【経済的DVは「お金を渡さない」だけではありません】

離婚相談を受けていると、「これってDVなんですか?」と驚かれる方が本当に多いです。

経済的DVには、大きく分けて2つのパターンがあります。

1つ目は、生活費を渡さないパターン。
共働きなのに「お前の稼ぎで何とかしろ」と言われたり、専業主婦(夫)なのに食費も渡されず「やりくりが下手」と責められたり。

2つ目は、使い道を異常なまでに監視するパターン。
レシートを毎日チェックされ、

「なぜこのスーパーで買った?」
「このお菓子は無駄遣いだ」
「友達とのランチ?贅沢だ」

と、一つ一つに説教が始まる。

100円のコーヒーを買っただけで30分説教される。

子どものために買った服も「高すぎる」と責められる。
美容院に行けば「誰のために綺麗にするんだ」と疑われる。

こうした細かい監視と批判を日々受け続けることで、被害者は
「自分の判断力がない」
「自分がダメな人間だ」
と思い込まされていきます。

さらに許せないのは、加害者自身は自由に使っているケースが非常に多いということ。

配偶者には1円単位で説明を求めるのに、
自分は趣味に何万円も使う。

配偶者の美容院代は「無駄」と言うのに、自分は高級な嗜好品を買う。

家族の食費は削らせるのに、自分は頻繁に外食や飲み会。

この「ダブルスタンダード」こそが、経済的DVの本質です。

「お金のことで文句を言われるのは普通」
ではありません。

「家計を任されているから責任を問われるのは当然」
でもありません。

対等な立場であれば、家計について

「相談」
はあっても

「尋問」や「説教」
にはなりません。

もし今、レシート1枚でびくびくしているなら。
お金の使い道を報告することが苦痛なら。

それは「あなたがダメ」なのではなく、「経済的DVを受けている」可能性があります。

一人で抱え込まず、まずは信頼できる誰かに話してみてください。

弁護士や自治体の相談窓口もあります。
あなたの感覚は、おかしくありません。 December 12, 2025

@z2JGlidJ9o64036 全然ですよー
ジャンクフード大好きです😂

幼少期は共働きだし、作るのなら食べないと断固と決めてたので、お腹すいたら鰹節に醤油かけたものや市販のお菓子を食べたりしてました
わたしはアトピーやニキビに悩みました、身体に悪いと知らなかった

氣をつけたのはやっぱりQAJFに出会ってからです🤔 December 12, 2025

ロボット掃除機も食洗機も衣類乾燥もどっちかというと女性が嫌がるんですよね。理由は自分がやるのと比べて精度が低いから。掃除機が小さかったのは選ぶのが女性多かったからで、大型は何度か出てますがリアルに売れないんですよね（結果男性はダイソンを選びガチ）。

あとヨーロッパは硬水なのでそもそも常温で汚れが落ちにくいから機械化がすすんだという背景があります。あと、共働き率とかね……。 December 12, 2025

@purotora_chan 専業主婦、専業主夫どちらでもいいから片方の親は常に子のそばにいてあげられる世の中って実現不可能ですかね？
自分の場合、共働きじゃないと子育て無理ゲーなんですよね。他にもそういう人たくさんいますよね？
この手紙のお子さんのような子供達が多くいるはず。

#参政党
#参政党は倭国の希望 December 12, 2025

「仕事と育児の両立は不可能です」

昨年にかなり炎上した私の発言。
若いワーママが、あの言葉の意味が分かったようです。

仕事と子育ての両立の壁にぶつかり、当たり前になった共働きに疑問を持つ。

欧米のトレンドが倭国上陸。

https://t.co/spHNdG184V December 12, 2025

税の中立を担保する為にも

稼ぎ方や分担の仕方によって税の負担額が変わり
なかば税制によって共働きを強制する様な今の仕組みを変えてください

家族の在り方の選択肢を歪めず、それぞれの家族が自分達に合った在り方を決められる様に、公平で中立な税制をお願いします December 12, 2025

@m_mochizuki3 私自身は専業主婦で子育てできました。
いま思えば本当に有り難く大切な時間でした。
これから結婚して子育てしていく娘は、共働きが前提です。
どんなに大変か、今から目に見えるようで可哀想になります。
お母さんと子どもがゆとりある時間を一緒に過ごせるのは、本当に大切なことだと強く思います。 December 12, 2025

