【政策トークルーム 量子技術】
☑量子技術が、倭国の未来を変える
☑2025年は量子産業化元年
☑倭国の投資額・研究者はトップレベル
などについて
慶應義塾　伊藤塾長
科学技術イノベーション推進事務局　福永統括官
に、小林内閣広報官がお話を伺いました。

▼全編はこちら
https://t.co/KuTVKhXmBI https://t.co/LjTFqKX5S0 November 11, 2025

はっきりさせよう

ティールもベゾスもエリソンもザッカーバーグもマスクも、イノベーションと勤勉さで富豪になったのではない。彼らが富豪なのは、諜報機関と結託した政府請負業者だからだ。彼らの富は天才の証ではなく、捕らわれの証だ。ビッグテックはDSの仲介役だ。昔からそうで、これからもそうだ https://t.co/AkLnMnZrop November 11, 2025

Claris Japan Excellence Award 2025 受賞者のご紹介
DX Innovation Award
◇ 霧島酒造株式会社 様 ◇
このアワードは、 継続的なイノベーションを生み出すアジャイルな組織変革を成功させ、デジタルトランスフォーメーションを推進する組織に贈られます。
https://t.co/AKGvwitTjW https://t.co/90v626q7mP November 11, 2025

LLMが企業のイノベーション活動を根本的に変えつつあることが示唆されています。

理由の一つとして、これまで専門家でなければ扱えなかった高度なデータ分析が比較的簡単にできるようになってきています。
たとえばSNSの投稿やニュース記事、特許情報などを大量に読み込んで、人間が見落としがちな市場の変化の兆しを見つけ出すことが容易になりつつあります。

記事では、企業の取り組みを決めるための使い方、また開発チームの連携を後押しする使い方など、多角的な視点で「イノベーション活動」におけるLLMの関わり方を見ていきます。 November 11, 2025

出社回帰で貧乏くじを引いているのはミドルマネージャーでなかなか大変、という記事：

・経営層と従業員の間でオフィス回帰を巡る激しい対立が起きている
・経営陣は「対面の方がコラボレーションとイノベーションに良い」と考え、RTO（Return To Office、出社回帰）を強く推し進めている
・一方で、多くの従業員はリモートやハイブリッド勤務による自由と柔軟性をすでに経験している。そして、それを失いたくないと考えている
・この争いで一番の貧乏くじを引いているのは、板挟みになった中間管理職である

・経営層は対面の方が協調性が高まりイノベーションが生まれると主張している
・リクルーターも対面の方が信頼関係を築くスピードが速いと述べている
・しかし従業員側はこの決定に全く納得していない

・Amazonでは決定を受けて怒りの転職活動を始める従業員が急増した
・3万人もの署名が集まる抗議活動も起きている
・オフィスに行っても結局Zoom会議ばかりだという批判も根強い。（つまり、チームメンバーが世界各地に散らばっているため出社の意味がないという話）

・「データ上は対面が良い」とするトップのメッセージと、「実感としてリモートが働きやすい」という現場の感覚がぶつかっている
・この対立の矢面に立たされるのがマネージャーで、上からの命令を守りつつ、部下の不満にも向き合わなければならない状況
・マネージャーが単に「ルールだから」とだけ言って機械的に従わせると、信頼を失い、チームの士気や離職につながる危険がある
・逆に、あまりに上層部に逆らいすぎると、今度は「方針を守らないマネージャー」と見なされ、自分の立場が危うくなるジレンマもある

・うまくやっているマネージャーは、正直で事実に基づいたアプローチをとっている
・また、なぜその方針になったかを透明性高く共有し、対話を重ねるスタイルをとっている

・厳格にオフィス出社を評価基準にすると、通勤が難しい人やケア責任のある人が不利になり、不公平と排除を生むリスクがある
・そのため、出社日数ではなくアウトプットや成果を評価する視点を保つことが大事

・マネージャーは、長距離通勤や育児・介護など事情を抱えるメンバーと個別に話し、ハイブリッドや時間調整などの妥協点を探る役割を担っている
・こうした配慮をして部下の立場を上に伝えられるマネージャーは、結果としてチームの定着やエンゲージメント向上にも貢献しやすい
・一方で、組織全体の方針は簡単には変えられないため、「どこまで柔軟にできるか」を見極める政治的な感覚も求められている

https://t.co/fntsldmDcV November 11, 2025

細野さんも出るの？

12/20(土)京都大学
参加費:無料　
定員:500名(先着)

