ワイは高学歴な部類だけど、『助けてください！』と素直にお願いすれば大体の人は良くしてくれるというのを経験上知ってるから、上手く立ち回れてる。『ありがとうございます！貴方のおかげで助かりました！』は魔法の言葉。ワイの身の回りだと低学歴の方が、口ばっかりで行動しない人が多いかな。 https://t.co/95Se7HMkXO December 12, 2025

「高学歴は推し活をしない」は説明力あるけど、読んでいて
「いや、学歴より先に見るべき変数があるよな」とも感じて、一本書きました。

推し活が“刺さる人”の共通点──学歴じゃなくて「夢との距離」の話｜Dr.papa https://t.co/JB4adZPhA4 https://t.co/1Mc01WWRFv December 12, 2025

高井さんあれやで、あんまり学歴逆イジリなしたくないけど、
高井さん
めちゃくちゃ賢い人なんやで
ラサール行ってさ、東大行ってさ、総務省の官僚やってさ、国会議員なってさ
その人が「やはた、あ！いー！｣
とか言って😂👏
素晴らしい
だかられいわは楽しい
#れいわ代表選 #やはた愛 https://t.co/ADJ3sXHqFF December 12, 2025

新人「先輩！これ見てください！💢✉️」
先輩「どうした？」
新人「契約先の学歴厨から煽られました😠」
先輩「どんなメールが来たんだ？」
新人「『何卒よろしくお願いします』って」
先輩「」 December 12, 2025

学歴に見合わない横柄な態度のインテリに攻撃的になる場合ありそうで、この二者は相克に至りやすいのかなと。逆に学歴コンプレックスの人は、最高クラスの学歴があるのにそこに価値を感じてないような人を好んだりも。

（ハイジ無し回答） December 12, 2025

生産性がなくても、泥沼なのは分かっていても飛び込んでしまうって時ありますよね。今の僕なんですけど🤡

そんなわけで東京勤務したいけど入社難易度は低い方がいい。なおかつ待遇は捨てたくない。そんなわがまま就活生はとりあえず NTTテクノクロス 覚えておいてください。

待遇まとめてます⬇️

■初任給262,790円
■借り上げ社宅（35歳まで）あり（自己負担2万以内）
■家賃補助月38,700円
■ほぼ東京・横浜勤務
■他名古屋、大阪が勤務地としてあるが関東圏から異動になった人は見たことがない（openworkより）
■所定労働時間7.5時間
■平均残業時間21.5時間（2023年度実績）
■フルフレックス
■有給取得率100％👈‼️
■もちろんリモート🙆🏻‍♀️まʓ♡
■学歴帯 学歴フィルターなし〜日東駒専レベル

家賃補助込の初任給30万超えるし、勤務地も東京横浜。リモートフレックス可能と全て揃ってる企業。穴場企業です🫵🏼

______________________

NTTテクノクロスのようなNTT系列からのスカウト強いのがこれ⬇️

https://t.co/2pKjXAseQN

他にもアサヒ、JT、サイバー等大手も多数スカウト実績あり。最終面接までの過程を実績としてスカウトを送るシステムで、9割以上が書類・一次面接カットの特別ルート。今ならライバルが少なくて大手のスカウト回ってきやすいらしい。

NTTテクノクロスの面接過去問がREALMEにあったので共有します⬇️

https://t.co/wGpEi1Qdvw

REALMEは実際の面接過去問でAIと模擬面接ができる神サービス。実際、自分の内定先でも当時聞かれた質問出てきてビビった。オススメです🫵🏼

（pr） December 12, 2025

中高生の頃は、カーストをやたら気にしていました。
ヤンキーっぽい人とは距離を置こう、あのグループには入らないようにしよう…。
今振り返ると、ただただ狭い世界に縛られていました。
社会に出て分かったのは、中高のヒエラルキーは人生に一切関係ないということ。
会社では、ヤンキーか陰キャかなんて誰も見ません。
見られるのは「仕事ができるか」「信用できるか」だけ。

