学歴 トレンド
0post
2025.12.03 20:00
:0% :0% (30代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
第二言語で面接や試験を受けるのは、最初からIQを一段下げて評価されるゲームをやっているのに近い
バイリンガル48人に「母語」と「第二言語」で同じIQテストをやらせた研究:
・母語:言語性IQ ≒100(学歴のわりに低い)
・もう一方:10〜15ポイント低い
バイリンガルは「母語」+「第二言語」にまたがる言語力をもつため、片方の言語(母語でも)だけで評価すると必ず過小評価になる December 12, 2025
9RP
ファミ通のナイトレイン配信見てたら葬儀屋の時はみんな「ケツデカ」「尻でっか」しか言ってないのに学者が映った瞬間「学歴:F」「壺投げうま男と申します」「顔のいいトロル」「感覚共有おじさん」「戦場カメラマン」だの散々な言い様で草生える December 12, 2025
9RP
#ばけばけ そういえば大盤石、幼い頃は体も弱く家も貧しく(だから学歴が積めなかった)っていう話だったね…。病気のヘブン先生にかける言葉に真心がこもってるの、自分の心細さや辛い経験からだね… December 12, 2025
6RP
【募集】
ChatGPT研究所でAI領域のキーパーソンに深掘りインタビューする新企画を始めます。
この企画を一緒につくってくれる動画編集者の方を探しています。
映像制作に強くAIに熱狂している方はぜひご連絡ください。
■お願いしたいこと
・インタビュー映像の編集(本編・短尺クリップ)
・字幕・テロップ、サムネイルなどの制作
・SNS向けの短尺動画の作成
■こんな方とご一緒できたら嬉しいです
・映像編集のご経験・実績がある方
・AI領域に興味がある・もっと知りたい方
使用ツールは問いません(Premiere / Final Cut / DaVinci / Descript など)。
得意な形でご参加いただければ大丈夫です。
学歴不問、年齢不問です。雇用形態は柔軟です。
■契約形態・報酬について
・業務委託
・まずは1本、ご一緒しながら相談させてください
・報酬は経験に応じて柔軟に決めさせていただければと思います
■応募方法
以下のフォームからご応募をお願いいたします。
https://t.co/nLZMWDwCTI
AIの世界は、毎日想像を超えるスピードで進んでいます。
その最前線にいる人のリアルな言葉を未来に残す。そんなプロジェクトに少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください。
ご連絡、お待ちしております。 December 12, 2025
3RP
安達議員の質疑は、まだ続きがあります。
とくに重要だと感じた部分を、もう少しご紹介します。
政府は「移民政策はとらない」「高度人材だけを受け入れる」と説明してきました。
しかし実態はどうかーー
・来日前の最終学歴は「高校まで」が58.4%
・外国人世帯の月収20万円未満が41.3%、30万円未満が65.2%
・労働現場は工場・加工場・建設・飲食・コンビニが中心
「高度人材に限る」はずなのに、現場は全く違うーー。
この乖離こそが、国会で正されるべき重要なポイントだと思います。
引き続き丁寧に発信していきます。 December 12, 2025
3RP
【美女にモテたい男性へ】
ナギはになにのことがそんなに好きじゃなかったんですが、ぶっちゃけこの動画だけは良いこと言っててビックリしました。
そうなんです。
モテる男は全員女にこれを言えてるんです。
動画を最後まで見てくれた人なら分かりますよね?
「可愛い」なんて誰でも言える言葉ではありません。
モテる男は「女が欲しがってる言葉」を瞬時に理解して伝えることができるんです。
例えば、夜職系の女の子に
「地頭が良いね」
と褒めてあげると喜ばれる
という発信を耳にしたことがありませんか!?
