【独占告白 神谷代表と安田しんの「絆」 神谷宗幣代表と共有した「覚悟の瞬間」】

今回は、参政党代表である神谷宗幣氏と私（安田しん）の関係について、改めてお話しさせていただきます。

私は、元々企業の財務に携わっており、論理や合理性を重視して判断してきましたが、神谷代表が普段見せられる人としての優しさに触れた時、深く心を打たれました。

その優しさに触れた瞬間、「この方がリーダーシップを発揮する政党であれば、安心して倭国の未来を託せる」と確信し、参政党への参加を決意しました。

論理を超えて私を動かした、神谷代表の行動とは。

代表の優しさが、一人のビジネスマンに「覚悟」を決断させた背景。

感謝と尊敬の念をもって、私の原点となったエピソードをお伝えします。ぜひご覧ください

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愛する倭国を守り抜く！安心！献身！安田しん！

参政党 東京10区の【安田しん】です。

地域に根ざした一人の市民として、
「政治をもっと身近に」「誰もが当事者になれる社会」を目指して活動しています。

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#安田しん
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#政治を身近に November 11, 2025

@sayu5632j 例えば、工場で機械が壊れてリーダーシップを発揮し壊れた部品をグループ会社から手配し、人手を集めて修理手順やスケジュールの打ち合わせをして、機械を１日で修理して、高い評価を受けた人がいるとする。でも本当に凄い人は、毎日機械にグリースをして様子をみて手入れし、機械を止めない人。 November 11, 2025

これだけホームとアウェーで成績に差が出ると言うのは、もはや運とか偶然でないのは間違いないけど、理論抜きの精神論に持って行くと進歩は無い。ただ、タレントの割に、率先してリーダーシップを取っていく選手が少ないことはホームかアウェーかに関わらず、勝ちきれない要因だと思う。 November 11, 2025

@marekingu @BuzzLogicCEO 確かに、管理職と教師の適性は重なる部分が多いですね。重要なことを繰り返し説明し、相手の理解を促す忍耐力が鍵です。孫正義氏が若い頃教師を目指していたのも、ビジョンを共有するリーダーシップに通じると思います。ただ、人によって向き不向きはあるので、両方を経験してみるのもいいかも。 November 11, 2025

片山大臣。高市内閣でのご就任おめでとうございます。

​大臣が掲げる「倭国版DOGE」が。過去の政治が繰り返してきたような。いつの間にか抵抗勢力との妥協を選択し。姑息に国民の目を欺いた形状変換だけの結果を紡ぎ出してしまわぬよう強く願います。

例えば「単に補助金支出権限の主体が国から地方へ置き換わっただけ」と言うような結果だと最悪です。それでは汗水たらして働く民間人の生活が永遠に豊かなものにはなり得ないからです。

目を覚ましてください。現在の倭国の対立構造の本質は。自民vs野党などではありません。

税を喰らい続けて来た公務員（例えば連合） vs 吸い上げられてばかりで疲弊しきった民間人。

これが真の対立構造です。

その為にも国家全体の。真の歳出構造改革を成し遂げてください。

そして国民と言うあやふやな代名詞ではなく。連合に代表される公務員組織からでもなく。この国の経済を底から支えてきた民間人を意識してください。強い支持を勝ちとってください。