学校は閉じた世界、だから価値基準が狭く、表面的になりがちです。
でも社会に出てからも同じことする人たいもいます。
プロパーかキャリアか、学歴が早慶か、それ未満か──
そんな括りで人を判断する人がいますが、大人になりきれてないガキ大人と思ってしまいます。

本当の意味で大人になるとは、
狭い基準を脱して、価値の本質で人を見ること。
これに尽きます。 December 12, 2025

皆様
おかげ様です🎶✨

いつも
ありがとう御座います🎶✨😊

本日も
㈱愛しとーと
代表取締役兼CEOの
はっちゃん

【食べるコラーゲン15年連続No.1　 通販事業 食品事業
eスポーツ事業を手掛け一代で
100億企業に成長

今年の4月上旬
倭国🇯🇵福岡での
WFF⚽世界の子供のサッカー大会の
準備室長として感動・大成功の大会に
導いた企業のはっちゃん
の教え

学歴がいい人は
先を考えすぎて
マイナス思考になり
取り越し苦労が多くなる

誰が見ていようが
いまいが関係なく

仕事を
一生懸命やっている人が
成功している

人柄で
宇宙💫から選ばれる

松下幸之助さん
カーネルサンダースは
小学校卒

スティーブジョブズ
前澤さんは高卒

吉野家の社長
ブックオフの社長
CoCo壱番の社長は

バイトから
社長に抜擢されている

宇宙から
選んでもらえるように

見返りを求めず
お金だけを求めず
自分のことばかり考えず

学び
行動し
喜ばれ

頼まれ事を
たくさん頂いて

全てを
楽しんで生きていたら
人生はバラ色となる

代わりの効かない
仕事ぶりで

気づく力
喋る力
行動する人に

花は咲く
☝️😄

『はっちゃんのありがとう宣言』
↓　↓　↓　↓　↓　↓
https://t.co/6kamTJiySM
登録をして聞いてみてね✨✌️😄

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勉強勉強って学歴厨そろそろやめてほしい December 12, 2025

@yoshu17939294 学歴は問題ではないと思いますよ。別に大学中退でも除籍でも構いませんが、その後の対応が不信感以外の何者でもないと傍目から見て思っています。
注目が高まっている市長選なので投票率が上がってほしいですね。 December 12, 2025

確かに🤔学歴とは違うのかも？
どちらかというと「自分の人生を生きてる人は推し活にハマりすぎない」が正しいのかも、て私も思いますね。
ただその傾向が学歴高い人の方が多いってくらいかもね。 https://t.co/ubX1BQyr8b December 12, 2025

私は学歴コンプレックスとかないけど、自称バリキャリな友達は高学歴な彼氏の学歴の話や、育児の話をしても中高一貫では〜となり話が楽しくないなと思ってしまった。自分が惨めに感じるからなのか。同じ環境で育った友達の方が居心地いい。友達みんな結婚して子育て中だから旅行いける貴重な友達だけど December 12, 2025

@aria33329 綺麗事言うなら将来の研究やその他もろもろ色々あると思うけど、現実は卒業単位のため、学歴のため、就職のためってのが大半だと感じる。
実験としては、改ざん後でも考察などがある以上完全に無意味とは言いきれないけど、改竄したりすることで意味は薄れているだろうね。 December 12, 2025

@_kimgyutae キャバ嬢って、そんな奴ばっかなんすよ。
ほんとに低脳で低学歴な奴ばっかり、ただ金はあるからね。小学1年生が、お金めっちゃ持ってしまった。みたいな感じ December 12, 2025

【円安で外国人が倭国に来なくなる？という評論家の意見に反論してみる】
たまにメディアでよく耳にする論調があります。

「円安が進み、途上国が成長すれば、外国人は倭国に働きに来なくなる」

これは、インドネシアで10年以上事業をしてきた私の視点からすると、少なくとも次の10年では絶対に起きません。
“なぜこういう事を言う方の考えが現実とズレている”と感じるのか、自分の感覚を、論理的に整理してみました。

