リーダー トレンド
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2025.11.29 09:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
トウマ誕生日おめでとうということで昔描いた漫画再掲🐶🎂これからもŹOOĻの最高のリーダーでいてください。
#狗丸トウマ生誕祭2025
#狗丸トウマ誕生祭2025 https://t.co/dFcCOB50q7 November 11, 2025
14RP
【よく分かる来年のキヴォトス】
・ゲヘナ最高戦力のヒナが卒業
・ヴェリタスの良心のチヒロが卒業
・サオリは留年してるからアリスクはまだまだ安心
・カスミはまだ卒業しないので温泉開発部は元気に継続
やっぱり有能なリーダーは残ると組織が安心出来ますね。 https://t.co/S9hFzZGT1f November 11, 2025
12RP
拝啓MAMAをご覧になった他グルペン様
みんなが気になったあの方は
キムヒチョル御歳42
リーダーイトゥクと共に2人目の長男で、
色んな意味で、とてもけしからん男です。
SUPERJUNIOR誰一人欠けることなくみんなかっこよくて素敵なのでよろしくお願いします(誰) https://t.co/E67CpvMu7j November 11, 2025
12RP
テキサスから強烈な動きです。
ダラスで影響力を持っていたアッラー系リーダー、マルワン・マルーフが、ついに ICEによって国外退去処分へ。
😃今回の判断は、ハマス系団体への“寄付”疑惑が決定打となりました。
ここテキサスでは、グレッグ・アボット州知事と一部ムスリム系団体の間で激しい対立が続いていて、州知事が最大規模のイスラム系擁護団体を外国系テロ組織に指定したことで火花がさらに散っています。
北テキサスのコミュニティで中心的存在だったマルーフは、ビザを延長せず滞在していたことが判明し、9月からICEに拘束。
先週、移民裁判所が 最終的な強制退去命令を出したという流れです。
国土安全保障省によると、マルーフはハマス支援に関わる系財団に協力した経歴が問題視され、永住権の取得も拒否されていたとのこと。
一方で、イスラム系団体のCAIRは、彼を“地域の中心人物”として擁護していて、どうにか釈放を求めています。
しかしアボット州知事は強硬姿勢。
Xでは「これこそCAIRがハマスに肩入れしている証拠だ」と発信し、
ムスリム同胞団とCAIRを外国テロ組織として正式に指定した背景にも触れています。
🔥テキサスを揺らすこの衝撃の展開、現地の緊張感は高まったままです。 November 11, 2025
11RP
【あの伝説の犬漫画『銀牙 -流れ星 銀-』も全巻99円セール!】
👉️ https://t.co/AXN0MKtdcF
・人喰い熊「赤カブト」を倒すために、全国から“男”たち(犬)を集めて旅をする、週刊少年ジャンプ黄金期の傑作。
・リーダーのリキ、主人公の銀、そしてベン、ジョン、赤目……。犬種を超えた熱すぎる友情と、必殺技「絶・天狼抜刀牙」に震えること間違いなし。
・「熊と戦う犬の話」という字面以上のドラマと迫力があります。未読の方はこの激安チャンスにぜひ“漢”たちの生き様を目撃してください!
