メンター トレンド
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2025.12.04 21:00
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ちょっと面白い話だが。
興味のある人は読んでくれ。
【人間は自分に近い周り五人の平均に近づく】
という研究がある。
話し方や態度、
時間感覚、趣味、思考、
さらには年収までも。
だから自分の人生が良い方向に進んでいるか、
疑問に思ったら周りの人間を見て、
誰と時間を過ごすべきか、
どんな人と出会いたいのか考えてみると良い。
尊敬できる人の周りにいれば成長するし、
怠惰な人間に囲まれれば自分もそれ相応に怠惰になる。
大体人生が上手く行く時は
尊敬できる仲間やメンターに出会ったり、
そんな人たちが傍にいるものだ。
逆に上手く行かないときは、
大体どうしようもない人に出会うことが増えたり、
自分のいる場所に嫌気が刺しても
立ち止まっている時だったりする。
自分の進んでいる方向の良し悪しは
周りの人間を見ればすぐに分かる。
嫌なら変えろ。
尊敬できる仲間を探せ。
“平均”はたった1人でも大きく変わる。 December 12, 2025
2RP
メンターな大倉くんに色々たくさん教わったんだろうなぁ~めっちゃ尊敬してるんだろうけどお兄さんのように慕ってるそういう関係性が見れそうで良い!!トークほんと楽しみです🥰 https://t.co/oqiMA7e0o4 December 12, 2025
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@raito_shihtzu
さんの指導で、月+90万円を達成!
田中けんいち、最高のメンターに感謝!
/JX金属 /アメックス /楽天証券 /ビットコイン #ディップ /岡本硝子 https://t.co/A18lWd1ME3 December 12, 2025
今日講師の方とメンターさんとの面談の日、楽しみでもあり焦りもあり。
毎回寄り添ってくれて本当に感謝。
しっかり吸収し行動していかなきゃ!
#Realus #リアラス #60日発信チャレンジ December 12, 2025
メンター💙組のやりとりが可愛すぎた🤦♀️
みおくんの「お前お前お前〜 」の言い方が最高だったし、イッセイの動揺ほんと珍しい!!
ケイトくんの帽子の秘密やっときけた!!
最後の終わり方もうホラーだった👻
#修羅場に遭遇 December 12, 2025
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今日はメンターの大倉くん✨
楽しそうな収録みたいで嬉しい
ひょっとしたら時間がズレるかも🙄
仮眠しないとかな💤
#永瀬廉
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医者から嫌な事言われて、
(嫌と感じたのは選択肢がなかったこと)
3時間くらい落ち込み、
いや、いくらでもやりようがある❗️❗️
と前向きな気持ちで進めるのは
今まで関わってくださったメンター、
友人たち、同じ状況を情報公開してくださっている方々お陰です🫶ありがたい。 December 12, 2025
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@raito_shihtzu
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【お悩み】後輩が優秀過ぎる
ずんずんさん、いつも仕事上の人間関係について言語化・発信してくださってありがとうございます。
社内政治敗残記からちょこちょこ購入させていただき、このたびメンシプ3か月目です。
当方IT営業職、中途入社3年目のアラサーです。
新卒入社したコンサルにて激務で体調を崩し、第二新卒扱いで現在の会社に拾ってもらいました。
数値目標がきつくなかったチームに配属されたことや、前職ポータブルスキルを評価してもらい、最近は案件の取り回しや他チームとの調整スキルを買っていただいているのか、徐々に社内でも信頼貯金が貯まってきた実感があります。
しかし、ここ半年間、別部門から異動してきた新卒入社数年目の後輩(1学年違い)が優秀過ぎて、自分のプレゼンスが相対的に徐々に低くなっていることを感じ、自信とモチベがダダ下がりしております。
後輩は、上も肝入りで育てていきたい人なのだな…と異動時にメンターを仰せつかった際に察しています。
自分が強みだと感じていた報連相やキャッチアップ、現場でやっていることを頭で整理する…といったスキルがずば抜けており、これまで自分含め誰も手を付けていなかった施策が次々前に進んでいます。めっちゃ優秀です。
何度「もうあの人一人でよくないですか?」と感じたことか。。
しかも後輩自身はビジネスマンとして劣る上にモチベも下がりヘラヘラしている自分に対しても「経験豊富な先輩」としてこちらを立ててくれたり相談しにきてくれます。。
自分は今、経験値と「アドリブで打ち合わせをいい感じに終える」スキル、
今までの信頼貯金でなんとか先輩としての立場を保てていますが、
それもすぐに抜き去られるだろうなと感じます。
もともと給料の高い会社でもなく、希望した業務領域に異動できないなど小さな不満も溜まってきた頃合いなので、いっそ転職して「鶏口牛後」というか、もっと自分を買ってくれる人が多い環境に移ろうか検討しており、現職より給与の高い内定もいただきました。
が、自分は逃げているだけなのではという思いからいまいち踏み切れずにいます。
ここから存在感を立て直して自分のモチベを点火しなおせるよう努力すべきでしょうか。
それとも心機一転、新天地でやっていくべきでしょうか。
アドバイスをお願いします…!
