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札幌市
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2025.12.04 13:00
:0% :0% （30代／男性）
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※拡散して貰えたら嬉しいです😭
まだまだ知名度が低いので定期的に投稿させて下さい！
札幌市菊水にある胡椒餅店雉虎です！🐯道内では珍しい台湾料理の胡椒餅の専門店で、可愛い店内で台湾旅行気分が味わえて期間限定の味も有ります💪地下鉄菊水駅徒歩4分！一条大橋近く！道内様々な場所でも出店中！ https://t.co/iHCD3lig32 December 12, 2025
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濃厚な甘みが絶品「ボタンエビ」のご紹介
濃厚な甘みとその食感は、お刺身でその魅力を存分に楽しめます。内子（卵）や、頭の味噌も格別な味わいです！この冬の贅沢な味わいをどうぞ！！！
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#札幌市 #札幌市中央卸売市場 ＃ボタンえび #冬の味覚 https://t.co/Qfg74EGL4n December 12, 2025
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ゆうめい10周年全国ツアー公演『養生』
／⋰
🎄北海道公演まであと𝟮日🎄
＼⋱
座組みはモエレ沼公園など札幌市内を楽しんだのち、怒涛の仕込み中です⚡️
大きなツリーを見かけるたびに心が奮い立ちます🔥
https://t.co/vF27No0ZLu
🪜タップで画像が伸びます🪜 https://t.co/66UD1NUu2W https://t.co/BmOtlL7KOJ December 12, 2025
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2025.12.20（sat）21（san）
#天神羽衣 ちゃんイベント2DAYS
@amagami_cmore
予約しましたか？
今日は札幌市内近郊どこもかしこも
道路がツルッツルで歩行も運転も
危ないですねー！
でも！大丈夫！！！
羽衣ちゃんのイベント予約は
店まで来なくても電話でも可能ですよ！
#札幌セルビデオ販売 https://t.co/p6qXIRbqwV December 12, 2025
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株式会社LOIVE（本社：北海道札幌市、代表取締役社長：前川彩香）は2025年12月1日から同社が運営する「Surf Fit Studio」「REDY’S GYM」において、訪日外国人旅行者を対象としたドロップイン（1回利用）サービスの提供を開始した。
https://t.co/xEXPsrXhvY December 12, 2025
@hoppou_erio @hoppou_erika 札幌市民です
北方領土問題、早く返還されることを願っています
プレゼントキャンペーンありがとうございます
どうぞ当選しますように😊 December 12, 2025
ワンスタイルではガスコンロの販売&買取を行っております！
査定無料ですので、ぜひご相談ください！
#札幌市 #豊平区 #36号線 #家電専門 #リサイクルショップ #中古家電 #出張買取 https://t.co/p9rD1P3OE9 December 12, 2025
@carnavi_hbc RN 北区の「でる」
札幌市56歳男性
🅰️いる
普通に量が多いつけ麺屋に行って食べた時、一緒に行った人が大盛りで頼み、丼飯も頼んだので「えっ…」と驚いたんですが、ペロリとたいらげました。
女性です。
自分が小さく感じました😅 December 12, 2025
12月の初心者クイズ会は12月7日（日）開催です！
https://t.co/np37aXttBo
冬はクイズとボードゲーム！
12月20日（土）に12時間クイズもありますよ！
https://t.co/apU1Xv52t6
#札幌市 #北海道 #クイズ https://t.co/BlIAlEIaV7 December 12, 2025
【お知らせ】
12/1〜12/10まで北海道札幌市新さっぽろサンピアザデュオB1フロアにてなまどら焼を販売いたします。
中の人は1日と2日のみの滞在となりますが現地スタッフがお待ちしております😊よろしくお願い致します。
#北海道 #札幌 #なまどら焼
https://t.co/6gf5klQcUr https://t.co/xspEbGhrq4 December 12, 2025
@YahooNewsTopics 昔仕事で同様のことがありました。
飛行機の中は顔写真付き団扇携帯の人だらけで、札幌市内で予約取れず千歳に宿泊しました💦
受験票提示を条件に受験生優先宿泊と価格維持をお願いします。
本来、地方公演とは地方にお住まいに住む方のために行うもの。
越境者の対応は優先順位下げるしかないです。 December 12, 2025
きょうの中継は、東峰アナが担当！
『コープさっぽろ そうえん店』から、お買い得情報などをご紹介しました🍛
1月25日（日）札幌市白旗山競技場で開催
「2026年 HBCラジオ ハウス歩くスキー大会」
参加者大募集中です⛷️
詳しくはこちら👇
https://t.co/DwnbHg18QZ
