全然あの別撮り告知映像をSNSで投下するだけでも良いのに福岡からわざわざ５曲も生配信して全国のオタクのボルテージあげてから大晦日も生配信やるよって発表して…この２年最高だったよね？知ってるぜという振り返り映像つきで…？？福利厚生完璧にしてスノ担を怖がらせましょうってコト…？？？ December 12, 2025

断言するけど『 公務員はオワコン 』と思っている人は時代遅れです。「 ボーナスは160万円 」「ノルマなし 」「 退職金は2,000万 」「 福利厚生がバツグン 」と文句なし。「 いやいや何言ってんの。楽天やユニクロと比べたら給料… 」なんてウダウダ言う人は公務員のアノ必殺技を200%忘れてる『 December 12, 2025

ワイ「新しい職場どや？」

友「ええで！毎日仕事終わりMTGある」

ワイ「毎日？仕事終わりに会議はキツいな💦」

友「来週はレガシーらしい」

ワイ「レガシー！！？」

友「誕生日は福利厚生で3万円分までパック買ってもらえるで！」 https://t.co/XlWyjmXglj December 12, 2025

Snow Manの福利厚生手厚すぎて、まず最初に推しの体調が心配になるスノ 担
わかる、感謝と心配と好きを反復横跳びしてる December 12, 2025

ホワイト企業って
残業が少ないとか福利厚生が充実してるとかあるけど。

私的には
「仕事のことを考えずに休日を思いっきり楽しめる」がいいな。

そして月曜日は明るい気持ちで朝を迎えたい、頑張るぞ～！って December 12, 2025

この志望動機はNG

①御社の理念に共感した
②社長の考えに共感した
③研修内容に魅力を感じた
④福利厚生が充実していた
⑤商品サービスが好きだった
⑥人間関係が良好そうだった
⑦ハラスメントがなさそうだった

これではただの感想です。どうすればいいかというと December 12, 2025

ありがとうって言いたいだけって言って50分も話してくれるの福利厚生がすぎる(好き)
#わし31 December 12, 2025

ムゲン先生が映画1よりは高級そうなホテルに？！え、いやでも二人で6600円朝食無料ならそんなに…えっいや館の福利厚生？？！！？？！！(ここまで3秒) https://t.co/YSo2ZU6qzN December 12, 2025

#27卒
【就活出遅れてしまった学生へ】

インターン不参加でも最短で追いつくプラン書きます

12月内定狙うなら今週がデットラインなので、この作業は明日の18時までに終わらせよう

12/5時点 すでに本選のES出せる企業

-本選考-
森ビル
KDDI
三菱地所
サントリー
三井物産
倭国ロレアル
TOPPAN
キリン
ライオン
講談社
アクセンチュア
三井物産スチール
双日
日鉄ソリューション
ループ
ミルボン
ホリプロ
ネスレ倭国
バンダイナムコアミューズメント
P&G
セールスフォース
東映
新潮社

—————————————
（作業時間6分）
① 12月6日までに必ず使えるようにすべき求人サイト

優遇選考の招待メールかなり飛びます！
志望業界や大手は積極的に優遇ルートを使おう

才能や学歴に関係なく、
6分の作業でほぼ全学生8社は大手の早期選考行けると思う

利用申請が早い学生ほど、
『早期からキャリアを意識している優秀な学生』と判断されて、本選も有利にな

1個目:（所要時間3分）
https://t.co/FU9EkToFRm
ここは全学生必須！
できれば明日の18時までに利用申請は終わらせよう
あと実は性格診断の結果を見られるので、SPIやES出す前に見ておくといいよ

※ここは12/6までにアプリ起動を↓
2個目:（所要時間:1分）
https://t.co/2WNBV0dkeV
福利厚生がいい大手グループの優遇が多い
特に12月はめっちゃ得すると思う
キャリア診断も便利で、業界の志望理由やなんで営業職がいいの？みたいな質問に困ってるならやるといいよ

※唯一のSPI対策
3個目（所要時間:3分）
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、東京海上、UUUM、SBI証券など自慢できるような難関大手へのインターン優遇ルートが多い
今登録するとSPIの足切り対策ができる権利ももらえるのもアツい

4個目
https://t.co/8il6rynw2z
AIとかじゃなくて、ベネッセ運営の社会人がちゃんと業界知識を反映した添削をしてくれる
早めに添削利用権利は持っておくといいよ

