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福利厚生
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2025.12.03 10:00
:0% :0% （20代／女性）
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【物申す】
建設業界の
親方/経営者は
仕事しないから
会社が衰退すんだよ。
この言葉、
キツく聞こえるかもしれませんが、
今の建設業界に必要な“現実”です。
まず最初に伝えたいのは、
弊社・野谷組の企業理念である
『未来へ繋ぐ技術と職人』
という言葉の重みについて。
これは単なるスローガンではなく、
建設業・職人業を未来へ繋ぐため、
技術も文化も人も
次の世代に渡していくために
本気で掲げている理念です。
職人の世界には、
何十年も積み重ねてきた技術があります。
だけどその技術は、
教えなければ消える。
繋がなければ途絶える。
だからこそ野谷組は、
その技術を未来へ届けるため、
“職人が報われる会社” を作り、
“職人を憧れの仕事に戻す” ために
全力で走っている。
ではその未来を
先導して作っていく
のは誰なのか？
結論、
経営者です。
当たり前だけど、
“上”が動かなきゃ
会社なんて絶対に強くならない。
だから私は、
経営者の立場として
毎日13〜15時間働いています。
工事・現場
営業
広報
物販/エンタメなどの新規事業
バックオフィス(事務/人事/経理)
採用
組織づくり
教育システム構築
協力会社等の調達関係
会社の経営計画
資金繰り/財務
トラブル対応
法務・労務チェック
安全管理
これ全部、
経営者の仕事です。
(実務はもちろん
部下に任せてもいいけど)
当たり前のように列挙してるけど、
どれひとつ欠けても
会社は必ず崩壊する。
特に建設業界は、
“親方が現場だけ見ていれば良い”
“社長は上でふんぞり返ってればいい”
みたいな昭和の価値観が
いまだに残ってる。
だから会社が衰退するんです。
実際会社が
うまくいってない社長ほど、
口だけは立派で
行動が伴わない。
・やるべき仕事はやらない
・全部部下任せ
・現場の状態も知らない
・社員の悩みも把握してない
・数字も見れてない
・安全も見てない
・営業もしない
・採用もしない
・教育も仕組み化しない
・広報なんてやらない
・新規事業もしない
なのに、
“なんで人が辞めるんだろう”
“なんで会社が伸びないんだろう”
“なんで自分が忙しいんだろう”
いやいやいや。
原因は全部自分じゃん。
だから言いたい。
会社が伸びないのは
職人のせいじゃない。
景気のせいでもない。
国のせいでもない。
9割は
経営者の怠慢です。
特に建設業界は、
親方が「現場だけ」やりたがって
会社運営の本質から
逃げているケースが本当に多い。
もちろん現場をやるのも超大事。
でも会社を伸ばすためには、
“経営者の仕事” を
経営者が責任を持って
やらなきゃいけない。
たとえば、
・採用戦略
・教育制度
・評価制度
・給与査定基準の明確化
・育成の仕組み化
・ブランディング
・新規顧客開拓
・安全管理体制
・資金管理/財務関係
・バックオフィスの強化
・社員面談
・福利厚生の構築
・理念浸透の推進
これらは職人じゃできない。
社員じゃできない。
経営者しかできない。
会社が成長する企業は、
冗談抜きで経営者が
「社員の倍は間違えなく働いてる」。
逆に衰退していく会社は、
社員の10分の1しか
働いてない。
これが現実。
しかも経営者がサボると
苦しむのは誰か？
現場で汗流して
一番頑張ってる職人達です。
・給料/下請単価が低い
・評価されない
・昇給がない
・会社の未来が見えない
・仲間がすぐ辞めていく
・会社に希望がない
全部、
社長が仕事してないから
起きてることなんですよ。
だから私は、
建設業界のためにも
経営者にはもっと
本気で戦ってほしいと
心の底から思っています。
あなたの会社の未来を
あなたが作らないで
誰が作る？
あなたが動かないなら
