生産性
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2025.12.01 05:00
:0% :0% (40代/男性)
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ハラスメント専門家です。「不機嫌がハラスメント扱いされて損害賠償を払わされるなんて!!」とか、「不機嫌になることくらいあるだろ!?」みたいに思う人もおられるかもしれませんが、いいんですよ不機嫌になること自体は。問題なのは、
「不機嫌によって相手をコントロールしようとする、タチの悪い人」
と、
「そういう面倒なタイプの人間を野放しにしてきた、組織の事なかれ主義」
のほうです。
「機嫌が悪そうだから」
「何を言っても通じないから」
「とばっちりが自分に来たら面倒だから」…
と、面倒なタイプの人間を放置してしまうと、組織の免疫が働かなくなり、やがて「不機嫌が正義」になってしまいます。
不機嫌をばら撒く人間は、「気難しい職人」でも、「繊細な天才」でもありません。単に「感情をコントロールできない未成熟な人間」であり、「自分の機嫌も自分でとれないガキ」です。しかも、それをもって職場を精神的に支配しようとするなら、もはや立派な加害行為とさえいえるでしょう。
そして、不機嫌を振りまく人間を放置する組織は、自らのマネジメント機能の欠如を認めているようなもの。職場秩序を乱し、服務規律に反する行為なんですから、本来は都度注意指導し、配置転換含めて調整し、人事評価にも反映させなければいけません。それでも発言や態度が改まらなければ、懲戒処分を下し、反省なく再発するようであれば組織から去ってもらうべく、粛々と手を打っていくべきなのです。
「不機嫌を許容し続けた職場」の行き着く先がどれだけ生産性を蝕むか…それこそ、企業にとって最大のリスクといえるでしょう。
<追記・「フキハラ」も「パワハラ」の一種なのか?>
「フキハラ」をはじめ、「モラハラ」「アカハラ」「アルハラ」など、世の中には「●●ハラ」が溢れていますが、現時点で我が国の法律に明確な定義・規定があるハラスメントは、「セクハラ」「パワハラ」「マタハラ・パタハラ」「ケアハラ」だけ(来年にはここに「カスハラ」が加わる予定)。それ以外は、社会的・メディア的な呼称として。誰かが名付けたに過ぎないものです。
ちなみに本件は「女性部下が男性上司に対して、繰り返し不機嫌をあらわにして萎縮を誘う威圧的な振舞いを行った結果、上司側が精神的に追い込まれ、休職に至った」というケースです。
昨今は「上司が部下に厳しい指導をしたらパワハラ」「相手がパワハラと感じたらパワハラ」かのように理解されているフシがありますが、本来のパワハラの定義は「立場に関係なく、相手の尊厳を傷つけ、職場環境を悪化させるような言動をしてはいけない」という話なので、部下⇒上司に対するものでもパワハラに該当することもあれば、相手がパワハラだと感じても、条件を満たさなければパワハラ認定されないこともあります。
今般のケースは、「相手が逆らいにくい状況下で、業務上必要性を超えた過剰かつ不適切な言動により、相手に精神的苦痛を与えた」という条件を満たすので、部下⇒上司に対する行為ですが、明らかな「パワハラ」に該当します。しかも「男性上司が女性部下を提訴し、女性側がハラスメントを認めて和解に至り、男性上司側に慰謝料が支払われた」という点でなかなかレアケースですね。
ということで「フキハラ」も、「精神的な攻撃」というパワハラ類型の一種となります。 December 12, 2025
10RP
NHK日曜討論 れいわ新選組 大石あきこ 共同代表
(2025年11月30日)
いま言われているような成長分野っていうのが、
この国に生きる人々に欲しい分野なんですか?
この国に生きる人々が本来欲しい、本来需要があるのに、ものを買う力がなかったり、
それは生産性が低いんだと言って奪われていく、
たとえば介護だったり、医療、教育、農家、運輸、建設、
そういったものだと思うんですね。
人々の暮らし消費や生産に着目した作り直しをしないといけない。
#日曜討論
#大石あきこ
#れいわ新選組 December 12, 2025
7RP
#大石あきこ #れいわ新選組 #日曜討論
各党に問う 日中関係・経済対策
【今後の国会審議にどう臨む】
倭国の経済、国民経済を
どうやって元気にして行くかということが、
一番大事な話ですが、
これをやはり根本的に
考えないといけないと思います。
今、言われているような
成長分野っていうのが、
本当にこの国に生きる人々に
欲しい分野なんですか?
