ワイは高学歴な部類だけど、『助けてください！』と素直にお願いすれば大体の人は良くしてくれるというのを経験上知ってるから、上手く立ち回れてる。『ありがとうございます！貴方のおかげで助かりました！』は魔法の言葉。ワイの身の回りだと低学歴の方が、口ばっかりで行動しない人が多いかな。 https://t.co/95Se7HMkXO December 12, 2025

「高学歴は推し活をしない」は説明力あるけど、読んでいて
「いや、学歴より先に見るべき変数があるよな」とも感じて、一本書きました。

推し活が“刺さる人”の共通点──学歴じゃなくて「夢との距離」の話｜Dr.papa https://t.co/JB4adZPhA4 https://t.co/1Mc01WWRFv December 12, 2025

戦後の倭国人の多くは「知的大衆」だった。学歴や貧富の差にかかわらず誰もが新聞や本をよく読み、政治や歴史、自分たちの権利を理解し、よく話し合った。その知的レベルの圧倒的な底上げが経済や文化を支えた。それが30年くらい前から雪崩をうつように崩壊していって現在がある。 December 12, 2025

新人「先輩！これ見てください！💢✉️」
先輩「どうした？」
新人「契約先の学歴厨から煽られました😠」
先輩「どんなメールが来たんだ？」
新人「『何卒よろしくお願いします』って」
先輩「」 December 12, 2025

人を見下してしまう人って「持っている物差しの数が少ない人」なんですよね。

人間を押し量るパラメーターは無限にあるはずなのに、学歴、年収、身長など特定の物差しにだけこだわっていると、自分の物差しを勝手に人に押し当てて、見下してしまうんですよね。

逆に、そういう人は「その物差しで頑張ってきた人」とも言えます。今まで年収だけを求めて働きつめてきた人かもしれないし、学歴だけを求めて勉強してきた人かもしれない。

一つのことにこだわって頑張るのは素晴らしいことだけれど、だからといって、人と自分の物差しは、単位や形も違うし、様々な要素が複雑に入り組んでいるから、人に当てて単純に図ることはできないですよね。

少し自分も危ないなと思った人はこのことに気を付けてみると良いかもしれませんね。
・自分と他者が同じ価値観で生きていると思わない
・自分の価値観を言語化してみる
・他者が勝手に評価しない
・他者の生き方に口出ししない
・価値観の多様さを感じ取る December 12, 2025

動画の家庭は、まさに「低学歴×低収入×マイルドヤンキー」層のリアル育児だなぁ。
ハイソ家庭にはピンとこないかもしれませんが、郊外の公立中のボリュームゾーンってだいたいこの感じ。
お金も時間も知識もなく、家も片づかず、家事も段取り化できず、メンタルのキャパも常にカツカツ。
だからどうしても、感情でコントロールする育児に流れやすくなるんですよね。 December 12, 2025

学歴や資格の真価は、知識ではなく、土台となる「やり切る力」の証明にあります。

誰にも強制されない中で、長期間のストレスに耐え、自分で決めた目標を達成する。

この経験で得た「勝ち癖」は、時代が変わっても陳腐化しない最強の資産です。 https://t.co/B5GkpqJRL1 December 12, 2025

小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/qpH1eW91ri December 12, 2025

つい駄文を読んでしまった🤦
私、結構高学歴でエリートと呼ばれる仕事してたし自己投資するタイプやけどヲタクやで。はい反証終了。
というか、学歴の問題ではなく気質の問題なのよね。 https://t.co/XLZEYh1O5l December 12, 2025

「資格を取れば人生が変わる」
そう信じて資格を取得したものの、思うように年収が上がらず、転職活動も苦戦している。
そんな経験はありませんか？

実は、資格は「ゴール」ではなく「スタートライン」に過ぎません。
多くの人が資格取得で満足してしまい、その先の戦略を持たないまま転職市場に挑んでしまう。これが、年収が上がらない最大の理由です。

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著者自身が証明した「逆転のシナリオ」
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現在無料でお配りしている元ポストの『未経験から年収1,000万円までの完全ロードマップ』は、僕が自身の経験と数百人の受講生を成功に導いた実績をもとに書き上げた、資格を使った人生逆転の戦略書です。

正直に言いましょう。僕は決してエリートではありません。いわゆる「Fラン大学」の出身です。就職活動はそもそも諦め、「何か資格を取って人生一発逆転」そんな夢物語を描いていました。

でも、その戦略はうまくはまりました。簿記との出会いが僕の人生を変えてくれました。

大学を卒業し、社会人経験わずか3年で年収1,000万円を達成しました。その後、未経験で経理に転職したのち、経理の管理職も経験。今では簿記スクールの代表として、多くの人のキャリアをサポートしています。

学歴も才能も関係ありません。とにかく必要なのは正しい知識と行動だけです。

注目すべきは、僕が指導した受講生の実績です。簿記合格率100%、未経験からの経理転職成功率100%、そして多くの受講生が年収を100万円、200万円と大幅にアップさせています。この圧倒的な成果の裏には、本書で公開している「年収を決める8つの軸」という独自のフレームワークがあります。