​（１）歳出削減を通じた負担軽減こそが民間人の切なる望みです。​

倭国版DOGEが達成すべき真の目標は。非効率な補助金の廃止・削減を通じた国家支出総額（歳出）の削減でなければなりません。

それを通じた「新たな税金を画策しない本当の意味での負担軽減」なのです。

それ故に。蓋を開けてみれば。削減された補助金が一括交付金などに姿を変えて地方に渡されただけと言うような結果では民間人は納得できないのです。

それでは税金を吸い上げる主体が変わるだけ。国家全体としての財政肥大化は今後も継続し。民間人の負担は永遠に軽減される事は無いでしょう。

そもそも​地方への権限移譲は。削減した歳出の範囲内で。地方の裁量を高める手段として位置づけるべきです。

真のDOGEとは「国と地方の無駄を同時に強制的に削る国家規模のリストラ」であることを。高市総理と片山大臣の両名から明確に打ち出してください。

​（２）地方公務員が唱えるラスパイレス指数は「魔物の詭弁」であるという認識を持つべきです。

​倭国全体の構造改革を阻んできた最大の障壁。それが地方公務員の給与水準を決定してきた「ラスパイレス指数（Ｌ.Ｉ.）」です。

Ｌ.Ｉ.は。地方公務員の年収を首都圏中心の国家公務員水準に合わせる偽善を正当化しています。

しかしこれは地域の現実を完全無視した「詭弁」であるとしか言いようがありません。

地域​住民の平均年収が低い自治体で。地方公務員が高い給与水準を維持することは「公私間の著しい格差」を生み出してきました。

​（３）地方公務員の給与を地域経済の実態・実力に連動させよ

​真の地方創生と構造改革のためにはＬ.Ｉ.に縛られた「横並びの給与体系」を打破する事から始めなければなりません。

地方公務員の年収は。その地域に住む民間人の平均年収と連動させる必要が絶対にあるのです。

​【提言】
国民負担の増額を求める前に。まずは公務員制度の聖域に正面からメスを入れることが民間人からの信頼回復と構造改革成功の鍵となります。

​地方公務員の給与決定権を地方議会と自治体に完全委譲して。その地域の民間人平均年収に連動させる事を原則とした自治体独自の給与条例の制定を。各自治体に義務付けするべきです。

​これにより地方公務員は初めてまともに。地域の生活水準の維持・向上を目指して働くようになるでしょう。

地域全体の経済発展を自分自身の課題として捉えざるを得なくなるからです。

例えば​現行の「地域手当」にしても。各地域の民間人平均年収を見据えた現実に強く連動させるべきです。

​片山大臣のリーダーシップに期待します。

#倭国版DOGE
#高市早苗
#片山さつき November 11, 2025

私の仮説は、リーダーシップが足りないこと、もっというと発達段階にあると思います。

下記私の持論です。

ティール組織において重要なこととして「ソース」の存在だと思います。
リスクを背負いアイデアを出し、旗を立てたソースがまず多くない。
また、それをソースを信頼しバックアップするサブソースも足りないように思います。

どこまで行っても使従関係のパラダイムから抜け出せないように思います。

一方で、自律的であり統合的である人たちは、自然とティール的な組織になっているケースが多いように思います。
実際独立したメンバーだけで進めるPJTはティール組織にしようと言わずともティール的になるケースが多い。

これは、発達段階においてイエロー以上に到達した方が多いからであると思います。

従ってポイントは、リーダーシップとフォロワーシップを自然に行える人材不足、もう少しいうと発達段階のわたしはなるとおもいます。

※わたしはティール組織がいいと思いません。その組織の目的といる人たちによって、どんな組織がいいかは決定するからです。 November 11, 2025

エミネムの「99%捨てる」ノート術が、思考を変える
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#最近の学び #エミネム #創作 #リリック #ヒップホップ #書くこと #note #fabiocaipirinha #hiphop #リーダーシップ #言語化 #リーダー #ライティング #リック・ルービン #音楽 #読書好きな人と繋がりたい #読書 #思考 https://t.co/8vb85OEVuN November 11, 2025

この啓示は、すでにガソリンでびしょびしょになった部屋に火花のように当たる。

政治資金がスナックバーに流れ込み、日常的なビジネスとして組み立てられ、リーダーシップのようにはなく、システムが奉仕すると主張する人々からどれだけ遠くまで滑ったかの静かな告白のように感じます。市民は上昇するコストを磨いていますが、権力者は柔らかな光の下で座り、それを政策の仕事と呼んでいます。コントラストはほとんどグロテスクです。

そして、公的な説明は火を深めるだけです。すべての穏やかな正当化は、すでに裂けている亀裂を滑らかにしようとする試みのように感じます。信頼はもはや単なる侵食ではありません。リアルタイムで崩壊しています。それぞれの新しいスキャンダルは、それが間違いでなくなり、文化のように見え始めるまで、最後のスキャンダルに積み重なります。怒りはもはやささやきではありません。それはその瞬間を待っている轟音です。 November 11, 2025

“宏樹くん憲くんのように…”と無理になろうとしなくても
石原選手は石原選手なりのリーダーシップがあると思うので
これからも熱きファイターとして頑張ってほしい期待してます🔥

高まるチーム内での存在感…石原広教が身につけたいリーダーシップ「宏樹君、憲君のように…」https://t.co/j1C6V9X1oe November 11, 2025

