自民党総裁に選出された直後の私のスピーチの一部が、今年の「新語・流行語大賞」の年間大賞に選ばれ、気恥ずかしさも感じながら受賞式に出席しました。

「働いて働いて働いて・・」は、決して長時間労働を美徳としたり、奨励したりする意図ではございません。
総裁に選出され、私自身が「国家の経営者」を目指すにあたり、多くの経営者の皆様が社員や取引先を守り社会に貢献するために寝る間も惜しんで働いておられるのと同じく、国民の皆様のために懸命に働いていく、その決意を述べたものです。

同時に、「女性首相」も受賞対象となりました。
私自身は、決して「初の女性首相」を目指して仕事をしてきたわけではありませんが、それでも、いわゆる「ガラスの天井」を一つ破ることができた、そのことで「勇気づけられた」と受け止めて下さった方がおられるならば、とても嬉しく光栄に存じます。

「ガラスの天井」の先には、「ガラスの崖」もあるのだそうです。
組織の危機、いわば失敗しやすい状況の時には、女性がリーダーのポジションにつきやすいとされる現象です。
そして、実際に失敗してしまうと、「だから女性はリーダーに向いていない」という偏見に繋がるとも言われています。
こんな言葉を倭国から一掃するべく、倭国の今と未来のために懸命に働き、結果を出してまいります。 December 12, 2025

「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」なんて言葉が流行語大賞に選ばれてしまう今こそ、この本を読んで欲しい。

長時間労働の犠牲者が生まれない国にしなければならない。 https://t.co/g2SK0PM8H8 December 12, 2025

満面の笑みで授賞式に登壇しながら、「長時間労働を美徳とするような意図もございません」と言われても、説得力がないどころか、むしろ真逆のメッセージとして響かないか。この件に限らず、自分の放つ言葉にどのようなリスクがあるのか、今一度向き合ってほしい。 December 12, 2025

@wadashizuka それ、懐かしがってどうするの？
長時間労働の割に、全然仕事の効率上がってないし、ドイツみたいに、しっかり長期休暇も取って経済的にも繁栄する道を探すんじゃなかったのか December 12, 2025

先日の後藤翔太議員の質疑（参・文科委）
https://t.co/MfeCuPRjwY

後藤議員、ありがとうございました。

後藤議員も御指摘された通り、教員の長時間労働と低い処遇は、早急に改善されるべき現状であり、この点については教員の方々からも御意見を頂戴しています。1970年代の制度を温存したまま、教職調整額の引き上げなどの対症療法的な処遇改善だけで、優秀な人材確保が実現できるとは到底考えられません。

また、高校無償化については教育の質の低下の恐れや私立高校の公益性への疑問、“公平”な制度ではない点において反対です。

奨学金支援制度を現行制度よりも倭国人学生が受け取りやすいように強化すべきである話であって、一律無償化にする必要はありません。

子育て中の保護者も含め、倭国国民全員が経済的に救われる方法は高すぎる国民負担率を軽減することのほかなりません。無償化よりも減税と社会保険料の引き下げを行い、国民負担率の軽減をすべきではないでしょうか。 December 12, 2025

俺が毎日毎日ありえない長時間労働できているのもお松のおかげだしそのおかげで割と悪くないお給料貰えてるから今までのアホな俺が残した負債を減らしつつお松と好きな事が出来てるからほんとに感謝してる December 12, 2025

> 組織のトップが為すべきはマネジメントであって、長時間労働ではない。スタッフはなんのためにいるのか？

トップは判断をするのが仕事で、判断をする為にはインプットが必要。総理大臣となれば読み切れないほどの文書が上がってくるだろうし、他にも調整事とかも他人任せにはできないでしょ。 https://t.co/pxgm6iVHVS December 12, 2025

あのスピーチの言葉や表情から、国を背負う覚悟みたいなものを確かに感じた。あの「働いて働いて…」は長時間労働の美化じゃなくて、国を立て直すために自分が前に出るという決意の表れだったと思う。使命感を持つのは国会議員として当然だけど、それをあえて言葉にして前へ踏み出そうとする姿勢には、やっぱり胸を打たれた。ああいう本気に触れると、こちらも目の前の役割をもう一度ちゃんとやり切ろうと思える。 December 12, 2025

「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」
高市総理、おめでとうございます🎉

もちろん、身体や精神を壊すまで働くのは良くない。
でも、以前聞いた

「長時間労働は悪くない。ただし“長期間”労働はよろしくない」

という言葉をふと思い出しました。

自分の“やりたいこと（will）”を追い求めて、
夢中で働ける期間があるのは、本来とても素晴らしいこと。

だからこそ、

「やるときはやる。やらないときはやらない。」

このメリハリを自分で調整できるかどうかが大切で、
そのためには、今の自分をモニタリングできる“余白”が必要なんだよなぁ、としみじみ感じました。

#流行語大賞2025
#個人的にはミャクミャクです December 12, 2025

＞「働いて働いて働いて・・」は、決して長時間労働を美徳としたり、奨励したりする意図ではございません。
＞総裁に選出され、私自身が「国家の経営者」を目指すにあたり、多くの経営者の皆様が社員や取引先を守り社会に貢献するために寝る間も惜しんで働いておられるのと同じく、国民の皆様のために懸命に働いていく、その決意を述べたものです。

返信や引用のコメントを見るだけでも、「長時間労働を美徳としたり奨励したりしている」と受け取る人が多いように感じます December 12, 2025

@kazumasa_Seko ワークライフバランスを否定する経営者に優秀やつ1人も見た事がない。そもそも会社で長時間労働しても成長なんてしないんだよ　https://t.co/O2mRNDCX5D December 12, 2025

@takaichi_sanae 「働いて働いて働いて・・」は、決して長時間労働を美徳としたり、奨励したりする意図ではございません。

って言うけど、そう取られる言い方だと思います
そういう発言多いですよね

そんなつもりはない、は通用しませんよ

#高市やめろ December 12, 2025