伝言ゲーム トレンド
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2025.12.04 13:00
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この写真は1983年YMO散開ツアーの郡山公演の会場移動している、坂本教授と幸宏さん!郡山公演の楽屋でYMOに着替中の御三方。そして郡山公演の打ち上げ(居酒屋?)で、楽しそうに伝言ゲームなどして談笑している細野さん、坂本教授、幸宏さん。貴重なショット! https://t.co/jHySwXiqZj https://t.co/gOhZTUOFc1 December 12, 2025
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評価面談は「努力を伝える場」ではなく「上司があなたを上に推薦するための材料を渡す場」。
評価はピラミッド構造の「上方向の伝言ゲーム」で行われている。
あなた→上司
上司→部長
部長→経営層
この伝言のどこかで曖昧な表現が入ると成果は消滅する。
数字で話すのは、成果を盛るためではなく「消えない成果」に変換するため。
文章は消える。努力は忘れられる。
でも数字だけは組織の中で必ず残る。
上司を説得するのではない。
上司を「味方にできる材料」を渡すことが評価面談の本質。 December 12, 2025
このポストは「学歴コンプレックスを持ってる人」に向けて...と言っているのに、引用欄ではちょくちょく「学歴のない人」となっているのがなんか...うん。
大事なところが抜かされちゃってて、こうやって無自覚の本音が漏れていくんだなと。
噂話や伝言ゲームの脆弱性ね。原型がなくなっていく。。 https://t.co/H46TzZwIbX December 12, 2025
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