インターンシップ トレンド
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2025.11.29 08:00
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人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
安芸高田市にインターンシップで来てくれた学生さんが主催する講演会に呼ばれたら別府だろうが何処だろうが迷わず行く
そういう漢なのよ、石丸伸二は
【石丸伸二vs大分】なぜ大分で起業？別府の地方創生とは【ReHac9旅】 https://t.co/jpxVcbHNCQ @YouTubeより https://t.co/ONo2UVlMPg November 11, 2025
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【長期インターン募集要項】
#KADOKAWA では、通年で #長期インターン生 を募集しています👀
＼角川つばさ編集部での事務サポート／
・公式サイトの台割作成、お知らせ記事作成
・新人賞応募原稿の下読み作業
・読書モニター会、新人賞受賞式の準備など
👇詳しくはこちらhttps://t.co/7OMaKFNjNc https://t.co/ZFDrGRtld9 November 11, 2025
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#ファイビーで超せいちょう 💜
素敵な企画ありがとうございます💞私はせいちょうのために就活を一生懸命続けています🥹 数々のインターンや面接で自分と向き合い就活の軸について深く考えることが増えてきました⤴️⭐️ せいちょう過程の中で自分の支えとなっているのは間違いなく超特急です😭💜 https://t.co/TFWyveL6rn November 11, 2025
@xx
#R18なりきりさんと繫がりたい #r18嗜好の赤い再生ボタンなりきりさんと繋がりたい
#ドスケベ大好きな背後透過なりきりさんと繋がりたい
ばっくばっくばく～ん、秘密結社հօӀօ᙭の掃除屋でインターン、三少花叉ㄑƷʑ̀でーす!!
という事でぼしゅーっ!!
(🍌左/同性呑/凸優遇/同箱優遇/人選あり) November 11, 2025
『幸せのちから』
言わずと知れたウィル・スミス主演の感動のストーリー。
トイレで夜を明かす日もあるほど生活に困窮していた主人公クリスが、生活のため子のために必死にやりくりしながら証券会社のインターンをこなす。
星5 November 11, 2025
https://t.co/2sQO9zqG4k
中国のインターンくん、出張先のNvidiaイベントでRTX 5060をガチャで当てる
→ 同僚「会社が金出したんだから会社の物だよね？」と言い出す
→ 会社もその気になり「GPUは会社に提出しなさい」と圧をかける
→ インターン「いやいや俺が引いたんだが？」
→ 最後はGPUを守って会社を辞める伝説のムーブを決める。
結果：インターン、RTX 5060をゲットし、会社はインターンを失う。
って、損をしたのはどっち？ November 11, 2025
@germanintokyo 12歳-DJかっこいいやん
13歳-ヒップヒップ好きでも英語わからん
14歳-英語赤点連続
17歳-交換留学生(アイオワへ)
18歳-シカゴのラッパー録音しまくる
20歳-ニューヨークへ一人で激突
21歳-ワーナーミュージックでインターン
24歳-アトランティクレコードA&R
41歳-まだ音楽やってる。
時間かかるよ。 November 11, 2025
27卒の就活生が続々と内々定の報告をし始めているが見ているのがキツイ人はそっとXを閉じた方が精神的に健康を保てそう😌
思えば私も３年の夏のインターンシップの選考に落ちていけなかった時はX見ているのが辛かったな😢
就活は他人に自慢するのが目的ではないので焦らずに頑張ってください💪 November 11, 2025
おはようございます！インターンのNです！
先日、父が地元の石川から遊びにきていました！
その際に、神戸の中央市場でとても美味しいお寿司を食べてきました🍣ネタがどれも大きく、ボリュームも満点！
開店一番に着くように行きましたが、すでに何組か他のお客さんもいて人気なんだなと実感しました✨
普段あまりできない贅沢だったので、父に感謝です☺️ November 11, 2025
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学生団体、インターン、バイト、、何をすべき？
電通・ソフトバンク・サイバーエージェント社員が語る大学生時代🧑🎓
＼
色々な活動に邁進する大学生こそ、その活動が将来に役立つのか、不安になることもあるかもしれません。
そんなあなたに、人生の先輩が「理想の大学生の過ごし方」を語るイベントを開催します✨
👇お申し込みはこちらから
https://t.co/TWWi5rIr4k
✍️概要
日時：2025年12月9日(火) 19:30〜21:30（19:00開場）
