長期休暇 トレンド
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2025.12.08〜(50週)
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会社員の本音って、結局このくらいで十分なんだよ
・年間休日130日で心も体もちゃんと回復
・年3回の長期休暇でやっと“人生”が味わえる
・有給は「遠慮せず取れ」が当たり前に
・手取り50万でようやく余裕ある生活
・家賃補助5万で都会にも住める
贅沢じゃない、これが“普通”になってほしいだけ December 12, 2025
582RP
「子育て終わったおばさん」は
・子どもの急な発熱、行事、長期休暇
・第〇子の妊娠
などがなくて
・子どもの学費
・将来の蓄え
のために休まずに真面目に働きます
そりゃもう一生懸命働きます!
ですので
優先的に雇ってくださーーい!
(派遣のおばさんより) https://t.co/jXj5RMqIBZ December 12, 2025
43RP
100日後に懲戒される弁護士
64日目
年末に判決があるが、判決書は年明けに受け取ることにした。俺は12月27日から1月12日まで長期休暇なのだ。
海外旅行から帰ってくると机の上に判決書とメモ書きが置いてあった。メモ書きには「12/27 忘れ物をとりに来たら郵便局の人が来たので受け取りました。事務局」。内容は敗訴判決だった。 December 12, 2025
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本当にごめんなさい😢
インフルで長期休暇取った影響で、土日お仕事行かなきゃいけなくて、ライブ配信できなくなりました😢
また今度時間を見つけて、するね😢
楽しみにしててくれたみんな、本当にごめんなさい😢 https://t.co/0CeDvlObmh December 12, 2025
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こんにちは☀高野山高校です!
本校では三者面談の時期となり、今週末に終業式を迎えます😃寮では長期休暇に向けて大掃除が始まっています😆
冬休みが近いと思うと、掃除も楽しく感じます😄 https://t.co/Acl88vknx8 December 12, 2025
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突然ですが一年ほど長期休暇頂きます😌
ちょっぴり手術が怖くて公表しなかったので直接ご挨拶出来ないままですみません。
みんなの笑顔やお言葉にいっぱいいっぱい支えてもらったので頑張ってくるね♡
せっかくやからお勉強もゲームもいっぱい出来たらいいな😌♡
絶対元気に帰ってくる https://t.co/XldF1XZ0CU December 12, 2025
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昔、関西では読売テレビが
『アニメだいすき!』という長期休暇時期などの特別枠で
高価で観る手段が限られていたオリジナルビデオアニメ
OVAや劇場版を地上波で放映してくれていてな、
『トップをねらえ!』や
『オネアミスの翼』ともそこで出会ったんじゃよ。 https://t.co/kvFxdr3jJy December 12, 2025
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月間DL数2,000本突破しました!❄️✨
ウィンターセールが本当に大好評で、12月に入ってから連日200DLを超えています。dotsの作品をたくさんの方に迎えていただけて…本当にありがとうございます🥹💛
もしよければ、星での評価やレビューでの感想もいただけたら嬉しいです。これからの制作の励みになります📝✨
…そして話は変わるのですが、長期休暇の終わりが見えてきて、少しそわそわしている運営です。ここ数日ずっと雲ひとつない晴れが続いていて、心まで明るくなれています☀️💭
このまま良い天気が続けば、来年も良いスタートが切れそうですね。
今日も休暇をしっかり楽しみつつ過ごします!
みなさんも暖かくして、気を付けていってらっしゃい🧣✨
☀今年の目標☀
1年間でサークルdots作品を50,000本届ける!(※あと22日)
🎉12月の作品DL数🎉
1日:414本
2日:244本
3日:289本
4日:272本
5日:271本
6日:298本
7日:328本
8日:201本
9日:282本
合計作品DL数:2,301本
年間の合計作品DL数:27,223本
目標まであと:22,777本! December 12, 2025
3RP
対策必須!長期休暇に潜むセキュリティリスク
年末年始の長期休暇に入る前にぜひご一読ください! https://t.co/HCWnuCcHFr
#セキュリティ #バックアップ #企業 #経理 December 12, 2025
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今週働いたら
長期休暇が待っているー🥰
何気なくこのサングラス使ってますが‥
何処かで見た様な‥🤣
最近めにゃぞーる君とタコさんが
お気に入りです🤗 https://t.co/qTpPE0cwS2 December 12, 2025
3RP
✅主な要因(個人的主観)
✅有休や長期休暇が取れない職場環境的な何か
✅インドア派のエンタメが増えた
✅国内旅行で自分で四季を変えられる(北海道行けば冬、沖縄行けば夏)ので国内で満足
✅若者の旅行熱が激減
✅日系の国際直行便がHND,NRT,KIXに集中
(地方から行きづらい) https://t.co/TAE4Hp9hr5 December 12, 2025
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@YahooNewsTopics 倭国人が国内旅行すら行けなくなっている根本的な原因は、「お金も時間もない」ことに尽きる。加えて年末年始やゴールデンウイークなど大型連休の宿泊代金は、通常期の平日と比べて倍以上。分散休暇が取得しづらい倭国の職場環境では、現役世代が数週間規模の長期休暇を取るなど到底無理な話である。 December 12, 2025
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よく「海外のエンジニアは定時で帰って仕事しない」と言われるけど、実際に一緒に働いている米国のエンジニアを見ると普通に必要なときは残業している。特にリリース前など仕事が佳境に入ると、みんな遅くまで働いていますね。
どちらかというと「働かない」ではなく、オンオフをしっかり分けているという方が正しい。普段はダラダラせず、やることをやったらすぐ帰る。一方で長期休暇はきちんと取る。
中国人のエンジニアは本国に帰るとネットワーク制限や当局の監視の問題もあり、そもそも仕事の話ができないことも多い。そういう意味でも、海外の働き方はメリハリがはっきりしていると感じる。 December 12, 2025
2RP
【長期休暇前に必ずやっておきたい!
