松居和氏をゲストにお招きし、
保育や子育てについて語りました。

https://t.co/zj12ZRJrBc November 11, 2025

とあるワンオペママが、日々の育児と家事に追われて「もう無理かもしれない…」と、心がポキッと折れてしまったそう。

夜になると涙が勝手に流れ、大好きなはずの我が子に怒ってばかり。

もう朝が来るのが怖い。誰も悪くないのに。自分だけがダメに思えて自己嫌悪。

そんな毎日だったそうです。

最後の砦のつもりで、行政の育児相談に電話をかけました。勇気を振り絞って。

でも、返ってきた言葉は、

「泣けるなら大丈夫よ」
「うんうん、大変ですよね」
「パパや親には頼れないですか？」
「一時保育？今は満員ですね」

その瞬間、スマホを握りしめたまま、崩れるように涙したといいます。

「やっぱり私、ひとりなんだ...」

助けを求めたのに、頼れる場所が一つもなかった。

これだけ共働きが増え、核家族が進んでいるのに、倭国の仕組みが追いついていない。

でも育児119は、ちがう。

「あと5分後、家を出ます」
「よくここまで頑張りましたね」
「もう大丈夫。すぐに頼ってさん探します」
「すっぴん、部屋着のままで大丈夫です」

"人の温度”で寄り添う。

マニュアルより、心。正論より、安心。

やわらかくなるママの表情。ホッとされた声。孤独感が少しでも軽くなる関わり。

育児119は「余白」と「安心感」が届く、頼り頼られる子育て文化をつくります。 November 11, 2025

📣 本日です！

#吉良よし子 議員は、28日（金）こども・子育て・若者活躍特別委員会で、子ども政策担当大臣に質問します

テーマは
▶︎子どもの性搾取問題
▶︎保育の給食無償化
15:44〜16:00の16分間を予定

参議院インターネット中継 ↓
https://t.co/4s74ihq92l

アーカイブでもご覧いただけます https://t.co/btnu0vFlcT November 11, 2025

📣 本日です！
#吉良よし子 議員は、28日（金）こども・子育て・若者活躍特別委員会で、こども家庭庁の大臣に質問します。
テーマは
▶︎子どもの性搾取問題
▶︎保育の給食無償化
15:44〜16:00の16分間を予定

参議院インターネット中継 ↓

アーカイブでも観られます。
ぜひご覧ください。 November 11, 2025

昨日より 令和7年第4回定例会 が開会しました。私は 11日（一般質問） に登壇します。

今回取り上げるテーマは3点です。

①共同親権制度等の施行に伴う本市の周知体制について
戦後最大の家族法改正が来年施行されます。これまでの家族法制には、親子が一方的に引き離されてしまう“構造的な欠陥”がありました。
来年から始まる共同親権制度は、その問題を是正し、子どもの権利を中心に据え直すための大きな一歩になります。
制度の趣旨を市として正確に伝え、当事者が混乱しない周知体制が欠かせません。

② 防災気象情報発表時の放課後児童クラブの休所基準について
台風や大雨の際、保護者の判断に委ねられすぎていないか。現場が迷わない明確な基準が必要です。

③ 認可外保育施設における保育料補助制度について
市の制度が十分に機能しているか、利用者にとって分かりやすい運用になっているか、改めて確認します。

家族、安全、そして子育て。
生活に直結する課題を一つずつ丁寧に議会で問い、改善につなげていきます。

#市原市議会議員 #斎藤武士 #困ったの声に行動で応える男 #原則共同親権 #子どもの権利条約 #親子交流 November 11, 2025

＜#国会質問＞【参議院】
11/28金
15:44-#吉良よし子 議員 #こども特
子どもの #性搾取 問題
#保育の給食無償化

今国会はじめて #こども・子育て・若者活躍に関する特別委員会 が設置され初質問です
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参院HPの審議中継(録画)
https://t.co/bBukuXAj1g
＊傍聴、会議録は直接議員事務所 November 11, 2025

「心がポキッと折れた」「まだ保育やってるの？と…」保育士ら1万人アンケート、8割以上が「賃上げ・配置基準改善」求める(弁護士JPニュース)
#Yahooニュース
https://t.co/XdqTSNspNF

#報道　#掲載　#ありがとうございます
#社会全体で　#押し上げましょう
#配置基準改善 と #処遇改善 はセットです November 11, 2025

@madogiwa_fire ひどいですよね。
共働きなら
自分で子育てしてない丸投げ
キレやすい子供になる
子の体調不良の早退休みで針の筵
保育料のために働くようなもの
なのに未だ当事者意識の薄い男性