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転職エージェントが教えてくれない「業界の構造」
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本書の最大の特徴は、転職市場の「裏側」を徹底的に暴いている点です。

なぜ未経験の経理転職に関する情報がネット上にほとんどないのか？それは、転職エージェントのビジネスモデルに理由があります。

年収350万円の未経験者を転職させても手数料は105万円程度。一方、年収1,000万円の経験者なら300万円以上。同じ労力なら、エージェントは高年収案件を優先します。

つまり、未経験者は「情報弱者」として放置されているのです。

僕がこの分野に特化して情報発信をしているのは、この構造を変えたいからです。未経験者が正しい方法を知れば、必ず道は開けます。僕の受講生たちがそれを証明しています。

実際、簿記2級を持っている人で、僕の指導を受けて未経験から経理に転職できなかった人は、これまで一人もいません。

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「年収を決める8つの軸」という革命的フレームワーク
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多くの人が勘違いしていることがあります。「簿記1級を取れば年収が上がる」「資格を取れば高収入が約束される」。

確かに、資格は重要です。でも、資格だけで年収が決まるわけではありません。

実際、僕が面接してきた中には、簿記1級を持っているのに年収400万円台の人もいましたし、逆に簿記2級しか持っていないのに年収800万円の人もいました。この差は何か。

答えは、年収を決める要素は資格だけではないということです。

本書で詳しく解説している「8つの軸の掛け算」があります。

①会社の規模・資本力
②業界の利益率
③経験年数
④リーダーシップ・マネジメント経験
⑤資格
⑥ITスキル
⑦英語スキル
⑧実務経験の質

同じ業務をしていても、大企業にいるだけで年収は1.5倍〜2倍になります。飲食業界とIT業界では、利益率の違いから給与水準が根本的に異なります。簿記2級とTOEIC600点の組み合わせを持つ人材は、未経験からの経理転職で圧倒的に有利になります。

年収は、この8つの軸の「掛け算」で決まります。だから、一つの軸だけを伸ばすのではなく、複数の軸をバランスよく伸ばしていくことが重要なのです。

本書では、これら8つの軸を戦略的に組み合わせることで、いかに市場価値を爆発的に高めるかを、具体的なステップとともに示しています。

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年齢別・状況別の「現実的な」戦略
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本書のもう一つの強みは、20代・30代・40代それぞれに最適化された戦略を提示している点です。

20代なら「中小企業で3年→大企業へ転職」という王道ルート。30代後半なら「マネジメント経験の獲得」が死活問題。そして40代には「士業への転身」という選択肢を提示します。

特に注目してほしいのは、40代以降のキャリア戦略です。多くのキャリア本は若年層向けですが、僕は「今から士業を目指すのは遅くない」と明確に述べています。

社会人経験があるからこそ、試験内容の理解が早く、資格取得後のキャリアも築きやすい。実際、30代後半・40代から税理士を目指して成功している人は多数存在します。

「今からでは遅い」なんてことはありません。何歳からでも、新しい道は開けます。ただ、早く準備すればするほど、選択肢は広がります。

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AI時代でも「消えない人材」になるために
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「AIが発達したら経理の仕事はなくなる」この不安を持っている人は多いです。

確かに、AIの進化は目覚ましいです。でも、結論から言うと、経理の仕事がなくなることはありません。ただし、「求められる役割」は大きく変わります。

AIは請求書処理や仕訳入力など、パターン化された業務を代替します。しかし、判断を伴う業務、コミュニケーションが必要な業務は人間にしかできません。

これからの経理パーソンに求められるのは、「AIを使いこなす力」と「AIにできないことをする力」です。AIに80点の仕事をさせて、残りの20点を人間が補う。この20点の部分に、高い価値があるのです。

本書では、経理と経営企画の融合から生まれる新しい職種「ファイナンシャル・ビジネス・パートナー」についても言及しています。過去のデータを分析し、未来の戦略を提案する。この役割こそ、年収1,000万円超えの経理パーソンが担う仕事なのです。

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こんな人に読んでほしい
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✅ 資格を取ったが、次に何をすべきかわからない方
✅ 未経験から専門職に転職したいが、情報が少なくて困っている方
✅ 経験はあるが、年収が上がらず悩んでいる方
✅ 30代後半・40代でキャリアの行き詰まりを感じている方
✅ 安定した職種で着実に年収を上げたい方
✅ 学歴に自信がないが、人生を変えたい方

学歴も才能も関係ありません。必要なのは、正しい知識と行動だけです。

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【今だけ】申込者限定の無料個別相談を実施中
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実は公式LINE内で先行配信させていただいたのですが、本書を手に取っていただいた多くの方から、すでに反響をいただいています。