アートxイノベーション シンポジウム at 京都大学: 無言の声を聞く
https://t.co/pgR4h1KV0I November 11, 2025

@miyuki052817 @miura_nobuhiro 三浦さんイノベーション命すぎるし
代表も😂
いや、美穂さんも熱いですって‼️ November 11, 2025

🏦 アメリカ第5位の銀行、U.S. Bancorp が Stellar $XLM 上でステーブルコインをテスト

U.S. Bancorp - 米国で5番目に大きな銀行で、AUM 6710億ドル - が、現在 Stellar $XLM ブロックチェーン上で独自のステーブルコインをテスト中 🚀 。

この動きにより、同銀行は Bank of America や Citi などの他の主要機関と並び、USD および Treasury 裏付けのデジタル資産にますます深く参入するようになりました 💵。

🔐 なぜ Stellar か？
セキュリティとトランザクション制御が、同銀行の決定において主要な役割を果たしました。
エンタープライズイノベーションの上級副社長である Mike Villano は、Stellar の以下の能力を強調しました：

🔒 資産の凍結
↩️ トランザクションの取り消し
🧩 組み込みのコンプライアンス層の提供（KYC、監督）

これらの機能により、Stellar は規制された銀行環境に適した強力な選択肢となります。

💼 先月、U.S. Bank は以下のことに焦点を当てた Digital Assets Division を立ち上げました：

➖ステーブルコインの発行
➖暗号資産のカストディ
➖資産のトークン化
➖デジタルマネーの移動

「クライアントは、デジタル資産が資金の安全な移動、預金の保管、トークン化された資産の使用にどのように役立つかを理解したいと考えています」と、Chief Digital Officer の Dominic Venturo は述べました。

🌐 Stellar の信頼性：
このネットワークは10年間99.99%の稼働率を維持しており、Taurus、Franklin Templeton、WisdomTree、Circle などの企業によって使用されています ⚡️。

🔗 #Stellar #Blockchain #XLM #Crypto #DeFi November 11, 2025

新しいコラムを #AnswersNews で公開して頂きました。

今年のノーベル賞で、倭国人研究者が2名受賞しました。制御性T細胞（Treg）の発見やMOFの開発は、いずれも数十年にわたる基礎研究の成果です。応用や出口に注目が集まる時代ですが、基礎がなければイノベーションは生まれません。
社会全体で基礎研究を支える視点は、やっぱり必要だよなとコラムを書かせてもらいました。

#基礎研究 #イノベーション #科学の再興 #ノーベル賞 November 11, 2025

IT・通信大手のインターン・本選考締切続々と始まってる
出し忘れがないように準備を進めておいて

■直近のIT・通信大手締切
富士フイルムビジネスイノベーション（11/30）
U-NEXT HOLDINGS（11/30）
倭国総研（12/1）
日立製作所（12/1）
SCSK（12/1）
LINEヤフー（12/1）
キヤノンマーケティングジャパン（12/8）
トヨタシステムズ（12/11）
日立ソリューションズ（12/17）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン（12/21）

上記のような大手IT・通信のインターンに行かなくても選考免除ルートを持てる仕組みもあったりする

特に、就活序盤は
「優秀層がまだ動いていない」
「企業のスカウト枠が余っている」
この2つが同時に起きている期間だから、先に動いた方が枠を取れるので早いもの勝ち

下記の準備をしておくだけで、

サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑このクラスの“非公開”選考免除枠が貰える可能性もあるので、早めに動いておこう

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手志望はマストで使っておこう

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム

この時期はまだ登録者も少ないから、「先に気づいた人だけ」有利枠を取りやすい

まずはアカウントを動かして、受け取れる状態だけつくっておいて

ちなみに、僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓

NTTデータ落ちの結果を登録
↓
上記結果から某NTTグループ会社の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

②自身からアプローチをかける準備も忘れず↓↓
https://t.co/hUlt9Tpsm6
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……↓↓
https://t.co/zAUsR96ayr
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので

