【人が変わらない理由は実はひとつしか無いのかも知れない💦】

「“変わりたい”と思っているのに変われない💦」そんなあなたに教えたい！
その悩み......実は◯◯が関係しているんです！
今回はそんな◯◯に打ち勝つ方法をお伝えします🔥

＜目次＞
1．人が変わらないのはなぜか
2．現状維持バイアスの外し方🔥
3．オンラインサロン鴨Bizで待ってます！

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▼人が変わらないのはなぜか
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私、鴨頭嘉人は独立して16年間、講演会やセミナー、講座がお仕事の中心なため、今までに受けていただいたセミナーや講座の受講生だけでも、おそらく1万人くらい？

講演会を入れたら10万人を超えるんじゃないでしょうか？

それくらいの人と会ってきました🔥

講演会に参加していただいた方一人一人と話すことはちょっと難しいんですけど、講座やセミナーに参加していただいた方と一言二言話したり、VIPの席を買ってくださった方とはじっくり2時間お食事したりとかすることもあります。

そうやってたくさんの人と喋っているデータの中で、人は「変わりたいと思っていても変われない」ことがあると思うんですけど、実はその理由は色々あるようで、本当は1つしかないんじゃないだろうかなと思いました🔥

16年間で数万人の受講生さんと会って、僕がたどり着いた結論に近いなというふうに思っています。

例えばなんですけど、先日僕の講座に申し込んでくださっていた生徒さんと懇親会でお話ししているときに「鴨さん、一つ相談があります」と言われたんです。

その方の相談内容は何かというと、自分は経営をしていると。

会社経営者で「鴨さんがやっている『人と金経営塾』がすごく気になってます」と言われました。

「申し込みたいんですけど、おそらく嫁が反対するので、どうやって説得したらいいでしょうか？」という質問をされたんです。

そのとき僕は「奥様という身近な存在すら説得できないのであれば、会社経営者は務まらない。レッスンゼロだと思って、ちゃんと奥さんに話をしてきてください。それはあなたが実践すべきことであって、スキルとかテクニックじゃないですよ」と答えました。

そうしたら、次の講座のときにその方が晴れ晴れとした顔で「鴨さん！OK出ました！」と言いました。

僕が「おー！どんな感じだったの？」と聞いたら「いや、意外とすんなり『行ってくれば？』って言われました」とのことでした。

これから何が分かるかというと、奥様の反対なんて起きていないんです。

起きているのは、その人の中にある「現状維持バイアス」が働いているだけだということです！

この「現状維持バイアス」というのは、基本的に全ての人が持っていて、ゼロの人はいません💦

変化を避けて、現状維持を求める本能レベルの作用のことを「現状維持バイアス」といいます。

例えば、新しい講座を受けたいと思っていて「これはきっと自分に必要だな」と思っていても、すぐに取り入れることを避けたり先送りにしたりして「今じゃないな」

「自分には必要ないんじゃないかな？」

「きっとこれは自分には合ってないんじゃないかな」

「もっとすごい人が受けるべき講座なんじゃないかな」というふうに思ったりすることです。

これには何の根拠もないんです。

先ほどの人は奥様は全く反対していないのに、相談する前から「奥さんが反対するから受講できないだろう」と思っていました。

これは完全に奥様の問題でもなんでもなくて、自分の中にある、人間が元々持っている本能である「現状維持バイアス」が先送りにしようとしているだけだということです。

これはほとんどの人が持っています！

来年の4月に出版される『プロ会社員』という本の中にも、この「現状維持バイアス」についてのデータを出しています。

経済産業省が出しているデータで、会社員の人に調査をしているのですが、現在の勤務先で「働き続けたい」と考えている人の割合が倭国は世界一低いんです💦

数字にして「52％」

つまり、残りの48％は「今の会社を辞めたい」と思っているということなんです。

ところが「転職や起業をしたい」と思っている人の割合も世界一低いのが倭国です💦

つまり、小学生でも分かる言葉にすると......