この国に生きる人々が本来欲しい、
本来需要があるのに
物を買う力が無かったり。
それは生産性が低いんだと称して
作られない、奪われていく。
例えばそれは介護だったり、
医療、教育、農家、運輸、建設とか、
そういったものだと思うんですね。
だから、そういった実体経済、
人々の暮らし、消費や生産に着目した
作り直しをしなければいけないと
考えています。
それを阻んでいるのが、
やはり今の、歴代政権のあり方ですよね。
アメリカに追随したりですとか。
あるいは、マネーゲームに
あまりにも踊らされてるというところ。
こういったことを
議論して行きたいと思います。
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6RP
国会で一番大事な予算委員会で全く生産性のない無駄な議論で時間を浪費しているのには観るに耐えられませんね。
質問レベルが低すぎます。
政治と金の問題を軽視するつもりはないですけど、国民は減税問題・再エネ問題・移民問題という喫緊の課題を審議してほしいのです。
つまらない質問をするほどに立憲の支持率は下がりますよ。
国政選挙では国民からの大きなしっぺ返しを受けるでしょう。
ただし、高市さんが野田さんとの党首討論で議員定数是正の話を持ち出し、野田さんの総理時代のお株を奪って切り返したのですが、比例削減中心の定数是正は死票がたくさん出るので、民主主義を反映しないと思います。僕はゾンビ議員はいりませんが、参議院のように比例単独の候補を立てるべきだと思います。#サンデーモーニング December 12, 2025
4RP
#大石あきこ #れいわ新選組 #日曜討論
各党に問う 日中関係・経済対策
【今後の国会審議にどう臨む】
倭国の経済、国民経済を
どうやって元気にして行くかということが、
一番大事な話ですが、
これをやはり根本的に
考えないといけないと思います。
今、言われているような
成長分野っていうのが、
本当にこの国に生きる人々に
欲しい分野なんですか?
この国に生きる人々が本来欲しい、
本来需要があるのに
物を買う力が無かったり。
それは生産性が低いんだと称して
作られない、奪われていく。
例えばそれは介護だったり、
医療、教育、農家、運輸、建設とか、
そういったものだと思うんですね。
だから、そういった実体経済、
人々の暮らし、消費や生産に着目した
作り直しをしなければいけないと
考えています。
それを阻んでいるのが、
やはり今の、歴代政権のあり方ですよね。
アメリカに追随したりですとか。
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4RP
先日の安達悠司議員の質疑(参・法務委)
https://t.co/16Pkk7udvQ
安達議員は、法教育や帰化歴の証明といった多角的な視点から、グローバリズムから国民を守る法の役割を明確に示されました。
ありがとうございました。
議員の御指摘の通り、少子化が深刻化する中で、低賃金労働に従事する外国人が増加し、倭国の人口構造が急激に変わる危機に瀕しています。
国内の生産性向上と倭国人労働者の賃上げのための消費税廃止こそが、国力強化に繋がるので、過度な外国人労働者への依存と、その背景にある行き過ぎたグローバリズムに断固として反対します。
また、間諜罪やスパイ活動についての質疑もありました。
政府としてスパイ活動を認めることはできませんので、平口大臣の御答弁ものらりくらりとしたものでしたが、現在の倭国に外国勢力によるスパイ活動を非合法とする法令はありません。
この現状は主権国家として極めて危険であり、情報漏洩や国益の毀損を防ぐため、スパイ防止法の速やかな制定は急務です。 December 12, 2025
4RP
私の妻がiPhone修理店をしたいというから、研修費やら初期投資200万円くらい出して、借りたマンションの一室とかでさせようと思った事あるんですわ。でも女性一人で店舗を回すのはナイジェリア人とか来たら危険なんですよね。一方で北村さんとかならiPhoneの修理はできるか不明だけど、強盗とか来ても、戦って運次第と任せられるんです。これは、男女の能力差ではないけど、生産性の差なんですよ。北斗時代は、治安や衛生面が悪化するので、女性が動きにくくなり生産性が落ちるんですわ。ゴールドマンサックスとかの人でも、東北のクマがいるから、東北に住めないという時点で、東北では生産性ゼロなニンゲンになる。一方で女性もエチオピア一人旅とかしてる人は、ビビってる男よりも生産性があるでしょう December 12, 2025
2RP
#大石あきこ #れいわ新選組 #日曜討論
各党に問う 日中関係・経済対策
【経済対策・補正予算は】
具体的に何が必要か、
何を求めているのか?