これは半分本当で半分嘘です。
言う本人のスペックとポジション
言われる相手のスペックとポジション
これが重要になってきます。
(例)
◻️言う側
→何億円も稼いでる経営者
→“所謂”高学歴な経歴を持っている
◻️言われる側
→中卒や高卒
→“所謂”低学歴
この状況は「地頭がいいね」と褒めることはワークします。
言う側>言われる側
になっているからです。
しかし、
言われる側>言う側
になればこれはワークしません。
ナギは過去に東大卒の夜職の女の子や女医のインフルエンサーと遊んでいた時がありますが、彼女達に「地頭がいい」と褒めることはしませんでした。
学歴は彼女達に負けているので、言ったとしても「は?」となってしまう可能性があったからです。
逆に彼女達には、「勉強も出来て可愛くてしっかりしてる」という観点で褒めました。
しっかりワークして、その後お持ち帰りさせてもらいました笑
そして、ここからが本当に大事なポイントです。
このように、「女が欲しがっている言葉」を言える男こそが、最終的に“選ばれる男” になります。
なぜか?
理由はシンプルです。
人は「自分を理解してくれる人」に惹かれる
可愛い。
優しい。
スタイルがいい。
そんな誰でも言える表面的な言葉では、人の心は動きません。
女性が本当に欲しているのは、
「あなたをちゃんと見てるよ」
「あなたの価値を理解してるよ」
という 深い承認 です。
そしてこの“深い承認”を自然に言える男は、
恋愛でも仕事でも 例外なくモテます。
ではなぜ、多くの男性はそれができないのか?
答えは簡単。
「相手が何を欲しているのか?」
その 解像度 が低いからです。
見ていない。
分かっていない。
だから、ズレた言葉を言ってしまう。
逆に言えば、この解像度を上げれば、
あなたも【モテる男側】に回れるということです。
承認のポイントがズレない男は強い
女性のタイプ、背景、価値観によって、
欲している言葉はまったく変わります。
・努力を認められたい人
・魅力を見抜いてほしい人
・知性を尊重されたい人
・内面を理解されたい人
・外見をほめられても響かない人
・逆に外見をほめられたい人
その “スイッチ” を瞬時に見抜ける男は、
男女問わず、人から信頼され、好かれます。
結局、モテる男というのは
外見だけ良い男でもなければ、金さえあればいい男でもなく、
“相手を理解する力” が高い男
です。
だからこそ、
・適切な言葉が言える
・適切な距離感を作れる
・相手が心を開く
・信頼が積み上がる
・結果として恋愛に発展する
という、自然で健全な流れが生まれます。
つまり、モテは「スキル」であり再現可能なんです。
才能でもない。
生まれつきでもない。
ただの “コミュニケーション能力” というスキル です。
そしてスキルは、身につければいいだけ。
あなたが今どんな状態でも関係ありません。
✅会話が苦手でも
✅外見に自信がなくても
✅恋愛経験が少なくても
“女が欲している承認” を理解し、
それを適切な言葉として届けられれば、
あなたの価値は一気に跳ね上がります。
「次こそはモテる側に行きたい」
「もっと女性に自然に好かれる自分になりたい」
「会話で損している気がする」
そう思うなら、
コミュニケーションを変えるだけで世界は変わります。
あなたも今日から、
“欲している言葉を届けられる男” になりませんか?
これは才能ではなく、学べる技術です。
さて、今日も最後まで読んでくれてありがとうございます。
「勉強になった」
「もっとトークのこと知りたい」
って人はいいねとブックマークを忘れずに。
多ければもっとトークについて解説していこうと思います。
それでは今日もモテる男になるために頑張りましょう! December 12, 2025
3RP
小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった! https://t.co/3c2H3HMnu4 December 12, 2025
1RP
#27卒
【ほんとに就活を始めたばかりの学生へ】
学生:
12月まで就活やってなくて焦ってます
大手志望なのですが、今から何をすればいいですか?
この質問かなり来るので回答する
倭国の就活は、12月から2月にチャンスが集約する
今から間に合わせるための作業書くので、今日中にやろう!
大手2社の早期内定までは取れると思う
文章は長いけど、
作業は15分かからないのです
————————————
(作業時間6分)
②12/5までに必ず使えるようにすべき求人サイト
優遇選考の招待メールかなり飛びます!