5個目※今週から受付開始↓
https://t.co/9hc5fuFgyk
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる

—————————————
②12月10日までに必ず利用申請しよう！

はっきり言って、
ほぼ確実に1社は早期内定取れるレベルだと思う

志望業界で内定がある＝その業界で評価された学生

として面接でも通過率上がりやすい

ちゃんと内定辞退もできるので、
推薦ルート使いたい学生は少し急いで利用申請するといいよ

1個目
https://t.co/yndYUSw5EF
推薦企業がめっちゃ豪華！
まさかのキリン、NTTデータ、Sky、スターツ出版グループなどが過去実際に紹介されてる
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

2個目:
https://t.co/9DOUi9MBZY
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ

3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
大手狙いの学生にオススメ
リクルート、ソフトバンクグループなど採用人数が多い企業への推薦力が高い

※1番おすすめ※
https://t.co/yndYUSw5EF
ここでしか取れない高レベルな推薦が多い
新卒採用ここでしか見つからない企業もあるので、利用申請しておくといいよ

※注意点※
1つではなく、空いてれば4つ使って比較交渉してください！

他社も使っていることはキチンと伝えよう

エージェント同士が競争してくれるから対応も丁寧になるし、いい求人も引き出せる

—————————————
③もうすぐ応募できなくなる非公開選考

まだコネが1社もない学生は、とりあえずこの3つ出ておこう！

ガッツリ記録残るだけでなく、
OBや社員の認知まで取れるので面接めっちゃ有利になるよ

1個目※1番オススメ↓
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える

2個目※残り15名です↓
https://t.co/w0eFB2AjTO
最終面接確約チケットつきの隠れ選考
キリン、グリコ、ソフトバンクなど大手も多く情報取るだけでも使えるとおも

データや個別認識が本選時期に直接特別な選考案内が来たり、
OB訪問カウントできる企業イベントがめっちゃ出てるよ

上記の作業やれば、
来週から30社は選考が入ると思います。

スケジュールは下記のように入れてみてください

就活hackブログ版
27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリー、バンダイなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中
※PR December 12, 2025

また聞いてください...イーザッカに愛の手を差し伸べてくれた、フジスター株式会社の藤井尊徳社長が、福利厚生用で100枚購入したとの情報が入りました。わたしたちだけでなく、ボアにも愛の手を差し伸べてくれました。毎朝、社長の家の方向に向かって深礼しよう...
福利厚生用にもぜひおすすめです... December 12, 2025

-27卒-
【就活で大爆死しないための防御術】

12月5日の18時までにこれだけやろう！

今少し頑張れば、4月内定0社みたいな地獄の結果は避けられる

結局、12月に本気出せた学生が勝つのが倭国の就活だよ

①受かりやすい大手は早めに受ける

KDDI
東京電力
横浜銀行
TOTO
住友林業
三菱UFJ銀行
NTTデータ
東レ
NEC
日立製作所
大倭国印刷
三井住友海上火災
倭国生命
シスコシステムズ
キヤノン
みずほ銀行
三井住友銀行
CTC
りそなグループ
ファーストリテイリング
YKK
山崎製パン
プリマハム
TOPPAN
JCB
日立ソリューションズ
キヤノンマーケティングジャパン
富士フイルムビジネスイノベーション

上記は12月までに開始すると思うので受けておこう

—————————————
※重要※
②12月1週目に早期選考が多い求人サイト5選

SPIと適性検査の足切り対策もかねていて、
面接前に落ちる事故をかなりケアできる

特に優遇ルートを狙って欲しい企業↓

資生堂、マイクロソフト、日清食品、カゴメ、NTTデータ、伊藤園、プリマハム、アサヒビール、アサヒ飲料、
NTTドコモ、サントリー、UUUM、東宝、ミズノ、ナイキ、SBI証券、楽天など

特に下記の5つは登録日の日付が早い方が有利になるし、

一度使えるようにすれば、
完全受け身で大手から選考招待くるので、使えるようにしておくといいよ！

※少し急いだ方がいい↓
1個目:（所要時間3分）
https://t.co/FU9EkToFRm
できれば明日の18時までに利用申請を終わらせよう
あと自分の適性検査を合法的に見れる