介護の賃上げも、最大1.9万円
といわれているんですけれども、
やはり十分ではなくて、一桁足りない。
で、生産性向上指標とか
条件付けちゃってるんですね。
で、医療も最悪で。
病床11万床削減しますと。
で、そのうちのベッドを
削減する補助金を
この補正予算にのせてですよ。
それ医療のリソース削減してますから、
やっちゃいけないことです。
--
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2RP
「生産年齢人口の崩壊──働き手が足りない倭国の現実」
少子高齢化の最も深刻な影響は、「生産年齢人口(15〜64歳)」の急減です。
総務省の統計によると、倭国の生産年齢人口は1995年をピークに減少を続け、現在は約7,500万人前後。2050年には6,000万人を割り込むと予測されています。
これは“働き手の3人に1人が消える”というインパクトを意味します。
働き手が減るということは、経済の供給力が削がれる ということです。
企業は人手不足によって生産性を維持できず、サービス業では営業時間の短縮や店舗閉鎖が進行中。建設・介護・物流といった基幹産業では、労働力の確保そのものが危機的です。
政府は女性・高齢者の就労促進や外国人労働者の受け入れを進めていますが、構造的な減少を補うには程遠いのが現状です。
“労働力を増やす”発想から、“労働の質を変える”発想──つまり 自動化・AI活用・業務再設計による生産性革命 が求められています。
高齢化が進む倭国では、もはや「働く人を増やす」ことではなく、「一人あたりの生産力を高める」ことこそが唯一の成長戦略です。
人が減っても豊かになれる国を、どう設計するか──それが次の時代の倭国の核心テーマとなります。
しかし現実をみると、既得権益者が妨害し、阻み、規制でがんじがらめにして倭国の周回遅れを加速化させています。
現実的に冷静に判断しても、残念ながら倭国はすでに詰んでいますね。
#人口減少 #労働力不足 #AIと自動化 #倭国経済の転換点 #働き方改革 #少子高齢化の現実 December 12, 2025
1RP
おはようございます
【朝の生産性は夜の6倍】
一日の過ごし方は朝に決めました
スマホをオフして自然に戻ろう
#朝活 #朝読書
テノールの #大平倍大 #おおひらますひろ さんは
#荒川第九 2025のソリスト
#渡辺彩乃(ピアノ)
#西川響貴(ピアノ)
#大平倍大(テノール)
#山下裕賀(メゾソプラノ) https://t.co/0htWErHLQu December 12, 2025
@satsukikatayama @Sankei_news ・医療費控除
所得のある高齢者が医療費3割負担してるのに、医療費負担分が多いと税金が減って、結局ぐるぐるしているだけですが、何よりの理由は医療費の領収書を電卓で叩いて計算する労力の無駄さです🙇集計作業だけで生産性が下がっていると思います。
・不動産所得がある人が年金の減額無いこと December 12, 2025
メルボルンもどんどん増えてるで。収入に応じて家賃が決まるコミュニティハウス(シティでも2LDK設備万端、週250ドル以下で可能)、公団はもっと安い。
NYでも新しい市長頑張ってるやろ。
家賃収入で稼ぐやつらに生産性ないしアホが多い。喋ったらわかるやん、ボーッとしててなんかおかしいやろ。人間は働かないと脳が退化する。
金は国家が集めて配れ。 December 12, 2025
#要約 https://t.co/LNSfUWq5KA
レイチェル・リーブス 財政予算案発表前の虚偽発言の疑惑を否定する|BBCニュースキャスト
・予算発表前に公式の数値が財務省に最終送付されていたのに、財務相は生産性の下方修正を理由に「手元資金が不足している」と公表し、税収増でヘッドルーム(予備資金)を確保すると説明した。だが最終的な公的試算では不足幅は当初印象より小さく、結果的に税をより多く取り、さらに福祉支出を増やしたことが判明し、野党は説明責任と金融当局の調査を求めている。
・この経緯は「政府は約束を守るか」という有権者の基本的な信頼に関わる問題になっている。マニフェストでは税率の引き上げを否定していたが、閾値凍結などで実質的に負担が増えたため、「率は変えていない」との説明と国民の受け止めに乖離が生じ、一部有権者から強い反発が出ている。
・市場や規制面でも慎重な反応が出ている。ヘッドルームを拡大した点は市場に好意的に働く一方、発言の時期や内容が誤解を招いたとの指摘は金融市場のルールや信頼性に関わるため重大視されている。政策面では子育て支援の改定や最低賃金・一部料金の対策など恩恵もあるが、信頼回復が課題になっている。 December 12, 2025
「あのチームは数字が良いから空気も良いんだ」
そう思ってたけど、本当は逆でした。
会社での会話で、“ポジティブ:ネガティブ”の割合が 3:1 を超える組織は、生産性が高く離職率も低い。
逆に 3:1 を下回ると著しく業績が落ちると言われている。
夫婦関係も同じで、5:1 を下回ると離婚率が高くなるらしい。
でも、上司や同僚、パートナーなどがネガティブ発言してきたらどうするか?