社員も動かないし、
未来も変わらない。
野谷組は、
この黒い業界を
少しでも良い方向に
持っていきたい。
正直やる気の無い社長の元で
苦しんで働いてる職人がいるなら、
野谷組で働いて全員救ってあげたい。
マジで自分だけ良い想いするとか
これで終わりにしようよ。
搾取構造なんて終わらせようよ。
私は本気で
職人が誇れる業界にしたい。
建設業を憧れのある仕事にしたい。
そして業界外の若い人に
“職人やってみたい”
と思ってもらえるようにしたい。
みんなが胸を張って
子供達に勧められるような
夢のある建設業界にしたい。
全ては建設業界を明るくする為。
未来へ職人の技術を繋いでいく為。
そのために、
今日も気絶するまで働くし
明日も明後日もやり切る。
この想いを
ひとりでも多くの
建設業界関係者に届けたいので、
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ご協力よろしくお願いいたします。
それでは明日もご安全に。
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#野谷のオヤジ #職人 #建設業
@genius_tomoya December 12, 2025
1RP
玉川徹くん
一度干されてから言うことが全て極左売国政府自民党より
中国大好き発言の嵐
君はただのアナウンサーだから、ジャーナリストみたいな顔をするな
彼にこう言わせているもの
彼の信念を捻じ曲げて
こう思わせている力はなんなのか
テレビに携わるものとして誇りを持て
自分はアナウンサーだからなどと言うのは
言い訳にならない
もう十分稼いだんだから、国家権力や中国共産党の犬になるのではなく
古舘伊知郎、久米宏のように
潔く離れることを勧める
<倭国の景気回復と賃上げは簡単です>
移民も帰化も
技能実習生も
自分と自国のことしか考えない留学生も
倭国にとってはマイナス
類い稀な国
倭国が高度経済成長できたのは
移民を入れなかったから
移民を入れるということは
経済の成長を何重にも阻害しているということ
高度経済成長期は今よりももっと人手が足りなかった
人手が足りなかったからこそ設備投資をし、工場を建て、自動化し、省力化して一人当たりの生産性の向上を行なった
高効率の生産体制が利益と競争力を産んで、いいものを早く大量に作ることができて売り上げも給料も7年で倍に、14年で4倍になった
若い人にはわからないと思うが
私の子供の頃は
牛乳が180ccで12円
ハガキが5円
封書が8円
肉体労働者が1日254円だった
経済と物価、給料は関連して成長していくもの
それが健全な社会
50代より若い人は実感できないと思うが、
以下は3と10を除いて、ほとんど全て、経済成長期の倭国の政策、施策
1.法人税を30年前に戻す
法人は法人税を払うくらいならば設備投資や不動産購入、福利厚生と賃上げして利益をコストとして計上し、課税対象額を減らすと同時に人材確保と生産性向上を図り社の成長を図る
2.消費税廃止、ガソリン税廃止、教育費無償化により可処分所得を増やして消費意欲を向上させる→企業の売り上げアップにつながり上記1との好循環が生まれる
3.子供一人当たり毎月10万円の補助金を支給する→3人で毎月30万円→20年間で2400万円の支給だが、成人して納税者になれば定年まで1億2000万円〜1億5000万円の納税→倭国株の上昇と税収アップ
予算は毎年22兆円
20年後から毎年40〜80兆円の増収
4.会社法を30年前に戻し、海外の投資家の株購入と倭国法人の設立を禁止する
外国資本による土地、建物の所有を禁止して政府が買い取り、民間に払い下げる
5.派遣法を30年前に戻す→派遣は通訳と家政婦のみとする
6.物品税を復活させて、高額なホテル、高額な食事、高額なサービス、高額なレジャー、別荘、高級車、レジャーボート、ビジネス・ファーストクラスなどに高い税率をかける
7.所得税、法人税の累進課税、不労働所得の課税を強化して国内消費を促す
8.地方公務員、自衛隊、警察官、教員、介護士、看護師の給料を毎年7%以上増額し、人材の質と量を確保する→民間から人材が流出することを防ぐため、法人がさらに高額な給料と待遇を提示する
