みなさん副業で個人事業主として仕事されてる方、時間管理ってどうしてますか？
大体納期に追われて、下手すると月1回は徹夜…みたいなことになるんですが…。
なにかコツみたいなのあったら教えてほしいです…。
完全に3Dプリンターに使われてます🤣

#ゆる募 December 12, 2025

@takaichi_sanae 高市さん、言うときますけど物価高騰で生活苦に陥ってるのは子育て世代だけじゃありません。インボイス導入後の子育てが終わってる我が家のような個人事業主の負担増しがどんだけ辛いか分かってない。２万円給付にしても結局税金やないですか。消費税を廃止すれば良い話し。 December 12, 2025

先日のハードオフへの事業での買取を問い合わせしたところ…
◾️個人事業主での買取も可能ではある。
◾️通常の出張買取と同じ対応になるが買い取れない事が多い。
◾️近くの店舗の対応次第による。
◾️一度近くの店舗に相談して下さい。
との事だった。とても丁寧に対応してもらい安心した😮‍💨 December 12, 2025

個人事業主だと自宅の住所を名刺に書くわけにもいかないので、バーチャルオフィスサービスで別に構えている人も多いけど、一定の制限は必要だよね。
名刺もらって、あれ？この住所前も見たなというのはごくたまにある。 https://t.co/oPvsHOSR3h December 12, 2025

最近バグってるように売れる💦

30日で見たら720万だからこれ本当に自分のアカウント？って思うしまう😂

まだ個人事業主状態だから会社の給料と合算すると余裕で年収1000万超えてしまうから節税対策しないと

とりあえず倒産防止共済、小規模企業共済だけど倒産防止の前納は今日まで？💦 https://t.co/3o3gpN7aq5 December 12, 2025

こちらもオススメ❗

個人事業主・フリーランスは全員必読‼️
収入が増えないなら「節税」で手取りを増やせ😤

『 税金でこれ以上損をしない方法
　 40歳で資産1億円を達成した税理士がやった「手取りを増やす」全テクニック 』

くわしくは👇
https://t.co/XMftvlfWcw
#翔泳社 https://t.co/JnGObaBJxV December 12, 2025

インスタでお絵描きアカウント新設しました‼️
イラストのメイキングとか、ココナラ必勝法とか、個人事業主のお金の話とか、その辺をしようかなと思ってます！
よかったら登録してねー😆 https://t.co/vxz4HXQtyO December 12, 2025

正直に思っていたことを言う。
アカウント名とはいえeventではなくibentoって書いてあるのがもうずっと無理wwww

選手たちはいわば個人事業主だからさぁ…最終的に個人の判断に任されるんだろうけど、こういう時にすぐ相談できる専門機関は置いておいてあげてほしいわー。 December 12, 2025

今さらだけど、GPTやAIって「どれだけ自分のことを覚えてもらうか」が鍵だなーと思ってます🔑

この4コマ、自分がAIに送ったのは
『12月の忙しい日々に癒しの時間を で4コマストーリー考えて』
という一文だけ。

なんでここまで描けるかというと、
・ヘッドスパ専門店だということ
・お客さまの悩み（疲れ・睡眠など）
・好きな絵の雰囲気
を、普段からGPTに覚えてもらっているからなんです。

長いプロンプトを毎回考えるより、
先に「自分の設定」をAIに貯金しておく。
忙しい個人事業主さんほど、この使い方おすすめです✨ December 12, 2025

いやぁ、フリーっても個人事業主になるってことだから、不安しかないとは思うよ。寝れないっていうのもわかる。歳を取るなりして完全に引退するまで、それはずっと続くよ。若いし頑張って欲しい。

https://t.co/6w7c1K23kg December 12, 2025

@moneypostweb そもそも我田引水と言うなら戦後、強制的に繊維産業や大企業の本社を東京に移させて大阪を衰退させた事を知らないはずがなく、それによって飲食店などの個人事業主が貧困に追い込まれ、出版業界もマスコミも全て東京に持って行ったから今の東京がある。 December 12, 2025

@Rui_LIFEJB1 時計を見てないんでしょうね。
夜中11時以降の18歳未満の
外出です。
ちなみに企業様におかれましては
就労者のちびっ子が夜外に出歩く状況を作るのは就労規則違反になることが多いです。
※個人事業主を除く December 12, 2025

