こういうのを知ると生理休暇って「あー、なら休むの仕方ないね」って合意を得る為だけの名ばかり休暇って感じやな。冠婚葬祭で休むのと変わりない。
病欠と変わらんのに大仰な名前つけて「金貰って休んでる」って誤解させて女性にヘイト向くようになってるってすんげーおかしくね。 https://t.co/pMWcXZdfO5 December 12, 2025

一都民としてこの条例に反対する。生理痛は確かに辛いが（個人差あり）、男性にその体験までさせるなら、男性特有の身体的悩みを女性に体験させないと「平等」ではない。

私が会社員だった30年前から「生理休暇」はあり取りたい人は取っていた。今なぜこんな条例が必要かといえば、利権と選挙対策。 https://t.co/CixAekcOWv December 12, 2025

@Sankei_news 怖いです
痛みを分からせたら配慮できる人になる
というわけでもないだろうに

生理痛なんて痛みの重症度全く人によるし
女性でも痛みの軽い人は
重い人の痛み分からなくて
生理休暇取りにくい女性上司もいる

そういうことじゃなくて
思いやりを持とうってことじゃないの？ December 12, 2025

@frozensholder08 洗脳…それも痛みによる洗脳ですよ
生理休暇が、ですらなくて「こんな痛いのに頑張ってるんだな」という思想に転換しようと拷問で刷り込もうとしてるわけです。
女帝が増えるとトンデモねーゴミが出てきますな December 12, 2025

じゃあ「生理休暇」なんていらいのでは…？
とならないのが知恵遅れが知恵遅れたる所以よな…
アホ過ぎて話にならん https://t.co/WKzkDCtU9a https://t.co/8EMz3cUBDJ December 12, 2025

@asagaya_ponta 調査でも多くの場合で生理休暇ではなく有給を使用しているとの結果が出ていましたし、私自身生理休暇申請を受け取った記憶はないかも
私は使える権利は行使する派なので申請してましたが()

コロナ前はたまに小さい子の子育て中の親御さんが有給を使い切ってしまい欠勤で引かれていたりしたなぁー December 12, 2025

生理休暇私は取れる職場だったけど男性職員には女性の同僚が「男性は休みが少なくて有休減るの早いから大変ですよね〜」って同情しててめんどくさ…って思ってた。でもそうやって先回りして男性に気を使わないといけないほど男性って怖いんだと学んだなー December 12, 2025

@momonoisan 生理休暇、うちは普通に残っている有休を消化です。
男女問わず体調が悪い時は有休消化。
生理でもギックリ腰でもインフルでも痛風でも。
有休が残っていない場合は賃金から引かれますね。 December 12, 2025

@momonoisan 生理休暇申請すんのやだもんなあー
どうせ全日は消化できないので有給安定です December 12, 2025

生理休暇って『生理だから休む』んじゃなくて『生理で体調が悪いから休む』んだよな…
誰も介護しとらんのに介護休暇を求めるかって感じだよ https://t.co/uz1bw1xiQo December 12, 2025

そもそも女性ですら、生理休暇ってどのくらい我慢できなかったら取得していいの？って思う人もいるし、それが分からないから大抵は有給使うんだよね
本当は薬飲まないといけないなら休むべきだと思うけど、薬飲んだら動けるから…って働いてる人は多いと思う https://t.co/4y6bSNn7VO December 12, 2025

あーしんど。だる。めんど。
生理休暇ほしい…あったとしても
当欠できない仕事だしな。
私は夜勤やっぱやりたくない…
こんな仕事続けるのはダメだ…
メリットひとつもない。 December 12, 2025

@rina_yoshikawa_ 現状の労働法だと、企業は生理休暇は無給でも問題ないと聞きました。男性に痛みを与えるよりも、生理休暇を有給化し、女性が経済的な理由で生理休暇の取得を諦める様な事にならない様、現行法を修正した方が建設的ではないでしょうか？都のやり方に疑問を感じます。🤔 December 12, 2025

@Sankei_news それをやるために色々買い揃えたり人と時間を用意したり

費用対効果出せるん？
痛みを知ったとて仕事してもらわん時はあるんやで
とうの昔に生理休暇なるものを制度に入れてる企業も多いじゃん December 12, 2025

若い世代とマトモな会社では既に男も女も普通に働いているけどな。生理休暇なんかも普通にとって。

一体、どこの野蛮な村の話をしているんだ？と感じることはある。 https://t.co/sTmf8EkQ3J December 12, 2025

12/11あさ8
男性管理職に生理痛の痛みを体験させる取り組み…利権の匂い。痛みを理解、言い出したらキリがない。ガンの痛み偏頭痛の痛み…痛みを体感させるの？

重い生理痛に悩む女性は多い。出血量の多さも。毎月のことだから有給だと足りず生理休暇制度は助かる。
https://t.co/RqTfebg2Vc https://t.co/VCnPRD3n39 December 12, 2025

@valentine_hoso 実際生理痛がひどく働けない人もいる。その場合は生理休暇で問題なし。男性側に理解を求める動きみたいだけど、女性にも制度の悪用が見られる。生理痛はひどくないくど休暇使わなきゃ損みたいな。さらにPMS休暇も欲しいんでしょ？いつ働ける？ December 12, 2025

てかさ、私怪我をしづらい筋肉の持ち主（by接骨院の先生のお墨付き）だから筋痛めるとかほんまなかったんだけど、座ってる歩く腰をひねる反るだと激痛なのね。
明後日から生理休暇入るから流石に受診しようと思うんだけど、接骨院で良いかなぁ。骨ではない確実に。 December 12, 2025

生理休暇あるけど、有給じゃないしさすがに。あるけどまあ使いたくはないかなって感じだから4月までにどうにかしたい December 12, 2025

@valentine_hoso この一件、そんな批判する事なのかな？

管理職は必要な人に生理休暇与えてあげよう！与えない人は味わってみ？

って言ってるのかと

生理休暇与えてるのに痛み分けさせたいだけなら無意味だが

ただ、同一労働同一賃金だからおそらく女性の平均賃金は下がるけど、ツイフェミは文句は言わないで欲しい December 12, 2025