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福利厚生
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2025.11.27 18:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
大手メーカーで人事部長してますが
面接で即落とすNGワードの9割はここに集約されてます↓↓
(これがリアルな順番)
1.「人に感謝される仕事がしたい」
↓
2.「転勤はしたくありません」
↓
3.「ワークライフバランスを重視したい」
↓
4.「定時で帰れる仕事をしたい」
↓
5.「成長させてほしい」
↓
6.「キャリアアドバイザーの紹介で受けました」
↓
7.「仕事内容は何でもいい」
↓
8.「社会に役立つ仕事がしたい」
↓
9.「前職の会社や社員の悪口」
↓
10.「給料や福利厚生への不満」
NGワードは”言い換え”て伝えないと即落ちします↓↓ November 11, 2025
7RP
【締切間際!おすすめ本選考〆🐾】
💻GMOインターネットグループ 11/30 23:59💻
優秀な新卒に年収710万!福利厚生が面白すぎるIT企業
*ES内容は下に記載しているにゃ!
【選考フロー】
ES→一次面接・適性検査→二次面接→三次面接→最終面接
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【企業の待遇🐾】
🐱社内カフェはランチビュッフェが無料
🐱完全無料のフィットネスジムが使える!
🐱優秀な新卒社員には年収710万!
健康経営をしっかり推進してる企業にゃ!
【ES項目】
・私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。(500字以内)
・弊社をご志望いただいた理由についてご記入下さい。(500字以内)
・自己PRをご記入下さい。(500字以内)
・学生時代に最も成果を上げたご経験をできるだけ詳細にご記入ください。(全角500文字以内)
初年度から年収710万とあって、ESも面接の量もかなり重いにゃ!
攻略のためにはまず自己分析をしっかりすることが大事。
REALME使うと
『自己分析がみっちりできる&過去実際に聞かれた質問を使った模擬面接で内定判断まで出る』から自分の今の立ち位置を理解したい人はやっておくにゃ!
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#pr November 11, 2025
2RP
【秋の #バイク 祭り】
#青野原駐屯地業務隊 は #福利厚生 の一環として、「秋のバイク祭り(二輪車展示会)」を開催しました。
昼休みの駐屯地がちょっとした展示場に✨
バイク好きの隊員は興味津々でした👀
#陸上自衛隊 #青野原駐屯地 https://t.co/rbQnWpb1De November 11, 2025
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#pr November 11, 2025
1RP
良い論考だね。NSDAPって歓喜力行団含めて海外旅行等の福利厚生やったり、グライダースクールしたり、東部戦線だと兵士に「総統小包」持たせてばら撒いたり、チョコレートのカカオ輸入には猛烈に固執したりポピュリズムとしての生活安定供給施行したもんね。本邦はちょっと違うけど。 November 11, 2025
1RP
家族を大切にできない人は、お客様も大切にできない。この考えから、トゥモローゲートには「仲間を愛し家族を大切にしよう」というバリューがあり、家族との時間を優先できる福利厚生を用意しています。あ、子ども用のすべり台もあります。笑 November 11, 2025
1RP
【出版社の“健康づくり”】
広報の濱中です。
11/26、お昼休みの時間を使って、当社ゼロジムのスタジオにて「からだチェック会」を開催しました。
主催は、編集者、ジムインストラクター、コンサル営業など、部署をこえて集まったメンバーで構成される健康促進委員会。
普段は別々のフィールドで働くメンバーが、「社員の健康」をテーマにひとつになる時間でもあります。
まずは全員で準備体操からスタート。
デスクワークで固まりがちな肩や腰をゆっくりほぐしながら、和やかな空気とともに、身体チェック会が始まりました。
今回の項目はこの5つ。
・握力
・長座体前屈
・上体起こし
・反復横跳び
・立ち幅跳び
学生時代の体力測定を思い出すようなラインナップで、どこか懐かしさもあり、盛り上がりました。半年前にも実施したのですが、そのデータと照らし合わせると、自分の身体の変化が具体的に見えるのも面白いところです。
「こんなに跳べたっけ?」
「ちょっと柔らかくなってる!」
「筋力落ちてる…これはまずい…」
そんな声が飛び交いながら、自分自身のコンディションと向き合う、楽しい時間になりました。
