最低賃金 トレンド
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2025.12.06
:0% :0% （40代／男性）
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その利益誘導って話し、農家から質問です。
その認識が本意だとすれば今まで消費者から農家は搾取されていたということで間違いないですか？？
高かったら安くしろ💢って消費者に言われますが、最低賃金以下の労働しかやらない人が多い世の中で利益の行き先を貧民に回しても経済は停滞しますよwww https://t.co/axCRfFexjA December 12, 2025
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深圳宝安区の工場で、3000人超の労働者がストライキ。10月からの残業廃止だが、5日8時間継続で、手取り月給2000元（約43,900円）未満、最低賃金2520元(約55,380円)を下回る。補助金200-300元では不満。注文減少を口実にベトナム移管し、低賃で辞めさせN+1解雇費逃れと批判。
https://t.co/S7LiD1BiEc December 12, 2025
11RP
給付金もない。
減税もない。
お米券も一向に届かない。
非正規労働者の命綱である最低賃金を2030年までに1500円にする目標も撤回される。
大企業だけ、お賃金がうなぎのぼり。
もうね、人生、嫌になっちゃうのだ。
こんなゴリゴリの格差社会で子供なんか増えるわけねぇーよ！なのだ👎 December 12, 2025
11RP
【コンテンツテスター(臨時社員)募集】
吉田:ゲームコンテンツテスターという方たちを募集したくてですね。
1月中旬から、3ヶ月のちょっと短期なんですけど、今後第二弾とかもやっていこうと思うんですけど。
ゲームのXIVうまい人、ひたすらコンテンツをやって頂き、ひたすらスキル回し続けてみたいな、我々と一緒に、 バランスとコンテンツの調整をしませんか？という学生の方もアルバイトからですけど。
そこは当然開発チームと直で皆さんやり取りしていくことになるので、開発にそのままっていう可能性はゼロじゃないとは思ってます。
実際うちは結構チームは特にあんまり企画は、 経験問わずでやってて、実は中川誠貴とかも、正社員からじゃないし、 結構アルバイトから上がってきてってリーダーやってますっていう人も実はいるんです。
なので、これを見ると「めっちゃ安い金額でひたすらゲームさせられそう」って思うかもしれないけど、都内の見ると思うけどさ、 最低賃金あるじゃない？めっちゃ高いよね。
これ見るとすげえ辛くなるもん、あれ見るとイイ時代になりましたよ。
ちゃんとお給料は出ますし、一回目はちょっと短期でとは思ってますけど、 リーダーシップを発揮してもらったりとか、活躍していただけたら、もちろんそう。
それだけでってことでもないと思うんで。
ぜひぜひ我こそはと思う方は、 春休みがあるイイ時期です。
今コメントでね『トレース勢でもできるの？』って、ちょっと若干煽りっぽいのあったんですけど、クリアしていることが条件ですから。
きちんとクリアできるってことは、チームとの連携もちゃんと取れるってことだと思うし、ただ、実際、応募していただいた後ちゃんとアカウント情報も確認させていただいて、その実際にプレーをしていただいて、とかはあると思うので、固定のリアル試験みたいなね可能性がね、若干ある(笑)
こうやって皆さんと長くね、やってきたからこそ、どんどん一緒にものを作っていくってことを、もう一段進めようかなと思っているので、ぜひ我こそはと思う方は、まずエントリーがここにあるので、ぜひ、我こそは！と思う方は、まずエントリーがここにあるので、まさに書いてある通りで、明記していただければ、我々に連絡が来ますので、ぜひですね、検討して頂けると助かります、よろしくお願いします。＃FF14 December 12, 2025
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「違法外国人」を生み出していたのは倭国の会社だった、という記事。
>この会社の人事部長は「悪いと分かって資格外の外国人を雇用した。最低賃金で働いてくれるし」と供述したという。 https://t.co/e0OkI5ulAS December 12, 2025
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1988年高校生の特定扶養控除は63万だった
その当時の最低賃金474円
2025年現在は1121円
2.37倍
63×2.37＝約149.3万
基礎控除上げの話と揃えるならこれだけ高校生の控除があっても良いのに、公立高校無償化を勘案しても72.6万にしかなっていないと言う現実 https://t.co/Up8b9I0K64 December 12, 2025
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「10円しか持っていないけれども100円の野菜が買いたい」は無理な事がみんな分かるのに「最低賃金でホスピタリティと職業倫理を備えた素晴らしい保育士を配置しろ」は出来ると思っているのが怖いんだよね。 December 12, 2025
4RP
最低賃金労働者が取り残されています：
米国所得者の下位25％の賃金上昇率は、12カ月移動平均ベースで+3.5％に鈍化し、少なくとも7年間で最も弱いペースとなっています。
これは、2022年に低所得労働者が全国の賃金上昇を主導した際の+7.0％成長から急激な低下を意味します。
比較すると、現在の https://t.co/KO6HPHO1vq December 12, 2025
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野党議員「高市のブレーンは高橋洋一みたいなトンデモ論者」高橋洋一「は？俺の師匠はノーベル経済学賞やぞ」 - なんJ政治ネタまとめ