@Rui_LIFEJB1 時計を見てないんでしょうね。
夜中11時。ちなみに企業様におかれましては
ちびっ子が夜外に出歩く状況を作るのは就労規則違反になることが多いです。
※個人事業主を除く December 12, 2025

焼肉の馬場ちゃんみたいなタニマチが寄りつかないよう、各球団は対外的な付き合い取り締まって欲しい。
たとえ選手が個人事業主だとしても。
OBになってからやればええ。 https://t.co/jZGzopwga7 December 12, 2025

選手達が心配。アイドルは握手会で腱鞘炎になると聞く。社員ではなく個人事業主なので球団関与も難しい。個人的には事務所に所属したり、マネージャー、タニマチ的な人がいた方がトラブル防止になる気がする。 December 12, 2025

クライアント、個人事業主ドライバーさん、我々軽貨物会社。全てに共通する事は”経営”であること。ここをちゃんと理解していない人が多い。こと軽貨物の物流領域において何かと偏った事が多過ぎる。
自分達だけ良いのはダメ。だからと言って無料サービスや時給3000円論も違う。まずは再配達や時間指定などの無料サービスを見直す事が大切であり、不在や再配達はその次の話だ。

次に時給3000円論についての個人的見解は、軽貨物関係者しか利益がない、全くもって現場を知らない人物が安易な事を言ってるなという印象。実際に時給3000円を鵜呑みにしているまともな社長は少なくとも私の周りにはいない。
では発送する側や利用者はその時にはいくらの負担になるのか？軽貨物で時給3000円なら幹線輸送ドライバーや仕分けスタッフ、事務スタッフなどの賃金はいくらになるのか？荷主側の企業は大丈夫なのか？

つまりバランス。荷物一つに対しての労力や実際にかかる人件費などのお金などをしっかり見える化したらいくらが適正かを考え、今度は別の事業者の負担が見えないところで大きくならないか、そして将来に渡って持続可能な仕組みなのか、そこまで思考するべき。
耳障りの良いキャッチコピーを打ち出してPRするのは常套手段。でも居酒屋トークじゃない。経営者は自分の会社を守る使命があるのだ。言うのはタダでも当然責任は有る。 December 12, 2025

たつ家さんの半麺
半麺がちょうど良い✨うまい✨

少し前まで「残業代や社保料払ったら会社が潰れる」と言う経営者が多かったけど最近は個人事業主でも1分単位で残業支給、任意の社保加入が増えている
それだけ人材の確保が重要課題になってるってこと

うちは女性スタッフが多いので、バッファ人員配置・残業ゼロ・土日祝休み・当日欠勤OK・有休全消化を徹底
「時間で稼がない働き方」を実現するためパート含め全員に年2回の考課で昇給・賞与を実施

その分効率化と自己研鑽は必須で、方針が明確だから合わない人は自然に離れ優秀な人材だけが残る好循環が生まれた December 12, 2025

鹿島アントラーズのPMI担当時、よく誤解されたのが「親会社メルカリと同じ最新の高価なITツールを使えて良いですね」という話。 実はこれ、真逆だ。

上場企業の整備された統制システムを、200名規模の事業会社にそのまま入れると、現場は重すぎて回らなくなる。子会社のコスト負担も大きくなる。 また、正社員中心の組織と、個人事業主や業務委託メンバーが多いスポーツチームでは、セキュリティやガバナンス設計も大きく異なり、統一管理は不可能に近い。（親会社負担が大きくなる）

私が現場で断行したのは、高価なERP導入ではなく、安価で優秀なSaaSをパズルのように組み合わせる「身の丈DX」。

初期フェーズでは親会社とSlackだけ繋ぎ、それ以外は親会社の支援に依存しない「自立したIT管理」と「コスト削減」を同時に実現した。（後にSlack Connectのリリースで完全移行）

DXの失敗は、身の丈に合わない「装備」を選んだ瞬間に始まっている。まずは「業務の断捨離」からだ。

多くの企業で、既存ツールの機能を使いこなせず、知らぬ間にコストが膨れ上がっているケースを嫌というほど見てきた。 安易に入れ替えを検討する前に、まずは「今ある武器」を使いこなせているか、徹底的に見直すことを推奨する。 December 12, 2025

オフシーズンは球団の管轄外(?)だった気がするから難しいよねえ......野球選手は個人事業主だという自覚を本人が持つべきというか......
オフシーズンだけイベント系の管理してくれる人雇うって言うのも難しそうだしねえ...... December 12, 2025