1⃣発展途上国の人口ピラミッドは“若者だらけ”
発展途上国の多くは、今も三角形の人口ピラミッドです。

インドネシアでは、年間 約400万人 が新たに生まれています。逆に老人は少ない。
* 若者が毎年大量に労働市場に流入
* 退職する高齢者は少ない（ピラミッドの上が薄い）
* 新産業の育成が追いつかず、雇用吸収力が足りない
つまり、若者が余り続ける構造のため、国内だけでは就職希望者を吸収しきれません。

→ 海外で働きたい若者の供給は、むしろ増え続ける。

2⃣就職難。学歴の格差も大きい
インドネシアの大学進学率は 約30％。
倭国の半分以下で、高学歴人材の供給がそもそも少ない。

さらに、新産業が育っていないため、
* 新卒の大半が就職できない
* 既卒も働く場所が少ない
* “働ける場所そのもの”が価値になる

という状態が続いています。

実際にインドネシアの大臣も最近の発言でも、
「国内で十分な雇用を生み出せなかった我々の失敗の表れだ」との認識を示しました。

だから、

「円安の倭国でも働きに行きたい」

というニーズは簡単に消えません。仕事がない人にとってすれば、円安とかは大した問題にはならない。

3⃣円安は“ドル高”の結果であり、途上国通貨も同じように弱い
倭国の円安が話題になりますが、より正確に言うと、

* 世界的なドル高局面である
* 途上国通貨もドルに対して大きく下落している
というのが現在の構図です。

インドネシアルピアやベトナムドンもこの30年で何度も大幅な対ドル下落を経験しており、2025年も対ドルでは歴史的安値圏にあります。

つまり、

「円だけが一人負けで、途上国通貨が強くなったから
倭国の魅力が消える」
という見方は事実と違います。

ではアメリカやシンガポール、オーストラリアなどの通貨が強い国に負けるのでは？

それらの国は英語圏で既に出稼ぎ労働者がいっぱいで、溢れる世界中の出稼ぎ労働者を雇用する受け皿にはならない。

4⃣GDPが伸びても “1人あたりGDP” は急激には伸びていない
発展途上国はGDPこそ成長していますが、
それは「国が豊かになっている」だけで、
国民1人が豊かになっているわけではありません。

理由は簡単です。
* 富裕層への富の集中
* 大多数の若者は給与水準が伸びない
* 中間層の厚みが増えない
* 個人事業主、非正規や失業者が多い
つまり、国内経済の成長があっても、
生活レベルはそれほど上がらない層が多数派なのです。

→ 海外就労ニーズはむしろ維持される。

5⃣倭国の賃金水準に追いつくのに何年かかる？
議論の核心として、インドネシアの最低賃金が倭国の最低賃金に追いつくのはいつか？

これを計算してみます。

▼ 現在の最低賃金（地方ベース）
多くの地方では 350万ルピア(3.2万円)／月 程度。

▼ 倭国の最低賃金フルタイム換算（2025年）
* 時給約1,120円
* 月173時間計算 → 約194,000円／月
* 1円 ≒ 107ルピアで換算 → 約 2,070万ルピア／月
→ 倭国はインドネシアの約5.9倍の水準

▼ インドネシア最低賃金が毎年＋5％で成長した場合
これまでインドネシアでは毎年おおよそ5%くらい最低賃金が上がってきました。今後もその流れが続くと

350万ルピア x (1.05^n) ＝ 2,070万ルピア

* 必要倍率：5.9倍
-年数：36〜37年

つまり、
2060年代前半まで、
インドネシアの最低賃金が倭国の“今の”最低賃金に追いつくことはない。

しかも――
* 倭国も最低賃金を上げる傾向になってきている。
* 将来は全国1500円目標
これらを考慮すれば、

差は縮まるどころか維持される、または広がる可能性もある。

6⃣親日感情と倭国文化の魅力
インドネシアを含む多くの途上国では、

倭国は依然として“最も好かれている国のひとつ”です。
* Toyota / Honda / Yamaha
* UNIQLO
* アニメ・漫画・ゲーム
* 寿司・ラーメンなど倭国食
* 治安が良く、清潔で、秩序がある国