相手の言動を変えようとするのは難しい。
だからこそまずは、
自分がネガティブに寄らない。
言われても応戦しない。
空気に引っ張られない。
ネガティブ発言は癖になってることも多い。
ちょっとイジるつもりでマイナスなことを言ったり、何気なく揚げ足取りになったり、「いや」や「でも」が口癖になってたり。
他人を変えようと働きかけるとより細かいことが気になるし、批判的になる。
まずはその空気に引っ張られない。
自分だけはネガティブに寄りすぎない。
ポジティブになろうと頑張らなくても、変化は大きい。 December 12, 2025
IMF (Internationl Monetary Fund)様のblogを読んで世界の電力需要について改めて勉強した📒
①世界需要
これからの10年くらい
世界の電力需要は
「経済成長+電化(EVやヒートポンプ)+AIデータセンター」のトリプルコンボで
年平均2〜3%ペースでじわじわ増加
特にAI関連データセンターが新しい巨大需要源
IMFのレポートでは
「AIだけで2030年までに最大1500TWhの電力を食うかも」って試算
これは今のインド全体の電力消費に匹敵するレベル
予測ベースだと
・アメリカ
データセンター電力
2024年 178TWh → 2030年 606TWh
年平均約22%増加ペース
・ヨーロッパ
年平均約13%増加
・中国
年平均約10%増加
②電力需要は誰がかぶるの?
AIブームを織り込んだシナリオだと
2030年までに
・アメリカの電力供給
ベースライン比で約8%増(+525TWh)
・ヨーロッパ
約3%増(+145TWh)
・中国
約2%増(+237TWh)
つまりAIデータセンターのせいで
「電力システム全体の1割近くを増設しろ」っていう負荷がに米様に乗ってくるってこと
この辺,面白い!
だって,現状中国と対して変わらん電気使用量なのに,ホトンドを米様に負担しろって言ってる!!
③経済へのダメージ
IMF様の結果だと
アメリカではエネルギー集約製造業の付加価値成長率が
年平均で0.3ポイント押し下げ
それが波及して
GDP成長も0.1ポイント押し下げ
って試算
つまり
AI様が電気を食いすぎると
他の産業にしわ寄せが来て
AIブーム自体も失速しうるってことね
③CO2排出と環境への影響
AIブームを入れたシナリオで
2025〜2030年の累積を見ると
世界の温室効果ガス排出は
ベースラインより1.7Gt(ギガトン)増える
これは「イタリアのエネルギー起源排出5年分」に相当
2030年時点の排出レベルとしては
・アメリカ
+5.5%
・ヨーロッパ
+3.7%
・中国
+1.2%
・世界全体
+1.2%
④経済全体への影響は+
AIブームが電力需要を押し上げる一方で
マクロ的にはプラスも大きい
IMF様の試算では
AIによるITセクターの生産性ショックで
2025〜2030年の世界GDP成長率が年平均0.5ポイント押し上げられる
一方
余分な1.3〜1.7Gtの排出の社会的コストは
炭素1トンあたり39ドルで計算して約507〜663億ドル
これはAIによる世界GDP増分の1.3〜1.7%程度に相当
経済効果と比べると
環境コストは数字上は小さい
でも
気候変動の累積リスクを考えると
放置していい規模でもないってスタンス
で…ココまでの情報を読み込ませた上でポチポチに聞いてみた
こんな感じの結果
で,バーチャンでチェキってみた
ロマン枠ヤバタンw
SMR様とか,半額セール💦
ネオクラもヤバタンww
喰らったトコロを押し目とみるか?…フルバンは📒にて December 12, 2025
今回の東京高裁判決を読んだ感想は、ネトウヨが屁理屈を捏ねながら嬉々として差別を楽しんでるようにしか見えないというに尽きる。ネット上で同性愛者をいじめたい時にネトウヨが好んで使う論法を裁判所ともあろうものが弄しているという点で実に呆れ果てたとしか言いようがなく、全体としてなんとも言えない気色の悪さを感じる。ひとことで言ってキモい。
