なう23:45ですが…
ジョニデ、今サイン会してます！
ただそれ以降の方々はジョニデが明日に持ち越し！てなりまして…
ジョニデがブースから出てきて撮影会ダメになった方々に全力のファンサ！
セレブエリアのジョニデ待機列の人達にグルっと回ってごめんねとその他色々ファンサ！
待機列にジョニデが突っ込んで行ってスタッフやSPたちが大慌て！
ある意味流石のジョニーデップ！
今回確かに待ち時間エグいけどファンサ神ってます！
残業嫌いのジョニデがまだ残業です！
終わるの24:00絶対すぎる！！！ December 12, 2025

深圳宝安区の工場で、3000人超の労働者がストライキ。10月からの残業廃止だが、5日8時間継続で、手取り月給2000元（約43,900円）未満、最低賃金2520元(約55,380円)を下回る。補助金200-300元では不満。注文減少を口実にベトナム移管し、低賃で辞めさせN+1解雇費逃れと批判。
https://t.co/S7LiD1BiEc December 12, 2025

独身だからってみんながみんな自由な時間とお金があるわけじゃない。キラキラした生活を送ってるわけじゃない。理由があって親と住んでる人、介護してる人、恋愛にトラウマがある人、婚活に疲れた人、残業でクタクタで帰ったら寝るだけの人。独身にもいろんな人生がある。

それでもちゃんと働いて、高い税金や社保を納めて、やることやってる。

ひとりで悩んでひとりで決めて。ときどき孤独を目の当たりにするけど、それでも自分なりのよろこびを見つけて生きてる。

そんなぼっち全員が尊い。

雨にも負けず風にも負けず。倒れそうになっても踏ん張る倭国中のぼっちに、ハッピーを。

@Maco_imjoy December 12, 2025

これはゲームではないけど…

約25年前、かつて東海エリアを中心に展開していたとある外食チェーン店に導入したシステムが一斉に起動不能に陥った。
私が全店舗に訪問して再セットアップして回ったのだけど、数日経つと再び起動不能に。
未曾有の事態に重圧を感じた開発者が「もう自信がない」と退職してしまい、私と私が率いていたQAチームに命運が託された。

当時はダイヤルアップ接続が当たり前のナローバンド全盛期で、リモートで作業するのは事実上不可能だった。そのため、現地に赴いて手探りで解決のヒントを探し出すしかなかった。
店舗に行ってヒントを探して仮説を立て、東京のQAチームに電話で検証の指示を出し続けた。

東海エリアへの出張も3ヶ月目に入った頃、ようやく原因を特定した。
アプリ起動時にオンラインアップデートのチェックとダウンロードをしていたのだが、Java VMからFTPでファイルを上書きでダウンロードする際、元のファイルサイズより1バイトでも小さい場合はファイルサイズは元通りで末尾にゴミが残るという不具合があったのだ。
そのため、次回以降のアプリ起動時にJARファイル（アーカイブ化されたJavaのプログラムで実態はZIPファイル）が破損していると判断されて起動しなくなっていたのだった。

原因は特定できたが、今更仕組みを変えるのは危険だという事で、ダウンロード方法を変更するのではなく、前回のJARファイルより1バイトでも大きくなるようにダミーのデータを埋め込むという原始的な方法で解決した。

こうして、東海エリアに約3ヶ月間ほぼ常駐し続けた戦いは幕を閉じた。
ロードサイド店舗ばかりで交通費は嵩むし、飯を食べてる時間が無かったので滞在中はアンパン1つとコーヒー牛乳が主食で稀に駅ナカの立ち食い蕎麦できしめんを食べられればラッキーという有様だったし、終電まで仕事をする日々だったのでビジホも連泊できないし、出張経費は全て自費で立替な上に会社に戻るまで精算してもらえなかったので終いには俺の銀行口座が空っぽになるし、本当に踏んだり蹴ったりだった。

そう言えば、滞在中に仕事で掛けた携帯電話の通話料金を会社に請求したら却下されたっけ（苦笑）
あと、この時は正社員ではなく派遣だったので、「派遣に対する出張の規約が無い」という理由で午前0時以降も仕事してたのに残業代を出してもらえなかった（後に「出さないなら今すぐ辞める」と派遣先と派遣元を脅して全額払わせた）。

今でも当時一緒に働いていた人達と会うと「あれは本当に同情するよ」と言われるのだが、その度に「いい酒の肴になった」と思っている。
同じ経験はもう勘弁だけど（笑） December 12, 2025

