🦾「📺これなんの写真だっけ」
📺「うっわ懐かしいのでてきたね。なんだっけたしか結婚披露宴の出し物じゃない？大企業の御曹司がメカノフィリアだとか何とかで俺らに依頼きたんじゃなかったっけ。」
🦾「あ～…あ、思い出したわ。社長になんかやれって無茶振りされたやつ。」
📺「それそれ」↓ https://t.co/1OxdxSuMFJ December 12, 2025

韓国の若者男性の右傾化の分析。倭国にとっても参考になるが、倭国は老若男女の全世代だから😮‍💨…

(下の引用ポストの内容)『2030世代の極右化ではなく、「未就職の20代男性の極右化」と正確に呼ばなければならない。2030代女性の極右化指標はなく、むしろ「共に民主党」支持傾向を示す。30代男性は20代男性より民主党支持傾向が強いが、違いは就職しているかどうか。「未就職の20代男性の極右化」を分析して対応すべき』

……韓国の青年失業の問題は確かに深刻だろうが、倭国と比べて大企業病、ブルーカラー労働に対する蔑視感、地方での就職の忌避感が酷い印象がある。事大主義的というか…。地方のそれなりの待遇の企業でも、青年層の人出不足が酷いと聞くので。

「地方にはまともな企業がないんだ」って、どこの国でも首都と地方の格差は大きい。地方は地方の良さもあるわけで。少し自分の学歴スペックやらプライドやらに拘りすぎでは?

「地方の工場で働くくらいなら、右派ユーチューバーになるかビットコインで一山狙いをする方がマシ」という感じか…。

まあ、韓国で働いたことがないので、あくまで在日としての印象だが。 December 12, 2025

「なぁ、GAFAMって知ってる？
Google、Apple、Facebook、Amazon、Microsoftや。
まさに世界を動かしてる大企業たちや。
“情報・流通・つながり・OS・テクノロジー”やで？
ま、カタカナ並べただけで、頭よさそうに見えるってやつや。」

「ほんでな、倭国にもそういう企業あったらええのにな〜って思うわけよ。
でも…無いやん？パッと出てくる感じ。
ほな作ったらええやんって話よ。
その名もな、WA-RISE（ワライズ）構想。
“和をもって、世界を沸かす”っちゅう意味や。」

「並べてみたらこんな感じや。」↓ December 12, 2025

今日突然思いました。
倭国国内通名禁止。
議員のみならず倭国で住む人全員です。
大企業の上級職の名前がどうなるのか見てみたい。
大企業の上級職の名前が、全員外国人だったりして🥶 December 12, 2025

良い質問！
結論から言うと、**「即死」にならない最大の理由は「企業がビビってないから」**です。
左バレは即死だけど、中道〜右派（特に国民民主・参政党レベル）はほぼノーダメージ。理由を5つに整理するとこうなる↓

| 理由 | 左バレ（即死） | 国民民主・参政党系（ほぼセーフ）

| 1. 炎上リスク | テレビ・新聞・芸能人が総攻撃 → 企業にクレーム殺到 | テレビはほぼ無視、炎上しない |
| 2. 取引先クレーム | 大企業・官公庁が「左寄りはNG」と思う取引先多数 | 逆に「右寄りなら安心」と思う地方・中小多数 |
| 3. 電凸・ boycott リスク | 左活動家が企業に凸する文化あり | 右活動家は企業凸ほぼゼロ |
| 4 人事の個人的感情 | 40〜50代人事の多くが「左＝怖い」トラウマ持ち | 「参政党？なんか保守っぽいし別に…」で終わる |
| 5 公安リスト | 左系デモは記録残りやすい | 右系デモは公安が「放置」する傾向 |

実例で言うと：
- 国民民主の街頭演説でマイク持ってる大学生 → 普通に三井住友銀行・JR東海・トヨタに内定（Xで実名告白多数）
- 参政党のボランティアやってる就活生 → 地方公務員・警察・自衛隊志望だとむしろプラス評価される
- 百田新党や倭国保守党の応援演説してる子も → 中小企業オヤジ社長から「気概があって良い！」で即内定

