騎空団【ポン・デ・リング】は次回土有利古戦場を持ちまして、解散致します。私自身の生活環境の変化に伴い、今後同順位帯をキープし続け、かつ団長業を継続して行うのは困難であると判断致しました。数多くの方に支えられてここまでこれました。最後の古戦場楽しく笑って終えられるよう頑張ります☺️ November 11, 2025

@pioneertaku84 倭国共産党は
災害支援でこの国に住む全ての人の為に働いてくれる自衛官の労働環境や生活環境の改善に反対すると？ https://t.co/2zYJcLxzMl November 11, 2025

Xにはちょっと長いかも〜
でも【重要】なので載せておきます🙇‍♀️

諦めないで最後まで読んでください😊

🌈PURE DREAM募金自販機設置のお願い🌈

2014年から児童養護施設で暮らす子ども達の夢を叶える為にダイドードリンコさんのご協力で自販機の売上の一部を児童養護施設へ寄付を続けてきました。

時代と共に自販機の設置のオーナー様の生活環境の変化などにより
台数は当初の半数ほどに減少してしまいました。

募金は子供たちが夢を叶える為のスキルを安心して習得するための習い事などを目的としています。

「自販機置いてもいいよ」というオーナー様はぜひご連絡下さい🙇‍♀️
https://t.co/jgrqRMFaNDお問合せフォーム
または、DM🉑

現在は亀アリーナにも設置中。
こんな方にぜひご協力頂けたら嬉しいです！
・人通りの多い、家や会社の前や敷地
・企業・工場・店舗の休憩スペース
・スポーツジム、スタジオ
・地域センターや福祉施設
・ライブハウス・イベント会場など

☑️設置費用は0円
☑️電気代のみで社会貢献なります。

#PUREJ #女子プロレス
#ピュアドリーム募金 #ダイドー
#社会貢献 #CSR #地域支援
#児童養護施設 #応援

自販機の飲み物1本につき数円が「子どもたちの夢」を応援する募金になります。
どこかでピュアドリーム募金型自販機を見つけたら「1本が誰かの力になる‼️」と飲み物を手に取って頂けたら嬉しいです😊 November 11, 2025

一度だけ言うぞ。
もし一生株式投資を続けるつもりなら、
必ず注意すべきことがあります。
❤️ 1. トヨタ、三菱電機、三菱UFJ、ソニーG、中外製薬：業界のリーダー銘柄は、長期保有すべきです。
❤️2. サンリオ、東京電力、JX金属、三井金属、資生堂：安定成長型の銘柄は、頻繁に売買する必要はありません。
❤️3.東エレク、助川電気工業 、藤倉、ソフトバンクグループ：値動きが大きく、活発な銘柄は短期取引に適しており、収益は高いですがプレッシャーも大きいです。
❤️4. むやみに高値追いや損切りをしてはいけません。理解できないものには手を出さないこと。
❤️5. 馴染みのある大手企業の株価が下落した時こそ、仕込みの好機です。
結論はひとつ。「信じて待つ人」だけが勝つ。
12月必ず買うべき！
現在株価：89円 → 予想株価：5,985円。
この会社は国防量子センシングチップの開発企業！
軍事衛星向け超精密測位チップで独占技術を確立し、防衛省とアメリカ国防総省からの発注を獲得しています。
今ご購入いただけば、3か月後にはお子様がより良い教育環境と生活環境を手に入れることができます。
👍銘柄コードは、いいね＆フォローした人にだけ公開する。 November 11, 2025

猫の鳴き声、鳴き方には生活環境（家庭）ごとの「方言」があるらしくて、猫は自分の下僕が最も行動を起こしやすい「イントネーション」で鳴くらしい。
1)甘えた鳴き方をする猫の下僕は、甘えに弱い。
2)拗ねるような鳴き方をする猫の下僕は、腰が重い。
3)鳴かない猫（要求が少ない）と下僕の間には、コミュニケーションがあまりない。