んぐぐぐぎぎぃ！

メンシブの再審査を受けたら、『まだ幼く見える！　〇〇服は駄目！　〇〇生も駄目！　2ヶ月後にもう一回また審査受けてね！』みたいな感じでCSAMの壁を突破できませんでした。

なので、規制が緩めのサイトにもアカウントを作ることにします。

BANされる直前に投稿予定だった『残業三徹目に突入した先輩の様子がおかしい件』シリーズや『気になってる村人から惚れ薬を依頼されたダークエルフさん』シリーズなど、１７記事ほど投稿しました。
順次過去ログも復活させていく予定です。

2ヶ月後に再審査が通ったとしても、こっちのサイトも同じように更新していきますのでよろしくお願いいたします。

リンクはリプに貼っておきます↓ December 12, 2025

あれから1ヶ月自称後継者の仕事ぶりを見たところ現場は彼に任せておけば完璧に回る。残業が付く訳でもないのに土日も会社に来て仕事してます。これは年収700万円も頷ける働きぶり。社長は経理妻（株100%）、が引き継ぎましたが共同代表で彼を社長にする運びとなりました。そして調べていくと会社も→ https://t.co/1wBkwAIx5e December 12, 2025

『俺』とゴブ『リン』～俺のスキルは逆テイム？二人三脚、人助け冒険譚～６章４４話「カストールの野望」更新しました！
最近残業続きでお疲れです😅早く年末にな～れ！

なろう
https://t.co/PShj9xyQvN
カクヨム
https://t.co/ZD1IdivYP7 December 12, 2025

🇺🇸One Big Beautiful Bill Act🇺🇸
https://t.co/qAYAuBwulo
パソコン大手 DELL 創業者夫妻
62億5000万ドル、9700億円を寄付
個人としてアメリカ史上最大規模の寄付
「大きくて美しい」法令にある、トランプ口座を通して子供達を直接支える。

トランプ口座のある、大きくて美しい法令とは、米国で2025年7月4日に成立した「One Big Beautiful Bill Act」（一つの大きく美しい法案、略称OBBBA）を指します。この法案は、ドナルド・トランプ大統領が推進した大型税制改革および歳出関連の包括的な連邦法令であり、トランプ氏の2024年大統領選挙公約を主軸とする内容を網羅しています。以下に、その概要と背景を説明します。

法案の背景
トランプ大統領は、就任後早期にこの法案の成立を求め、共和党主導の議会で2025年5月下旬に下院、7月上旬に上院を通過させました。トランプ氏自身が「大きくて美しい」と形容する通り、870ページを超える規模で、2017年の税制改革（トランプ減税1.0）の恒久化を基盤に、新たな減税措置、防衛・移民政策の強化、歳出削減を統合したものです。
成立日は米独立記念日（7月4日）と重なり、象徴的な意義を帯びています。

主な内容
この法令は、税制改正を中心に多岐にわたる政策を規定しており、以下のような要素を含みます：
- **減税措置の恒久化と拡大**：2017年減税の延長に加え、法人税率の維持（21%）、100%ボーナス償却の復活、国内研究開発費の即時損金算入、国内製造業向け優遇税制。個人向けでは、チップ収入、残業代、社会保障給付への課税廃止（ただし、一部は2028年までの時限措置）。
- **歳出関連**：国防費および移民取り締まり（国境警備強化）の予算増額。一方で、メディケイド（低所得者向け公的医療保険）の大幅削減、食料支援プログラムの縮小、クリーンエネルギー税控除の廃止により、歳出抑制を図っています。
- **国際税制**：外国投資家に対する報復課税（第899項）として、デジタルサービス税（DST）やグローバル最低税率（UTPR）を導入した国・地域の投資家への利子・配当課税率引き上げ（最大20%）を規定。倭国や欧州諸国が潜在的な対象となり得ます。
- **財政影響**：議会予算局（CBO）の試算では、10年間で連邦財政赤字が3兆3000億ドルから3兆4000億ドル増加する見込みです。トランプ政権は経済成長による税収増で相殺されると主張していますが、債務膨張の懸念も指摘されています。

「トランプ口座」とは、おそらくこの法令がトランプ政権の政策アジェンダを象徴的に体現する「口座」（account、または比喩的な「勘定」）を意味すると思われます。トランプ氏の公約実現を「預金」した包括的な枠組みとして、減税や移民政策が「大きくて美しい」形で法文化された点が該当します。
実際の金融口座（例：トランプ氏の個人資産）との直接的な関連は確認されず、政治・政策的な文脈での解釈が適切です。