9.移民とインバウンドを廃止、入国審査、永住権、国籍取得審査を厳しくして内需を拡大する→違法滞在は厳罰とし、難民申請を厳しくする→申請中は尖閣などの無人島に滞在させ、国内で犯罪を犯した者も強制送還する
10.入国時に滞在予定期間に応じた預け金を義務化し、強制送還や土葬を希望する外国人は預け金を使って自国へ送還する
11.外国籍はもちろん、帰化した人も含めて検察官、裁判官、教員、公務員になることや立候補、政治家の秘書やスタッフになることを規制し、政治団体や組合を作ることを禁止する
12.国土開発計画と予算を明示し、地方のインフラと住居、公共サービスを充実させる
13.医療技術、再生医療、エネルギー、新素材、宇宙、蓄電池、国土インフラ防衛技術などの先端技術の開発を進め外交にも利用する
などなど、ざっと考えてもできることはたくさんある
経済とは経世済民
倭国🇯🇵は世界から羨ましがられる、尊敬され、世界に貢献する資質を持った類い稀な国です
#公益資本主義
↓
https://t.co/ym7DhQXB0f…
https://t.co/I5UoJrHL5d…
売り手よし
買い手よし
世間よし
の「三方よし」の倭国型公益資本主義経済がわからない人は選挙権を返上せよ
今度の選挙が倭国🇯🇵消滅を防ぐ最後のチャンス December 12, 2025
1RP
令和の女性に求める新しい結婚条件
高身長: 将来の子供の為。顔は後からいくらでも変えれるけど身長は無理。あとスタイルいいと服装選びが楽しい
高待遇: 大手総合職で勤務している女性なら休職/出産関連手当が厚い為。福利厚生。
高体力: 子育て及びヒスり防止。体育会系は高評価◎ https://t.co/HJVyD7h7Uj December 12, 2025
1RP
#金沢市 の #いまそら は晴れ☀️
トスマク・アイでは、福利厚生の一環として、誕生日月に「誕生日休暇」が1日付与され、さらに「親孝行手当」もいただけます✨
会社から誕生日をお祝いしてもらえるようで、とても嬉しいですね❤️
【犀川A】
#企業公式が毎朝地元の天気を言い合う https://t.co/wSTcLxWDIQ December 12, 2025
今日は終日フリーの予定がマッサージの空きがずっと１枠だけ残っていたためお願いすることにした( ¨̮ )
首肩バキバキすぎて常にしんどいからちょうど良かった！
早くまた毎月会社の福利厚生でマッサージと美容鍼受けたいな(._.) December 12, 2025
【保存版】ホワイト企業が多い転職エージェント一覧
企業の労働環境や福利厚生などを詳しくヒアリングし、ホワイト企業を紹介することに力を入れる就活エージェントを特集
1年目の24卒は勿論、第二新卒の23卒22卒で仕事を辞めた・辞めたいフリーター、既卒就活におすすめ
https://t.co/2BsIxzAShT December 12, 2025
【遊戯王】相変わらず友だちの福利厚生がバッチリなのでOP変わった回はED前一時停止してからしっかり観たんだけど、マジで何も知らなかったのでクレジット見て「え？？？？？？」ってしばらく動揺を隠せなかった。 December 12, 2025
今回紹介するバイトは…
✔海カフェをイメージしたオシャレなラーメン店🍜
✔髪色ピアス自由❣
✔週1日~OKでプライベートとの両立も◎
『LOKAHi』@LOKAHI34455954
住所：東京都豊島区北大塚2-8-8北大塚共同ビル1F
アクセス：JR山手線 大塚駅 徒歩5分
都営都電荒川線 巣鴨新田駅 徒歩3分
▼応募はこちらから！▼
https://t.co/dT3imCA2x7
👩🍳職種
ホールスタッフ、調理補助スタッフ
🌟仕事内容
■ホールスタッフ
◎お客様のご案内 ・オーダー
◎お料理・ドリンクのご提供
◎お会計
◎店内の整理・清掃など
未経験の方も大歓迎！主婦/主夫・学生さん活躍中のお店です！
■調理補助スタッフ
◎簡単な盛り付け
◎その他調理補助（家庭での調理経験があればOK！）
包丁を使う作業はないので、キッチンは初めてという方でも大丈夫です！