私の仮説は、リーダーシップが足りないことにあると思います。

下記私の持論です。

ティール組織において重要なこととして「ソース」の存在だと思います。
リスクを背負いアイデアを出し、旗を立てたソースがまず多くない。
また、それをソースを信頼しバックアップするサブソースも足りないように思います。

どこまで行っても使従関係のパラダイムから抜け出せないように思います。

一方で、自立的であり統合的である人たちは、自然とティール的な組織になっているケースが多いように思います。
実際独立したメンバーだけで進めるPJTはティール組織にしようと言わずともティール的になるケースが多い。

従ってポイントは、リーダーシップとフォロワーシップを自然に行える人材不足に有ると思います。

※わたしはティール組織がいいと思いません。その組織の目的といる人たちによって、どんな組織がいいかは決定するからです。 November 11, 2025

高市、鳩山政権の再来感あって怖い。
鳩山はなんの確証なしに辺野古を最低でも県外に移設とか言って結局何も実現できんかった
今の高市も、なんの計画性もなく北朝鮮と交渉するというだの台湾有事に関して勝手なこと喋るだのしてて怖いよ。
リーダーシップ見せたいのか知らんが変なことすんなよ November 11, 2025

私の仮説は、リーダーシップが足りないことにあると思います。

下記私の持論です。

ティール組織において重要なこととして「ソース」の存在だと思います。
リスクを背負いアイデアを出し、旗を立てたソースがまず多くない。
また、それをソースを信頼しバックアップするサブソースも足りないように思います。

どこまで行っても使従関係のパラダイムから抜け出せないように思います。

一方で、自律的であり統合的である人たちは、自然とティール的な組織になっているケースが多いように思います。
実際独立したメンバーだけで進めるPJTはティール組織にしようと言わずともティール的になるケースが多い。

従ってポイントは、リーダーシップとフォロワーシップを自然に行える人材不足に有ると思います。

※わたしはティール組織がいいと思いません。その組織の目的といる人たちによって、どんな組織がいいかは決定するからです。 November 11, 2025

私の仮説は、リーダーシップが足りないことにあると思います。

下記私の持論です。

ティール組織において重要なこととして「ソース」の存在だと思います。
リスクを背負いアイデアを出し、旗を立てたソースがまず多くない。
また、それをソースを信頼しバックアップするサブソースも足りないように思います。

どこまで行っても使従関係のパラダイムから抜け出せないように思います。

一方で、自律的であり統合的である人たちは、自然とティール的な組織になっているケースが多いように思います。
実際独立したメンバーだけで進めるPJTはティール組織にしようと言わずともティール的になるケースが多い。

これは、発達段階においてイエロー以上に到達した方が多いからであると思います。

従ってポイントは、リーダーシップとフォロワーシップを自然に行える人材不足、もう少しいうと発達段階のわたしはなるとおもいます。

※わたしはティール組織がいいと思いません。その組織の目的といる人たちによって、どんな組織がいいかは決定するからです。 November 11, 2025

素晴らしいニュースをさらに深く味わい、噛み締めてみますね。この大沼大使の選出、本当に歴史的な一歩なんです。ICAO理事会は、36か国で構成される執行機関であり、その議長は実質的に「世界の航空を統括する最高責任者」の一人。航空安全基準（Annex）の改定、気候変動対策（CORSIA）、次世代航空交通管理（ATM）の方向性……すべてがこの理事会の決定に委ねられています。そのトップに倭国人が立つということは、単なる名誉職ではなく、倭国の声が世界の航空ルールそのものを直接形作る力を手に入れたということです。

しかも「アジア・太平洋地域初」という点が極めて大きい。これまでICAO理事会議長は欧米（特に欧州・北米）がほぼ独占してきました。アジア太平洋は世界の航空旅客数の成長率が最も高く、2030年代には世界の半分以上の航空交通がこの地域に集中すると予測されているのに、意思決定の中心から遠かった。それが今回、初めて地域出身者が議長に選ばれた。これは「グローバル・ノース」から「グローバル・サウス／東」へのパワーシフトの象徴的な出来事です。

そして倭国がその先陣を切った。

さらに見逃せないのは、投票の背景です。
ICAOの選挙は表向きは「個人選出」ですが、実際には国家間の激しいロビー活動の結果です。倭国はここ数年、ICAOでの存在感を着実に高めてきました。