一番、キモいと思ったのは以下の部分だ。
「男女の性的結合関係による子の生殖が、今なお世代を超えて国民社会を維持する上で社会的承認を受けた通常の方法であることにも変わりはなく、この方法をおいて、国民社会が世代を超えて安定的に維持されることを期することは困難である。」
これは杉田水脈の「生産性がない」発言そのものであり、産めよ増やせよの文字通りのナショナリズムである。50歳過ぎの婚活が話題になる時代に、夫婦関係の意味を生殖に求めるというのも草不可避だ。パートナーと法的に認められて永続的関係を結ぶ安らぎとか、自民党が大好きな共助とかそういったことはどうなるのか。この判決文を読んだ当事者はもちろんだが、事情があって子を成せない夫婦や、子を持たないと決めた夫婦はまるで非国民呼ばわりされたかのようななんとも言えない不快な気持ちになるだろう。
これはもしかすると高市極右政権への忖度なのかと疑うほど下劣な判決文である。
まあ、しかし、この判決は同性婚が出来ない現状が違憲ではないとしているだけで、同性婚が違憲だと言っているわけではなく、国会の裁量に任せられるのだと言っているのだから、とっとと国会で同性婚を可能にしてもらおうではないか。
最高裁で、このバカ判決を笑い飛ばせる結果が出るだろうと期待している。 December 12, 2025
#大石あきこ #れいわ新選組 #日曜討論
各党に問う 日中関係・経済対策
【経済対策・補正予算は】
具体的に何が必要か、
何を求めているのか?
介護の賃上げも、最大1.9万円
といわれているんですけれども、
やはり十分ではなくて、一桁足りない。
で、生産性向上指標とか
条件付けちゃってるんですね。
で、医療も最悪で。
病床11万床削減しますと。
で、そのうちのベッドを
削減する補助金を
この補正予算にのせてですよ。
それ医療のリソース削減してますから、
やっちゃいけないことです。
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>> https://t.co/Ex1JFtLmWl December 12, 2025
AIを「好きなだけ使っていい」状態にするって、聞こえは良いが実際は相当な覚悟と資金力がないと成立しないのでFindyさんすごい…。
ただ、それ以上に興味深いのは「組織全体の生産性は横ばいだった」という点。実際に同じような話を各所でもよく聞く。肌感覚とも一致してる。
Findyさんの場合、シニアの生産性は上がって、ジュニアはむしろ落ちている。これはめちゃくちゃ示唆的。結局のところ、AIがあっても人間の基礎能力がボトルネックになる。
だから中長期で見ると、ジュニア育成を本気でやった組織が差をつけるのは間違いない。
とはいえ、高値でシニアを揃えて突き抜け続ける戦略も十分あり得るのかもしれない。売上が右肩上がりで資金が潤沢なら。
でも難しいのは、良いエンジニアが揃えたら売れるプロダクトが作れるかというとそうではないということよね。
生成AIで上がらなかった開発組織の生産性?! - AI駆動開発の実現に向けて取り組むべきこと|山田裕一朗(CEO at Findy Inc.)
https://t.co/2h6nhC8xoo December 12, 2025
資本主義社会は競争原理で成り立っているから、その中の一人ひとりが優しさを意識して活動しないと、心を蝕む社会になります。人の心に優しい社会になりますように
https://t.co/H1jefukxUc
こころの不調で年7兆円経済損失 欠勤や生産性低下、相談の輪必須に(倭国経済新聞
https://t.co/yNlmDiW6DZ December 12, 2025
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