2個目:（所要時間:1分）
https://t.co/2WNBV0dkeV
12/4までにアプリ起動を！
福利厚生がいい大手グループ系が多め
特に12月めっちゃ得すると思う

※唯一のSPI対策
3個目（所要時間:3分）
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、東京海上、UUUM、SBI証券など自慢できるような難関大手へのインターン優遇ルートが多い
今登録するとSPIの足切り対策ができる権利ももらえるのもアツい

4個目（所要時間:3分）
https://t.co/8il6rynw2z
住友商事、三井、アサヒビールを受ける学生は今登録すると得するよ

5個目（所要時間:1分）
https://t.co/9hc5fuFgyk
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる

—————————————
（作業時間8分）
①必ず12月5日までに利用申請すべき推薦内定が取れるルート

マジでやらない学生多いけど、
正直、推薦がいちばん早くて確実に志望業界の内定取れる

面倒だから1個だけやったりすると
推薦側も競合いないから微妙な企業紹介されたりするけど、

複数使って競争させれば、いい企業紹介してくる

中小でも同じ業界の早期内定持ちって
人事評価かなり上がるので、結果大手も通りやすくなるよ

ここが1番おすすめ
https://t.co/YPP5zZrohV
推薦の質や新卒取ってないレア企業にもアプローチできる

1個目:
https://t.co/yndYUSw5EF
NTTデータ志望は必ず使おう
推薦取れた企業は最短2週間で内定までいける
過去だとキリン、NTTデータ、Sky、スターツ出版グループなど
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

2個目
https://t.co/9DOUi9MBZY
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ

3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
大手狙いなら特にオススメ
リクルート、ソフトバンクなど採用人数多めの企業への推薦力が強い
つではなく、空いてれば4つ使って比較交渉してください！
—————————————
※事前予約制
④本選が有利になる参加記録を残すと得する隠れ説明会

12月に『出ておいてよかったぁ』と多くの学生が思うはず

参加権利取れると他の学生に差をつけられると思う

※残り15名↓
https://t.co/w0eFB2AjTO
本選と併願できる非公開選考です！
伊藤忠商事、亀田製菓、三井不動産、キリン、グリコなど
いきなり最終面接行けるので、マジでこれは急いで権利取るべき

1個目※満席多いけど諦めなくてOK↓
https://t.co/sYlux5gexe
コクヨ
地主
ネスレ倭国
ユニ・チャーム
三井住友銀行
アクセンチュア
P&G
など
早期選考直前にあえて隠れ説明会やってるので出席データ残しておこう！
※とりあえず空き枠で予約取っておくと増枠されたとき優先して案内くる
ここは過去も増枠あったので、大丈夫だと思う

2個目※1番オススメ↓
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える

★就活hackブログ版
受かりやすい大手300社リストやバンダイなどの詳細企業研究を配布中
※PR December 12, 2025

父さん、昇進おめでとう！毎日8時間、一生懸命に働き続けてきたおかげで、毎日24時間働けるようになったんだね！しかも責任が増えて残業代が無くなって福利厚生が減るみたいだね！やっぱり父さんはすごいや！ https://t.co/h9whirdtfm December 12, 2025

#27卒
【正直、就活怖くなってきた学生は】

大きな失敗を避けたい27卒は、
最低限の保険として下記だけは今日中にやっておくといいよ↓

①通過率高くて ES軽い企業に出す

設問1個
倭国ロレアル
損害保険ジャパン
バンダイ
りそな
野村證券
大成建設

設問2個
東京建物
KDDI
メタルワン
横浜銀行
旭化成
みずほ証券
伊藤忠丸紅住商テクノスチール

設問3個
東京メトロ
読売新聞社
EYストラテジーアンドコンサルティング
倭国IBM
野村不動産
倭国生命

設問の一部ガクチカなので、
コピペ使えば一気に提出数増やせるよ

下記の作業を全部やったら気になるところから出していこう

—————————————
後回し厳禁12/7までにやるべき作業↓
—————————————
（作業時間9分）
①12/7までにやると得する優遇ルート

日付早い方がデータ的にも有利なので、
利用申請までは今日終わらせておこう

1個目:（所要時間3分）
https://t.co/FU9EkToFRm
ここは全学生必須！
できれば明日の18時までに利用申請は終わらせよう
※知らない学生多いけど、性格診断の結果自分で見れるAnalysUが便利だよ