分からないことがあっても、丁寧にサポートしていくので安心してください♪
💰給与
時給1,250円〜
◆昇給あり
◆交通費：1日500円まで支給
⏰勤務時間
開店準備：10:30〜
ランチタイム：11:00～15:00（L.O.14:30）
ディナータイム：17:00～22:00（L.O.21:30）
●週1日〜
●1日3h〜
週3〜4日勤務できる方、大歓迎です！ 10:30からの勤務も可能です！
💖待遇・福利厚生
・Tシャツ貸し出しあり
・まかないあり😋
・未経験OK
・社員登用制度あり
💅おしゃれ自由度
ネイル：NG
髪色：カラフルOK！
ピアス：複数OK！
タトゥー：ワンポイントOK
🌱応募資格
・未経験者歓迎
・主婦/主夫、学生歓迎
バイト日記📕
大塚にあるラーメン屋さんでアルバイトしてきたよ🍜 地蛤を使ったラーメンが名物で雑誌などにも掲載されてる有名店🥺💞💞
まかないで絶品の中華そばが食べられて幸せすぎる😽
ネイルはできないけど髪色やピアスは自由だからおしゃれも楽しめちゃう🤤
ぐるばいたー（出演者）：かれんさん
脚本編集：グルメバイトちゃんスタッフ December 12, 2025
今回紹介するバイトは…
✔海カフェをイメージしたオシャレなラーメン店🍜
✔髪色ピアス自由❣
✔週1日~OKでプライベートとの両立も◎
『LOKAHi』@LOKAHI34455954
アクセス：JR山手線 大塚駅 徒歩5分
都営都電荒川線 巣鴨新田駅 徒歩3分
▼応募はこちらから！▼
https://t.co/dT3imCA2x7
👩🍳職種
ホールスタッフ、調理補助スタッフ
🌟仕事内容
■ホールスタッフ
◎お客様のご案内 ・オーダー
◎お料理・ドリンクのご提供
◎お会計
◎店内の整理・清掃など
未経験の方も大歓迎！主婦/主夫・学生さん活躍中のお店です！
■調理補助スタッフ
◎簡単な盛り付け
◎その他調理補助（家庭での調理経験があればOK！）
包丁を使う作業はないので、キッチンは初めてという方でも大丈夫です！
分からないことがあっても、丁寧にサポートしていくので安心してください♪
💰給与
時給1,250円〜
◆昇給あり
◆交通費：1日500円まで支給
⏰勤務時間
開店準備：10:30〜
ランチタイム：11:00～15:00（L.O.14:30）
ディナータイム：17:00～22:00（L.O.21:30）
●週1日〜
●1日3h〜
週3〜4日勤務できる方、大歓迎です！ 10:30からの勤務も可能です！
💖待遇・福利厚生
・Tシャツ貸し出しあり
・まかないあり😋
・未経験OK
・社員登用制度あり
💅おしゃれ自由度
ネイル：NG
髪色：カラフルOK！
ピアス：複数OK！
タトゥー：ワンポイントOK
🌱応募資格
・未経験者歓迎
・主婦/主夫、学生歓迎
バイト日記📕
大塚にあるラーメン屋さんでアルバイトしてきたよ🍜 地蛤を使ったラーメンが名物で雑誌などにも掲載されてる有名店🥺💞💞
まかないで絶品の中華そばが食べられて幸せすぎる😽
ネイルはできないけど髪色やピアスは自由だからおしゃれも楽しめちゃう🤤
ぐるばいたー（出演者）：かれんさん
脚本編集：グルメバイトちゃんスタッフ December 12, 2025
<倭国の景気回復と賃上げは簡単です>
移民も帰化も
技能実習生も
自分と自国のことしか考えない留学生も
倭国にとってはマイナス
類い稀な国
倭国が高度経済成長できたのは
移民を入れなかったから
移民を入れるということは
経済の成長を何重にも阻害しているということ
高度経済成長期は今よりももっと人手が足りなかった
人手が足りなかったからこそ設備投資をし、工場を建て、自動化し、省力化して一人当たりの生産性の向上を行なった
高効率の生産体制が利益と競争力を産んで、いいものを早く大量に作ることができて売り上げも給料も7年で倍に、14年で4倍になった
若い人にはわからないと思うが
私の子供の頃は
牛乳が180ccで12円
ハガキが5円
封書が8円
肉体労働者が1日254円だった
経済と物価、給料は関連して成長していくもの
それが健全な社会
50代より若い人は実感できないと思うが、
