情報開示 トレンド
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2025.12.02 00:00
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認定NPO法人フローレンス駒崎弘樹氏によるハラスメント防止条例による私に対する申し立ての棄却について
是非、いいね、引用、リポストをお願いいたします。
本年7月に認定NPO法人フローレンス会長駒崎弘樹氏から渋谷区議会議員のハラスメントの防止等に関する条例の相談窓口に私が駒崎氏に対しハラスメント行為を行った(X上でのpostについて)との申立てがありましたが、先週棄却されました。
棄却理由としては条例制定前の行為のため、ということで実際には中身までは調査しませんでしたが、駒崎氏本人の主張では私が当該ポストを投稿したのは2024年1月であるにも関わらず、2025年1月ごろと日付を改ざんして申請されました。(本人はのちに錯誤と主張しました)また調査中であるにもかかわらず、認定NPO法人フローレンスが所有するドメインhttps://t.co/0vxhVtIY19上で一方的な主張を流布し、私を貶めようとしたことはまさにハラスメント条例を使ったハラスメント行為と言わざるを得ません。
本件に限らず、違法な根抵当権の設定や駒崎会長を批判した女性議員に対する会長本人の威圧的な侮辱行為など、認定NPO法人フローレンスはコンプライアンス上大きな問題を抱えた組織であることを申し上げたいと思います。
駒崎氏の主張に対する反論については現在本人情報開示ならびに駒崎氏への通知文に対する情報公開請求の結果をもって改めて主張したいと思いますが以下の投稿は認定NPO法人フローレンスが所有するドメインのサイト上で投稿されたものです。
https://t.co/tWEpbsEMlq December 12, 2025
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🌟情報開示 11月実績報告🌟
【依頼理由】
就活・転職のため :3件
退職するか判断のため :2件
前職の情報収集のため :1件
計6件
【複数回の開示希望があった職種】
製造・工場 :2件
-特記事項-
今回、開示依頼が複数回あった製造・工場の退職理由の一部です。
■未成年に飲酒をさせている。
■上司から「うちの息子の小学生でもそんな事できるよ」「俺が女やったら絶対お前みたいな奴と付き合わん」と言われた。
■自分の悪いところしか書かれてない文書(20行程)を全て直せと無理やりサインさせられた。
■作業中「あいつ追い込んでリンチしましょうよ」と同僚が話しているのが耐えられなかった。
■仕事でミスをしたら「オーバードーズか?」「キマってるのか」と言われた。
4,553件のうち「人間関係」を苦に退職した人は2番目に多く、半年以内に離職した人は半数以上でした。
職場の人間関係の良さは、働き続けられるかどうかを大きく左右します。 December 12, 2025
どの程度声優さんが自分が演じるアイドルの情報開示されているかは不明だけど、急に舞珠の中の方がインタビュー等で頻繁にヴァルをめっちゃ推していらっしゃるのも不穏になってきた…いつぬいのツイートにも🌹⚙️の絵文字使っているし、一体なんなんです…?!単純に好き以外にも何かあるんですか?! December 12, 2025
@pokkapokasky25 AI学習のことだとか過去にももんやりすることがあって、今後も突然何があるかわからないので……😇 居住地とかは画像をご参照ください!国だけとはいえ勝手に色々情報開示されるのやめてほしいです😂
辞めるわけではないので!見てはいますので返信とかリポストとかいいねとかはします!! https://t.co/oLtNFIEFrd December 12, 2025
#Coinbase の2025年透明性レポート📊
政府・法執行機関からの情報開示要求が前年比19%増の12,716件に📈
-🌍 米国外からの要求が53%で過去最高
-🇺🇸 米国が最多、次いで🇩🇪🇫🇷🇬🇧🇪🇸🇦🇺
-🇫🇷 フランスは前年比111%増と最大の伸び
対象期間:2024年10月~2025年09月
AI補足:11月30日、Coinglassによると #Coinbase のビットコインプレミアム指数が約1ヶ月ぶりにプラスに転じ、米国投資家の買い意欲が世界市場より強いことを示唆📈 December 12, 2025
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