「読んだだけで自分のキャリアが明確になった」
「なぜ年収が上がらなかったのか、理由がわかった」
「40代からでも遅くないと勇気をもらえた」

そして今回、やり過ぎかもしれませんが、企画に申し込んでいただいた方限定で無料個別相談を実施中です。

DMが多すぎて長らく停止しておりましたが、5日間限定で復活しています。

あなたの現在の状況、目指すキャリア、具体的な転職戦略について、僕が直接アドバイスします。本書の内容を、あなた自身のケースに当てはめて、最短ルートを一緒に考える貴重な機会です。

1人でも多くの方が簿記で幸せになれるよう貢献します。ぜひこの機会にご利用ください。

本書は、あなたの10年後を変える一冊になるはずです。 December 12, 2025

頭の良さとは「学歴」のことではありません。「学校の勉強ができること」でもありません。

学歴はあくまで"与えられた枠組みの中で成果を出した資格のひとつ”であって、現実世界や人間関係で必要とされる地頭の良さとは別物です。

実社会では、答えのない状況で何を基準に判断し、どんな構造で物事を捉え、優先順位を洗い出してどの順番で問題を整理〜解決できるか…その総合力が「地頭の良さ」として表れます。(ハイレベルな中学受験や大学受験では、そのような処理能力もかなり問われますが…)

仕事にも人間関係にも、大学受験のように「正解」は存在しません。暗記すべき模範解答はありません。
状況も人も常に流動的に揺れ動く。いわば模範解答を自分で作り出していくしかないんです。

目に見える現象に飲まれず、背景にある構造を読み取り、自分なりの方程式を元に「より的確に近い判断〜決断」をできる人が、本当の意味で頭がいい人です。 December 12, 2025

外資系と聞くとハードル高く感じる人もいますが、人材の質や学歴は大手JTCに比べればバラついてる。やる気ある人ならチャレンジしてみてはと思います。 December 12, 2025

性別：男
年齢：37
住所：神奈川
身長：173
体型：普通
お酒：飲む
煙草：電子
学歴：大卒(国立)
年収：500
職業：会社員(正規)
休日：なんでも
趣味：料理
好きなタイプ：
#Twitter婚活 @konkatwit https://t.co/CdnltDWp6I December 12, 2025

学歴は、とことん困ったとき、全て失ったレベルまで困窮したとき、助け船になる場合があります。

何故なら、学歴で人を判断する人がわりといますから、学歴を見て助けてくれる人が現れたらします。(経験談より) https://t.co/eanMPEePFG December 12, 2025

学歴は高くないがコレで生きてる本人無能です、ちょっと大袈裟な感じで礼を述べることでなんとかなっている、今は… https://t.co/RK1rqTO8gh December 12, 2025

初対面で学歴、既婚か未婚か、子どもの有無を聞いてくるヤツは総じてイカれてると思ってる😇
格好も季節にそぐわない半袖短パンだったのでその時点で変な人だと認識するし、また来たら塩対応だよー😇
男だろうと女だろうとヤバ客は適当にあしらうべきだなぁ🤔 December 12, 2025

豹変リスク上がるもの

理想が高い&能力が低い
サプライズにキレる
子どもが苦手
疲れやすい
体が弱い
低学歴
低身長
フェミ
女は損😤
感情表現が豊か
女をウリにした仕事
弱男の存在を認識してない

下がるもの
高身長
体育会系
新卒大企業
子どもが好き
きょうだいが多い
美人で活かしてない仕事 https://t.co/zLwtHgSVEE December 12, 2025

Googleのこの話、示唆としては面白いけど
“苦労＝優秀さ”みたいな形で流通すると話がズレる。

元の発言は Bock 氏のインタビューが中心だし、
そもそもサンプルは Googleに入れる時点で優秀な人たち。
その狭いレンジの中では、学歴の差がパフォーマンスに出ないのも自然。

データの文脈を外した一般化は危険で、
こういう話こそ「鵜呑みにしない」姿勢が大事だと思ってる。 December 12, 2025

例の推し活のnoteがあまりにも酷すぎる。まず、現代の推し活と学歴の信頼できるマクロの統計は現時点で存在してない。この時点で筆者の主張は仮説とも呼べない代物で妄言。また事例証拠による一般化という最悪の誤りも犯しており、更に全体的に定義が不明瞭で曖昧な表現が多く反証可能性が著しく低い。 December 12, 2025

私の部屋は、積読本で溢れている。
たまに（しょっちゅう）積読雪崩現象が部屋の中で起きる。
こうなったのも、病んでいた間の時間を取り戻したい‼️という気持ちが強いのと
学歴コンプレックス。

だけど、12月に新刊本が多く発刊されるのも、原因だと

12月、出費が多くなる。解せぬ‼️

＃うつ病　＃適応障害　#リハビリログ　＃お歳暮　＃ボーナス無し　＃温泉行きたい　＃ライブ行きたい　＃旅行したい
＃読書したい　＃YouTube画像つくりたい
＃カモン！渋沢栄一 December 12, 2025