専業主婦でも
ラクしてる
3食昼寝つき
生産性がない

などと罵られる
つらいしんどいとこぼせば甘えてるだのなんだの November 11, 2025

議案総括質疑の論点まとめ（議案107号・108号）
　今日は「議案総括質疑」といって、市が提出した全ての議案について、総括的に質疑を行う日でした。
特に今回は、議案第107号・108号（放課後児童クラブの指定管理者の指定）の議案について、多くの質疑が集中しました。
以下は、随時まとめたもので、答弁を逐語で再現したものではありません。ただし、できる限り正確に論点を整理するよう努めました。
数日後には議会中継の録画も公開されますので、正式な発言内容はそちらでご確認いただけます。

🌟子どもの安全・保育の質に関する論点
1. スポットワーク（短期バイト）による安全の懸念
Q：過去にシダックスがスポットワーク（短期アルバイト）を活用したという報道を見たが、今後も同じことが起こるのではないか。
A：令和7年2月に、こども家庭庁から「放課後児童クラブにおけるスポットワークの活用は望ましくない」という通知が出されている。この通知を踏まえ、スポットワークを使用しない運営となるよう、市として事業者と協議していく。

2. 倭国版DBS（性犯罪歴照会） は導入される？
A：事業者がこども家庭庁に申請し、認定を受けて運用する。

3. 子どもの声が反映されていないのでは？
Q：指定管理者の選定過程に子どもの声が入っていない。
A：制度上、子どもの声を聞くことをしていない。ただし審査委員会には
•PTA
•がくどう保護者連絡会
•子ども大学関係者
•こども家庭福祉審議会委員
…など子どもと関わる委員を入れている。

4. 育成の質（福祉性）が評価されていないのでは？
Q：福祉の視点が見えない。
A：評価票に明記はなくても、公的施設の実績・経験の項目で福祉性を評価している。

5. 事業団3位の理由
Q：なぜ事業団が落ちた？
A：現行運営はオールAだが、安全・研修・危機管理など将来の計画の総合評価で差がついた。

6. 夏休みの昼食提供
A：地元業者を活用する提案を受けた。費用は今後協議。

🌟職員の雇用・処遇に関する論点
1. 職員が離職することへの懸念
Q：事業者が変わることで職員が大量に辞めるのでは？
A：提案書に継続雇用・処遇維持が明記されており、市としても業者と協議して守らせる。

2. ほか自治体においてはシダックスの9割継続雇用・定着率85%だが・・・
Q：（定着率85%のうち15%は）辞めた人もいることをどう考える？
A：個々の事情までは把握できないが、その場合、処遇と福利厚生について事業者と協議し改善を図る。

3. 現支援員の経験が継続されるのか
A：現場の文化を無視してはうまくいかない。
市としても「引き継ぎを丁寧に行うよう」新事業者に伝える。

4. 株式会社は利益優先では？
A：子ども分野は利益最優先ではないと明言しており、スケールメリットで備品コストを抑え人件費に回す提案を受けている。

🌟契約の在り方（公募・選定・随意指定・ブロック割）
1. なぜ随意指定から“公募”に変わったのか
A： より良い市民サービスの提供のため。
　　デジタル化など多様なニーズに応えるため競争が必要。
　　現在、原則、随意指定の契約は富士見市にはなく、契約は公募が原則。

2. 事業団は実績「オールA」だったのになぜ3位？
A：Aは仕様書に対する現行の評価。今回は審査委員会で未来の運営計画を含めた総合評価で順位が決まった。

3. 他市の満足度・実績はどう反映した？
A：配点項目ではないが、審査委員に他自治体の実績も参考にするよう依頼した。

🌟運営安定性・撤退リスク・バックアップ体制
1. 大企業による撤退リスク
Q：営利企業は途中で撤退しないか？
A：シダックスは全国・県内で多数の実績があり、短期撤退は想定していない。

2. 突発的シフト変更に対応できるのか
A：市内事務所を設け、バックアップ体制を整えると回答。

3. 地域性は守られるのか
Q：大企業で地域性が失われないか？
A：1から作る部分もあるが、学校・地域と連携して運営できると考えている。

4. 誤った情報の資料拡散による混乱
Q：保護者から混乱で動揺が広がっている。市の認識は？
A：
•子どもが安心して過ごせることが最も大切。
•情報が錯綜していることを認識。
•議決後には、現事業者 → 新事業者への丁寧な引き継ぎで不安を払拭。