#ad November 11, 2025
10RP
海外でバズり散らかしてる
「なんでも分解プロンプト」が面白い
きゅうりを分解すると???笑
少しだけ改変した
↓分解プロンプト
~~~~
OBJECT_NAME=クルトガ
{
"promptDetails": {
"description": "{OBJECT_NAME} の超高精細な分解テクニカルインフォグラフィック。3/4フロントのアイソメトリックビューで表示。オブジェクトは部分的に透過・開放されており、主要な内外部コンポーネントが本体の周囲にクリーンな爆発図レイアウトで分解されて浮かんでいる。{OBJECT_NAME} に典型的なすべての主要パーツを描写する:外装シェル・パネル、構造フレーム、主要基板・電子部品、電源システム(バッテリーまたはPSU)、ポート・コネクタ、存在する場合はディスプレイやインターフェース要素、入力コントロール・ボタン、該当する場合は機構モジュール(モーター・ギア・ファン・ヒンジ)、該当する場合はスピーカー・マイク、ケーブル・フレキシブルリボン、ネジ・ブラケット、EMI/熱シールド。細い白のコールアウト用リーダーラインと、ミニマルなサンセリフフォントの番号付きラベルを使用。背景は高級感のあるダークトーンのスタジオシーン:チャコールグレー〜ブラックのグラデーション、わずかなビネットとフロアのソフトな反射を持つハイエンドなプロダクト撮影風。ライティング:柔らかく均一なハイエンドプロダクトレンダー照明と控えめな反射、金属やガラスの質感が上品に際立つ。スタイル:フォトリアルな3D CADレンダー、インダストリアルデザインのプレゼンテーション風、高コントラスト、極めてシャープ、8K解像度、クリーンな構図でノイズや余計な要素は排除し、横長のワイドコンポジションで中央に本体・左右に部品が美しく広がるレイアウト。",
"styleTags": [
"分解図",
"テクニカルインフォグラフィック",
"フォトリアル3D CADレンダー",
"インダストリアルデザイン・プレゼンテーション",
"ミニマルなラベリング",
"高級感のあるダークスタジオ背景",
"ワイドコンポジション"
]
},
"negativePrompt": "人物なし、雑然としたレイアウトなし、余計なコンポーネントなし、ブランドロゴなし、文字のぼかしなし、カートゥーン調なし、ローポリなし、ウォーターマークなし、歪んだパースなし、強いノイズなし、過度なレンズフレアなし、安っぽいグラデーションなし、派手すぎるネオンカラーなし",
"generationHints": {
"aspectRatio": "16:9",
"detailLevel": "超高精細",
"stylization": "スタイライズ弱め〜中程度",
"camera": {
"angle": "3/4フロントのアイソメトリックビュー",
"lens": "プロダクトレンダー向けパースペクティブ(わずかに広角、歪みは最小限)"
},
"lighting": "柔らかく均一な高級スタジオライティング、金属・ガラスのエッジに沿った控えめなリムライトとソフトな反射",
"background": "チャコールグレー〜ブラックの高級感あるグラデーション背景、床面にごく薄い光沢反射のみ",
"composition": "横長ワイド構図で中央に本体、左右と手前・奥方向に部品が均等に広がるバランスの良い爆発図レイアウト。ラベルとリーダーラインが読みやすく、情報密度は高いが視認性は高く保つ。"
}
} November 11, 2025
6RP
長男なのに最後な事に不満な小津蒔人氏
他の兄弟戦隊は長男が赤で
戦隊で緑は未熟ポジも多い色
ただ他と違い、兄弟同列での兄だけでなく父代わりで
デカマスターの様に後ろに控え
ピンチに助けてくれる司令塔でもあるんですよね
末っ子がリーダーしたいお年頃なのも大きそう
#魔法戦隊マジレンジャー https://t.co/vYexRwZ2nm November 11, 2025
4RP
必見!【話が長くなる人って…実は“○○”の副作用?!】
カフェでPC作業していたら、ユミが深いため息をついて座ってきた。
ユミ「ねぇ智子さん…私、会議で“説明長いよ”って言われちゃった…。そんなつもりないのに、気づいたら話が長くなっちゃうんだよね」
智子「あるあるだね😊 でもね、それって性格じゃなくて、責任感の副作用なのよ」
ユミ「副作用!?なんか私、薬飲んだっけ」
智子「ほら、ユミってさ
・大事なことは全部伝えたい
・誤解されたくない
・判断材料そろえてあげたい
ってタイプでしょ?」
ユミ「う…図星すぎる…」
智子「だから説明が増えちゃうんよ。でもね、実はそこに、リーダーが陥りやすい“3つの誤解”があるのだ〜!」
🎤アナウンサー智子が切る!
