12月5日金曜日
#福島みずほの気になるニュース

ストップ介護崩壊

2024年4月厚生労働省は訪問介護の報酬を減額。訪問介護の事業所の倒産が過去最高。

厚労省の介護保険部会で要介護1、2を介護保険給付から外す、2割の利用料の拡充、ケアプランの有料化等が議題に。
国の税金の負担部分を増加すべき。 https://t.co/PEdIyRePQP December 12, 2025

高市さんは頑張ってますよ。
こんなに色々とやろうとしてます。

政治とカネを誤魔化すための定数削減
防衛費のための増税
要介護1と2を介護保険から除外
病床数削減
労働時間できる規制緩和
最低賃金の目標を曖昧に
米価格が上がるのに減反
経費ばかりかかるおこめ券

すごいですね。 December 12, 2025

財務省は利用者がケアプランの質に関心を持つようにと、ケアプランの有料化を提案している。財務省の立場的にもあきらかに、本当の目的はケアプランを有料化して、介護保険サービスを開始するハードルを上げる事で利用を抑制する事だろう。有料化をすれば、利用者側は気軽に相談に行きにくくなり、事業所側もお金の徴収から手続き等負担が増える。それによって、介護保険サービスの利用開始までに一定の時間が発生するようになると、早期にサービスに繋がない事で重度化や認知症の進行を加速させてしまう。重度化が早期に起きれば、それだけ介護費、医療費がかかる事になり、結局本人の生活の質も下がり、介護従事者の負担が増えるのに、社会保障費の抑制にも繋がらない、という最悪のスパイラルに入ってしまう。ケアプラン有料化には反対。 December 12, 2025

@Sankei_news チャイナ人が倭国の手厚い介護に目を付けて、介護保険ただ乗りしようと移住するチャイナ人が跡を絶ちません。東京の区では1/3が倭国語が出来ないチャイナ人他外人で占められ、倭国人が入居出来ないそうです。 December 12, 2025

このたび、倭国維新の会が高市総理に申し入れを行った「社会保障改革の新たなステージ」_社会保険料を下げる改革の推進を拝読しました。

とりわけ、介護保険制度改革について、以下のとおり私見を整理しました。

『④介護保険制度改革
令和８年は３年に１度の介護保険制度改革のタイミングとなる。超高齢社会の到来を見据え、持続可能な制度作りを前もって進める必要がある。
このため、介護保険の自己負担割合に関しては、２割負担となる対象範囲を他制度も参考に拡大することや、ケアマネについても他のサービスとの公平性の観点も踏まえ、利用者に自己負担を導入するなどの改革を必ず実現し、保険料負担を抑制するとともに、人口減少下でもサービスが持続的に提供されるよう、大規模化・生産性向上に向けたメリハリ付けを報酬体系の中で行うこと。』

まず、次期制度改正に向けた議論については、厚生労働省の社会保障審議会・介護保険部会において、２割負担の対象拡大が検討事項の一つとして位置付けられている点は承知しています。

その上で、制度の持続可能性を高めるためには、負担構造全体の整合性を踏まえた検討をあわせて進めることが重要であると考えます。

現行の介護保険制度では既に「２割」と「３割」負担の仕組みが運用されており、３割負担も一定の所得層に導入されています。

このため、「１割」から「２割」への対象拡大にとどまらず、「２割」と「３割」の適用基準を含めた負担体系全体をどのように再編していくかという観点から制度設計を捉えることが、制度の持続性を高める上で重要ではないかと考えます。

次に、『ケアマネについても他のサービスとの公平性の観点も踏まえ、利用者に自己負担を導入する』との施策については、ケアプラン（居宅介護支援）への負担導入を指しているものと理解しています。

もっとも、居宅介護支援費は介護給付費全体の数％（２～３％のレンジ）程度にとどまり、この部分に負担を設けても制度全体から見れば歳出抑制効果は比較的限定的となる可能性があります。

また、負担導入がかえって利用控えを招き、結果として重度化や給付費増につながる懸念が指摘されている点も踏まえると、制度の目的や利用者行動への影響を慎重に評価していくことが重要だと考えます。

さらに、医療・介護分野の改革では、人材確保の視点が十分に議論されないまま、歳出・歳入改革（給付と負担の枠組み）が語られる傾向があるように感じています。

ケアマネについては、潜在有資格者の数に比して現場の人材確保が進まず、資格更新制度に伴う負荷や業務負担の増大が要因の一つとされるなど、構造的な課題が指摘されています。