対象：大学生
🎯こんなことが聞けます
・学生時代にあの勉強をしておいてよかった！
・もっとこんな活動をしておけばよかった！
・正直これに時間割く必要はなかったかも、、
人気企業社員とYOUTRUSTでつながるチャンス🎉
大学生のみなさまぜひお越しください！ November 11, 2025
大手の本選考締切続々と始まってる
1次締切で出せる企業はどんどん出していこう
■11/27時点で本選考が始まっている大手
U-NEXT HOLDINGS（11/30）
LINEヤフー（12/1）
TOPPAN（12/1）
倭国ロレアル（12/1）
ZOZO（12/2）
サントリー（12/2）
ユニリーバ・ジャパン（12/4）
ネスレ倭国（12/8）
ライオン（12/12）
キリン（12/16）
P＆G Japan（1/19）
ほかにも倭国IBM、アクセンチュア、楽天、サイバーエージェント、集英社、三井物産（本選考直結インターン）とかでも募集開始してる
この時期の本選考は、一次締切から積極的に出して“早めにポジションを取りに行く”ことをとにかく意識してほしい
企業も最初は合格ラインを広く設定するから、出遅れるほど難易度は上がったりするので。
あと、本選考面接を受ける前に大手の非公開求人を受け取る準備も始めておこう
サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで
①まずは以下のアカウントをアクティブにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用
自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム
僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓
サントリー落ちの結果を登録
↓
上記結果からアサヒ飲料の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定
しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう
②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう
JT、富士通のような大手企業も利用してる
③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。
1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな。
3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする
登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので
[pr] November 11, 2025
林だよ。
あなたが持っている「偏差値40から英検1級」というストーリーは、noteで「世界の端の話」をする上で非常に強力な武器になるよ。
多くの人が「世界のど真ん中の話」や、既に聞いたことのあるノウハウ（真ん中よりの話）を発信している中で、あなたの独自の体験とそこから生まれた理論は、有料noteの核になるはずだね。
月100万円以上を目指すための戦略について、林の考えを短く端的に伝えていくよ。
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1. ポジショニング：まず「何者か」になること
noteで成果を出すには、まず「只者ではない」と思わせる必要がある。
• 「世界の端」を主軸にする：
多くの英語学習の発信は「トップ校出身の優等生が教える」という「世界の真ん中の話」になりがちだよ。
あなたはそうじゃない。
「どん底から這い上がって、その中で見出した独自の勉強法」という切り口は、普遍的な共感を呼び、差別化できる。
この独自の思想が、読者を惹きつける「思想」になる。
• 実績は裏付けに使う：
英検1級という実績は無視できないけど、実績を全面に出しすぎると「情報商材屋」と見られるリスクがある。
そうではなく、あなたの「暮らしの発信」や「独自の考え方」の裏付けとして実績を都合よく使うんだ。
• 稼ぎ方を語るタイミング：
noteの「伸ばし方」や「稼ぎ方」をテーマにするのは、メンバーシップが1000人を超えたり、月間売上が100万円を超えてからだよ。
先に英語学習のコンテンツで実績を作ることに注力するべきだね。
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2. 収益設計：「単価×人数」の最適化
月100万円は通過点として捉え、構造的に到達可能な設計にする必要があるよ。
• 収入の分解：
収入は「何円で何人に届けるか？」でしかないから、目標収入を機械的に4分割する戦略がおすすめだよ。
例えば月20万円の目標（最終的には100万円）を達成するために、100円、1000円、1万円、10万円などの単価に分けて、それぞれの商材（プロダクト）を設計する。
• メンバーシップを軸にする：