5.事業者変更によるトラブル懸念
A
•市において過去の指定管理者事業者変更では大きなトラブルはなかった。
　• 今回も、引き継ぎをしっかり行うよう指示。モニタリングでも対応する。


🌟市長の総括答弁（要旨）
•現場の雇用・経験は大切。
•シダックスのノウハウを評価する。
•地域性や文化を無視した運営はうまくいかないので、新事業者にはその点を重ねて伝える。
•今回は「より良い放課後児童クラブを作る」ための審査であり、審査結果を尊重する。 November 11, 2025

来年2月に行われます山口県知事選挙につきまして、国民民主党は現職の村岡嗣政氏の推薦を決定しました。

山口県連から上申をし、推薦となったわけですが、上申した理由は、
（１）国民民主党の理念、政策に合致する点が多い
（２）県最大の課題である人口減少、少子化問題に独自策をもって取組んでいる
（３）山口県の発展に資するビジョンを掲げ実行している
この３点になります。

（１）国民民主党の理念、政策に合致する点が多い

国民民主党は「手取りを増やす」など働く人の政策を掲げていますが、山口県は昨年度から「初任給等引き上げ応援奨励金」など賃金アップの支援を思い切って進めています。
その他にも、働く人たちが、男女問わず子育てしやすいよう「やまぐち“とも×いく”応援企業」を推進し、育児休業制度の取得推進などに取組んでいます。
また、雇用を生み出すため、成長産業の積極的な企業誘致に取組み、約8,000人の雇用増を実現するなど、働く人への政策を積極的に進めています。
このように、国民民主党の理念、政策に合致する取組みを積極的に行っていることが推薦させていただいた大きな要因です。

（２）県最大の課題である人口減少、少子化問題に独自策をもって取組んでいる

山口県の一番の問題は人口減少ですが、その対策として、出生数増加に繋がる結婚、子育ての政策を昨年度から積極的に取り組んでいます。
やまぐち結婚応縁センターによる結婚支援、第2子以降の保育料無償化、不妊治療の自己負担の支援などです。
また、目下の人手不足の対策のため、移住支援にも積極的に取り組み、今年度は山口からの転出と転入が多い福岡県に移住、就職の相談拠点を作るなど思い切った策を講じています。
こういった若者の定着、移住、また結婚、子育て支援など、山口県の人口減少問題の解決に、独自策をもって具体的に取り組んでいる点を評価しています。

（３）山口県の発展に資するビジョンを掲げ実行している

山口県の発展のためには、成長産業の推進、誘致が大変重要です。
給与水準が高い成長産業が増えれば魅力的な雇用として若者も定住しやすくなりますし、何より雇用の受け皿が増えることは地方の衰退を食い止める対策になるからです。
その点において、先ほども申しました8,000人の雇用の受け皿として企業誘致の取組みを「山口産業イノベーション戦略」という具体的な戦略を立て行っています。
本県の産業の強みを生かし、素材型産業や半導体蓄電池関連産業、ヘルスケア関連産業など10の分野において支援や企業誘致を行っています。
また、半導体産業など産業発展のために、台湾・台北市やベトナム・ホーチミン市など海外にもネットワークを作り、本県産業の発展に繋げており、こういった点も評価してます。

以上の理由から、このたびの山口県知事選挙において、村岡嗣政氏への推薦を山口県連から上申し、決定となりました。

ご理解のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
#国民民主党　#山口県

https://t.co/qgRjz7d8dc November 11, 2025

倭国経済の構造的停滞・実質賃金の30年連続低下・少子化加速・地域経済の崩壊という「国家緊急事態」からの脱出のため、**2026年度中に必ず実行すべき「コロナ予算規模超え（事業規模100兆円超・財政支出35兆円超）」の超大型経済対策パッケージ**の全項目です。

