ワークライフバランス トレンド
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2025.12.07 22:00
:0% :0% (40代/女性)
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今年の流行語が【働いて働いて働いて働いてまいります】だと聞いた。
ニュースでは
【ワークライフバランスの時代に逆行している】
という声もあったらしいが、
ボクは少し違う視点で見ている。
リーダーであれば、
このくらいの覚悟と気概は必要だ。
むしろ、
言葉の選び方としては秀逸。
もしこれが
【こなしてこなしてこなして…】
であれば誰の心にも刺さらない。
【労働】は与えられるだけなら苦痛になる。
だが、
そこに主体性さえあればまったく別物に変わる。
それがたとえ同じ仕事の内容でさえ、
楽しく、誇らしく、やりがいのある行為になる。
働くから飯はうまい。
働くから自由は輝く。
働くから達成感が生まれ、
誰かを支えられる。
能力を発揮して何かに貢献し、
仲間と共にやり遂げる。
その対価が自分に追いついてくる瞬間ほど
人生で面白いものはない。
働くことは時にツラい。
だが、
【働けない】という現実はもっとツラい。
だったら迷う必要は無いだろ。
上司でも、
仕事でも、
目の前の課題でも、
全部まとめて“ぶっ倒す”つもりで向かっていけ。
【働く】という行為は、
自分の人生を自分の手で動かすための最強の武器だ。
引退して、
ずっと遊んでるって人にもたまに出会うが、
人生がつまんないって言ってる人がほとんど。
人間は自らの意思で働き、
喜びを見出してこそ、
生きてる実感を得られるんじゃないか? December 12, 2025
1RP
正直に言います。
ワークライフバランスって言ってるやつで優秀なやつ1人も見た事がない。逆に、仕事ができない市場価値が低いやつほどこの言葉をよく出してくる。
世の中そんな都合良くできていない。ワークライフバランスはサラリーマンである限りほぼ実現は不可能。血と汗と涙を流し、市場価値を上げ切った先に真のワークライフバランスが待っている。
若手の言う軽いワークライフバランスのほとんどは、ただの怠惰で価値はない。何かを得るためには同等の対価が必要になる。 December 12, 2025
ある企業とその子会社のインターン行った。
給与で言えば、1.3倍〜1.5倍の差。
しかし、子会社はヌルぽよお仕事だったが、大企業は表向き白でほんとはドス黒。
12時間労働して顔死んでるやついたし、「会社に不満点ある?」
聞いたら
「…いっっぱいあるわ。ワークライフバランス…」
怖いゆ🥺 December 12, 2025
ある企業とその子会社のインターン両方行った。
給料で言えば、1.3倍〜1.5倍の差。
しかし、子会社はヌルぽよお仕事だったが、大企業は表向き白でほんとはドス黒。
12時間労働して顔死んでるやついたし、「会社に不満点ある?」
聞いたら
「…いっっぱいあるわ。ワークライフバランス…」
怖いゆ🥺 December 12, 2025
@onoda_kimi 趣味と政策は別物ですよね!ある意味これこそワークライフバランスだって思います!!ワークとライフ(ライク)を分けて捉えた方が人生楽しめるって思います!!小野田大臣のポスト今後も楽しみにしております(^ ^! December 12, 2025
妻の講演を子と一緒に会場で聴きに学会参加してきました!
良い講演だったので、多くの人に聴いてほしいなと思います。話題のワークライフバランスや職場のアンコンシャスバイアスなど、気づきもあると思います。ぜひ呼んであげてください笑
福井県で色んな方と繋がれて感謝です☺️ https://t.co/NOiCxCfxlD December 12, 2025
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《バックについて》
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・本指名バック:5️⃣oo円〜2️⃣ooo円
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《ノルマ/ペナルティについて》
・ノルマ:なし
・当欠ペナルティ:5️⃣ooo円
・無欠ペナルティ:1️⃣oooo円
《引かれもの》
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・厚生費:1出勤5️⃣oo円
・ヘアメ:店内7️⃣oo円
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ただし!!
在籍人数が多い分、若干競争率は高めです😭
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【出勤多め➕やる気あり】の女の子の方が、
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みたいに心配される方も多いんですが。。。
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いつでも三田までお気軽にご連絡ください!🫡 December 12, 2025
@kazumasa_Seko ワークライフバランスを否定する経営者に優秀やつ1人も見た事がない。そもそも会社で長時間労働しても成長なんてしないんだよ https://t.co/O2mRNDCX5D December 12, 2025
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