※ここは12/7までにアプリ取るといいよ↓
2個目:（所要時間:1分）
https://t.co/2WNBV0dkeV
福利厚生がいい大手グループ系が多め
特に12月中旬はめっちゃ得すると思う

※唯一のSPI対策
3個目（所要時間:3分）
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、東京海上、UUUM、SBI証券など自慢できるような難関大手へのインターン優遇ルートが多い
今登録するとSPIの足切り対策ができる権利ももらえるのもアツい

4個目※ES添削めっちゃクオリティ高い↓
https://t.co/8il6rynw2z
AIとかじゃなくて、ベネッセ運営の社会人がちゃんと業界知識を反映した添削をしてくれる
早めに添削利用権利は持っておくといいよ

5個目※就活後半にめっちゃ有利になる
https://t.co/9hc5fuFgyk
ここは必ず11月中に利用申請しよう！
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる

—————————————
※必ず10日までに利用申請しよう※
②12月中に保険の内定を取れる推薦の使い方

はっきり言って、
ほぼ確実に1社は早期内定取れるレベルだと思う

志望業界で内定がある＝その業界で評価された学生

として面接でも通過率上がりやすい

ちゃんと内定辞退もできるので、
推薦ルート使いたい学生は少し急いで利用申請するといいよ

1個目※NTTデータグループ狙うなら必須
https://t.co/yndYUSw5EF
推薦企業がめっちゃ豪華！
まさかのキリン、NTTデータ、Sky、スターツ出版グループなどが過去実際に紹介されてる
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

2個目:
https://t.co/9DOUi9MBZY
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ

3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
大手狙いの学生にオススメ
リクルート、ソフトバンクグループなど採用人数が多い企業への推薦力が高い

※1番おすすめ※
https://t.co/YPP5zZrohV
ここでしか取れない高レベルな推薦が多い
新卒採用ここでしか見つからない企業もあるので、利用申請しておくといいよ

※注意点※
1つではなく、空いてれば4つ使って比較交渉してください！

他社も使っていることはキチンと伝えよう

エージェント同士が競争してくれるから対応も丁寧になるし、いい求人も引き出せる

なるべく志望業界や志望職種で紹介してもらおう！
仮に中小でも就活後半に、
『同じ業界の内定実績』を使って就活できるので

—————————————
③もうすぐ応募できなくなる非公開選考

まだコネが1社もない学生は、とりあえずこの2つ出ておこう！

ガッツリ記録残るだけでなく、
OBや社員の認知まで取れるので面接めっちゃ有利になるよ

1個目※1番オススメ↓
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える

2個目※残り15名↓
https://t.co/w0eFB2AjTO
最終面接確約チケットつきの隠れ選考
キリン、グリコ、ソフトバンクなど大手も多く情報取るだけでも使えると思います

就活hackブログ版
27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリー、バンダイなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中
※PR December 12, 2025

【チャレンジャーな人が内定可能】
🦁LION🦁

本選考締切：12月12日(金)15:00

◇"挑戦"する社風に変革中
代表が変わり、挑戦する環境や社風にしようと改革を進めているぞ。そのため、採用する新入社員の求めるものとしても「挑戦」というワードが入っておる。面接でのエピソードでは「挑戦した経験」は聞かれそうじゃな。

◇福利厚生が手厚く住宅補助が良い
社宅の選択肢が多いのが魅力的。コアタイム無しのフレックス制度や、リモートワーク制度があるため、働き方に柔軟性があるのは魅力的じゃ。リロクラブ提携により飲食店などの割引が多いのも地味にうれしいポイントじゃぞ。

◇なんとボーナスが年3回!?
初任給も約24万と平均より高く、10年ほど経つと管理職に上がり、最短30代で年収1,000万に達することができぞ。ボーナスも3,6,12月の3回貰えるのは年収アップに繋がるうれしいポイントじゃ。

◇ワークライフバランス◎
年間休日は124日と平均を上回る日数なのがうれしいポイント。完全週休二日制で、リフレッシュ休暇や育児制度なども充実しているぞい。残業も少なく、プライベートとの両立がしやすいのは魅力じゃな。