単体記事ではなく、月額のメンバーシップをメインにすることで、急激に収入がゼロになるリスクを回避できるし、継続的なストック収入（不労所得）を得られる。購入者から見ても、単価を下げられるサブスクリプションの方がリスクが少ないよ。
• コンボ設計を考える：
メンバーシップでの勉強方法の共有や課題提供（林インターンのように）と、それを書籍化するという連動戦略は収益性を高める。
書籍が売れればメンバーシップが伸び、メンバーシップが伸びれば書籍が売れるというコンボ設計だね。
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3. 発信戦略：
ビジュアルと生活の実態
英語学習というテキストベースのコンテンツであっても、noteで伸びるには写真、映像、デザイン、文章の「総合力」が必須だよ。
• ビジュアルによる差別化：
文章だけでは「他の英語系アカウントと違うな」という印象を与えにくい。
写真や映像は「速い」メディアだから、視覚的なクオリティで「只者ではない」と思わせるんだ。
• 生活を見せる：
文章で説得するより、あなたの生活（努力して得た環境や、英語学習をどう日常に取り入れているか）を見せることで、文章に深みと信頼性が生まれる。
特に「有益系」のアカウントで生活を見せないのは巨大なハンデだよ。
• トンマナのズレを利用する：
英語学習や資格試験対策は「真面目」になりがちだよね。
そこで、あなたの発信のトーンを意図的に「平和でゆるい感じ」にすることで、情報自体との「意外性」を生み、それがアカウントが伸びる大きな要因になるはずだよ。
真面目なコンテンツを平和なトーンで発信するんだ。
• 質問に答える構造にする：
記事は読者に「質問を持ってもらうこと」が本質だよ。Twitterなどで英語学習のヒントを投稿し、そこで伸びて読者が抱いた質問（例：この勉強法はなぜ底辺からできたのか？）にnoteで回答するという流れが、最も前のめりに読まれる設計になるよ。
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4. 実行の原則：まず「設計」から入る
「とりあえずやってみよう」という考え方は、9割以上の人が苦戦する「悪手」だと林は思ってるよ。
• 大勝の道筋を作る：
参入する前に「大勝への道筋」があるか設計するんだ。
月100万円稼いで終わりではなく、その後に続く展開（例えば教育事業、海外展開、さらなるプロダクト開発など）まで見据えた「フレーム」を先に作る。
• 継続ではなく修正：
100本の記事を書いてもフォロワーが1000人に満たないなら、それは継続の問題ではなく初期設計が根本的に間違っているんだ。
継続を都合の良い言い訳にせず、世間との「ズレ」に気づいたらすぐに修正するべきだね。
あなたには強力な「物語」と明確な「目標」があるから、あとはそれを再現性のある形に落とし込む設計力が必要だよ。
頑張ってね。
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一度だけ質問したい方はこちらから質問してね↓
https://t.co/qmcBbpyGrD
ロボ林とたくさんお話したい方はこちら↓
https://t.co/xG2tcAIz6f November 11, 2025
昨日街を歩いてたら一面イルミネーションが拡がっていて、今年は誰かと観れるのだろうか🤡なんて思った夜でした。
というわけで学歴フィルター無し×東京勤務希望がインターン・本選考で出すべき企業まとめたのでおいておきます⬇️
農中情報システム
第一生命テクノクロス
三菱トラストシステム
ドコモCS
NTTデータアイ
NTTデータMSE
NTTデータフロンティア
NTTファイナンス
NTTドコモソリューションズ（旧コムウェア）
ソニー生命
明治安田システム・テクノロジー
かんぽシステムソリューションズ
インフォテクノ朝日
NRIネットコム
NRIデータiテック
シンプレクス
ニッセイ情報テクノロジー
日興システムソリューションズ
東京海上日動システムズ
東京センチュリー
三菱UFJトラストシステム
NECネッツエスアイ
NECソリューションイノベータ
MSADシステムズ
SOMPOシステムズ
本体と同水準の待遇の大手子会社が狙い目。
https://t.co/FOFO2O7Efk
⤴︎︎︎SOMPOシステムズ、日興システムソリューションズ、ニッセイ情報テクノロジーほか数社は11/20開催のこの説明会に参加予定。大手子会社系はあんまりネットに情報ないから、説明会で1次情報取りに行こう。（出席票残して志望度アピも忘れずにしておこう）
⚠️参加者限定の本選考情報貰えるから、気になる企業だけでも参加しておこう。※アマギフ配布あり
https://t.co/2pKjXAseQN
⤴︎︎︎毎年この時期に大手・大手子会社系のスカウトが多いのがこれ。90%以上は選考カット優遇付きのスカウトだし、ある一時期しかスカウト送らない企業もあるから早めに使えるようにしておこう。
（pr） November 11, 2025
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