稼ぐだけでなく、
「倭国が好きだから行きたい」
「倭国の文化に触れたい」
という動機も強い。
これは欧米にはない倭国の強みです。

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逆に自分の国にいては希望がないと思っている発展途上国の人達はとても多い。

つまり

腐っても倭国。

倭国は今後10年〜20年、「魅力ある出稼ぎ就労先」であり続ける。(優秀なエリート外国人が来てくれるかは別問題ですが)

倭国の皆さんは倭国はオワコンだと思っているかもしれないですが、海外はもっとひどいです。

もちろん確実な事はわかりません。

外国人労働や移民問題は政府や国民の意向も大きく関係します。

また、犯罪や違法労働を許さず、倭国の文化にきちんと馴染み、社会に貢献して喜んでもらえる外国人でなければなりません。

そのためにも、倭国に行ってからも活躍できるだけの教育を、我々のような送り出し機関が誠実に、責任を持って行っていく必要があります。

中国やベトナムなどでは、嘘の説明をして多額の手数料を取る悪徳ブローカーが蔓延し、倭国への就労希望者が減っているという情報もあります。

また、倭国側もハード・ソフト両面で、外国人が働きやすく「来て良かった」と思える環境づくりを進めていく必要があると思います。

さらに、技能実習制度が育成就労制度へ移行することで、技能実習生が転職できる時代が始まります。

外国人を「安く雇えば良い」という甘い考えの倭国企業に未来はないでしょう。

倭国人であろうと外国人であろうと、「この会社で働きたい」「この地域で働きたい」と思ってもらえるよう真摯に努力する企業だけが生き残る――

そんな時代が確実に来ると感じています。 December 12, 2025

学歴と技術力はまったく別物。

エンジニアは高学歴ばかりって思い込んでる人いるけど
実は高卒組も多い。

学歴じゃなくて作ったものと向上心が大切。
実力が全て。 December 12, 2025

ワシ自身、デブスチビ無能な低学歴かつバゼドウで動悸息切れしやすいんだけどね。

登山やジョギングを昔やっといてよかったか。 https://t.co/5SmWozX8Vi December 12, 2025

XがEUのアカウントを停止──。

マスクが投じた一石は、ただ単に変わり者のドンキホーテがやっていることではなく、、、

欧州社会の行き過ぎた「官僚独裁主義」「学歴偏重」といった構造、それにより進む階層の固定化に対する一種の抵抗と感じます。

高コスト教育と既得権の集中は、倫理や多様性のバランスにも影響を与えかねません。

倭国も欧州のそのような構造を決して無批判に模倣することなく、独自のバランス感覚で社会設計を考える時期に来ているのかもしれません。

※本投稿は社会構造に関する一般的考察であり、特定の国家・宗教・団体を批判または支持するものではありません。 December 12, 2025

私も多少の推し活をしているので低学歴ということになりますね。ありがとうございました☺️ December 12, 2025

文中に、伊東市民だと分かると笑われる事があると言ってる人いるんだけど、当たり前じゃない🤣🤣🤣
学歴詐称の市長のところだね。で笑われてるのではなく、たかが、間違った学歴を広報に載せちゃった人なだけで訂正しなさいで終わる話を、役所も市議もオールドメディアも市民もバカ騒ぎして市の運営が実際に遅れたのは他でもない自分たちなのに、それを市長だけに責任を押し付けた愚かな市民たちなのに、この人たちは気づかないんだねという意味の笑いだよ🤣
本音なんか誰も言わないよ。
面と向かってさ。空気読むんだからさ。
にしても、60過ぎた高齢者候補者は、もう何の役にも立たないのだから大人しくしていて下さい。特に元市長は要らないよね。
情けない市長選だな。

#伊東市
#市長選 December 12, 2025