急死 トレンド
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2025.12.01 09:00
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#兄を持ち運べるサイズに コメディと見せかけて家族とはなにかを理解できる良い作品だった👍️急死した厄介者の兄を疎む目線とは違う他者の目線で見つめ直すことが家族を感じることに繋がることが予想外で内容に泣けた。作中に出る『支えであり、呪縛ではない』ことの意味を知る。めっちゃ良かった😭 https://t.co/ZijaOJVBBa December 12, 2025
事業承継で「保険」を無視すると詰む理由。後悔しないための活用法10選【保存版】
事業承継は「持株会社(HD)を作れば解決」ではありません。実はHD化には「時間がかかる」「資金繰りが悪化する」という弱点があり、そこを埋められるのは生命保険だけです。経営者が絶対に知っておくべきポイントをまとめました。
✅ 1. 対策中の「急死」リスクを埋める
HD化の効果(株価抑制)が出るには時間がかかります。効果が出る前に万が一のことがあれば、対策は無水の泡。この「時間のリスク」を即座にカバーし、高額な納税資金を用意できるのは保険だけです。
✅ 2. 株価を下げるための「現金」確保
株価を下げる王道は「退職金支給」ですが、会社にキャッシュがなければ支給できず、株価も高いまま。計画的に保険で原資を作らなければ、最大の節税チャンスを逃します。
✅ 3. 銀行融資型HDの「資金繰り」防衛
銀行から借金をして自社株を買い取る手法は、承継は一瞬で終わりますが、その後の返済負担でCFが悪化します。保険の解約返戻金などでCFを補填する準備がないと、黒字倒産のリスクがあります。
✅ 4. 「下げる」と「抑える」の使い分け
もうすぐ引退なら退職金で「下げる」。若くて先が長いならHDで「抑える」。この時間軸を無視して「節税」と一括りにすると失敗します。
✅ 5. 利益が出すぎた時の「緊急ブレーキ」
業績好調で放置すれば株価は暴騰。損金性のある保険で利益を圧縮し、純資産の増加を「抑制」しておかないと、将来の自分と後継者の首を絞めます。
✅ 6. 後継者に「借金」だけ残さない
借入で株を買い取った直後に後継者が倒れたら?会社には莫大な借金だけが残ります。借入額に見合う事業保障対策は必須です。
✅ 7. 「資産」と「事業」の分離
事業会社にある不動産や余剰資金はHD(親会社)へ。保険もHDへ移すことで、事業会社を身軽にし、後継者が経営しやすい環境を作れます。
✅ 8. 「争族」回避の現金化
自社株は分けられません。「後継者には株、他の兄弟には現金」と思っても、その現金がなければ揉めます。受取人を指定できる保険で代償分割資金を用意しましょう。
✅ 9. 株式保有特定会社の「判定外し」
HDに資産が偏りすぎると株価が高くなる「株特」の罠。保険という資産を組み合わせてバランスを調整し、適正な評価額へ導く必要があります。
✅ 10. 専門家への相談は「事実」ベースで
「節税したい」ではなく「誰に何を継がせたいか」という事実と想いを伝えてください。税理士任せにせず、資金調達手段(保険)を含めた全体設計ができるチームを作ることが成功の鍵です。
税金対策だけでなく、「会社を潰さない」「家族を揉めさせない」ために保険を活用してください。 December 12, 2025
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