情報セキュリティの「抑止」と「想定」対策🔐】
長期休暇中にインシデントが起きると対応が遅れて大惨事に…😱
休み前15分でできる対策をまとめました!
↓スレッドで解説👇
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【抑止編①】各種設定の最終チェック
・VPN/リモートアクセスの承認リスト再確認
・不要なアカウント・権限は無効化(退職者含む)
・MFA(多要素認証)が全員有効かダブルチェック
「休み中に誰かが勝手にログイン」これで防げます
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【抑止編②】ログ監視とアラート設定
・SIEMやEDRのアラート通知先を「休暇中も確実に確認できる人」に変更
・異常ログイン(海外IP・変な時間帯)の即時検知設定
休暇中も24時間監視が続く状態にしておくのが鉄則
3/9
【抑止編③】物理セキュリティも忘れずに
・サーバールームの鍵管理徹底
・ノートPCは自宅保管でも施錠推奨
・「休暇中だから」とオフィスに置きっぱなしは絶対NG
4/9
【想定編①】インシデント対応マニュアルの更新
・最新の連絡網(私用携帯・LINE WORKS等)を反映
・初動対応フロー(誰がいつ宣言するか)を明確化
・ランサムウェア想定の「復旧優先順位リスト」を作っておく
(例:顧客DB>会計システム>メール)
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【想定編②】代替連絡手段の確保
・会社メールが死んでも連絡取れる手段を3つ以上用意
例:
①私用携帯/②LINE WORKS/③Signalグループ
「メールが使えなくなった→連絡取れない→復旧遅延」の最悪パターンを回避
6/9
【想定編③】バックアップの最終確認
・最新バックアップが取れてるか
・オフライン/別地域保管されてるか
・リストアテスト済か
「バックアップも一緒に暗号化された…」とならないように!
7/9
【想定編④】休暇中の最小限対応チーム決め
・完全休暇ではなく「初動だけ対応可能」な人を数名選出
・代わりに休暇をずらす等の調整も忘れずに
全員が同時に連絡不能は最悪のシナリオです
8/9
今年あった事例:
「年末年始にランサムウェア→全社員旅行中で連絡取れず→復旧に10日間」
→被害額数億円…
15分の準備で防げたかもしれないのに、です。
9/9
まとめ
✓ 抑止=「起こらないようにする」設定確認
✓ 想定=「起きたときに迅速に対応する」準備
休暇前最後の出社日に、チェックリスト回して終わり!
(無事に休暇明けてください)
#情報セキュリティ #情シス #長期休暇対策 #サイバーセキュリティ December 12, 2025
2RP
🥲温泉、完全に壊れて
ポンプの交換だそうです。
年内に直るかどうか、、、
思わぬ長期休暇になりました
どこか、
プルと旅行でも行こうかなー
⚠️サーキットは営業しています🚙
※平日は無人営業の場合あり December 12, 2025
2RP
LINGKAI女川 累計204杯目
長期休暇3日目
引っ越し前の帰省報告と
相喜フルーツさんで優勝🏆
美味しく頂きました
ご馳走様でした😋
@LINGKAI_ONGW
#LINGKAI女川
#相喜フルーツ https://t.co/PbfUn2Qu0t December 12, 2025
2RP
おはようございます☀
12/12(金)昼夜営業です。
昼11:00〜14:30
夜18:00〜20:30
お品書きはこちらです。
幸多めで麺大盛無料です。
昨日はキジトラジンジャーがたくさん出ました!
ありがとうございます😊
長期休暇まであと5日。
ご来店お待ちしております🙇♂️ https://t.co/mAhdX1tInU December 12, 2025
2RP
お悩み①
私は15年勤務している会社を不妊治療のためにお休みしていましたが、大変ありがたいことに、今月、妊娠判定をいただくことができました。
この新しい命を授かったことを機に、今後の働き方について深く悩んでいます。
15年間、私は深夜残業、長時間拘束、土日サービス出勤、そして長距離運転での通勤を続けてきました。その結果、31歳、34歳、そして現在の36歳と、これまでに3度も心身の体調を崩し、半年から1年の長期休暇を余儀なくされてきました。婦人科での治療(腫瘍の摘出)も経験し、この過酷な働き方を続けてはいけないと強く感じています。
現在の素直な気持ちは、自分自身と、これから生まれてくる家族の心身の健康を最優先にしたい、ということです。今の安定した収入を得られる仕事に固執しすぎず、別の働き方も模索したいと考えています。
そこで、リスナーの皆さん、そして住吉さんに伺いたいです。
「心身の健康と引き換えにしない働き方」を実現するために、ご自身の働き方を見直したエピソードや、「安定した収入」を手放す/働き方を変えるという大きな決断を、どのような経緯でされたのかをぜひ聞いてみたいです。
どうぞ、皆さんの体験談やアドバイスをお願いいたします!
RN:Charlieさん(女性)
#BlueOcean #TOKYOFM December 12, 2025
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