【重要IR(適時開示)】速報📢

売れるネット広告社グループ（9235）、地方企業向け『ふるさとAI活用研修』提供開始🗾‼️

講師が全国へ直接訪問し、業務直結のAIエージェント構築まで伴走するリスキリングプロジェクト🧠❗

https://t.co/pfimdmuC06

地域企業の生産性向上と成長エンジン創出加速‼️🚀✨ https://t.co/lxHzLbeiy1 November 11, 2025

【重要IR(適時開示)】速報📢

売れるネット広告社グループ（9235）、地方企業向け『ふるさとAI活用研修』提供開始🗾‼️

講師が全国へ直接訪問し、業務直結のAIエージェント構築まで伴走するリスキリングプロジェクト🧠❗

https://t.co/wvelrh2kZG

地域企業の生産性向上と成長エンジン創出加速‼️🚀✨ https://t.co/I7YYAdCWuP November 11, 2025

依存症・自殺・若者・シングルマザー・介護、ありとあらゆる社会問題に対して「相談しよう」というコピーがあふれているけど、相談窓口の質は本当に担保されているのか？と思うことがある。こんなに深刻な問題を1～2日間の研修で学べるわけがないし、その上複合的に相談を受けるなんて不可能では？ November 11, 2025

皆様おはようございます♪
昨日研修が終わってようやく帰ってこれました
投稿も今日から順繰りに再開していこうと思いますが、皆さんも無理なく過ごしていきましょう
本日も1日よろしくお願いします
#結城明日奈 #AIイラスト︎好きさんと繋がりたい https://t.co/jN8VxS4l4Z November 11, 2025

会社アカウントで愚痴。
「儲かる新規事業を考えなさい」
8月から受けている研修のテーマを超ザックリ言うとこれ。
昨日と今日、研修所に缶詰め。

ほとんど広報しかやってこなかった中年にこれはキツイって。
そんなの簡単に出来たら、今ごろシリコンバレーでドヤ顔してるよ。

でも、考えてみれば、これは「発想力」と「事業視点」を鍛えるチャンス。

「ほくでんアイドル部で紅白出場」「アニメ制作会社で夢と感動」。
思いつくのはこんなのばっかだけど、そこにあるのは『顧客価値をどう創るか』という本質。

あと3ヶ月。
完走した私は、きっと今より広い視野をもっているはず。

機会をくれた会社と職場に感謝！
挑戦できる今を、全力で楽しもう!! November 11, 2025

㊗️楽しんごさんコラボ✨
在宅で“自分らしく働く”を叶えるB型事業所【カナエル】🌈

📌スマホやパソコンを使って
動画編集・AIイラスト・SNS運用・データ入力など！
＼完全在宅・ノルマなし・初心者OK／

🧑‍🏫 専門スタッフが全体研修・個別サポート✨
不安ゼロで安心して始められます📞

💬「働きたいけど外に出るのが不安…」
そんな方こそ、まずLINEで無料相談📲

https://t.co/zr2io6wb4U

#楽しんご #B型就労支援 #カナエル #在宅ワーク #福祉 #障害者支援 #動画編集 #AIイラスト #カナエルで夢を叶える November 11, 2025

#ヒカルの碁 がバズっていて嬉しい。何を隠そう私はヒカルと同期で入段したとき由香里先生のGoGo囲碁に5秒くらい？映っていますたぶん。それで三谷君も同期なのですが幕張研修センターにほったゆみ先生が来られて成績表の写真を撮っていたので三谷は本当に同期の三谷哲ちゃんがモデルでしょう。 November 11, 2025

五十嵐先生が調教師試験に受かってから色んな所に研修行って社台に立ち寄った時、お馬さん見て気に入ったのを預託してあげるって言われて選んだ馬がそれだけはダメって言われたのがダンスインザダークなの凄すぎん？ November 11, 2025

大変残念ですが研修で男性看護師が乳房マッサージをしたいからそれを認めてほしいという問題が過去にありました。父親のサポートをしたいという人ばかりではありません。サポートなら助産師でなくてもいいと思います。あなたは医療者ですし男性に乳房マッサージされても平気かもしれませんが私は嫌です https://t.co/Ra1YTEtm8a November 11, 2025

売れるネット広告社グループ【9235】2025年11月27日 開示情報 - 地方企業をAI化へ！リスキリング研修『ふるさとAI化コース』開始 11:30
https://t.co/FUTjSijdca November 11, 2025

☁12月前半の出勤予定☁

3(水) 17時-22時 《研修》
4(木) 17時-22時
6(土) 14時-20時
10(水)17時-22時《研修》
12(金) 17時-22時
14(日) 16時-22時《せら生誕》

ALTに結構書いてるからもし時間あったら見てね👀 https://t.co/15syat5zqz November 11, 2025

【うさ】

ゼンゼロのショート動画、
もう何度も観たはずなのに全然気付かなかったのですが、
髭の無いバトラーちゃんも居たんだ。。！！！💦

新人研修ですかね。。(・×・)！？ https://t.co/56gAz6w7jV November 11, 2025

／
売れるネット広告社グループ（9235）、地方企業向け『ふるさとAI活用研修』提供開始🗾‼️

講師が全国へ直接訪問し、業務に直結するAIエージェント構築まで伴走するリスキリングプロジェクト🧠❗
＼

https://t.co/h8bRzJ2Xtp

地域企業の生産性向上と成長エンジン創出を加速‼️🚀✨ https://t.co/uk9qitJHrM November 11, 2025

【爬虫類・両生類の業界団体について】

色々な業界には「業界団体」というものがあります。

業界団体とは、具体的に以下のようなことを行っている団体です。

・政策提言・行政との連携:国や自治体の政策・規制に関する情報収集を行い、意見や要望を行政に伝えます。
・業界の発展・振興:業界全体の発展のために、研修の実施、調査研究、情報収集、規格・標準化、広報活動などを行います。
・会員の互助・親睦:業界内の会員同士の親睦や互助活動を促進します。
・統計データの作成:業界の売上高や輸出入に関する統計資料を作成・公開します。

