 @39day100000 アンチの人たちって、、もしや左遷とか無職とか、、トラウマの人が多いんじゃないですかね？
あと石丸さん高学歴なんで、やはりアンチにとってはそこらあたりがネックかと！ December 12, 2025

この話と倭国や米国のエンタメ産業の充実ってかなり密接に関連していて、高学歴になるコストが高い国は、３が増加する。増加した３が行くのは「面倒な試験がなく、かつ自分の頭脳を生かせる場所」これがゲーム・アニメ・漫画などの大衆芸術産業なんですよ
https://t.co/Pojxfxif1c December 12, 2025

人生半分以上はNYに住んでる実姉から聞いていたけど、これマジでそうみたいで不動産に限らず雇用は高学歴なほど仕事探しに困ってるみたいな話も聞いた。全てAIに置き換えできるからで、この流れはハイテク株見て分かる通り凄まじい勢いで働き手に襲いかかってくるのは確実だろ。 https://t.co/ZbX7ivGV8s December 12, 2025

フェードアウトが通じない男性が9割って、どんな環境でどんな相手とマッチングしてるかわかってしまうの辛すぎw
下の方に「高学歴女性はその辺りしっかりした印象」って書いてあるからお前みたいな弱女さんは最後まで読んだほうがいいぞw https://t.co/N1ht2fNaLf December 12, 2025