リーダーが話を長くする“3つの誤解”
1⃣「背景から丁寧に話すほうが親切」問題
背景→経緯→詳細→結論…
これ、話し手は安心するけど、聞き手は「で、結論は?」「この話どこ向かってるの?」ってなる
2⃣「情報が多いほど、相手は納得する」という思い込み
情報が多いほど、実は迷わせる。説明って“足すより削る”ほうが価値が出る
3⃣「説明=全部伝えること」だと思い込む
説明のゴールは“相手が動ける状態”。全部言う必要はなくて、必要十分に絞ったほうが相手は進める
ユミ「なるほど…今まで全部やってたわ…💦」
智子「話を短くするとね、意思決定が早くなって、部下の理解が深まるし、信頼もたまるの。
つまり、“話し方”がそのまま“リーダーシップ”になるってことね!」
―――――――――――――――――
🚩【今日の気づきメモ】
🔸リーダーほど“話が長くなる”のは責任感の副作用
🔸“結論から言う&余白を残す”だけで、伝わる力は一気に上がる November 11, 2025
3RP
山上の行為は正当化できない。
しかし、
国のリーダーがカルトに“お墨付きを与えた”ように見える行為は、
事実上、宗教による人権弾圧への加担と同じだ。
統一教会の被害者家族からすれば、
あのビデオ出演は「自分たちの叫びを国家が踏みにじった瞬間」。
閉塞感や絶望を覚えるのは、あまりにも当然だと思う。
そしてここに、この事件の“ねじれ”がある。
安倍元首相は殺害された被害者である一方で、
統一教会に権威を与えてしまったという意味では“間接的加害者”でもある。
山上被告は殺人という重大な罪を犯した加害者である一方で、
長年カルトに人生を壊された“被害者家族”でもある。
殺人は罰されるべきだ。そこに議論の余地はない。
しかし同時に、
「元総理としての責任が本当にゼロだったのか?」
という問いを避けることはできないと思う。
国家の最高権力を持つ立場とは、
その“判断”ひとつで、弱い立場の人間の人生を左右してしまう、
あまりにも重い立場なのだから。
国政にかかわる議員たちは、この重みを本当に理解しているのだろうか。
…いや、理解していないからこそ、今の倭国の悲劇は続いているのではないか。 November 11, 2025
3RP
消えるヲタク・残るヲタク:鍵は「とりあえずいい人」スタンス
自分が長く現場に通ってきて思うのは、「とりあえずいい人だな」と感じるヲタクほど、生き残りやすいということです。
どの現場にも、必ず一人は「特別に目立つわけではないけれど、雰囲気が良くて話しやすい人」がいます。そういう人は、気がつけば数年後も同じ場所に立ち続けています。
今回は、この「とりあえずいい人」というタイプがなぜ生き残るのか、そしてどうして推し活を長く続けられるのかについて、自分なりに深掘りしてみます。
■ とりあえずいい人=DD気質が多いが、結局生き残るタイプ
自分が見てきた限り、「とりあえずいい人」というヲタクはDDであることが多いです。DDというと「浅い」「浮気性」というイメージを持たれがちですが、趣味として推し活を長く続けるには、この“ほどよい距離感”が実はとても大事だと感じています。
単推しのほうが誠実で、信用があり、推しからも覚えてもらいやすくて、いかにも長く残りそうに思われます。しかし現実は真逆の場合が多いです。むしろ単推しで熱量が高すぎる人ほど、ある日ふっと消えてしまうケースが多いのです。
理由は単純で、「好き」の比重が大きすぎて、推しの変化や状況の揺らぎに心がついていけなくなるからです。
一方で、DD気質の“とりあえずいい人”は、推し活に対して力を入れすぎない、良い意味で気楽なスタンスを持っています。そのため、ちょっとした運営の変化、現場の雰囲気の揺れ、推しの言動などに過剰反応せず、自然体で現場を楽しみ続けられます。
結果として、気づけば10年選手になっているのはこういうタイプだと感じます。
■ 趣味としての推し活が当たり前になった今、求められるのは“軽やかさ”
ここ数年で、推し活は社会的にも認められる趣味になり、現場の数は星の数ほど増えました。週末のライブを見ても、同じ時間帯に何組ものアイドルが活動しており、選択肢は以前より圧倒的に広がっています。
だからこそ今は、義務感や執着で現場に行くのではなく、趣味として心から楽しめる軽やかさが必要です。その点、“とりあえずいい人”は自然とそれができています。
現場で見せる柔らかい表情、話しかけやすい雰囲気、他のヲタクと適切に距離を取る姿勢…どれも無理がなく、見ていて安定感があります。
そしてこの「安定感」こそ、長く続けられる人の条件だと自分は思っています。
■ インパクトの強いヲタクほど、実は消えやすい
これはたくさんの現場を見てきた自分の率直な感想ですが、インパクトが大きく目立つヲタクほど、気がついたらいなくなっていることが多いです。
・場をまとめるリーダータイプ
・声が大きく、誰よりも目立つタイプ
・SNSで存在感が強いタイプ