以下は3と10を除いて、ほとんど全て、経済成長期の倭国の政策、施策
1.法人税を30年前に戻す
法人は法人税を払うくらいならば設備投資や不動産購入、福利厚生と賃上げして利益をコストとして計上し、課税対象額を減らすと同時に人材確保と生産性向上を図り社の成長を図る
2.消費税廃止、ガソリン税廃止、教育費無償化により可処分所得を増やして消費意欲を向上させる→企業の売り上げアップにつながり上記1との好循環が生まれる
3.子供一人当たり毎月10万円の補助金を支給する→3人で毎月30万円→20年間で2400万円の支給だが、成人して納税者になれば定年まで1億2000万円〜1億5000万円の納税→倭国株の上昇と税収アップ
予算は毎年22兆円
20年後から毎年40〜80兆円の増収
4.会社法を30年前に戻し、海外の投資家の株購入と倭国法人の設立を禁止する
外国資本による土地、建物の所有を禁止して政府が買い取り、民間に払い下げる
5.派遣法を30年前に戻す→派遣は通訳と家政婦のみとする
6.物品税を復活させて、高額なホテル、高額な食事、高額なサービス、高額なレジャー、別荘、高級車、レジャーボート、ビジネス・ファーストクラスなどに高い税率をかける
7.所得税、法人税の累進課税、不労働所得の課税を強化して国内消費を促す
8.地方公務員、自衛隊、警察官、教員、介護士、看護師の給料を毎年7%以上増額し、人材の質と量を確保する→民間から人材が流出することを防ぐため、法人がさらに高額な給料と待遇を提示する
9.移民とインバウンドを廃止、入国審査、永住権、国籍取得審査を厳しくして内需を拡大する→違法滞在は厳罰とし、難民申請を厳しくする→申請中は尖閣などの無人島に滞在させ、国内で犯罪を犯した者も強制送還する
10.入国時に滞在予定期間に応じた預け金を義務化し、強制送還や土葬を希望する外国人は預け金を使って自国へ送還する
11.外国籍はもちろん、帰化した人も含めて検察官、裁判官、教員、公務員になることや立候補、政治家の秘書やスタッフになることを規制し、政治団体や組合を作ることを禁止する
12.国土開発計画と予算を明示し、地方のインフラと住居、公共サービスを充実させる
13.医療技術、再生医療、エネルギー、新素材、宇宙、蓄電池、国土インフラ防衛技術などの先端技術の開発を進め外交にも利用する
などなど、ざっと考えてもできることはたくさんある
経済とは経世済民
倭国🇯🇵は世界から羨ましがられる、尊敬され、世界に貢献する資質を持った類い稀な国です
#公益資本主義
↓
https://t.co/ym7DhQXB0f…
https://t.co/I5UoJrHL5d…
売り手よし
買い手よし
世間よし
の「三方よし」の倭国型公益資本主義経済がわからない人は選挙権を返上せよ
今度の選挙が倭国🇯🇵消滅を防ぐ最後のチャンス December 12, 2025
<倭国の景気回復と賃上げは簡単です>
移民も帰化も
技能実習生も
自分と自国のことしか考えない留学生も
倭国にとってはマイナス
類い稀な国
倭国が高度経済成長できたのは
移民を入れなかったから
移民を入れるということは
経済の成長を何重にも阻害しているということ
高度経済成長期は今よりももっと人手が足りなかった
人手が足りなかったからこそ設備投資をし、工場を建て、自動化し、省力化して一人当たりの生産性の向上を行なった
高効率の生産体制が利益と競争力を産んで、いいものを早く大量に作ることができて売り上げも給料も7年で倍に、14年で4倍になった
若い人にはわからないと思うが
私の子供の頃は
牛乳が180ccで12円
ハガキが5円
封書が8円
肉体労働者が1日254円だった
経済と物価、給料は関連して成長していくもの
それが健全な社会
50代より若い人は実感できないと思うが、
以下は3と10を除いて、ほとんど全て、経済成長期の倭国の政策、施策
1.法人税を30年前に戻す
法人は法人税を払うくらいならば設備投資や不動産購入、福利厚生と賃上げして利益をコストとして計上し、課税対象額を減らすと同時に人材確保と生産性向上を図り社の成長を図る