[pr] November 11, 2025

富士フイルムビジネスイノベーション（締切：11/30）のインターンESの模範解答例とそのポイントについて徹底解説してみました

ES提出後にインターン面接もフローとしてあるので、「REALME」で富士フイルムビジネスイノベーションの模擬面接を受けておくのがおすすめです↓
https://t.co/8HzwdroM9h
＜面接前にREALMEを使ってほしい理由＞
・約8,000社の模擬面接が時間、場所問わず受験可能
・実際に聞かれた質問で対策ができる
・模擬面接受験企業の内定度確率が分かる

『経験不足でインターン面接が不安……』
という27卒にこそ使ってほしいです

【富士フイルムビジネスイノベーションのES設問】
①あなたはどのような想い（志・こだわり）を大切にしてこれまでの活動に取り組まれてきましたか。理由も含めて教えてください。（400文字以内） ②大学生活の中で直面した課題と、その課題に対するあなたの取り組みを教えてください。（400文字以内） November 11, 2025

『イノベーションに成功する者は、右脳と左脳の両方を使う。

数字も調べるとともに、人も見る。

機会を捉えるにはいかなるイノベーションが必要かを分析をもって知る。

しかる後に、外に出て、顧客や利用者を見、彼らの期待、価値、ニーズを知覚をもって知る。』
byピーター・ドラッカー November 11, 2025

@motidukinoyoru 実物視点で見れば国家は生産しないので、イノベーションを起こすのは、各個人ですね
その自覚が国民や労働者にあるだろうか
民主主義国家とはその点でよくできていると思います
ケネーとアダムスミスの重農主義がMMTの原点であり、経済学のその曲解がローザンヌ学派以降の市場原理主義へと繋がる November 11, 2025

📢本日開催📢
14:00〜15:30の「協働スタートアップ Meet Up!セッション」に登壇いたします。

また、ブース出展ではご来場の皆様に「サービスデザインとデザイン・イネーブルメント」の資料をダウンロードできる特典をご用意しております🎁

#TIB #スタートアップ #SusHiTech #イノベーション #Tokyo https://t.co/YEvEvzQBLz November 11, 2025

＼イタリアからお届け／

ミラノで開催された持続可能性と創造的イノベーションをテーマにした国際イベント #ImaginariumIV にプレゼンターとして参加！

捺染工程における水使用量を限りなくゼロに削減する、環境に配慮した #FOREARTH の革新性と価値創造について紹介し、多くの共感を頂きました👗 https://t.co/WMZQdFspo4 November 11, 2025

MastercardがWBCと新たな提携を発表しました。ファン体験を重視した決済戦略が動き出しています。

#Mastercard #WBC #スポーツビジネス #決済イノベーション #NCBLibrary
👇全文を読む・有料会員登録はこちら
https://t.co/CfkPvRETfQ https://t.co/rtOiMdZZsj November 11, 2025

ものづくり AI/DX イノベーションDAY 2025 winter 開催！

■概要
開催日時：2025年12月11日(木)13:00-15:00
会場：オンライン
参加費用：無料

今年最後の製造業従事者向けセミナーイベントです🧑‍🏫
ぜひご参加ください！
https://t.co/PPRQ67e2LQ https://t.co/BLQxFD6mbA November 11, 2025

#NEDOイベント 案内✨ (更新)
NEDOとスペイン政府・技術開発イノベーションセンター (@CDTI_innovacion) は「スペインとの『AI搭載協働ロボット』ワークショップ」を開催します。
🔹資料を更新しました。
日時：12月11日 (木) 10時30分開場、11時00分開会
場所：SAKURA DEEPTECH SHIBUYA　イベントスペース
参加費：無料 (事前登録制)
詳細＆参加申込はこちら👇
🔗 https://t.co/5nk17sYnX4 November 11, 2025

アーリーアダプターはよく「あんたら時代遅れ」と言うんですが、安い物なら挑発に乗って「買って試してやるよ→お前らの言う通りだったわ」になってイノベーション普及学の通りに繋がって行くんでしょうが、高価な耐久消費財だと直ぐには買えず「良いよ時代遅れで」という反発になりやすいんでしょう。 https://t.co/rZna6QGerr November 11, 2025

＼生成AIで“ビジネスの前提”が変わった／
今求められるのは、DX・AI導入・イノベーションを
“自分でデザインできる人材”。

米シリコンバレーでAI開発・導入を行う石角氏が語る、
AIを軸にDX・AXを推進し、イノベーションを生み出すための思考と設計。

▼講座はこちら
https://t.co/FrwMsyEdD8 November 11, 2025