(1)(2)の猫は下僕に媚びるか拗ねるかしてコミュニケーションを取ることが生存に必要なので鳴くが、(3)の猫はコミュニケーションを必要としない。
媚びない野良猫が鳴かないのはこれだと思う。

うちの室長は(2)のタイプで下僕を起こしにくる。
用足しをすると「生き様を見にきな！直ちに片付けな！」とうるさい。
寝かせて欲しい。 November 11, 2025

モスク建設が実際に倭国で中止された事例はまだありません。
藤沢市のモスク建設については反対署名が3万人を超えましたが、「開発許可については適正」であるとして、市は許可を取り下げていない状態です。

声をあげることは大事ですが、「モスク建設には反対だ」と表明するだけでは「宗教の自由」の壁を突破することは難しいのが現状です。

やはり、行政を動かすためのキーワードは「公共の福祉」です。

海外ですが、公共の福祉を理由に、モスクの建設が中止となった事例があります。↓

韓国の大邱市で、大学近くの住民がモスク建設に反対、「住宅密集地に礼拝所はふさわしくない」「生活環境が損なわれる」などの理由で抗議。
その後、役所が建設を停止する行政判断を下した、という事例です。

https://t.co/anQL0Or0dL November 11, 2025

人と会う。
それは、想いの共有。そして、価値共創に繋がる🤝✨

昨日は会社の上司との飲み会。
その上司とは、3ヶ月に一回、定期的に飲んでいる。
仕事の近況を語り合い、現在地を確認する。
そこからの方向性と進め方を話し合う。
お互いの想いのもと、率直に語り合う。
それは、想いの共有。そして、価値共創に繋がる🌱🌟

仕事以外の話も同様。
家庭環境、生活環境は様々。
でも、共通する悩みは多く、その対策を聞くことは、
悩みの突破口を開くための参考になる💭🕊️

仕事では理性的な話が多い。
感情の部分はあまり見えない。
でも、相手と仕事していくためには、その感情。
相手の想いを知ることが、団結に繋がっていく。
その機会として、飲み会に限らず、
一緒にいる時間を増やしていくことが大切🌤️🍀

人と会うーーー
それは、価値共創🍃🤝🕊️ November 11, 2025

@pioneertaku84 もうご自身が何言ってるのかさえ理解されてない感じですね、「兎に角目についたニュースに全部反対しとけ」なんて指示、馬鹿馬鹿しくて中国共産党ぐらいしか出せないでしょうに。地球環境でも安全保障環境でもない、その手前の公務員の生活環境の話ですよ。 November 11, 2025

【就職氷河期世代として歩んだ道―だから政治を志す】

第３回：“救済します”という視線のズレ

就職氷河期世代に向けて、政府や自治体はこれまでにさまざまな制度を用意してきました。

「起業支援があります」
「再就職支援があります」
「非正規から正社員へ」
「生活困窮者支援もあります」

制度そのものがあることは確かです。
しかし、現場の感覚として、私はそこに"少なくないズレ"を感じてきました。

■"起業しませんか？"の違和感

起業支援という政策があります。
補助金もあります。
セミナーもあります。

その政策によって、実際に起業し、成功した人もいました。
決して間違った制度ではありません。

しかし、起業しなかった人、途中でやめた人もいました。
大切なのは、その差は、能力の差でも、努力の差でもないということです。

・性格や価値観の違い
・生活環境の違い
・家族や責任の違い
・安定志向か挑戦志向かの違い

その違いを理解しないまま「起業しませんか？」と言われても、それは起業できる人への声掛けにしかなりません。

挑戦することだけが「前向き」なわけではない。
ずっと働いてきたことも、日々の仕事を丁寧に続けてきたことも、同じだけ価値のある人生の選択です。

■「支援します」「救済します」という空気

私自身、就職氷河期世代を歩んできた一人として、
政府や行政のメッセージの中に、
「困っている人を助けます」「救済します」という響きを感じてきました。

しかし私たちは"助けられる対象"ではなく、社会を支えてきた働く仲間です。
長年働いて、税金も社会保険料も納めて、会社や社会の中で責任を果たしてきた人たちに、
「助けてあげます」という視線では、私たちの実感に寄り添えない。