2.消費税廃止、ガソリン税廃止、教育費無償化により可処分所得を増やして消費意欲を向上させる→企業の売り上げアップにつながり上記1との好循環が生まれる
3.子供一人当たり毎月10万円の補助金を支給する→3人で毎月30万円→20年間で2400万円の支給だが、成人して納税者になれば定年まで1億2000万円〜1億5000万円の納税→倭国株の上昇と税収アップ
予算は毎年22兆円
20年後から毎年40〜80兆円の増収
4.会社法を30年前に戻し、海外の投資家の株購入と倭国法人の設立を禁止する
外国資本による土地、建物の所有を禁止して政府が買い取り、民間に払い下げる
5.派遣法を30年前に戻す→派遣は通訳と家政婦のみとする
6.物品税を復活させて、高額なホテル、高額な食事、高額なサービス、高額なレジャー、別荘、高級車、レジャーボート、ビジネス・ファーストクラスなどに高い税率をかける
7.所得税、法人税の累進課税、不労働所得の課税を強化して国内消費を促す
8.地方公務員、自衛隊、警察官、教員、介護士、看護師の給料を毎年7%以上増額し、人材の質と量を確保する→民間から人材が流出することを防ぐため、法人がさらに高額な給料と待遇を提示する
9.移民とインバウンドを廃止、入国審査、永住権、国籍取得審査を厳しくして内需を拡大する→違法滞在は厳罰とし、難民申請を厳しくする→申請中は尖閣などの無人島に滞在させ、国内で犯罪を犯した者も強制送還する
10.入国時に滞在予定期間に応じた預け金を義務化し、強制送還や土葬を希望する外国人は預け金を使って自国へ送還する
11.外国籍はもちろん、帰化した人も含めて検察官、裁判官、教員、公務員になることや立候補、政治家の秘書やスタッフになることを規制し、政治団体や組合を作ることを禁止する
12.国土開発計画と予算を明示し、地方のインフラと住居、公共サービスを充実させる
13.医療技術、再生医療、エネルギー、新素材、宇宙、蓄電池、国土インフラ防衛技術などの先端技術の開発を進め外交にも利用する
などなど、ざっと考えてもできることはたくさんある
経済とは経世済民
倭国🇯🇵は世界から羨ましがられる、尊敬され、世界に貢献する資質を持った類い稀な国です
#公益資本主義
↓
https://t.co/ym7DhQXB0f…
https://t.co/I5UoJrHL5d…
売り手よし
買い手よし
世間よし
の「三方よし」の倭国型公益資本主義経済がわからない人は選挙権を返上せよ
今度の選挙が倭国🇯🇵消滅を防ぐ最後のチャンス December 12, 2025
経済のこと全くわかっていない人が
何言ってんだか
<倭国の景気回復と賃上げは簡単です>
移民も帰化も
技能実習生も
自分と自国のことしか考えない留学生も
倭国にとってはマイナス
類い稀な国
倭国が高度経済成長できたのは
移民を入れなかったから
移民を入れるということは
経済の成長を何重にも阻害しているということ
高度経済成長期は今よりももっと人手が足りなかった
人手が足りなかったからこそ設備投資をし、工場を建て、自動化し、省力化して一人当たりの生産性の向上を行なった
高効率の生産体制が利益と競争力を産んで、いいものを早く大量に作ることができて売り上げも給料も7年で倍に、14年で4倍になった
若い人にはわからないと思うが
私の子供の頃は
牛乳が180ccで12円
ハガキが5円
封書が8円
肉体労働者が1日254円だった
経済と物価、給料は関連して成長していくもの
それが健全な社会
50代より若い人は実感できないと思うが、
以下は3と10を除いて、ほとんど全て、経済成長期の倭国の政策、施策
1.法人税を30年前に戻す
法人は法人税を払うくらいならば設備投資や不動産購入、福利厚生と賃上げして利益をコストとして計上し、課税対象額を減らすと同時に人材確保と生産性向上を図り社の成長を図る
2.消費税廃止、ガソリン税廃止、教育費無償化により可処分所得を増やして消費意欲を向上させる→企業の売り上げアップにつながり上記1との好循環が生まれる
3.子供一人当たり毎月10万円の補助金を支給する→3人で毎月30万円→20年間で2400万円の支給だが、成人して納税者になれば定年まで1億2000万円〜1億5000万円の納税→倭国株の上昇と税収アップ