ちなみに、この時期から大手の非公開求人を受け取れる仕組みがあるので、しっかり活用しておいてほしいぞい。

特におすすめは面接結果を登録して大手の非公開求人が受け取れる以下のサービスじゃ↓↓
https://t.co/vc9ppkKkvc

自身の面接結果を登録することで、
学生→選考免除付きの非公開求人が届く
企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と、画期的な設計で数々のメディアにも紹介された実績があるので、安心して使うことができるのも強みじゃ！

面接の機会が増える前に大手の非公開求人を受け取る準備を整えておくのじゃ！

[pr] December 12, 2025

【ビール業界志望は絶対に出してほしいにゃ🐾】
🍻キリン 12/16 12:00🍻
キリンの早期選考募集！見逃さないように要チェックですにゃ🐱
平均年収800万円で月8万円の家賃補助と驚異的な福利厚生だにゃ……！

ビール業界の選考倍率は例年かなり高いにゃ🙀

でも、インターンに行かなくても大手の非公開求人（しかも選考免除付き🐾）を受け取れる仕組みもあったりするので、活用してみてほしいにゃ！

（特にこの時期は大手の公開求人枠を利用している学生数もそこまで多くないから、入れておくなら今がチャンス🐱）

以下の超大手も非公開求人で狙えるにゃ↓↓

サントリー、コクヨ、NTT東倭国、NTTドコモ、富士フイルム、日立製作所、JT、三井住友海上、ロッテ、クボタ

一度準備を整えておけば、待ってるだけで大手から非公開求人が届くこともあるので、使えるようにしておいてほしいにゃ🐱

①まずはこれから使えるようにしておいてほしい🐾
https://t.co/80MlcpcYdJ
NTTドコモ、JT、アサヒなどの大手も利用しているにゃ！

自身の面接結果を登録すると、その結果を見た企業からヘッドハンティングが来るので、絶対に入れておいてほしい🐈

ちなみに25卒のネコはかなりこれにお世話になった経験があって、

某大手SIerに落ちた結果を登録
↓
大手広告代理店から3次面接まで免除の非公開求人を受け取る
↓
2回の面接で内定

と通常選考からは考えられないスピード感で内定を貰ったこともあるにゃ！

この時期は登録している学生数も少ないみたいで、今の内からアカウントをアクティブにしておくだけでもしておいて欲しいにゃ🐱

②上記で足りない分は以下でカバー🐾
https://t.co/f4yczJEdoR
これは約21,000社が利用しているので、上記ではカバーしきれない企業の非公開求人を貰うのにおすすめ！

利用している人も多いから、OBやご友人に効果的な使い方を聞いてみてもいいかもだにゃ🐈

③自分から企業にスカウトを送りたい場合はこれも使ってみてにゃ🐾
https://t.co/8wv9jIVdk3
自分から企業にアプローチできるので、ピンポイントで受けたい企業があるのならこれを使ってみてほしいにゃ！

大手もかなり利用しているから、まずは自分の志望企業が利用しているかどうかチェックしてみて👀

【番外編】何を使えばいいか分からない人は🐾
色々紹介させていただいたけど、何を使えばいいか悩んでしまう人は、1つ目に紹介したやつをまずは入れておいてほしいにゃ🐈
https://t.co/80MlcpcYdJ

ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出想定質問集と回答テンプレが特典で貰えちゃう（神過ぎるにゃ🙀）

特典で選考準備を進めながら、大手の非公開求人を受け取る準備を整えておくことで、効率的に進めることができると思いますにゃ！

【ES設問】
①大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）
②あなたの強みを教えてください。（自己PR）（100字以内）
③営業職を志望する理由とキリングループの営業職でチャレンジしたいことを教えてください。（400字以内）

[pr] December 12, 2025

「知名度低めの超厚待遇企業」
💰INPEX💰

▪️推定年収30歳800万円/40歳1,250万円。

初任給は319,800円/月と高く、ライフプラン手当2.5万円/月や家賃補助5万円/月を含めた合算は394,800円/月。

新卒1年目では破格の金額になる。

▪️福利厚生は家賃補助か寮のどちらかを選択できるシステムであり、前者を選択すると上記の通り5万円/月が支給され、後者を選択すると井の頭線東松原駅（世田谷区）の新築の寮に住むことができる。