■優遇ではなく尊重を

必要なのは、制度的な優遇ではなく、働いてきた価値への尊重です。

非正規でも正社員でも。
起業してもしなくても。
転職してもしなくても。

どの働き方も尊い。

救済ではなく、肯定を。
支援ではなく、理解を。
優遇ではなく、尊重を。

■私の政治姿勢

私は、就職氷河期世代を、"支援される対象"としてではなく、"共に働く仲間"だと思っています。
日々、仕事を通して社会を支えてきたその年月は、決して軽く扱われるものではありません。

私が目指したいのは、
「弱いから助ける政治」ではなく
「働いてきた尊厳を認める政治」です。

■ おわりに

この世代は、弱者ではありません。
救済される存在ではなく、共に未来をつくる仲間です。

就職氷河期世代対策の制度そのものは、私は否定しません。
ただ、その前提に対して、私は"ズレ"を感じています。

政策の前提が変われば、
企業の姿勢が変わる。
採用の姿勢が変わる。
働き手の自己肯定感が変わる。
社会の空気が変わる。

私は、その「前提」を変える政治をしていきたいと思っています。

#就職氷河期 #就職氷河期世代 #団塊ジュニア #ロスジェネ November 11, 2025

@monah_taisa 本当に本当に良かったです…‼️

毎年寝具を見るたび鳥肌モノで隊員の皆さんが気の毒でした。こんな環境に慣れる必要がないように、生活環境の改善がどんどん進みますように🙏 https://t.co/tWhd4S0nIy November 11, 2025

民泊やインバウンドを推進した国会議員の中で、こういった問題の解決に取り組んでいる人物はいるのですかね。取り組んでいるふりではなく、実際に解決した事例とか。

【懸念】相次ぐ民泊トラブルで規制強化も“闇民泊”が増加？専門家「住民の生活環境がさらに悪化する恐れ」民泊経営は倭国移住の“抜け穴”に!?(読売テレビ)
#Yahooニュース
https://t.co/5V3JFu5ARn November 11, 2025

📢 価格改定のお知らせ

いつもミーアキャットカフェgoogooをご利用いただき、誠にありがとうございます。

皆さまに大切なお知らせです。

2026年1月1日より、30分利用料金を
【1,200円＋税 → 1,500円＋税】
へ改定させていただきます。

今回の変更は、

◉スタッフの人件費・時給の高騰
◉ミーアキャットちゃん達の生活環境維持に必要な空調
◉衛生管理・餌代・医療費の上昇
◉安心安全なふれあいのためのスタッフ人数確保

など、運営に不可欠なコスト増加が主な理由です。

ミーアキャットちゃん達が毎日安心できる環境を守り、
お客様にも心地よく楽しんでいただくための判断となります。

なお、ドリンク料金・その他オプションは据え置きです。
できる限り負担が増えないよう、努力しました😭

引き続き、大切な命を預かる施設として
丁寧な飼育と質の高い接客を提供してまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします🐾✨

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📢 Price Revision Notice

Thank you very much for supporting Meerkat Café googoo.

We would like to inform you that starting January 1st, 2026, the 30-minute admission fee will be revised:

1,200 yen + tax → 1,500 yen + tax

This revision is due to:
• Rising labor and staff costs
• Increased expenses for maintaining the meerkats’ environment (air conditioning, sanitation, food, medical care)
• Securing enough staff to ensure safe and comfortable interactions

This adjustment is necessary to maintain a safe, comfortable, and healthy environment for our meerkat babies and for all guests.

Please note that drink prices and other optional items will remain unchanged.