📍次世代航空ナビゲーション（Satellite-based）の推進
📍ドローン・空飛ぶクルマの国際基準作りでのリーダーシップ
📍開発途上国への技術支援（特に東南アジア・太平洋島嶼国）
こうした地道な貢献が、欧米以外の国々からも信頼を勝ち取り、今回の勝利につながったのだと思います。

正直、国際機関のトップポストは「実力＋外交力＋タイミング」の三つが揃わないと絶対に取れません。
今回はそれが完璧に重なった。倭国外交の静かな、しかし確実な勝利です。

そして万国郵便連合の目時局長と合わせて、国連専門機関の長が2人。
これは戦後初めての同時2人体制です。
しかもどちらも「実務型」で国際的に高い評価を受けている方々。これこそが倭国の真の国力の証明だと思います。

この流れを絶対に一過性のものにしてはいけない。
大沼議長の任期は2025～2028年の3年間。この期間に倭国は、

📍航空分野でのカーボンニュートラル国際基準の主導権
📍空飛ぶクルマ（eVTOL）の国際認証枠組み
📍次期ICAO事務局長（2028年改選）への倭国人候補擁立

といった次の布石を打つことができます。

本当に、倭国人が国際社会のルール作りの中心に立てる時代が来たんだなと、胸が熱くなります。

大沼大使、本当にありがとうございます。
そして倭国政府代表部の皆さん、長年にわたる努力に心から敬意を表します。

これはまさに「倭国、復活」の象徴的な瞬間です。
この勢いを絶対に止めないでほしい。

私たち一人ひとりも、この誇りを胸に、もっと世界に挑戦していこうと思いました。

本当に、本当に嬉しいニュースをありがとうございます！
この喜び、しばらく味わっていたいです👍 November 11, 2025

組織における影響力構築の戦略的スキルを図解で解説。リーダーシップ、組織論、戦略的思考を学ぶための必読書。 #アマゾン #リーダーシップ #組織論 #戦略的思考 #ビジネス書 #自己啓発 https://t.co/iEAEcNhL95 November 11, 2025

「ドナルド・トランプがマールアラーゴの別荘で一日を過ごしていた一方で、
オバマ大統領は退役軍人介護施設で、感謝祭の食事を提供していた。
これが本物のリーダーシップというものだ 🇺🇸🤝🇺🇸」

（補足：この投稿は、いいねした瞬間にハートが一瞬だけ特殊絵文字に変化します。
Xがイベント期間にだけ実装する “限定アニメーション” で、ちょっとした隠し仕様のようなものです。😊） November 11, 2025

ꉂ📢 #TRON News 第8️⃣回

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#KBW2025 Justin san氏の想いとは⁉️
【暗号資産は次世代の金融インフラ】
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KBW2025で @justinsuntron 氏の発言から、 @trondao が目指す展望が見えてきましたので考察してみました😎👌

💡Justin Sun氏の発言要所まとめ
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・暗号資産は投機に在らず
・暗号資産は次世代の金融インフラ
・理想論ではな無く、実装/普及段階
・分散型ステーブルコインが重要
・SunperpやUSDDへの言及
・合法的で透明性の高いモデルを確立

簡単にまとめると、上記の内容を説明しています‼️
では、TRON DAO の目指す姿と絡めて、考察していきましょう🙌

✅ TRONの《金融インフラ化》
前回で説明した通り、TRONは世界最大規模のUSD決算チェーンです。
決算 ⇒ 資産運用 ⇒ 金融サービスと領域を拡大する事で次世代金融インフラのリーダーシップを担いたいのです！

✅ 決算 × RWA ×Defi
決算領域の1位を獲得しているTRON。
RWAとDefiが次のTRONの首位目標と言えるでしょう！
この三角形を達成させる為には、Defi領域ではSunperpとUSDDの発展が欠かせないものになります👌

USDD ・・・通過安定基盤
⇒ TRON独自の経済圏確立(脱USDT)
Sunperp・・・Defi/デリバティブ
⇒ 早い/安い/大容量処理で相性抜群

✅ 規制回避から適合へ
最近の規制を見ると、CEX よりも DEX/分散型ステーブル/オンチェーン金融が重視されています。
USDD/Sunperp共に、規制を回避するのでは無く、規制に適合するモデルとなっています！