爬虫類・両生類の業界にも業界団体あることをご存じでしょうか？（知らない人も多いかと）

興味があったら見て欲しいですね。

【倭国爬虫類両生類協会】

https://t.co/2lKOxFqzlJ

ーー
倭国爬虫類両生類協会について
近年、愛玩動物（いわゆるペット動物）の種類が多様化（以前からの犬、猫、鳥を主とした流通環境から、爬虫類・両生類を含む「エキゾティックアニマル」と呼ばれる野生動鳥類の占める割合が拡大しています。）し、国内に大変多くの外国産生物が輸入されるようになり、時代の流れから、動物を販売する事業者側のモラルや遵法意識が求められる様になりました。

鳥類の輸入量を上回る流通量にまで拡大した爬虫類・両生類を取扱う業界には、これまで業界団体が全く存在しておりませんでした。
以前は目も向けられなかった爬虫類が今日では動物愛護管理法にて、その商業上の取扱いについて規制を受ける対象にまで至っています。
しかし、業界を取りまとめる窓口が全くなく、国や地方自治体（以下、「行政機関」と言います。）からの通達等も最前線のショップや爬虫類ブリーダーには十分届かない状況が現に存在し、現場の声が国に届かず机上で得られた情報に基づいて法改正等が実施された結果として、現実離れした規制がなされてしまうことが今後も危惧されます。
もちろん、行政機関も情報を求めていたのですが、情報照会窓口が不明、不在のまま現在に至っております。
今後も引き続き、適正かつ円滑な経営及び飼養管理を行うためには、業界と愛好家との良好な取引関係の構築及び行政機関との連携が不可欠です。
しかしながら、事業者側においては、知識不足や誤った法解釈に起因し、正しい情報が得られていない状況も散見されます。
また、残念なことに、未だに不正輸入や、違法な手法で、動物を取引する動物ブローカー等の存在も問題となっており、このことにより業界に偏見を持たれかねません。

このような状況を改善するためには、正規に動物愛護管理法に基づく第一種動物取扱業の登録事業者と当協会において「爬虫類・両生類の愛護及び適正な飼養管理に関する知識等の普及啓発」、「事業者の合法的な取引を支援する体制の整備」「国及び地方自治体との情報交換」を行うことが必要です。
そこで、当協会は動物愛護精神を堅持しながら、事業者の健全な発展のための情報提供を行い、円滑な爬虫類・両生類の取引環境が確保できるように活動して参ることとしました。

【出典】
https://t.co/eZi9emPsQ2

ーー November 11, 2025

売れるネット広告社グループ、売れるAIリスキリング“ふるさとAI活用研修”提供開始～地域企業をAI時代の勝者へ押し... https://t.co/Q7klWmfYRk https://t.co/Hzx8TfNdrY November 11, 2025

ほんとこの通りで。

あと最近思ったのが、会社で女性向けに家事育児両立のためのマインドセット研修はたくさん用意されているのに、男性向けの家事育児両立のためのマインドセット研修がないのはおかしい。

そしておじさんたちも今の子育て現役世代がどういう考え方をしているのか理解する研修やセミナーをちゃんと受けてほしい。人事部もここの層にちゃんとアプローチしてほしい。

何でこういう研修は女性対象ばっかりやねんと思っていたところだった。 November 11, 2025

会議室先に予約してたけど外部研修で使いたいから調整してくれって言われて譲ったのに見たら使用されてなくては？となってる November 11, 2025

地方の当施設（大学）では明らかに手術件数は減っているのですが、それでもなぜか外科医が少ないといって勧誘する。今でもまともな外科医研修を提供できてるとは思えない。若手が増えたら…

辞めていく後輩も多いのは確か。
まあ、医局（ボス）として不安になるのもわかる。

教育研修の軸もない。

ボスは手術は基本的に自分でやるし、自分の手術では後輩指導も何もない。若手指導は中堅任せ。それでも、学生や研修医に「外科やろう！」みたいに勧誘するのがモヤモヤする。

だから、わたしの采配で手術の執刀やメンバーを決める。そうじゃないと若手のやる気がなくなる。

わたくしも執刀数は昨年の半分以下。これは若手教育というか、みんなの外科医としてのモチベーションを下げないため仕事を振り分けているから。

自分の今後を考えたくなる年ごろ🐶 November 11, 2025

@P1wPioXhGk67686 わたしも明日下書き始めます🤭
研修とかのレポは簡単なのに、その時その場で感じた感覚を言葉にするって難しいですよね。
わたしは素直に「ポスターちょーだい」って書くw November 11, 2025

昨日研修に出かけた児相。そういえばうちの男子が小学校一年生の頃、一度だけお世話になったことがある。児相は何も虐待通報だけでなく、子ども（18歳未満）の発達全般の相談を受けるのだ。当時男子は言葉が若干遅く、全体にトンチンカンな感じ。担任の先生と折り合いが悪く、相談も早いうちが November 11, 2025