【男ロボの美少女♂】(R-18)(※モブ)航○参謀が不穏分子の動向を監視するために自主的な時間外労働を行っている様子（1/2） https://t.co/KoegpR6RVq November 11, 2025

✅ 残業時間の上限がさらに厳格化（月45h/年360hの原則がより徹底＋違反罰則強化）
✅ 勤務間インターバル「最低11時間」努力義務→実質義務化へ移行
✅ 連続勤務日数の上限設定（原則6日連続までなど、業種で細則化）
✅ 休日の「つながらない権利」（業務連絡オフ権利）が法制化
✅ フリーランス・ギグワーカーも労基法適用対象に（一部条項）
✅ 時間外労働・休日労働の実労働時間を企業に開示義務化（求人票や就業規則に明記必須）

特に「つながらない権利」と「フリーランス保護」は倭国初の本格導入で、
・休日にLINEが来ても無視OK（拒否権が法律で守られる）
・個人事業主でも残業代相当の保護が受けられる可能性

会社員もフリーランスも、来年は完全に新時代突入です。
詳しくは厚労省サイトか最新の改正案を見てね～
（まだ国会審議中だけど、ほぼこの方向で決まりそう）
みんな拡散して！生活変わるよ！！！ November 11, 2025

今これт · т
毎日女の子見て顔や接客に劣等感感じるし、店からのノルマや売上圧、LINEの返事やアフターの時間外労働、酔っ払っている人間のノンデリ発言に耐えるのしんどい https://t.co/dIuzWMmhee November 11, 2025