つまり
**「左バレ＝全国ネットで叩かれる可能性」**
**「右バレ＝せいぜいリベラル層がネットで文句言うだけ」**

この「実害の差」が圧倒的すぎて、人事の脳内リスクメーターが全然動かないんですよね。

だから2025年現在、若者の中で「政治やりたいなら右寄りがコスパ最強」って暗黙の了解ができてる（笑）
左でやりたい子は全員「無敵の人」か「親が超金持ち」のどちらかしかない状況になってるという…恐ろしい時代だわ^^; December 12, 2025

てか日テレは、声明出せば出すほど墓穴掘ってるの気づかないのかな？いい加減、世間からの不信感がやばいの気づかないのかな？一般社会との感覚の乖離とかいうレベルの話じゃない、もう理論が完全に破綻してるんだけど、大企業なのに、大丈夫そ？？？ December 12, 2025

さてどんな加工食品に・・・
　
これは、０９年にグリーンピースが発表した倭国の遺伝子組み換え商品と企業のワーストランキングだそうです。
倭国人が好きそうな有名な企業ばかりですね。
　
ワースト１位　明治ホールディングス
「カール」「明治ミルクチョコレート」他多数
精神薬の販売も手掛ける
　
２位　味の素グループ
「豊年サラダ油」「ピュアセレクトマヨネーズ」他多数
MSGの生みの親
　
３位　山崎製パン
「ナビスコリッツ」「コーンポタージュスープ」「ナビスコチップスター」
パンはすべて食物ではない、みたいな
　
４位　森永グループ
「おっとっと」「チョコフレーク」　「エスキモーシリーズ」他
　
５位　サントリーフーズ
「ペプシコーラ」「ＣＣレモン」
　
６位　キューピー
「マヨネーズ」「ドレッシング」
　
７位　サッポロ飲料
「リボンシトロン」「不二家ネクター」
　
８位　日清オイリーグループ
「ヘルシーコレステ」「ギャバ習慣調整豆乳」他
　
９位　キリンビバレッジ
「午後の紅茶」「キリンレモン」
　
１０位　ロッテ
「パイの実」「コアラのマーチ」「雪見だいふく」「トッポ」他多数
　
この世界の裏事情を知れば知るほど、大企業は情報を操作し裏であくどいことをしているのがうかがえます。
違う言い方をすればお金持ちになる企業には、お金持ちになる「別の理由」があるのです。
その理由をこそ人々は考えるべきでしょう。
　
＜おかんと医者の社会科見学より引用＞
　
#うつみさとる
#うつみさとると国政を考える
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“給料と負荷は比例しない”という現実、キャリア選択で見落としがちなポイントだと感じました。

中小は負荷が大きく、大企業は環境が整っている。この非対称性を理解せずに動くと後悔しやすいですよね。 https://t.co/oNj4U3L1qs December 12, 2025

怖いのは財務だけ、それも中央政府から見た視点しかないこと。

その政策に教育的な意義や研究の価値、文化の継承、地域での役割といった、本来文科省が主張すべき視点が一切ないのです。

金だけ東京だけ大企業だけ。本当に上澄みだけをみているのですね。 https://t.co/DNel64JIoU December 12, 2025

国税庁の査察官達が脱税疑惑の有る大企業幹部と仲良く一枚の写真に収まっていたら、それを見た良識有る市民は当然、癒着を疑います。

「マスコミは権力を監視するもの」と云うタテマエが最早全く機能していない。彼等は大政翼賛化していることを隠そうともしていない。 https://t.co/1wJTtHZk7f December 12, 2025

【長文】会社同僚との付き合い方を考える。
藤原さんは、「ビジネスには忘年会や会食は必要」というお考えですが、俺は40過ぎて、考えが変わった。その辺を説明する。

30代終盤までは、俺はどこの会社でも宴会部長で、会食や飲み会こそが、”仕事”と信じて疑ってなかった。
だから、毎晩の様に飲み会をしていたし、金曜の夜なんかは浴びる様に朝まで飲んでいた。

当時、総額何千億円と言う規模のグローバルPJのITマネージャーをいくつか掛け持ちする様な生活で、PJメンバーと寝食を共にして、気心を通じ合う事がビジネス成功への道だと信じて疑って無かった。
もっと言うと、「飲み会に参加しない奴なんて使えねえ。」と公言していた。