#高市早苗 #高橋洋一 #時計泥棒 #経済 #クルーグマン #最低賃金 #マウント
https://t.co/WPAD4t6kJn December 12, 2025
3RP
中国・広東省深圳市
3000人がストライキ
週労働時間制限の強制
補償なしでの辞職を促す手段だという
残業禁止は最低賃金以下に引き下げる
自民党も、倭国人を働かせないように規制
もしかして、僕たちは社会にリストラされているのか
https://t.co/WjC2vYVKZ2 December 12, 2025
3RP
中国の深センも不況だ。大規模なストが起きている😅
深圳・易力声科技（3000人規模）で大スト継続中
会社が残業全廃→手取り2000元(4万4千円)未満（最低賃金割れ）にしたため、労働者が激怒
「8時間制いらない！残業復活か、N+1補償金をよこせ！」
https://t.co/P4CApfuIsU December 12, 2025
3RP
障害者雇用かA型作業所の最低賃金以上稼ぎたい。
B型作業所だとやっぱり工賃が安すぎる。
65歳以上になって定年したらB型作業所でまた働きたい。
若いうちはもっとお金稼ぎたい障害者は多いはず。
有期認定か5年か永久認定になってほしい。
障害年金２級と障害者雇用の時短勤務で働きたい。 December 12, 2025
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育成就労では「倭国人と同等以上の給料の設定をすること」です。せめて、倭国語要件N4以上の設定をするなら、100歩譲って、以下の状況でもいいと思うけどね｡｡｡
しかし、「同等以上」と言う言葉が一人歩きするので、一応、現在の状況を説明させていただきます。
在留資格を申請する際には、必ず「基準となる倭国人の雇用条件」を提出しなければなりません。
これは、外国人を不当に安く雇用してはならないという趣旨によるものです。
ただし、「同等であること」という要件は、
必ずしも現在働いている倭国人社員とまったく同じ水準である必要を意味しません。
合理的な説明がつけば、同等性の判断は柔軟に行われます。
例えば、そのポジションで過去に5年間働いていた倭国人がいた場合、
「5年前の給与水準」と同等であり、かつ現在の最低賃金を上回っていれば、
それが“同等”として扱われます。
また、現在その職種に該当する倭国人社員がいない場合は、新規募集した場合の賃金水準と同等以上である必要があります。
もし企業が最低賃金レベルで募集しているのであれば、在留資格申請に際しては、最低賃金より“わずかに上”を設定するケースが一般的です。
*同じ業への方、我々の解釈が間違っていたらご指摘ください。 December 12, 2025
2RP
9万なら良いとでも思った？
政治家にとっては9万如きかも知らんけど。
最低賃金で働いてみれば？
9万稼ぐってどんなに大変か分かると思うよ。 https://t.co/n41DKqffDD December 12, 2025
2RP
こんにちは✋
本日午後は #社会福祉法人 一誠会の #理事会。補正予算や #給与規程、最低賃金改定への対応を審議します。
理事会は健全な運営と職員・利用者の安心を守る重要な場です。
※写真は前回の📷
#介護 #福祉 #法人運営
#インスタ で一誠会の #お昼ごはん🍚配信中🙋
https://t.co/g6JNr8xvbQ https://t.co/yG1G3IxyCu December 12, 2025
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ルフィ事件以降、「闇バイト」が注目されているせいか、信じられない事件が次から次に目につくようになった。
指示役も当然まともじゃないが、最もイカれているのは実行役だ。
「犯罪はダメ絶対！」なんて小学生レベルの話ではなく、そもそも強盗という行為はコスパが悪すぎる。
こういう表現に違和感を持つかもしれないが、ここは法治国家。
ルールを破れば、ルールに従いペナルティが課される。それだけだ。
運転している人なら、40km制限の道を50kmで走ったことが無い、なんて人はいないし、一時停止を全て完全停止しているドライバーもほぼいない。
ルールを破ること自体よりも、「破ったら見合った罰を受ける」という社会の仕組みが重要だ。
しかし、闇バイトに応募し、強盗に加担し、見ず知らずの人に怪我を負わせたり、最悪殺害する。
成功したとしても実行役の報酬は大した金額ではない。
一方、捕まった時のペナルティは「ほぼ人生すべて」だ。
これだけコスパ最悪の行動を取る人間が一定数いる。
異常と言えば異常だが、正直、世の中を見ていると「状況次第でやりかねない人」は昔から結構いたと思っている。
SNSによって、そういう人間の存在がただ顕在化しているだけだ。
根本の問題はどこにあるのか？
・境界性知能
・知的障害
・育った環境
・社会構造
抽象化して言えば、
「知能的に弱い層」が、
「知能があるが倫理観の欠落した層」に利用され、“馬鹿がブーストされている状態”だ。
SNSはこの「馬鹿と馬鹿のマッチングアプリ」と化してしまっている。
自分の会社でもそういう人間と関わったことがある。
何度注意しても嘘が止まらない、横領、タイムカード不正、交通事故多発…。
得意不得意の問題かと考えた時期もあるが、やはり根本は「知能・環境・社会」の問題だと考えている。
これは知能的弱者を社会から排除しろと言っているわけではない。
そうではなく、
社会活動を真面目に行う人たちが妨害されない構造にすべきという話だ。
「最低賃金を上げよう」「国民全員が等しく豊かになろう」
こういう理想論を語る人は、現場を知らない。
民主主義は平等ではないし、絶対的な正義でもない。
昨今の国際関係を見ていれば、その現実味は増すばかりだ。
https://t.co/oB3vhtYCiu December 12, 2025
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