↓ December 12, 2025
【12/4更新】大手の締切続々と始まってます
絶対に出してほしい大手インターン・本選考締切
締切リストにあるような企業も含めて、あらかじめ以下のような準備をしておくと、非公開求人が届いて選考免除が受け取れたりすることも
サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで
①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手の層もかなり厚い
自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人(しかも選考免除付き)が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
とNTTドコモ、JT、アサヒ等の名だたる大手が使用しているのも納得の神スキーム
インターンに参加せずとも自身の選考結果を登録するだけで、インターン優遇と同じくらいの選考免除を貰えるからパラレルで動けるようにしておこう
僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓
サントリー落ちの結果を登録
↓
上記結果からアサヒ飲料の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定
しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう
②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tpsm6
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう
JT、富士通のような大手企業も利用してる
③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96ayr
20,000社以上が登録している大手サービス。
1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな
3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする
登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので
[pr] December 12, 2025
発信を始めたばかりのころ
つたない文章が恥ずかしくて、
1つの投稿に何時間もかけて
書いては消して、
また書き直して、
それでも不安で
なんども添削に出していました。
そんな私に、
当時のメンターさんの言葉。
「心配しなくていいよ。
最初なんて、誰もみてないから。」
え…そんな言い方ある?って思ったけど
これが本当にその通りで。
始めたばかりの私の投稿なんて、
本当に誰もみてなかったんです。
でもね、そこで気づいた。
大事なのは
みられることじゃなくて、
投稿を続ける習慣をつくることだったって。
だから私はこう決めた。
誰も見てなくていい。
ヘタでもいい。
とにかく数をこなして、
その中で少しずつ質を上げていく。
このシンプルな繰り返しがあったから
気づけばもう5年以上
ほぼ毎日発信が続いています。 December 12, 2025
『Z家族~データが示す「若者と親」の近すぎる関係~』(https://t.co/FV6q4B1qhI)
主に20歳前後の若者)とその親世代の関係性を、30年分の定量データから読み解く本。親世代(バブル期の若者)とは異なり、Z世代の人間関係は家族との「密接すぎる絆」が特徴だと指摘。そのうえで、現代の親は「メンターペアレンツ」(メンターのようなサポート役)の役割を果たしているんだってのをデータで明らかにしていて、ためになりました
他にも、
・今の若者はSNSのおかげで自分の限界に気づきやすい
・しかし、その限界を受け入れているせいで幸福度は高い
・母親が「共感」のコミュニケーションだとしたら、父親のコミュニケーションは「課題解決型」
みたいな知見も面白かったっすね。なによりも、今の若者は親から殴られることがだいぶ少なかったようで、昭和体罰世代を生きた人間としては「よかったよかった」って感じ。 December 12, 2025
興奮しています。
今月の嶋さん@shima_ibgroup メンターMTGもあっという間に終了。
今日の成果はこちら↓
①12/1オープンしたばかりの宅食ライフ事業を更に成長させるためのアイデアがまとまる
②新規事業のウェビナー改善対策が纏まる
③弊社第3の事業の柱とする新規事業構想の解像度が更に高まる
そして全て、MTGが終了した瞬間から次なる行動が開始。この嶋さんとの半端ないスピード感のやり取りが、もうたまらなく痺れる。
弊社の売上10億円越え構想。
もはや夢ではなく、爆速で手の届く距離になってきて震えています。
絶対にやりきる。
嶋さん、いつもありがとうございます。 December 12, 2025
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