このご時世だと理解（共働き）のあるパートナーがいる事はとても心理的に助かる。特に公務員同士で結婚する人が多いのも、先々のキャリアプランを描きやすい為だ。某特別区でも休職を繰り返したり、音信不通になった若手職員などもいたが、いつ心身の不調が体に起きるかわからない。両親や会社や組織の制度等、ありとあらゆるものを賢く利用して生きていくのが”令和の働き方”なのかもしれない。 December 12, 2025

これbig4に限った話なのか知らんけど、共働きでお互い1000万ずつ稼げれば、専業主婦養う一馬力Pより手取り多い計算になるんか…
Pなら中小行けば5000↑のとこもあるのにね… https://t.co/uo7jeWZIvM December 12, 2025

🌞【中学受験】時間の長さより、親の心の状態が子どもを決める

「仕事で疲れて帰ってきて、子どもと過ごす時間が短い…」

共働きママが感じる時間不足の中で、実は何が起きているか知っていますか？

脳科学の研究では、時間の長さではなく、親の脳の状態、親がその時間をどういう心理状態で過ごすかが、子どもの脳にダイレクトに影響することが明らかになっています。

では、子どもとの限られた時間、親のあなたの心は子どもに向いていますか？

それとも「やらなきゃいけないことリスト」に支配されていますか？

#中学受験 #共働きママ #脳科学 December 12, 2025

12/25クリスマスにホテルのスィート取った！初めて！

クリスマスといえば毎年、あそびわーるどでYouTubeとTikTokライブしてて
ケーキとか食べながら喋るだけなんだけど
目的は親が仕事とかで一緒に過ごせない子もいると思って、クリスマスにYouTubeとかTikTok見てる子供達が見て一緒に過ごしてるような気持ちになってくれたらなと思って毎年してる。今年はホテルからの配信！博多の夜景も見えるよ✨

私は親が夜共働きで、クリスマスの夜も兄と寂しく過ごしていた幼少期だったから
同じように親が忙しい子供達がクリスマスに一緒に話したり見てほっこりする時間が過ごせたらいいなという気持ちでクリスマスはライブ配信をしてる。これも私にとって1年で大切なイベントの１つ。 December 12, 2025

今日は “給料” についてじっくり考えてみました。

介護業界全体の賃上げが話題になる中、私の給料も、なかなか増えません。

私は、社員ではなく嘱託社員という立場で、家族を養えるほどの収入には到底届かず、共働きでなければ生活が成り立たないのが現実です。

（一般論として…）

福利厚生は社員と同じ扱いとはいえ、収入面では大きな差があります。

正直なところ、「これは給料というより、お小遣いなのだろうか…」と感じてしまう場面もあります。

もちろん、会社側にも内部留保や経営の事情があり、簡単に賃金を上げられないことも理解しています。

ただ、それでも――
働く人を支えるためのお金が “お小遣い” のように扱われているなら、どこか失礼な気もしてしまうのです。

働く価値を、もう少し丁寧に見てもらえる世の中であってほしい。
そんな思いを強くした投稿でした。 December 12, 2025

私は普通に正社員で働いてたし結婚する時に彼に言われたのは「共働き必須」。
なので共働きを継続していたのだけど、うちの子は全然寝ない子で8ヶ月〜11ヶ月の頃は夜も1時間に1回起きてたし、そのタイミングで保活が始まって、もう少し家事をやって欲しいと伝えたら「専業主婦になって欲しい。」 December 12, 2025