Thank you for your understanding and continued support 🐾✨

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📢 价格调整通知

感谢大家一直以来对狐獴咖啡厅googoo的支持。

自 2026年1月1日 起，30分钟的入场费用将调整为：

1,200日元＋税 → 1,500日元＋税

此次调整主要原因：
• 人工成本持续上涨
• 维持狐獴宝宝生活环境所需的空调、卫生、饲料、医疗等费用增加
• 为确保安全互动所需的工作人员配置

为了让狐獴宝宝每天都能在安全、舒适的环境中生活，也为了给客人提供良好体验，我们必须进行此次调整。

请注意：饮品价格及其他附加项目将保持不变。

感谢您的理解与支持 🐾✨

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🏷️ ハッシュタグ

#ミーアキャットカフェ #ミーアキャット #meerkat #meerkatcafe #googoo #吉祥寺カフェ #動物カフェ #狐獴 #狐獴咖啡廳 #meerkatlover #meerkatlove #animalcafe #kawaii #東京観光 #tokyocafe #tokyotrip #訪日観光 #井の頭公園 #kichijoji #kichijojicafe #petcafe #instacafe #meerkatgram #meerkatlife #动物咖啡厅 #価格改定 #お知らせ #正月

📸 https://t.co/ukhzmq5SHV November 11, 2025

親子にも相性があります。
育てにくさを感じてきた子どもが不登校になると、親御さんの心の中には、これまで積み重なってきた違和感や疲れが一気に押し寄せることがあります。

「どう対応しても、うまくいかなかった」
「頑張ってきたのに、結局こうなってしまった」
そんな思いが浮かぶのも、決して不自然なことではありません。

相性が合いにくい場合、親御さんは無意識のうちに“人一倍考え、試し、耐えて”きています。周囲から見ると「ちゃんとやってきた親」に見えても、内側ではずっと消耗していた、ということも少なくありません。

不登校は、その子の弱さだけで起きるものではありません。親の関わりが悪かったから起きるわけでもありません。親子の特性の組み合わせや、日々の生活環境、タイミングが重なった結果として起こることがあります。

だからこそ、この局面では「正しい対応」を探し続けるよりも、まず親御さん自身が少し立ち止まり、これまでのしんどさを丁寧に振り返ることが大切になります。
相性の問題は、努力不足ではありません。そこに気づけること自体が、支援の出発点になるのだと思います。 November 11, 2025

【懸念】相次ぐ民泊トラブルで規制強化も“闇民泊”が増加？専門家「住民の生活環境がさらに悪化する恐れ」民泊経営は倭国移住の“抜け穴”に!?(読売テレビ)
#Yahooニュース
https://t.co/bB7z3BehYL November 11, 2025

"【懸念】相次ぐ民泊トラブルで規制強化も“闇民泊”が増加？専門家「住民の生活環境がさらに悪化する恐れ」民泊経営は倭国移住の“抜け穴”に!?" https://t.co/rR5dXOwE7W November 11, 2025

自身の体の問題や生活環境の変化などで3ヶ月以上振りにスタジアムへきたけど、やっぱりスタジアムは良い場所だなあと改めて感じた😊
来シーズンどういう陣容になるか分からないけど、期待して情報を待とう。
#カマタマーレ讃岐 https://t.co/0FyIxVWaCl November 11, 2025

【懸念】相次ぐ民泊トラブルで規制強化も“闇民泊”が増加？専門家｢住民の生活環境がさらに悪化する恐れ｣民泊経営は倭国移住の“抜け穴”に!?

https://t.co/41BvmxYJRE November 11, 2025

セラピストの転職について
まとめて欲しいとDMが来たので
完全に主観ですがまとめてみました。
間違ってたらごめんなさい。
その際はコメントお願いします。

「公立病院」

⭕️利点：給料が高い。昇給が8000円〜10000円と安定して上がっていく。年収も500-800万と高め。
退職金が2000万〜2500万。福利厚生がしっかりしている。

