副業 トレンド
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2025.12.08 05:00
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2026年に「約40年ぶりに労働基準法が改正されるかもしれない」という話が出ているので、労働者に直接関係あるものを抜粋して解説します。
40年前の労働基準法が今の時代にも適応されていましたが、コロナになってから働き方がガラッと変わったので、変えていこうという動きです。
自宅でも仕事できるし、副業もする人が増えてるし、正社員で働くのではなくフリーランスになったり、実態に合わせて、改正していく案が出ているものになります。
①有休の賃金の計算方法
平均賃金、標準報酬月額、通常賃金、の3つの方法でそれぞれで有休の単価が変わっていました。
その結果、毎日出勤してない人は平均賃金で計算すると単価が下がる傾向があったり、計算方法によって上下するのをなくす方針です。
それを統一するために単価が低くなる、平均賃金、標準報酬月額、をやめて通常賃金にしようという案になっています。
②法定休日を決めよう
週5日勤務、週2日休日の週休2日になっており、出勤するタイミングによって
法定休日出勤は最低35%増
時間外労働は最低25%増
となっていましが、法定休日をちゃんと決めてはっきりさせようという内容です。
③副業の業務時間
1日にA社で8時間働き、B社で2時間働くと10時間労働になります。
1日8時間の労働を超えると週40時間労働も超えるので、別々の会社で働いても割増賃金が発生します。
そうするとどっちかの会社が、25%増で払わないといけないけど「どっちが払うか」みたいな話し合いをしたくないから副業禁止にしてるとこが多いのが現状です。
実際に話し合って「どっちが払うか」決めてる会社なんてないから、そもそもルールが成り立ってない。
今回の改正で別々で考えようと言う方針になっています。
④週の法定労働時間
週40時間を超えたら時間外労働ですが、社員10人未満のサービス業などは「週44時間までいいよ」というルールがあります。
このルールに適応されてるけど、44時間の中途半端なルールいらないんじゃないかということで、廃止の方向に進んでいます。
⑤勤務間インターバルの義務化
退勤から次の出勤まで"11時間は空けないといけない"というルールです。
例えば23時に退勤したら、次の出勤は早くても10時になる。
普通の会社は9時スタートが多いけど、9時から開始してもらうなら、22時には退勤してもらわないといけません。
⑥管理職の勤務時間
管理職は時間の関係なく仕事ができますが、残業代を払わなくていいのを利用して、名前だけの管理職になってしまう人もいるから、管理職も勤怠つけて残業もつけましょうという方針です。
時間の制限がない働き方ができるのは、役員以上だけになる可能性があります。
⑦繋がらない権利
時間外に連絡をして報連相するのを、禁止にする内容です。
休日や退勤後の「時間外はつながりません」という権利を社員に持たせる。
40年前は固定電話しかないから個人に連絡をすることはできなかったけど、今の時代はいつでも誰にでも連絡ができるようになっているので、繋がらない権利を持てるようにしようという方針です。
解説は以上ですが
賛否両論あるけど、そもそも「こんな法を作ったところで意味がない」と言う意見が多いです。
労働基準法を守らなくても大した罰則がないから、労働基準監督署という取り締まるところが、なかなか動かないのが現状。
残業未払いなどのお金関連の話でない限りは、動いたとしてもお金などの罰則はなく、注意されて終わりになっています。
さらにいうと、労働基準法をしっかり理解している企業が少ないという状態でもあります。
だから「労働基準監督署のありかたから直さないといけない」という話が出てたりもしますね。
来年は40年ぶりに、労働基準法改正が行われるかもしれません。
労働者が働きやすい環境として、皆さんの考える意見などもあれば知りたいので、コメントでお待ちしております。 December 12, 2025
2RP
Yさん「今のコンサルグループ、月利30万円を出す人もほとんどおらず、50万円以上は見たことがありません」
僕「もし中古せどりで皆さんがその数字なら、教え方が合っていないのかもしれません。やり方を少し変えるだけで、景色は一気に変わります」
そんな話をしていたちょうどその日、別のコンサル生Eさん(還暦間近)とばったり。
Eさん「私は副業で毎月利益30万円以上は安定してます。月によってはもっと出ますよ」
Yさんの表情がふっと和らいで、「本当にいけるんですね」と一言。
その後は、売り方→仕入れの順で基準をそろえ、小さく仕入れて早く回収の流れを現場で何度も確認。数字の手応えと一緒に、不安もほどけていくのが分かりました。
これは、今週の岐阜・愛知での同行レクチャーの一場面。
当日の動きは、ツリーの記事にまとめました。よければご覧ください↓ December 12, 2025
1RP
特別なスキルや知識は必要ナシ!誰でもできるものはこちらから! #副業ジャニオタ
これ最高だよ~
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1RP
アダルトチルドレンは、“お試し行動”をしてしまうことがある。
50代女性が、副業を始めたくて、あるコミニティに入会。
でも気づくと──
・講師に気に入られる“理想の生徒”を演じる
・講師の期待に応えようと無理をする
・“いい子”を続けて疲弊する
そして、
「認めてもらえてない」と感じると
急に距離を置いたり、
講師の粗を探したり、
困らせるような行動を取ってしまう。
コレ、無意識では
講師に“親”を重ねて、
「本当に見捨てない?」「本当に愛してくれる?」と “愛情の確認”をしてしまう。
根っこにあるのは──
見捨てられる不安。
子どもの頃、
・頑張らないと愛されなかった
・気に入られないと怒られた
・急に態度が変わる親に怯えていた
そんな経験が積み重なると、
大人になっても「試すことで安心しよう」としてしまうの。
でも、本人はこれを自覚していない。
「なんで私、こんなことしちゃうんだろう…」
と涙をこぼしていた。
お試し行動は“性格の問題”じゃない。
心がずっと抱えてきた 安心の欠乏 のサイン。
解決策は、心の知識を学び、なぜ自分がこの行動してしまうのかを理解すること。そして安心安全のサードプレイスで自分と向き合うことです。 December 12, 2025
1RP
20代で終わらせるだけで
30代がイージーモードになること
・実家に5万だけ入れて“居座る”生活
・副業せずに「収入増えない」発言
・週4コンビニ飯&エナドリで誤魔化す生活
・終電逃してタクシー代が月3万消える癖
・ソシャゲに毎月2〜5万溶かす後悔ループ
・休日を「寝坊→ネトフリ」で丸ごと失う流れ
・金欠なのにiPhoneやブランド品をローン購入
・“変わりたい”と言うだけで何も変えてない日々
20代で捨てたら、30代は爆伸びする December 12, 2025
1RP
カフェで友達と会う前、副業の最新トレンドをチェック👫☕️ 固定ツイートでトレンド情報を教えてるから見て!
https://t.co/nK2FN05upZ
12/08 04 December 12, 2025
きのう朝にお仕事終わってその後お休みだったから副業したの10-20時で。
元々あした出かけるよ!っていってて副業後ごはんも行くしで24時こえるから遅くなるって連絡も前もっていれたの。
前にいわれたから。なのにママに怒られた。
いわれたことちゃんとしても怒られる。
意味わからん
うまかた😚 https://t.co/FQEehgF4vc December 12, 2025
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