@ueeeeeeiyukiti 割り勘、サイゼ、共働き、家事や子育ては女
これ思ってるやつが一番厳しい。完璧な存在とでも思ってるんかね。今もギリギリだけど我慢してやってる母親が多いというのに December 12, 2025

🇯🇵 エッセンシャルワーカー不足は

倭国の“国力の根幹”を揺らす臨界点
—— 海外比較で見える、本気で変えるべき領域

日経が報じた「エッセンシャルワーカーへの転職1割どまり」。
これは単なる求人難ではなく、国家の生産性・人的資本・次世代育成の全てが痩せるシグナルだ。

特に深刻なのが 保育・教育・介護・福祉。
ここは「働ける人を支え」「子どもを育て」「社会を維持する」人的インフラ。
この領域が疲弊すると、倭国は静かに国力を失っていく。

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🔍 倭国の問題：待遇・労働環境・キャリアの“三重苦”

海外比較をすると、倭国の構造遅れは明瞭になる。

① 給与が低く、公的価格が抑え込まれている

保育士・教員・介護士の賃金は
他産業より明確に低く、OECD平均よりも下。
需要が増えても、給与が市場で決まらない仕組みのまま。

② 事務・書類の重さが世界トップクラス

海外はAI記録・電子化で作業を軽減。
倭国だけが「紙→手書き→スタンプ→Excel」の循環。
疲弊が慢性化し、人材が戻らない。

③ 専門職としてのキャリアパスが弱い

経験や技能を積んでも給与に反映されにくい。
管理職ルートしか昇給できない“旧式モデル”。

➡ この三重苦が、転職希望者が“1割で頭打ち”の原因。

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🌍 海外は「人的インフラ＝国力の核心」という発想

うまくいっている国は、保育・教育・ケアを“国家戦略”として扱っている。

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🇩🇰 デンマーク
•GDP比の教育・保育投資は倭国の約2倍
•保育士の給与は平均賃金に近い
•教育データ・AI活用で事務業務を徹底縮小

➡ 出生率・労働参加率の高さが、そのまま国力の源泉になっている。

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🇫🇷 フランス
•公立保育の大規模拡張
•教育職の地位が高く、キャリア体系が明確
•保育の充実が共働きの労働供給を押し上げる

➡ 「教育は投資」が社会全体の共通認識になっている。

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🇸🇬 シンガポール
•教員を高待遇で採用
•ICT完備＋AI教材活用
•教育を経済成長の“ドライブ”と明言

➡ 教育強化 × テクノロジーで人的資本を拡大。

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🇩🇪 ドイツ
•教員給与はOECD上位
•授業準備時間や研修を制度で保障
•移民教育を強化し、労働力確保と統合の双方を実現

➡ 教育投資が長期の労働力安定につながっている。

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📉 では倭国は？

海外と比べて遅れているのは「理念」と「仕組み」。
つまり、対症療法ではなく国家モデルそのものをアップデートしなければ人材は戻らない。

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🧩 エッセンシャルワーカー不足は“国全体の生産性”を下げる

この領域を放置すると、静かに倭国の競争力が劣化する。

● 共働き世帯の労働供給が減る

保育不足→再就職の遅れ→所得低下→消費低下。

● 教育の質低下がスキル供給を削る

教員の疲弊は学力差・STEM人材不足につながる。

● 介護離職が増える

40〜60代が離職→企業の中核人材が抜ける。

➡ 国の“未来の総労働量”が確実に減る。

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🚀 解決すれば、倭国の国力は確実に強くなる

海外の成功事例を踏まえると、最も費用対効果の高い政策は以下の4つ。

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✔ 1. 公的価格の段階的引き上げ（3〜5年で10〜20%）