【総事業規模 約112兆円／実質財政支出 約38兆円】

1. 消費税実質5％への3年間時限減税（2026～2028年度）
→ 財政支出 15兆円／年
2. 全国民一律「インフレ手取り回復給付金」10万円支給（2026年2月）
→ 12.6兆円
3. 住民税完全非課税（年収500万円以下世帯を対象、3年間）
→ 8兆円／年
4. 社会保険料の労働者負担分を2026年度全額国庫負担（実質手取り月＋5～8万円）
→ 12兆円／年
5. 最低賃金全国1500円への即時引き上げ＋違反企業に罰金10億円
→ 公的補填 3兆円
6. 子ども1人当たり月5万円「子育て手当」創設（0～18歳、所得制限なし）
→ 10兆円／年
7. 大学・専門学校授業料完全無償化（全学生対象）
→ 3.5兆円／年
8. 国民年金満額月12万円への即時引き上げ（国庫負担100％化）
→ 追加支出 8兆円／年
9. 介護・保育・医療・運送職の公定価格＋50％引き上げ（全額国費）
→ 5兆円／年
10. 住宅取得・リフォームに最大1000万円給付（35歳以下は1500万円）
→ 5兆円
11. 電気・ガス・ガソリン税の3年間完全ゼロ化
→ 4兆円／年
12. 中小企業向け実質無利子・無担保融資200兆円枠（政府100％保証）
→ 財政負担 3兆円
13. 内部留保課税（3000億円超の留保に10％特別課税、賃上げで全額免除）
→ 財源 8兆円／年
14. 金融所得課税を累進化（年1億円超は55％）
→ 財源 3兆円／年
15. 防衛費増額分の2026～2028年度凍結（5.5兆円→財源転用）
16. コロナ予備費残高＋建設国債＋補正予算で即時30兆円規模の「国民生活救済補正」編成（2025年12月）
17. 全国すべての地方自治体に「地域経済再生交付金」1兆円配付（使途自由）
18. 外国人労働者受け入れの3年間一時停止（倭国人雇用優先）
19. 派遣労働の原則禁止（2027年までに全業種で直雇用義務化）
20. 「倭国経済再生本部」（首相直轄）を設置し、上記全てを2026年3月までに法制化・執行

### 財源内訳（年間約38兆円）
- 建設国債・赤字国債発行　18兆円
- コロナ予備費残＋特別会計剰余金　8兆円
- 内部留保課税＋金融所得強化　11兆円
- 防衛費増額凍結＋補助金全廃止　8兆円
- その他（国有財産売却等）　4兆円

これは「30年続いたデフレ不況からの最終脱出戦」です。
中途半端な17～20兆円補正では、もう国民は救えません。
コロナ禍でできた120兆円規模の対策ができたのなら、今こそ「倭国再生120兆円パッケージ」を即座に打つべき時です。

片山さつき財務相 @satsukikatayama November 11, 2025

11月28日、12月の定例記者会見を行いました。
市民のみなさまに関係する内容を、できるだけ分かりやすくまとめてお伝えします。

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①「市長と話そう」

〜地域の将来を一緒に考える座談会〜

二井田・真中・下川沿地区のみなさまを対象に、市民のみなさんと直接お話しする座談会を開催します。

📅 令和8年1月24日（土） 14:00〜15:30
📍 真中公民館
👥 定員：10名
🎯 テーマ：地域の将来

子育てや医療、暮らしについていただいた意見の中では、
「無償化だけでなく、保育の質を高めてほしい」という声が特に多く、市としても政策に反映していきます。

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② 集落支援員を募集します

町内会の担い手不足が全国的な課題となる中、
大館市でも新しい地域の形づくりに挑戦します。

📌 4名の“モデル地区”を募集し、1年間活動していただきます。
地域との調整力やコミュニケーション力が特に求められる仕事で、
地域資源の見直しや新しい活性化の芽づくりまで視野に入れています。

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③ パークセンター子どもの遊び場

〜3周年＆来場5万人達成記念イベント〜

📅 12月21日（日） 10:00〜12:00
📍 パークセンター子どもの遊び場
•10:00　コウライザーショー
•10:30　来場者5万人達成セレモニー
•11:00　ミニクリスマス会

日頃から職員の方が本当に熱心に運営している施設です。
子育て世代の声が集まり、市の支援策強化にもつながる大切な拠点です。

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④ 「大館ベビハチ」が市公認キャラクターに

11月8日の忠犬ハチ公生誕祭で、
大館の新キャラクター 「ODATE♡HACHI（オオダテベビハチ）」 が誕生しました。
•ハチくん：市民に身近な地域密着型
•ベビハチ：渋谷の「ラブハチ」と連携し、全国・世界へ発信する役割