予算は毎年22兆円
20年後から毎年40〜80兆円の増収
4.会社法を30年前に戻し、海外の投資家の株購入と倭国法人の設立を禁止する
外国資本による土地、建物の所有を禁止して政府が買い取り、民間に払い下げる
5.派遣法を30年前に戻す→派遣は通訳と家政婦のみとする
6.物品税を復活させて、高額なホテル、高額な食事、高額なサービス、高額なレジャー、別荘、高級車、レジャーボート、ビジネス・ファーストクラスなどに高い税率をかける
7.所得税、法人税の累進課税、不労働所得の課税を強化して国内消費を促す
8.地方公務員、自衛隊、警察官、教員、介護士、看護師の給料を毎年7%以上増額し、人材の質と量を確保する→民間から人材が流出することを防ぐため、法人がさらに高額な給料と待遇を提示する
9.移民とインバウンドを廃止、入国審査、永住権、国籍取得審査を厳しくして内需を拡大する→違法滞在は厳罰とし、難民申請を厳しくする→申請中は尖閣などの無人島に滞在させ、国内で犯罪を犯した者も強制送還する
10.入国時に滞在予定期間に応じた預け金を義務化し、強制送還や土葬を希望する外国人は預け金を使って自国へ送還する
11.外国籍はもちろん、帰化した人も含めて検察官、裁判官、教員、公務員になることや立候補、政治家の秘書やスタッフになることを規制し、政治団体や組合を作ることを禁止する
12.国土開発計画と予算を明示し、地方のインフラと住居、公共サービスを充実させる
13.医療技術、再生医療、エネルギー、新素材、宇宙、蓄電池、国土インフラ防衛技術などの先端技術の開発を進め外交にも利用する
などなど、ざっと考えてもできることはたくさんある
経済とは経世済民
倭国🇯🇵は世界から羨ましがられる、尊敬され、世界に貢献する資質を持った類い稀な国です
#公益資本主義
↓
https://t.co/ym7DhQXB0f…
https://t.co/I5UoJrHL5d…
売り手よし
買い手よし
世間よし
の「三方よし」の倭国型公益資本主義経済がわからない人は選挙権を返上せよ
今度の選挙が倭国🇯🇵消滅を防ぐ最後のチャンス December 12, 2025
この場合の仕訳はどうするんだろう。
消毒液→経費になる
ショートケーキ→消耗品費にすらならない
口頭での指示を聞き間違えたことによる業務ミスなので部下に全額求償するのは難しい。かといってケーキ数個程度じゃ皆に配れないから福利厚生費にするのも難しそう。雑損失かな https://t.co/XH51cLm0Xr December 12, 2025
確定拠出年金（401k）です
こちらの掛金は会社持ちなので福利厚生の一環です
17年継続してまして471万円が1266万円
時間と複利の強さを感じます https://t.co/S6sG9UoUNK December 12, 2025
この志望動機はNG
①御社の理念に共感した
②社長の考えに共感した
③研修内容に魅力を感じた
④福利厚生が充実していた
⑤商品サービスが好きだった
⑥人間関係が良好そうだった
⑦ハラスメントがなさそうだった
これではただの感想です。どうすればいいかというと December 12, 2025
民間企業に勤める友達が家賃手当倍増したと言っていた😭羨ましい…
インフレに伴って医療業界以外はどこも給与upしてるんだよなあ😢直接的に基本給が上がらなくとも、〇〇手当が付いたり福利厚生が充実したり🥹
医者で給与上がったって人聞かないよ😓
少なくとも自費以外では聞いたことない… December 12, 2025
同じく福利厚生作品『トリツカレ男』は未だスタッフ誰も観ておらず。
僕のプレゼン能力の問題はともかく、タダでもなかなか観てもらえないんだから、この可処分時間争奪の時代に観てもらうこと、選んでもらうことは本当に大変。選ばれることの尊さよ。
自分の関わる作品のファンに感謝。マジで https://t.co/kVPaWoTFYI December 12, 2025
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