#naru_hbc
#ナルミッツ
#hbcradio https://t.co/pY9oMUWViq December 12, 2025
＼でてきた♪でてきた♪やまおやじ♪／
道産子ならみんな歌える「千秋庵の山親爺」のCMが絵本になりました！
絵本『やまおやじ』の刊行を記念したクイズ＆スタンプラリーが開催！#コーチャンフォーミュンヘン大橋店 はスタンプスポットになっております✨札幌市内8か所全てのスタンプを集めた方には先着で素敵なプレゼントが🎁
きくちちきさん描き下ろしの限定版ポストカード付絵本も数量限定でご用意しております！
#やまおやじ December 12, 2025
【代表質問③】札幌市退職者の出資団体への再就職(天下り)
＜波田質問＞
出資団体が市の退職者を必要とする理由として、「専門性の高い知識と経験が必要」「市との連携強化が必要不可欠」等が公表されておりますが、出資団体の組織規模に対して、市の退職者が占める割合が多過ぎるという現状があるとすれば、本当にその全てが市の退職者である必要があるのか、疑問を感じるところであり、この点については、現在行われている出資団体あり方基本方針の改定に向けた行政評価委員会においても質疑がなされているとお伺いするところです。
例えば、「札幌市民防災センター」の運営業務等を行う出資団体「公益財団法人 札幌市防災協会」では、理事長が市の退職者であることはもとより、令和7年11月1日時点で、全職員数41名のうち、半数以上に当たる22名が札幌市の退職者であり、年齢構成を見ても半数以上に当たる24名が60代以上とのことであります。
私も今年9月に「札幌市民防災センター」を見学させて頂きましたが、消防局のOBの方から現場での経験を交えた視点でお話をお伺いできることは非常に有意義であると感じたところです。
一方で、伸び悩む来館者数を増やすために、例えばSNSによる施設PRやイベント等の広報をさらに充実させるに当たっては、やはり若手職員の発想やSNSに長けた人材を活用すること等も効果的と考えます。
また、理事長や管理職の多くを市の退職者が占める組織風土があるとすれば、市の退職者ではないプロパー職員の人材育成やモチベーションにも悪影響が懸念されます。
このようなことから、やはり市の退職者に偏った職員構成は健全ではなく、改善に向けては、札幌市としての退職管理の在り方を見直すことも検討の1つと考えます。
例えば、札幌市では、「職員の退職管理に関する条例」と「規則」に基づき、再就職状況を公表しておりますが、公表の対象が「課長職以上の職を経験した職員」に限定されております。
しかし、出資団体に再就職している市の退職者の中には、公表の対象となっていない再就職者も相当数含まれており、令和7年7月1日現在、市の出資割合が25％以上である等の「指定団体」30団体において、課長職以上を経験して再就職した常勤職員は83名ですが、公表の対象となっていない「課長職以上の職を経験していない職員」や「非常勤として再就職する職員」も含めた再就職者の総数は222名とのことであります。
このように、現在の公表基準では再就職者数の全体像が見えにくく、適正性や透明性に欠けるとも感じるところです。
一方で、例えば大阪市では、そもそも市の職員が出資団体に再就職することを禁止しており、再就職状況の公表についても、その対象を「管理職であった職員」のみならず、「勤続期間が20年以上であった職員」としており、非常勤としての再就職者も含めて公表しております。
そこで、質問ですが、出資団体の職員構成について、札幌市の退職者の割合が多すぎることは、健全ではなく、改善が必要と考えますが、ご認識をお伺い致します。
また、出資団体における札幌市退職者の職員数の適正化に向けて、再就職状況の公表の対象範囲を拡大して更なる透明化を図る等、退職管理の在り方にも見直しの余地があると考えますが、併せてお考えをお伺い致します。
＜山本副市長 答弁＞
○まず、出資団体の職員構成については、市職員の派遣や再就職の職員数が適正であるかに加え、プロパーの人材育成の観点からも、人的関与の見直しを検討していく必要があるとの認識のもと、現在、札幌市行政評価委員会でご議論いただき、団体ごとの状況に応じた検証を、まさに進めているところ。
○次に、再就職者の公表対象の拡大について、職位に関わらず、出資団体評価の取組の中で、常勤の再就職者の人数を全て公開することで透明化を図っている。
○加えて、退職後に、より強い働きかけ規制があることで届出義務を課している課長職以上については、氏名等を含めて公表しており、引き続き、適切な退職管理に努めてまいる。
＜波田 再質問＞
「退職管理の在り方にも見直しの余地があると考えるがどうか」という私の質問に対して、十分なお答えが無かったように受け止めております。
再就職状況の公表の対象範囲の拡大については、改善に向けた第一歩として例示を致しましたが、抜本的な改善策としては、それだけではなく、出資団体に対する札幌市退職者の再就職者の数や割合に制限を設けるなど、退職管理の在り方全般においても、やはり少なからず見直しの余地があるものと考えております。
そこで、再質問ですが、出資団体の職員構成を適正化するために、退職管理の在り方にも見直しの余地があると考えますが、見直しの余地はあるのか無いのか、再度お考えをお伺い致します。
＜山本副市長 答弁＞
○現在、札幌市の退職管理については、総務省が示している考え方等に基づくものである。
○今後も、社会状況の変化を踏まえながら、引き続き適切に対応してまいる。
＜公式WEBサイト＞
https://t.co/8ZN7djHyIQ
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