退職前後に必ずやること⑩

①退職証明書の準備（遅れると-90万）
②有給の全消化（残すと-30万）
③保険料の比較（未比較で-15万）
④傷病手当金の確認（知らないと-200万）
⑤退職金控除を使う（しないと-50万）
⑥年金免除の申請（未処理で-25万）
⑦再就職手当の申請（忘れると-40万）
⑧職業訓練の活用（使わないと-15万）
⑨住民税の支払い方法を選ぶ（放置で-7万）
⑩健康保険の減免申請（未申請で-5万）

最大477万円を失う可能性がある。ひとつだけ忘れちゃいけないのが、 December 12, 2025

#27卒
【三井住友海上火災保険　インターン対策】

ES設問たった2つで、
通過率めっちゃ高いです！！

本選優遇もあるのでオススメだよ

締切1/8
年収731万
リモートありなので最終的に選ぶ学生多い

設問:
MSワークショップ2daysに参加する目的と目標

これの回答に使える情報をまとめたよ↓

1918年創業の100年企業で、ASEAN10拠点この地域における総保険料は1位
世界で10本の指に入る保険の会社

保険引受収益２兆3,014億円
資産運用収益2,031億円
その他経常収益が134億円 合計２兆5,180億円

志望動機にしやすい
取り組みがデジタライゼーションです

株主向けには以下のように語られています
お客さまが体験される価値の向上や、業務生産性の向上を目的として、代理店による最適な商品・サービスの提供を後押しする新システム「MS1 Brain」を開発・導入したほか、 ＥＣサイトで購入した商品にワンストップで保険に加入できる販売プラットフォームを開発するなど、デジタル技術を活用したビジネス全体の変革に取り組みました。

デジタル化については「Vision 2021」ステージ２という中期計画でも重要方針の一つとして書かれています

新システム「MS1 Brain」を例にあげて、今後業界に必要なのはデジタライゼーションであり、最も先行しているのが三井住友海上火災保険です。

世界の変化に対応でき、常に顧客のことを考える貴社こそ最も成長する と志望動機を書いてみてはどうでしょうか。

最近のニュースとしては ①「見守るクルマの保険」 2019年1月に発売して以降、2022年1月には「見守るクルマの保険（プレミアム ドラレコ型）」を発売、
順調に販売件数を伸ばしており、2022年11月時点で約46.6万件だそうです ドラレコ新規割引など、

今の時代にあったやり方で販売数をちゃんと伸ばせているのはいいですね

②テレワーク総合補償プラン あいおいニッセイ同和損害保険株式会社とのコラボ リモートワークを行うにあたって避けられない 情報漏洩や持ち帰った会社のPCなどの破損などの保証を提供する

このあたりも時代に対して最速で反応していく点が見られますね

まだ販売数含め、少なめですが新しめの情報も追加したい学生は上記の２つが言いやすいと思います

基本的に上記を具体例にして、
三井住友海上のビジネスや○○職に興味がある
目的は（自分の興味ある部分の解像度の低い点を明確化する）

目標は参加するインターン内容をみて、
上記の解像度を上がった基準を書くといいよ December 12, 2025

@May_Roma 無保険が増えると結局、倭国国民の保険料負担が増すんですよね😥
来日の際に民間の医療保険加入を義務付けるのと同様に、外免切替の条件に任意保険の加入も加えて欲しいです🙋 December 12, 2025

賞与ありがとうございます。
ですが、振込額みると泣きそうになりますね。

年収が増えるにつれて引かれる金額がエグすぎる。
支給額そのまま振込額だったらどんだけ潤うことか。
普段の給与でもゴッポリお支払いしているので、
賞与くらい税金、保険料は見逃して欲しい。。。 December 12, 2025

下着新しく買い揃えたいけどまず保険料を返済しないとなんもできんマジで December 12, 2025

そうなると生活費が最低で150000は必要。それを国民保険料の分だけ借金する。返済は10000円。そうすれば最低生活費は130000円 December 12, 2025

家賃の更新料と火災保険料と賃貸保証料とふるさと納税でお金が出て行ってしまい、わたしは…わたしは…　　　
　ｹﾞｯｿﾘ(ヽ''ω`)　生きて！生きてわたし!!!!!!!!!!!! December 12, 2025