だから、藤原さんの主張はよく理解できる。ただ、40過ぎて、俺自身が遅ればせながらも子供を持つ様になり、その考えは大きく変わった。要は、40過ぎて、「会社飲み会否定派」に転じた訳だが、理由は２つある。

まず、子供を持つと、俺の様な平民は妻もフルタイムで働いている訳で、兎に角、忙しい。子供の世話で手が一杯。
ウチは、子供２人だが、上の子供が生まれてから、下の子供が小学校に上がるまでの約10年は、仕事でさえフルコミットできないレベルでの多忙さ。毎日、家事分担で妻と怒鳴り合っている様な生活だから、飲み会なんて、本当に極力避けたいと言うのが本音。
まあ、「飲み会とか会食をする物理的余裕も精神的余裕もない」と言うのが、この世の多くの子育て世代の本音だと思う。

ただ、もう一つの理由の方が今の俺にはデカい。30代後半にもなると、20代の頃と違い、個々人の環境は大きく変わってくる。
派遣社員や正社員と言う雇用形態の違いに加え、独身、離婚経験者、結婚したが子無し、シンママ、子沢山家庭と言う風に色々な状況の人が、混じり合って仕事をしている。

学歴一つ取ったって、東大京大もゴロゴロといる一方で、現場を支える高卒ベテランスタッフもいる。当然、居住エリアも違うどころか、趣味も違う。もっと言えば、子育て世代同士としても、子供の教育方針とは全く異なる事が多い。

こうした環境では当然、人間のサガとして、嫉妬や確執が蔓延するのだが、この本来、業務遂行とは関係のない私情が、チームとしての業務遂行に非常にネガティブに作用することにPMとして、気が付いた。

要は、職場でのちょっとした同僚との会話でも、余計な事は喋らずに、業務話題のみに限定した方が、円滑に業務遂行が出来ると感じる様になった。

考えても見て欲しい。
業務の話を淡々としているだけで、人間関係に問題が生じる事はないが、家庭の話や子供の話、あるいは思想信条の話をした瞬間に、無駄な嫉妬や確執が生じる事が非常に多い。俺は人間の情念とか嫉妬とかの負の感情を軽く考えていけないと思っている。

この辺の話は20代は意識しない事だと思う。
20代なら、会社同僚とのスペックなんて似た様なモンだし、大した差もない。
ただ、巨大PJの中で働く30代終盤ともなると、色々な思想信条や価値観の人がいる訳で、軽々に趣味の話もできないと言うのがリアル。
そして、そんな些細な話題が、人間関係にマイナスに作用して、ひいては業務遂行全体にマイナス影響を与える事例を腐るほど、見てきた。

長々と書いてきたが、纏めると、「仕事の関係の人とは、業務の話だけを淡々としている方が、むしろ、業務遂行にはプラス」と言うのが俺の今の考え。
だから、同僚との飲み会と会食っていうのは、なるべく避けたいと言うのが、今の俺の本音。

では、客先とかパートナー接待は？ と言う話になるのだろうが、少なくとも、現在勤務中の米国大企業では、非常に厳しく禁止されている。接待どころか、スタバ割り勘で客先とコーヒー飲むことも、事前の本社許可なくやったら、解雇事由になる程の"大罪"。

俺の理解では本社は、「個人的なつながりで仕事を取ると言う事は、製品性能の高さを相対的に薄める事になる背信行為。」と考えていると思っている。

結局、同僚とも客先とも、会食や飲み会はほぼ無いと言うのが今の俺の現状。
勿論、高校大学の同級生とか昔の仕事仲間みたいな人とは、仕事抜きで気楽に飲むし、勿論、それはそれでとても楽しみなイベントだが。。。。 December 12, 2025