大館の魅力を、地域の中から、そして外へ向けても力強く発信していきます。

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🪤 クマ対策について

〜今年の状況・短期の成果・中長期の方向性〜

寒さで出没は減りつつありますが、まだ油断できません。
登下校の送迎や早期情報発信など、市民の協力もあり、
市街地での重大被害を出さずに乗り切れている状況です。

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◆ 中長期の方針

クマ対策は、１つの自治体だけで成し遂げられる課題ではありません。
その上で、大館市として次の方針を明確にしています。

① ガバメントハンター制度の課題

行政が直接雇用する仕組みは、
•人件費
•クマが出ない時期の業務
という大きな課題があり、慎重に見ています。

② 猟友会との連携強化が最優先
•銃の取得支援
•迅速に動ける体制
•適正な報酬体系の見直し（処理費の改善など）

特に今年は、現場の声を最優先で聞きながら、
待遇改善ができないか検討に入っています。

③ 国・県・警察との連携

市民の命を守るには、市町村だけでなく、
警察や県にも役割を担ってもらう必要があります。
すでに関係機関へ要望を行い、協議を続けています。

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◆「緊急銃猟」の責任について

緊急時の銃使用の判断は、市長に権限があります。
現場の担当者がリスクを背負わないよう、
すべての責任は市長が負う という姿勢で対応していきます。

#大館市 #定例記者会見 #地域づくり #子育て支援 #クマ対策 November 11, 2025

『だから毎日、幼稚園に通えた』には幼児期の想いを綴るエッセイ35編と、保育者のお悩み相談を収録📗
「自閉症児の気持ちがわかって嬉しくなった」「勇気や希望をもらった」など発達障害の子の保育者、そして保護者にとって心の処方箋となる一冊。重版出来で好評発売中です🍀 https://t.co/ONGuxsQECN https://t.co/T8DnihImYa November 11, 2025

@moronojapan わたしの住む地域も公立小中学校や保育に倭国語皆無な外国人が次々と転校して来ます
知り合いの学校は3クラスに3〜4割の割合で居るとのこと
現場丸投げであり先生も倭国生徒にも負担、配慮し過ぎて1人でさえも支障が現実に現在進行形で存在しており
保護者の立場として憤りと恐怖を覚えます November 11, 2025

初雪が観測された今日この頃ですが...ぱんだ組の院外保育でザブーンに行ってきました🌊全員にとって初めてのプール🏊ドキドキして泣いてしまう子もいれば、楽しそうにスイスイ泳ぐ子も🧜‍♀✨最後は職員と一緒に温泉で温まりました♨️
#秋田市 #秋田 #赤十字 #乳児院 #ザブーン https://t.co/dExhSwGnR3 November 11, 2025

【新刊】
ひと目でわかる　保育者・ソーシャルワーカーのための子ども家庭福祉データブック２０２６

保育者養成課程で学ぶ各分野の制度や体系、統計資料をコンパクトにまとめたデータブック。子ども家庭福祉、子ども・子育て支援、障害児支援、社会的養護など幅広い分野の中から、学生が学ぶべき最新のデータを厳選して収載。保育・子ども家庭福祉分野の学習に最適です✍️ November 11, 2025

今日のめがねちゃん👓 #水彩画

名前：島田あかり
年齢：20歳
職業：保育補助のアルバイト
性格：明るく元気、子ども好きでポジティブ
趣味：季節の写真を撮ること、手袋集め
好きな食べ物：ココアとシナモントースト
日常：出勤前に空を見上げるのが習慣
夢：子ども向けの遊び歌を作ること https://t.co/C6AEMAEehg November 11, 2025

会派「未来市川」の代表質問が、市川市議会チャンネル【公式】にアップされました！
ぜひご覧ください👀
今日はクリスマスコーデ🎄

#ほとだゆうな #市川市 #市川市議会 #市川市議会議員 #未来市川 #女性議員 #女性市議 #無所属 #代表質問 #子育て支援 #教育行政 #保育行政

https://t.co/KJTnAzgVhc November 11, 2025

構造的に質が高い保育を担保するのが難しい現状があると言う事ですね。

それは、保育士さんの努力だけでは、どうにもできない。 https://t.co/nCLiLZoCcm November 11, 2025

この先も修学旅行費3人同時納入とか、制服代指定体操着3着同時購入とか、入学金3人同時支払いとかあるんですよね…。保育料２人目以降半額みたいな制度いろいろつくってもらわないと多胎破産しますよね💦 https://t.co/RCnMQ5YG0f November 11, 2025