■“いい仕事”の前提
私たちクロスメディアグループは、健康経営優良法人の認定を5年連続で取得しています。
出版社が母体になっている私たちにとって「健康」は福利厚生ではなく、良いコンテンツやアイデアを生むためのベースになっています。
身体が整うと、集中力が上がり、疲れにくくなり、仕事の質まで変わっていきます。そして何より、健康について気軽に話し合える雰囲気そのものが、会社の文化につながっていくと感じています。
社内にスタジオ(ゼロジム)があることの強みは、運動の場であるだけでなく、会社の仲間と健康について考えられる場所として機能していることなのかもしれません。これからもクロスメディアでは、健康で働ける環境づくりを続けていきます。
ゼロジムのスタジオが、社員のコンディションを整える場所であり、コミュニケーションが自然に生まれる場所であり続けますように。
そんなことを思いながら今回は参加しておりました。
次回のチェック会では、どんな変化が見られるのか…。
半年後に期待したいと思います。 November 11, 2025
1RP
@pioneertaku84 数年前時点の共産党は、ガラクタ兵器より人に投資しろということで自衛隊員の待遇改善を訴えた筈ですが、自衛隊員の福利厚生である空調の改善を否定とは、表現規制反対同様にかつての民主主義、労働者保護の守護者としての矜持を、労働者政党としての存在意義を捨て去って残念ですな。 November 11, 2025
1RP
インスタでお祝いするぐらいだなって思ってたら、ご本人からおめでとうございますのメッセージレター💌が届く...なんて贅沢な世界線なんだろう
健人君を好きでいると福利厚生が手厚すぎて、この手厚さに慣れてはいけないのよ
ありがたく頂戴します🙏 https://t.co/fqjsiz1p2p November 11, 2025
来週も会えたらいいな
面接ラッシュのスケジュールによるけど
大手企業って
書類選考通過
適性検査
面接までに動画に目を通しておいてください
などなど
安定とコンプライアンス、福利厚生は素晴らしい。
学ばせていただけることも多い。
はて、この世界のマイノリティな
INFJに勤まるのか謎 November 11, 2025
\EYの福利厚生をご紹介📢/
EYでは、健康保険組合による カフェテリアプランを導入しています💊
✅ 健康診断を早期に受けて追加ポイントも🎯
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あなたの健康に、さらにプラスを💪 https://t.co/FuqdpWijyI November 11, 2025
健康経営の“形骸化”という課題に、プロダクトで真正面から踏み込む。
この方向性に、HQらしさを感じます!
「福利厚生をコストから投資に」
その思想を健康領域にも広げていけるのが楽しみです! https://t.co/mnQwGbi9vx November 11, 2025
伊藤テクノではパートさんにも“誕生日プレゼント5000円分”を支給のん🐻❄️
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求人情報はプロフィールから見れます。
#設備工事求人
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@anonemgmg 椎さん 福利厚生が手厚すぎます──😭😭優しさで溢れてて泣いてます これは悲しみの涙ではないので垂れ流しでOKです KPのことはありがとう……って抱きしめ、、たい、のですが、、ッ‼️なんだその背後のナイフは⁉️🥶今はハンカチだけ借ります😢😢😢😢 November 11, 2025
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🏢バリュークリエーション株式会社
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#就活 #26卒 #27卒 #マーケティング #コンサルタント November 11, 2025
求人サイト見てたら「面接のNG質問」っていうのがあって
1位は「福利厚生や給料について」。
いやいや笑
なんで私の労働力に対して支払えう対価についての話し合いを拒否するの?
そして条件ばかり気にする人は警戒されて採用されないオチ。
聞かれるの嫌なら先に情報だしておいてくべき。 November 11, 2025
@tyo_survive97 情報提供ありがとうございます!
ちなみにENEOSって額面以外に福利厚生あるんですかね?(住宅手当は大きいのは勿論です)
有価証券見た感じだと、ENEOSHDと出光興産で大差なく、かつ額面に出てこない借上社宅の有無が大きそうかと(ENEOSは社宅ないですよね?) November 11, 2025
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