果てしなきスカーレット

読売テレビ、電通、博報堂、讀賣新聞他大企業があれだけ入って宣伝打って大ゴケなのをみると

もう電通や博報堂、日テレみたいなテレビ局、マスコミ、広告会社が映画作ってヒットする時代は平成で終わったのかも知れないと思ってしまいました

https://t.co/rU4FW5d05d https://t.co/5ri1FnU42U December 12, 2025

本日は、東京築地にある朝日新聞東京本社で開催されましたヘーベルハウス×朝日新聞Sippo保護犬猫譲渡会に参加させていただきました。

今回で３回目の開催になりますが、第１回目から毎回参加させていただいています。

ねこかつは、午前から開催されました保護猫譲渡会の部に、さかがみ家さま、おーあみ避難所さまと一緒に参加させていただきました。

開始時間と同時にすぐに譲渡会場は満員になり、ねこかつから参加し３２頭の猫たちの大半の猫にお声がけいただき、たくさんの素敵なご縁に恵まれそうです。

会場の外ではチャリティグッズの販売、朝日新聞Sippoさまの「みんなイヌ、みんなネコ」の写真展、へーベルハウスさまが実施されているたくさんの犬や猫たちへの取り組みなどが紹介されていました。

ヘーベルハウスさまのような大企業が保護犬猫譲渡会を開催されることにより、よりたくさんの方たちに犬や猫を取り巻く現状を知っていただき、さらにたくさんの犬や猫たちを助けることができるようになると信じています。

このような取り組みがさらに広がることを願ってやみません。

#ヘーベルハウス #朝日新聞Sippo #保護犬譲渡会 #保護猫譲渡会 #みんなイヌみんなネコ #ねこかつ December 12, 2025

@hayashi09615064 倭国の文化と持ち上げて、インボイス制度で苦しめる。
利益は大企業が持っていき、現場は苦しい。
マンガやアニメ、クリエイターを守り育てるのが政治の役割です。
口だけでなく行動で見せてください。
#インボイス制度廃止 #消費税廃止 December 12, 2025

まぁ是正がよろしいとは思うが、中小企業からはロット縮小の価格改定を言い出しにくく、大企業側は「言われなきゃわかんねーよ」くらいの感覚だろうし、「ロット下げるので価格あがりませんか？」って発注者側から聞くのも妙な感じではある。(´･ω･ `)

スズキ子会社に下請法違反で勧告へ　量産終了の部品｢買いたたき｣か
https://t.co/8PRnpbejLR December 12, 2025

@moimo_zion この自由を言う超資本主義には最大の問題がある。憲法は国民主権、しかし議会は官僚機構と行政権の内にあり民意はほぼ届かないシステムの中にある。行政は放っておけば自分らの好き勝手に法や条例を知らぬ間に作る。大企業も利益の為に癒着する。そして民意を抑圧。先ずは議事堂を行政から離すべきだ December 12, 2025

拡散しよう

高市政権で本当に一安心？

…消費税減税は先送り…移民政策はゼロベースではなく共生社会の推進とか…

積極財政でも外資、竹中平蔵、経団連などの大企業だけが儲かる株主至上主義では？

減税、内需拡大が必要では？

…所詮…高市早苗も自民党なのでは？
https://t.co/QD58y0BFBF December 12, 2025

企業規模別に見ると、大企業のPMIは10月より0.6ポイント低下し49.3％となり、縮小幅が拡大した

中堅企業PMIは48.9％、中小企業PMIは49.1％となり、前月よりそれぞれ0.2ポイント、2.0ポイント上昇したものの、長期にわたり縮小傾向にあり、その脱却は難しい状況となっている December 12, 2025

強い言葉ですいません。彼らのやっている事はこれです。「大企業＋高齢資産家の数字さえキープできれば政権は持つ」。ですから、若者も地方も他は切り捨てを進めています。政権さえ持てば良い、と。

いつから？にお答えするなら20年前とアベノミクスの失敗、これです。金にならないのは切り捨てるフェーズに既に入っています。次に、じゃあ、ソース持ってこいのお気持ちは分かりますが政府関係者に読まれたくないのと証拠が大量過ぎて書ききれません。横から失礼しましたm(_ _)m December 12, 2025

高市政権が目指すのは、
自民党の信頼回復❓️と、
憲法改正による絶対的支配体制😰

国民のためというよりは、
戦争準備をすることで
大企業を儲けさせる政策を重視⁉️

戦争で命を落とすのは、
いつも若者😭

【渡辺 惣樹】先生の「ネオコン」シリーズを観てみよう‼️
120208

https://t.co/bs5AaaN8nc December 12, 2025