✖️デメリット：誰も辞めないなため、ずっと同じ人が君臨しマンネリ化。就職が難しく狭き門。何もしなくても昇進、昇給していくので、勉強している人少ない。公務員体質でぬるま湯。絶対副業禁止。

「回復期リハビリ病院」

⭕️利点：一般的なPT平均と同程度。400-450万程度と平均。公務員ほどではないが、比較的組織も大きく教育体制がある所が多い。
在宅を見据えたリハ・FIMやADLを伸ばすため、「やりがい」は感じやすい。時間をかけてリハビリができる。同世代のスタッフが多い。平均年齢若め。

✖️：昇給が雀の涙(500-2000円)。給与アップ目的での転職はあまりオススメできない。民間なので、経営状況次第で賞与や人員配置が揺れやすい。365日でシフト制。土日出勤あり。単位のノルマが20単位と過酷。身体的な負担が多い。重症者を一定数受け入れる必要があるため、介助の負担が多い。知識が偏る可能性が高い。

「訪問リハ」

利点⭕️：年収400〜450万円程度が目安だが、件数インセンティブで500-600万円超も十分あり得るフィールド。1人で動くことが多いので、人間関係がめんどくさい、苦手な人にはおすすめ。一対一・生活環境を含めたトータルでの介入ができる。生活期・地域リハ・ケアマネや多職種との連携を軸にキャリアを作りたい人にもおすすめ。

デメリット✖️：天候、移動時間、一人での判断など、身体的・精神的な負担が大きい面も。件数インセンティブ制だと、稼ぐ＝体力的にはハードになりやすい。若いうちはいいが60歳まで働くのはキツい。

「介護老人保健施設（老健）」

⭕️利点：病院よりも残業が少なく、生活リズムを整えやすい施設が多い。在宅復帰・在宅生活を見据えた生活期のリハができる。

✖️デメリット：急性期、回復期のような濃い臨床を行う機会は減る。PT配置が少なく、少人数だと学び合う相手が少ないことも。給与は低め。昇給も期待できない。

「通所リハビリ」

⭕️利点：日曜日休み。残業なし。16時には仕事終わるため、身体的負荷は少ない。パートや時短勤務にはオススメ。ワークライフバランスはトップクラス。とにかく時間や家族を優先する方向け。

✖️デメリット：利用者の変化が少ないのでマンネリ化になりがち。マッサージばかり求められ、マッサージ屋さんになりがち。
給与は基準より低め。

「整形クリニック」

利点⭕️：病院より月給がやや高めの求人も多く、実力やインセンティブ次第で500万超えの例もあり。ただし、小規模・個人経営だと年収が低めになる可能性もある。
運動器スキルを尖らせやすい。対象はほぼ外来の運動器・整形疾患、スポーツ傷害。徒手療法・エクササイズ指導・動作分析など、「動かして治す」系のスキルを徹底的に磨ける。

デメリット✖️：労働時間が長い。昼休憩が12時から15時までと長すぎる。終わる時間が21時や22時を超えることもザラ。水曜昼から休み、土曜昼から休み、日曜1日休みと週6日出勤。家族との時間が取りにくい。院長次第ではブラック。

私が経験した話、実際に聞いた話を
基準にしていますが、補足等あれば
是非コメントお願いします🙇‍♀️🙇‍♀️ November 11, 2025

旅行に来て貰うのは全然良い。
仕事で来るのも全然良い。

ただ、倭国と生活環境が合わない、仕事の環境が合わない、など倭国に馴染めないなら無理して倭国にいる必要は無い。

不法滞在者は特に許さない😡 https://t.co/K4IS28WRbl November 11, 2025

生活環境とか、軍手とかフラッシュライトみたいな細々した装備は本当に良くしてあげてほしい……伝え聞く状況がかわいそうすぎて。 https://t.co/aejPv3qAje November 11, 2025