その他にもカフェテリアポイントが12万円/年分、結婚祝い金10万円、子ども手当2万円/月などの充実した福利厚生が揃う。

▪️勤務地は基本的に東京。新卒の配属先も超高確率で東京である。

赤坂駅直結の綺麗なビルで働けるが、運が悪いと秋田・新潟に飛ばされる。

海外駐在が多いが、アメリカやイギリスのような華のある先進国が多い。

▪️WLBも非常に優れている。

平均残業時間は20.1h/月と短く、その上在宅勤務の普及率が非常に高かったり、スーパーフレックス制度を採用していたりと柔軟な働き方が可能である点も魅力的だ。 December 12, 2025

転職して分かった「働きやすい職場」の特徴

・忙しい＝偉い、という空気がない
・飲み会が月に1回もしくは隔月
・頑張ってる人ほどちゃんと休めと言われる
・質問すると「いい質問だね」と返ってくる
・出張に行ったらお土産を買う文化がない
・他人の悪口を言う人が1人もいない
・気を遣われてる人が1人もいない

福利厚生よりこういう空気が大事すぎる。 December 12, 2025

ケンティーのファンクラブの福利厚生はどうですか？てツイート見てわろている
それ聞いたらもう入るしかないので(てんこ盛りすぎておかしい) December 12, 2025

絶対に出してほしいおすすめ本選考🐼

📻U-NEXT HOLDINGS📻

ES提出不要でエントリー可能な本選考、ESに苦手意識がある人はぜひ出してほしい

フルフレックス、副業可能、リモート推奨と自由な働き方な上に、エンジニアは昇降式デスクやこだわりガジェットの購入全額補助が出るなど、なんとも先進的な福利厚生が勢揃い

■本選考締切
2025年12月21日（日）

■本選考フロー
【一次選考】書類審査（スマートPR動画・適性検査）
【二次選考】グループディスカッション面接
【三次選考】1on1トーク
【最終選考】最終面接

以下サービスでこれまでの面接結果を登録すると、大手の選考免除非公開求人がもらえたりします↓
https://t.co/bIrZW3LynH

この時期だと学生登録数も少なくて、大手の選考免除枠を貰えやすかったりするみたい

早期選考結果を持っている人って今だとかなり少ないから、早期選考受けるだけでかなりのアドバンテージになるかと

ちなみに、僕がメンターとして見ていた26卒の例だと、以下のような逆転劇も観測済

NTTデータ最終落ち
↓
上記の結果をABABAに登録
↓
DeNAから非公開求人を受け取り、
「書類スキップ＋2回の面接で内定」

[pr] December 12, 2025

――「留学生だけ値上げ」が大学側から普通に語られることに驚かざるをえないのですが、たとえば阪大の総長選での公約は何を言いたいんでしょう。「倭国人の学生は値上げしない」という話ですか。

松崎　その公約によると財源の確保のためらしく、「値上げした分は留学生の福利厚生のために還元します」と言っていたけれど、結局、学生全体の学費を値上げしようとすると文句が出るから、とりあえず留学生だけにしておこうという話だと思いますね。立場の弱い留学生だけ値上げしようとするのは倫理的におかしいと思います。

唐井　同感です。裕福な留学生ばかりではないのに、先入観から「留学生はお金がある」と値上げを容認してしまう学生も少なくないです。でも、これは包摂性とはかけ離れています。武蔵美の文化祭で留学生と共に倭国人学生がスタンディングしているSNSの投稿には、「なんで楽しい文化祭に水を差すようなことをするのか」という反応があるのをみました。

松野　武蔵美で最初にデモをやったのはオープンキャンパスのときだったのですが、学生の中で批判もあって、分断が出てきてしまうのは苦しいですね。

武蔵美の「修学環境整備費」は、キャリア支援を中心に使うとうたっています。増加する留学生に対応する職員の国際チームが人手不足で対応しきれないから、拡充のためにお金が必要だと。ただ、大学側の説明を聞いていると、「キャリア支援」といっても、留学生は就労ビザの取得が必要だろうから就職率向上に貢献するという発言があったりして、留学生への目線に差別的なものを感じます。根本的には、大学が学生のために行なう事業について受益者負担の論理を入れていっていいのか、と思います。どうしてもお金が足りないのであれば、一律に値上げすべきです。学生の間で差をつけないでほしい。 December 12, 2025