この点については、与野党双方の議員からも衆議院・厚生労働委員会や社会保障審議会・介護保険部会などにおいて問題提起されており、課題認識が広く共有されつつあるのではないかと受け止めています（https://t.co/at3Iby88NF）。

こうした状況を踏まえると、更新制度の見直しや資格制度の再検討など、専門性の一層の明確化と人材供給の安定化の双方を図る制度的対応も検討に値すると考えます。

また、自治体にはケアマネジメントの質を検証し、給付の適正化を図る役割がありますが、現場からは運用が形式的にとどまりがちとの指摘もあります。

将来的には、自治体が科学的介護のデータや地域の実態を踏まえ、より実効性のある形でケアマネジメントの質向上と給付適正化に取り組めるよう、モニタリング体制や権限の在り方を含めた制度的工夫が求められると考えます（https://t.co/h8EdvPuFzj）。

申し入れ書の前文で述べられているとおり、倭国の社会保障制度は、支える側の減少と支えられる側の増加により、医療・介護を含め将来の持続可能性が危うくなっています。

総じて、制度の持続可能性を確保するためには、歳出・歳入改革の議論とあわせて、負担構造の整理、人材確保策、ケアマネジメントの質向上など、制度の根幹に関わる構造改革にも正面から向き合うことが重要だと考えます。

引き続き、自らの持ち場において、持続可能で質の高い地域包括ケアシステムのさらなる深化・推進に向け、尽力してまいりたいと存じます（https://t.co/6d1M9v0V1v）。 December 12, 2025

高齢者特有の介護保険はまだマイナカード一体化されてなくて紙証書と言う中途半端が悪い。 https://t.co/7SrVBYVboN

「マイナ保険証はトラブルが多いため紙の保険証の復活を求める署名が提出された「顔..」https://t.co/5A2GCHMmrE にコメントしました。 December 12, 2025

業界初！
介護保険外無料サービス誕生！

🌈より、自分らしく生き生きと生きる🌈を
ご提案をしています。

介護が必要な方、障害がある方のための旅行、外出支援、生きがい支援を有資格者が付き添う無料サービス。

やりたかった事、思い出の場所、など夢を叶えるプロジェクトを発足。

有資格者のスタッフが同行し、法事、お墓参り、外食、旅行、結婚式、コンサート、スポーツ観戦、同窓会、デパート等々、安心してサポートし生きがい支援を行います。

「大好きなコンサートに行きたい」
「自宅に片づけに行きたい」
「思い出の場所に行きたい」

例) 自分で買いたいを叶える
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ご自分で駄菓子を買いたい夢を叶えました。
颯爽とカートを押されて、
旬の果物🍊を手に取り嬉しそうにされていました。ドライブも気分転換になったご様子です。

例)お寿司を食べに行きたいを叶える
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外出の機会が減っっており、外食を希望された。ご自身で好きなメニューを選ばれ満足され
ました。

やりたいこと、生きがいをお聞かせください。ご利用者さま・ご家族さまとも話し合いながら、ご希望に合わせたサービスをご提案いたします。

〜DREAM RING 夢を叶えるぷろじぇくと〜　　　　
株式会社Ring with

〒547-0035
大阪市平野区西脇1丁目9番1号

【お問い合わせ】
TEL：06-6796-9513

【ホームページ】
https://t.co/RSQxAq6RlI

#夢を叶えるぷろじぇくと #クリスマス #夢を叶えるプロジェクト #DREAM RING#やりたいことをやる #自分らしく #癌サバイバー #癌 December 12, 2025

@yori_at @hiroyoshimura うちも高齢の親を抱えてますが生活は苦しいですよ
高額な介護保険を取られてますが役所に相談に行っても
働き手がいるから何にも助けてくれない

そのうちニュースにでるかもねって感じ
氷河期だから貯金ないしそろそろタイムリミットだし December 12, 2025

家財処分。

今日は搬出作業。
えにしあとしては今年最大の物量でした。

本来は身元保証や介護保険外の支援がメインですが、そんな中でもメンバーが全力で動いてくれました。

普段は介護の付き添いなどがあるのに、今日は間違いなく筋肉痛コースでしょう笑
良い運動になったでしょうし、きっと今夜は良いお酒が飲めます笑

最高の1日。
良い週末を🍀 December 12, 2025