市場賃金とバランスさせ、人材流入を起こす。

✔ 2. AI・ICTで事務作業を月10〜20時間削減

海外同様、書類・記録・計画の自動化が鍵。

✔ 3. “専門職としての昇給ルート”を整備

管理職以外でも給与が上がる海外型モデルへ。

✔ 4. 教育・保育・介護を「国力の投資」として扱う

防衛費と同じ“戦略レベル”に格上げする。

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🏁 結論：倭国の未来を決めるのは“人を育てる仕事”

エッセンシャルワーカーの強化は、
出生率、労働力、教育レベル、企業の生産性を同時に押し上げる。

海外はとっくにそれを理解し、政策を積み増している。
倭国も 「人的インフラの再構築」 を最優先の国家戦略に据えるべきだ。

この分野が変われば、
倭国は“静かな衰退”から“持続的な成長”へ確実にシフトできる。 December 12, 2025

年々共働き増えてるんだから専業になれ、ワーママは虐待！って母親に言われたら子もびびるでしょ…
わたしは母親が専業で手助けしてもらってるし専業主婦を馬鹿にできないよ……でもその分金銭面では全く親頼ってない。逆に子には援助できると思う。どっちもできたら最高だけど庶民には無理😢 December 12, 2025

高学年担任は大変なのか

かつてはそうだったと思います。ただ、今はそうとは言い切れないと思います。以下に理由を記載します。

①教員の倍率低下及び若年齢化
高学年の指導は難しく、業務も多岐に渡ります。ですから初任者の先生や、課題のある先生が主に5.6年生を担任になることは少ないでしょう。
ただ、そういった先生が昨今増えてきている。そのフォローに回らなければいけないため一概に高学年が大変とは言い切れません。常に初任者研修や学年主任などを兼務し、支援の必要な子どもを学級に多数抱え込んだ上で、他のクラスのヘルプに走るなど日常茶飯事です。

②テクノロジーの発展
ICT活用を活発化することで、高学年の学習内容などの準備を大幅に削減することができます。主体的対話的で深い学びの概念のもとでは、発達段階的にどうしてもフォローが必要な低年齢層よりも、学びの土俵に立ち、ある程度自走できる環境が整えば大幅に教師の負担を削減できるため、一概に学習内容が難しいからと言って指導が難しいとは言い切れなくなってきました。

③価値観の変化によるニーズの多様化
様々な教育的ニーズも変化し、共働き家庭が急増し、家庭教育や特別支援の視点など取り扱うレンジが広くなってきたように感じます。GIGAスクール等やキャリアパスポート、生活科の学習などでは家庭と連携しなければいけない業務が高学年と比べ多くなってきているように思えます。

では、低学年の方が大変なのかと言えばそんなことはないと思いますが、昨今の教育事情を考えれば「高学年○回」は何のステータスにもならないのかなというのが個人の感想です。 December 12, 2025

BTT豊洲の1期1次は直前で北東側が大幅値下げで70平米弱の3LDKが7040万 坪334万で買えた事実。
世帯年収800万あれば買う事は出来たという意味では共働き夫婦ならほぼ全てが買えたのです。
30歳以上の方は当時与信が有りましたので嘆くのは自分の決断によるもので木ネ神は関係有りません。 https://t.co/knCBX4DNkj December 12, 2025

任意団体を考えますと、例えば子供会を例に挙げますと、私が小学生だった30年前は、子供会は必ずあるものでした。両親が共働きで休日も家族で余暇を過ごすという時間的余裕がなかったこともあり、子供会は私にとって余暇を過ごす楽しみでした。 December 12, 2025

取り敢えず家事も一旦一段落
今日は妻も休みで一緒に居るけど、お互い共働きだから疲れてるのは一緒だから家事は分担してやるのが我が家ではやってます🥹
僕はずっと帰りが遅いから、今一段落してる時に昨日妻が職場のラウンジで買って来てたシュークリームとコーヒー☕️でホッと一息😌 https://t.co/poyl9ke03P December 12, 2025