この法令は、米国経済の活性化を目指す一方で、所得格差拡大や国際貿易摩擦のリスクを伴うと評価されています。詳細な条文は連邦政府の公式文書で確認可能です。

トランプ大統領 #Trump #MAGA December 12, 2025

パートの人にすら前残業が当たりまえにまかり通る病院。
当人たちもその異常さに気づかず。
勤務日は小一時間前から病棟に来てると聞いて、心が絶対零度。
安く見ても100日やったら150000〜200000円のタダ働き喜んではおかしいと言わざるを得ない。パートが部屋持ちも異常よ。 December 12, 2025

ブラック企業を退職して気づくこと

① 定時で帰れるだけで人生の満足度が爆上がり
② 残業代が出るのは「特別」ではなく「普通」
③ 週2日休めるだけで体力とメンタルが劇的に回復
④ 人格否定されないだけで仕事のパフォーマンスUP
⑤ 元気なうちに辞めた決断は「正解だった」
⑥「自分がいないと回らない」は思い込みだった
⑦「異常」を「普通」と思い込んでいた
⑧「人生は仕事だけじゃない」ということ
⑨ 転職で自分のスキルや経験は意外と評価される
⑩「もっと早く辞めればよかった…」

↓　↓　↓ December 12, 2025

このストの件
少し現地の情報を読むと
争点がいくつか重なっているように見えます

まず
深圳市は2025年3月から
全日制の月額最低賃金を2520元に引き上げていますが
中国の最低賃金は
残業代や各種手当を除いた「基本給」が基準で
そこから社会保険料や住宅積立金を差し引いたあとの
手取り額がそのまま2520元以上でなければ違法
という仕組みではありません

なので
「手取り2000元未満だから
直ちに最低賃金違反だ」と言い切ってしまうと
中国側のルールから見ると
少し説明が足りない部分が出てきそうです
問題は
残業を全て切った状態でも
生活できるだけの基本給を払っているかどうか
という点だと思います

また
注文減少を口実にベトナム工場へ移管し
低賃金のまま辞めさせて
いわゆるN＋1の解雇補償を逃れている
という点については
現時点で確認できるのは
労働者側がそう疑っているという証言レベルで
会社側の説明や第三者の検証は
まだ外から見えません

長年勤めた人を残業頼みの賃金体系のまま放り出すことに
大きな問題があるのはその通りですが
だからこそ
制度面や数字の部分は少し丁寧に整理しながら
賃金水準と解雇補償のあり方を
冷静に問い直していく必要がありそうです December 12, 2025

新社会人、好きな時間に仕事はじめられて、一度も残業したことなくて、なのに給料は満足に貰えて、毎日ゆっくり湯船に浸かって23時には寝て、休みの日は朝から出掛ける元気があって、なんて幸せな生活 December 12, 2025

帰りのバスまで余裕あるからもし残業しても大丈夫……なはず……🙂‍↕️ December 12, 2025

@sonnabana_nana @papu19830919 @8kMWKduI1y87167 みなし残業とか言って毎日2.3時間残業させるのはめちゃくちゃ多い December 12, 2025

田舎の若者が、給料安くてもいいし、残業あったって別にいい。でも長く「安心」して働ける会社に勤めたい、と言う。じゃあ市役所公務員だねと言うと、いや市役所は長く安心して働けない（市民や雰囲気が怖い）から無いです…とのこと。なるほどねぇ。お金や生活の安定よりもノンストレス重視なんだね。 December 12, 2025

グッズもガチャも捨てる
こちとら繁忙期出昨日も残業なんだわ。ライブ前に2時間も並んだらそれだけで疲れるわ
私はライブに行くんだ。物買いに行くんじゃない December 12, 2025

昨日のサイン会行ってたら終電なしで路頭に迷ってたのこわ
ってか大残業ジョニさんおつかれ… December 12, 2025

洗い物出したくないのはわかるけどスチロールパックからそのまま食べるとか寿司パックの蓋に盛るとかは残業後に半額狩りしたオッサンの晩酌にしか見えないので意図が伝わりづらいんだと思う https://t.co/0SdWn7DFSu December 12, 2025

洗い物出したくないのはわかるけどスチロールパックからそのまま食べるとかは残業後に半額狩りしたオッサンの晩酌にしか見えないので意図が伝わりづらいんだと思う https://t.co/0SdWn7DFSu December 12, 2025

来週の金曜日がかなり嬉しい日になりそうだけど残業したら意味が無いから過度な期待はしないでおこう。
定時で帰れたら良いけど、めちゃくちゃ忙しいから厳しいかな(⁠･⁠ω･⁠;⁠) December 12, 2025