志望業界や大手は積極的に優遇ルートを使おう
才能や学歴に関係なく、
6分の作業でほぼ全学生8社は大手の早期選考行けると思う
利用申請が早い学生ほど、
『早期からキャリアを意識している優秀な学生』と判断されて、本選も有利になる
1個目※全学生必須↓
https://t.co/FU9EkToFRm
明日18時までに利用申請しよう
ロッテ、日清食品、資生堂、オリックス、Microsoftなど大手かなり狙えます
2個目※12/4までにアプリ起動を↓
https://t.co/2WNBV0dkeV
ここは特に12月めっちゃ得すると思う!
キャリア診断便利で業界の志望理由に使いやすいよ
3個目※SPIで落ちたくない学生は必須↓
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、UUUM、SBI証券など
倍率の高い難関大手の書類選考を免除にできる
今登録してる学生はSPIの足切り対策の権利がもらえるので、権利だけ取っておこう
4個目※ES添削めっちゃオススメ↓
https://t.co/8il6rynw2z
ここは大手の優遇だけじゃなく、
ES添削が有人で業界情報も加味してやってくれるのがオススメ
書類レベルかなり上がると思う
5個目※今週から受付開始↓
https://t.co/9hc5fuFgyk
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる
-鉄則-
真面目に全てを埋めるのではなく、
まず5つ使える状態にして良い条件の招待を受けることを意識しよう!
—————————————
②確実に早期選考が有利になる隠れ説明会
『優遇』と明記して早期選考の直前に、
参加記録ガッツリ取る理由は1つしかない
地主
コクヨ
ネスレ倭国
NTTデータ経営研究所
テスラ
伊藤忠商事
丸紅(マイページ)
Amazon
三井不動産リアルティ
伊藤園
サントリー
ソフトバンク
ニトリ
ファーストリテイング
SBI証券
UUUM
ロッテ
など
オンラインでペナルティもないので、
早めに参加権利取っておくといいよ↓
※残り15名↓
https://t.co/w0eFB2AjTO
本選と併願できる非公開選考です!
伊藤忠商事、亀田製菓、三井不動産、キリン、グリコなど
いきなり最終面接行けるので、マジでこれは急いで権利取るべき
1個目※全学生必須↓
https://t.co/sYlux5gexe
ここはオンラインなので、必ず参加権利取ろう!
丸紅、地主、伊藤忠商事など大手ばかりだよ
※満席でも他で枠取っておくと増枠されたとき、優先して入れる
2個目※1番オススメ↓
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える
—————————————
③必ず12月5日までに利用申請した方がいい↓
この4つを12月ちゃんと使えば、
ほぼ確実に2月内定0社という就活失敗は避けられるよ
おそらく8割の学生は12月に志望業界の内定1社は取れます(最初は中小でもOK)
志望業界で内定がある=その業界で評価された学生
として面接でも通過率上がりやすい
ちゃんと内定辞退もできるので、少し急いで利用申請するといいよ↓
1個目:
https://t.co/9DOUi9MBZY
ここは内定までのスピード感が非常に早く最短2週間で取れる
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的!
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ
2個目:※NTTデータ志望は必須↓
https://t.co/yndYUSw5EF
推薦取れた企業は最短2週間で内定までいける
過去だとキリン、NTTデータ、Sky、スターツ出版グループなど
え、こんな優良企業の推薦取れるの?