こういうヲタクは当初は頼もしい存在ですが、裏を返せば「理想通りにいかないと折れやすい」「推し活における役割負担が大きい」傾向があります。だからこそ、誰よりも早く心が疲れてしまうのです。
それに比べて“とりあえずいい人”は、肩の力が抜けていて、推し活の中心に立とうとしないため、心の消耗が少ないのです。だからこそ自然と現場に居続けられる、というわけです。
■ とりあえずいい人=ヲタクを楽しめる人
自分は「とりあえずいい人」と「ヲタクを楽しめる人」はほぼイコールだと考えています。
なぜなら、本当に楽しんでいる人は
笑顔でいられる/不機嫌を撒き散らさない/人に当たらない
という基本が自然とできてしまうからです。
逆に、ネガティブさが強いヲタクほど消えていきます。これは単純に、推し活自体を楽しめなくなってしまうからです。
アイドル側から見ても、笑顔で楽しんでいる人は魅力的に映ると考えます。
「あの人いつも雰囲気がいいな」「安心して話しやすいな」と思われるのは、決して特別なスキルではなく、推し活を楽しんでいる結果ではないでしょうか。
■ とりあえずいい人の最大の特徴:自分の機嫌を自分で取れる
推し活は、楽しいだけではありません。
スケジュールはギリギリ、物販の変更は突然、推しの体調や機嫌、運営の判断など、自分ではどうにもならないことだらけです。
その中で長く続ける人が持っているのが、
「自分の機嫌を自分で取る力」です。
・うまくいかない日
・ツライ瞬間
・理不尽なこと
これらに遭遇しても、現場では笑顔で楽しむ。
そこに来るまでのコンディションが多少悪くても、「まぁいいか」と気持ちを切り替える。
この切り替えこそ、推し活において最強のスキルだと思います。
そしてこのスキルを持っている人は、周囲から見ても“とりあえずいい人”に映ります。
それは意図的ではなく、自然とそう見えるのです。
■ 推しはいなくなる、現場は消える。それでも続けられるのは自分次第
推し活は常に変化します。推しは卒業する、グループは解散する、現場はなくなる、イベントの予定はギリギリまで出ない。そんな不安定さの中で続けていくために、自分ができることは一つ。
自分で自分を笑顔にすること
これだけです。
笑顔でいられる人は、推しにもヲタク仲間にも愛されます。そしてその愛され方が、現場を長く楽しむための最高の追い風になります。
■ 来年も楽しむために──とりあえず「いい人」でいよう
今年も残り1ヶ月となりました。
来年も推し活を楽しみたいなら、まずは「とりあえずいい人」でいることを意識すると良いと思います。
・笑顔でいる
・不機嫌を撒き散らさない
・自分の機嫌を自分で取る
・軽やかに現場を楽しむ
この4つだけで、推し活は劇的に楽になりますし、現場での居心地も大きく変わります。
とりあえずいい人、というスタンスは誰でも取れるものです。そしてその積み重ねが、結果として自分自身を救うことにもなります。
来年は、こんな“とりあえずいい人”がもっと増えて、現場が優しい世界になることを願っています。今回も最後までご覧頂きありがとう御座いました🙇 November 11, 2025
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【PRECIOUS BLUE登場生徒紹介】
トリニティ総合学園「パテル分派」のリーダー聖園ミカ。
生徒会であるティーパーティーのメンバーであり、
おしゃれ好きで天真爛漫な少女。
「私達が手を合わせて負けたことなんて一度もないでしょ☆」
#ブルアカ
#プレブル https://t.co/kWq8691wuN November 11, 2025
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✌🏻JO1の好きなところ✌🏻
リーダーが天然でデカくてあったかくて優しい
パパとママがいる、クソガキや赤ちゃんもいる
お兄ちゃんたちが弟に甘すぎる
圧倒的愛されマンネまめに全員甘すぎる
そんなまめのJO1愛が強すぎる
6年経っても一応年上には敬語
ありがとう、ごめんをちゃんと言う November 11, 2025
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リーダーが努力を怠らずコツコツと
ダンスだって歌だって
筋トレだって英語力だって
進化しつづけてる
やってるかやってないか見たらすぐ分かる
だからついていきたいと
思わせてくれるんだよね
(https://t.co/d1JWVBlSIT)
#JO1 @official_jo1
#JO1_in_Bangkok
#與那城奨 #金城碧海 https://t.co/Ng0heTVrYU November 11, 2025
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ゆりちゃんの生誕祭!!