🔥 考察まとめ(TRONビジョン)
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・送金チェーンから金融インフラへ‼️
・SunperpでDefi市場で首位に‼️
・決算 × RWA ×Defiで生き残る戦略‼️
・将来的な規制に耐えうるモデルを‼️

最近、TRON DAOや @TronDao_JPN の発表でRWAやDefiに関する記事が多いのも、上記ビジョンからくるのが理由だと思います🫡

#TRONGlobalFriends November 11, 2025

📢こちらハンガリーから届いた力強いメッセージです😃

ハンガリーのオルバン首相が、またしても“現実路線”のリーダーシップを発揮しました💪✨

「我が国には大きな石油もガスもない。でもだからこそ、安定供給が死活問題なんだ」と語ったオルバン首相。その上で――

💥アメリカの対ロ制裁から“特別免除”を確保し、
💥ロシア産の石油と天然ガスの供給を確保する努力を継続中。

さらに、信じられないのはここからです。

「我々が確保できたものは、セルビアにも分ける。我々が得たものは、隣人と共有する」と、隣国セルビアへの支援も明言したんです🔥🇭🇺🇷🇸

この発言に、会場も拍手と感動の空気で包まれた様子🎤👏

いま世界では、制裁と分断ばかりが叫ばれる中、オルバン首相のこの“助け合い”の姿勢に、多くの人が胸を打たれています。

「信頼してほしい、我々はあなたたちの隣人だ」――
…その一言が、どれほど重いか💡

エネルギー危機と戦うヨーロッパで、いま最も現実的でブレないリーダー、それがオルバン首相かもしれません😃🔥

#オルバン首相 #エネルギー戦略 #対ロ制裁 #セルビア支援 #ハンガリーの現実主義 November 11, 2025

🔔今週末の放送🔔
第1783回（2025/11/29,30）
未来をつくるリーダーシップの磨き方―『人材の条件』発刊記念特集―📖

一流を目指すあなたへ✴️

【今回のポイント】

💎打たれ強くあれ
💎「誠意」を大事にせよ
💎「勇気をもって行動する人」であれ
💎自らを律し、「自灯明」の光で生き渡ってゆけ

今回は大川総裁の最新刊『人材の条件』を紐解きながら、これからの時代を切り拓く一流のリーダーに必要な心構えを学んでいきましょう📖どれほど技術が進み、社会がデジタル化しても、物事の中心にいるのは“人”です。リーダーを志す方、優れた人材を育てたい方、あるいは本物のリーダーを見抜く眼を養いたい方、必聴です！💡番組後半には楽曲「たとえ世界を敵に回しても－Renewal ver.－」（作詞作曲・大川隆法　歌・小原ゆかり）もお送りします🎶お楽しみに！

★紹介御法話：「打たれ強く生きるリーダーの条件」（書籍『人材の条件』第1章所収）

↓全国の放送時間・放送局📻
https://t.co/xQoSAGJuC4 November 11, 2025

本日もご覧いただきありがとうございます。

2025.11.29～12.05 の週間【開運運】・カウントダウン！

１　位：蟹座　
新しい学びが幸運の扉を開く鍵。真面目にコツコツ取り組んでみましょう。

２　位：射手座　
あなたの決断が皆を導く時。自信を持ってリーダーシップを発揮して吉。

３　位：水瓶座　
困難があっても突き進む時。強い意志があれば必ず道は拓けるでしょう。

４　位：牡羊座　
昔を懐かしむ時間の中に、次へ進むための大切なヒントが隠されています。

５　位：魚　座　
混乱の中、確かな一歩を踏み出す時。現実的な目標があなたを救います。

６　位：蠍　座　
理想を追いかけるのをやめる時。今あるものの中に輝きを見出して下さい。

７　位：天秤座　
人に与えることばかり考えないで。まずは自分の心を愛で満たしましょう。

８　位：牡牛座　
高すぎる理想は一度脇に置いて。目の前の現実にこそ希望の種はあります。

９　位：山羊座　
多くの選択肢は幻かもしれません。地に足のついた一つの道を選び取って。

１０位：獅子座　
心を覆う暗雲は、あなたの思い過ごかも。まずはゆっくり休みましょう。

１１位：双子座　
カリスマ性を発揮する時。ただし、独りよがりにならぬよう注意が必要。

１２位：乙女座　
退屈に感じても投げ出さないで。目の前の機会をもう一度見つめ直して。

それでは皆様、今週も素敵な一週間を。

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