って驚く学生も多いと思う
3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
ソフトバンク、リクルートなど
大手狙うならここも使う内定早まると思う
※1番おすすめはここ※
https://t.co/YPP5zZrohV
まだ受付人数少ないけど、このヘッドハンターは推薦力や対応の丁寧さも凄いんだけど、正直歴史が違う
ここでしか、そもそも応募すらできない企業も多いので、枠があったら絶対使った方がいいよ
★就活hackブログ版
27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリー、バンダイなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中です
※PR December 12, 2025
1RP
@epichan77 これ田舎の人がインタビューで答えていた内容と同じ。女子の都市流出が多いので「女の子は高卒までにして学歴を付けないようにし、都市部に行かせないことが大切」と婆さんが発言していました。若い世代はTikやインスタで毎日情報が入ってくるので無理矢理田舎に留まらせる手法は通用しないのにわかっ December 12, 2025
1RP
アメリカではこのような社会であったと認識している。
高卒で○○工など手に職でじゅうぶん食べていける以上の収入が得られるので、あえて学問が必要なければ大学に進学しなくても良い。
人生の途中でやりたいことが変わり、それが学歴が必要だったり新しい知識が必要な場合、大学に入り直す。
→ December 12, 2025
ここで生成AIは素直に「典礼言語」という単語を抽出したが、天皇が神道の最高祭祀という立場が天皇の権威の根拠になっている。
天皇の世俗的学歴は、この祭祀としての立場を弱めてしまう。
それゆえ、孝明天皇は幕末に学習院という皇族の学問所を創設した。
当時の皇族は、学問などしなかったのだ。 https://t.co/P6pM4hUoIV December 12, 2025
確かに学歴関係ないってことはあるけど
残念ながらそれを選ぶのは雇用者なんだよね。
大卒新卒より高卒でたたき上げの方が私は強いと思っている。でもそれは、本気でたたき上げられて実績まで出ている人間だけの話。結果出てないなら大卒の方が圧倒的にいいといっても過言ではない。
常識がある人が多いしレールに乗れる人が多いからね。 December 12, 2025
医者と弁護士がハイスキルな専門職なのに
「何故か女にモテるとされる、比較的高収入な専門職」だけど
「困った人を助けたい」とか正義系か「偉くなりたい」の野心系じゃないと
「何かインセンティブに夢がない」
若いうちから格好よく遊んでる弁護士や医者はつまり
「親が金持ちで、親の法人で働いてる体裁でいっぱい小遣いもらってます」でしかない。
本物の弁護士何人も見てくると「何か冴えない」
けど
「質素で控えめなワンポイントのお洒落してる」
そしてキラキラしたイケメンなんて全く見たこと無いし
若い医者と弁護士って「最近女性ばかり」
修士過程も博士課程も、崇高な研究か下積みをしてるのに
「いい歳して働いてない」扱いされる。
ここで法学部卒は学士でエリート職になった連中に法曹資格目指す者は「けっこー劣等感しんどい」だろね。
そして4流大卒でも、
「修士過程から」なら「東大でも早稲田でもあっさり入れる」が
これは「学歴ロンダリング」と侮蔑されるけど
「学士までが今までの知識の学び」でしかなく「修士過程」からこそ「新たな知識作り」になる。
給料貰って、貯金して納税してても「暗に企業にコストかけた研修」しかされてない人達が「働いてる」より「学んでる」に近いが
格式ばった名門企業は「一流大学卒の新卒」を求める雰囲気があるけど
これ、純粋に「どっかのサークルかゼミで共通の知人が居て年次で明らかに上下関係を作る」為なのかな?
これで修士や博士が疎まれるのは「下っ端の次の年次の上の年次と同窓で下っ端より高等教育を受けてます」って「下っ端の次の下っ端の人」が「やりにくい」からなのかも。
名門大企業がそれで官僚もそんな感じなのかも。
統計学的に値打ちあるのは「東大卒」より「東大合格」な訳だが、それではとくに大した法人組織に入れない訳だ。
警察幹部の「身辺調査」も実は「親族の危険人物探し」より
「本人自覚無いのに、威張ってる人より良い家柄です」を避ける為なのかも? December 12, 2025
私はめちゃくちゃ勉強ができる子だったけどただの安月給のサラリーマンなので娘達にあんまり学歴がどうこうってのはない。だけど、成績がよかったから劣等感を抱く必要もなく大人になれたのかも、とは思うな。だから、今回のテストより次回はあがるように頑張ろ!とは言うね December 12, 2025
「医者と結婚するために医者になった」ってそれで人生終わるんか笑
学歴も収入も素敵やと思うけど子供と旦那を自己承認欲求に使うの引くな。 https://t.co/JuBmWyf6Ho December 12, 2025
@ketirisu 都会でも、高卒で地方公務員(地元の役所等)を狙うなら、下手なFラン大学行くより勝組の様な気がします。そんな、子たちを見てきました。
中途半端な学歴より、地域活動(ボランティア等)の実績や、部活動で全国大会出場の実績を使うと、とても有利❗️地元のスポーツ協会の役員をしていて実感します。 December 12, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