我らがリーダー‼️
たのしみだー!!るんるん!!!
赤色たくさんでお祝いしようね!❤ https://t.co/WjHiOSTNOG November 11, 2025
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★イベント情報★
2026/1/12(月・祝)開催の『#ONEPIECEカードゲーム Season 2 エリア決勝大会』にて『3on3 LIMITED BATTLE』の実施が決定!
本日より応募受付を開始いたしました。
使用できるリーダーカードを制限し、3人1組で戦うチーム戦形式の大会です。
今回はチャンピオンシップ25-26 Season 2 エリア大会の決勝トーナメント分布における、Top10のリーダーカードを使用することができません。
※該当カードの公開は12月19日(金)を予定しております。
皆様のご応募お待ちしております!
【応募期間】
11/28(金)~12/7(日)
▼詳細はこちら!
https://t.co/8O6vbOZWdE November 11, 2025
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兵庫県の第三者委員会の二人の委員長は反斎藤知事派のリーダーとあまりにも関係が深い。
反斎藤知事の泉房穂参議院議員弁護士は藤本委員長と共同で事務所を設立した反斎藤の津久井元弁護士会長と共同で事業を行っていたし、明石市長時代に、もう一人の工藤委員長を市のオンブズマンに任命した仲間。 https://t.co/5Mqxb0MDNQ November 11, 2025
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@GIDgal22elin いいね、ありがとうございます
僕が思う絶対雇いたくない5つの特徴は、
1.「指示待ちタイプ」
自分で考えず、常に答えを待ってる人ですね
これ、初期フェーズの会社だと致命的です
リーダーが全てを見きれないから、能動的に動ける人でないと厳しい
2.「自分の仕事しかしない」
契約外だからやりませんという姿勢
もちろん正論なんだけど、成長する会社は例外だらけですよ
変化に柔軟に対応できない人は、仲間として迎えにくい
3.「レスが遅い、反応が薄い」
これは小さく見えてとても大きいです
スピード=信頼なのです
社内外問わず、即レスと意思表示ができない人は機会損失を生みます
4.「やったフリをする人」
資料だけ作って満足、ミーティングでうなずいて終わり
アウトプットや成果にこだわらない人は、組織の足を引っ張ります
結果が全てとは言わないけど、やったつもりは1番危険です
5.「学ばない人」
間違えてもいいし、失敗してもいいんですよ
でも、そこから何も吸収しない人は確実に成長が止まります
一緒に働くなら、何より学習する姿勢を見てます
どの項目も、完璧にできる人よりも改善する気がある人が良いです
だから、学び続けたい人を全力で応援したい
ビジネスのリアルな話をこれからも発信していくので、
もっと知りたいと思ったらフォローしておいてください
一緒に成長していきましょう November 11, 2025
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🔔今週末の放送🔔
第1783回(2025/11/29,30)
未来をつくるリーダーシップの磨き方―『人材の条件』発刊記念特集―📖
一流を目指すあなたへ✴️
【今回のポイント】
💎打たれ強くあれ
💎「誠意」を大事にせよ
💎「勇気をもって行動する人」であれ
💎自らを律し、「自灯明」の光で生き渡ってゆけ
今回は大川総裁の最新刊『人材の条件』を紐解きながら、これからの時代を切り拓く一流のリーダーに必要な心構えを学んでいきましょう📖どれほど技術が進み、社会がデジタル化しても、物事の中心にいるのは“人”です。リーダーを志す方、優れた人材を育てたい方、あるいは本物のリーダーを見抜く眼を養いたい方、必聴です!💡番組後半には楽曲「たとえ世界を敵に回しても-Renewal ver.-」(作詞作曲・大川隆法 歌・小原ゆかり)もお送りします🎶お楽しみに!
★紹介御法話:「打たれ強く生きるリーダーの条件」(書籍『人材の条件』第1章所収)
↓全国の放送時間・放送局📻
https://t.co/xQoSAGJuC4 November 11, 2025
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