〈八潮の道路陥没事故を忘れないために〉

最初は大きく報道された八潮市の道路陥没事故。
でも、時間がたつとニュースは減り、
「結局どうなったの？」という声も。

だけど、現場ではちゃんと動いている。
川越市では、レーダー探査車両で 11路線の路面下を徹底調査。
見えない空洞を洗い出し、事故を“未然に防ぐ”ための取り組みが進めてくれている。

実はこれ、公明市議団が 長年訴え続けてきた安全対策。
ニュースには出にくいけれど、生活者の不安を放っておかない政治がある。

道路は、子どもたちの通学路であり、救急車が走る命の道。
事故が起きてからでは遅い。
だからこそ、こうした地道な調査こそ、暮らしを守る大事な仕事だと思う。

“見えない危険”を可視化し、
“忘れられそうな不安”に光を当てていく政治を、もっと知ってほしい。 November 11, 2025

【今後。相続税破産が増える場所】
【ＡＩによる分析と回答】

相続税破産の危険性が高まってきたのは富裕層だけではない。数的にはごく普通の民間人。団塊の世代の子供達の世代である。まともな年金すら支給されなくなった最初の世代。

つまりごく一般のサラリーマンを巻き込んで【相続税破産が多出しだす】であろうと見込まれるエリアが増えている。それをＡＩに割り出させた。

◉予想通りではあったが。結果的に【相続税評価額が市場での実勢価格よりはるかに高くなってしまった物件】が集中しているエリアとなる。

◉きりがないので今回の調査は首都圏への通勤圏内だけに絞り込んで行った。

◉しかし首都圏以外のエリア。つまり全国の地方都市が首都圏より更に過酷な状況に突入し出しているのはもはや自明である。

◉【少子高齢化の時代】においては相続税が時代と社会に適さなくなり【富裕層ではなく庶民生活を破綻させだしている現状】が浮かび上がってきた。

◉これら地域では既に相続税納税資金の確保が理由となる住宅の投げ売りが多発している。１０ヶ月以内に現金で納付しなければならない現行制度では実勢価格の更に半額近くで投げ売りせざるを得ないケースが増えている。

◉結果的に。外国人（主に中国人）投資家の草刈り場になりつつある。

◉しかし外国人による購入を規制してしまうと倭国人の相続税破綻者が指数関数的に増加してしまうのも自明となる。

【神奈川県１】横浜市郊外部（金沢区、港南区、磯子区など）

丘陵地帯に開発された大規模団地型マンションが多い。アクセスがバス頼みであり傾斜地も多く価格は顕著に下落している。

【神奈川県２】横須賀市、平塚市、小田原市

郊外かつ都心への通勤時間が比較的長い地域。築４０年超のマンション需要が大きく落ち込んでいる。その結果として極端に安価な取引事例が増加中。

【千葉県１】千葉市郊外部(若葉区、緑区など)

幹線道路から離れた郊外に多い大規模団地。築年数の経過と生活利便性の低下が重なって売却が非常に困難な物件が増加している。

【千葉県２】八千代市、佐倉市、習志野市

鉄道駅周辺の大規模開発されたマンション群。このエリアでは高額な修繕積立金がネックとなり市場での実勢価格が相続税評価額を大きく下回るケースが増えている。

【埼玉県１】川越市郊外部、春日部市

鉄道駅から距離があり。バス便に頼る郊外団地が酷い。価格が低迷し市場での実勢価格と相続税評価額のギャップが広がっている。

【埼玉県２】入間市、所沢市

広い敷地に建てられた団地型マンションだと危ない。このエリアは交通の便によって市場での実勢価格が大きく二極化してしまっている。

【東京都１】多摩ニュータウン内 (多摩市、八王子市の一部)

大規模開発の初期に建てられたマンション群では建物の老朽化と住民の高齢化が同時に進んでいて買い手がつきにくい物件が顕在化している。親がこのエリアに住む子供達の世代で相続税破産が急増中。

【東京都２】足立区、葛飾区の郊外部

都心に比較的近いが。交通の利便性や周辺環境によって築古の低層マンションなどでは価格が極端に下落している事例が増えだしている。 November 11, 2025

皆様拡散ありがとうございます。
埼玉県川越市で迷子になったオカメインコを探しています。
くーちゃんを保護されている方いませんでしょうか？無事でいてくーちゃん。
#拡散希望 #オカメインコ #インコ #迷子インコ #迷いインコ #川越駅 #埼玉県 #拡散 https://t.co/iXVkuZ2Cwr November 11, 2025

★「第2回埼玉PX大賞」受賞企業を表彰しました

埼玉県では、男性の育児と仕事の両立を積極的に支援する県内中小企業を「埼玉PX大賞」として表彰しています。

このたび「第2回埼玉PX大賞」として大賞1社、奨励賞4社を決定し、27日に表彰式を行いました。

■大賞
サーパス工業株式会社（行田市）

■奨励賞
株式会社臼田（さいたま市）
株式会社Gourd（さいたま市）
株式会社高砂精密（川越市）
松本興産株式会社（小鹿野町）

県内企業の模範となる取組をされていることに心から敬意を表します。
皆様の優れた取組を積極的に発信し、県内における男性の育休取得の機運の醸成を図っていきたいと思います。

誰もが個々の事情に応じて働き続けられる職場環境づくりは、人材の定着を図る上で重要です。
とりわけ、男性が育児に積極的に関わり、職場と家庭の双方で役割を果たすことは、女性の職場での活躍を支えることにもつながります。
こうした取組は、企業が持続的に成長するために欠かせないものとなっています。

国が実施した調査で、高校生・大学生などの若年層の約9割が「配偶者にも育休を取得してほしい」、約6割が「育休取得実績のない企業に就職したくない」と回答するなど、次代を担う若者も、男性の育休取得の促進を重要視しています。

県内の多くの企業が、誰もが安心して育児と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組むことを、県もしっかりと後押ししていきます。

※「PX」とは、父性を意味するパタニティと変革を意味するトランスフォーメーションを組み合わせた造語です。

■今回「埼玉PX大賞」を受賞された企業の取組は、こちらでご紹介しています。
https://t.co/e9glJyUBYG November 11, 2025