「今の会社で働き続けるのは嫌だ。

　でも、転職も起業も嫌だ」

これ、論理的に破綻しているじゃないですか？

だけど、現状はこうなんです。

別にそれを否定しているのではなく、そういうものだということです。

しかも、この「現状維持バイアス」は全ての人間に元々ある本能です。

さらにその中で倭国人は世界一現状維持バイアスに絡め取られている、というデータなんです。

「成長したい」という思いはみんな持っていると思うんですけど......

例えばセミナーを受けたり、オンラインサロンに入ることで「きっと何か得られるかもしれない」というのは思っているんです。

その期待はあるんです。

だけれど「そのことによって何かを失うかもしれない」

先ほどの例で言うと「奥さんの反対に遭うかもしれない」とか「自分にはついていけないかもしれない」

「自分に合っていないんじゃないだろうか」というのは何の根拠もないけれど、先送りをしようとする本能が生み出している思考なんです💦

しかしながら、機会損失をしているのが分かりますよね？

実際には、学んだら会社経営が今よりも良くなって売上が倍増したり、利益が倍増したり、社員さんが辞めなくなったり、社員さんが活き活きと働いてくれたりする可能性があるわけじゃないですか？

基本的には学びというのは現状を改善したり、良くするためのものです💕

それをみんな知っているはずなんです。

にもかかわらず、先送りすることは命の時間の無駄遣いです💦

例えば「お金が減るかもしれない」というのもそうです。

「お金が減るかもしれない」と思うと、セミナーを受講しない理由を生み出すことができます。

しかし、本当はそれ、お金の問題じゃないんです！

セミナーの問題でもないんです！

「現状維持バイアス」の働きだということです。

では、どうやってこの元々セットされ、本能レベルである「現状維持バイアス」を外して、機会損失をしない、充実した人生を送るために何をやったらいいかというと、僕はこの3つだと思っています。

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▼現状維持バイアスの外し方🔥
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現状維持バイアスの外し方1つ目......

「意識的にいつもと違う行動をする癖をつけておく」

例えば、いつもと違うドリンクを買うとか、いつもと違う道順で会社に行ってみるとか、いつもと違う席に座ってみる。

いつもと違う店でランチする。

行ったことのない場所やエンタメに触れる。

こんな風に日常の中であえて意識的にいつもと違う行動をする癖をつけておくと、いざ大きな意思決定をするときに役立ちます！

セミナーを受けるとか、転職をするとか、オンラインサロンに入るときにポンと動ける状態になるということです。

▼　▼　▼　▼　▼

現状維持バイアスの外し方2つ目......

「機会損失に目を向ける」

さっきのセミナーの例でいうと「人と金経営塾」に入れば、月に1回鴨頭嘉人に相談ができる権利が手に入りますし、お金の学びをするとお金が増えます。

数千万円は増やせます。

その機会を失うことの方が、受講料の数百万円や月に1回学びに行くことよりもはるかに大きい損失になるというふうに、きちんと論理的に機会損失を捉えることです！

▼　▼　▼　▼　▼

現状維持バイアスの外し方3つ目......

「メンターの言うことを丸呑みしてみる」

これは1番強力かもしれません！

「メンターが言うんだったらやってみる」ということです。

今回の冒頭に言った、受講生である経営者の方は僕に相談したんです。

「鴨さん。人と金経営塾を受けたいけれども、奥さんが反対しそうなんです。どうしたらいいでしょうか？」

僕の答えは「それレッスンゼロだから、自分で言ってこい」なんです。

僕は何にも解決していないんです。

しかしながら、その方は丸呑みしたんです。

「鴨さんに言われたから言ってみよう」って🔥

そうしたら、奥様から「いいんじゃない？行ってきたら」と言われて、機会損失することなく受講できることになったんです。

どう考えたって、会社経営は良くなります。

つまり、その方が本当に求めているものを手に入れられる状態に変わったということです💕

機会損失がなくなったんです！

でも、残念ながらほとんどの人はやりません💦

なぜかというと「自分はどちらかといえば現状維持バイアスに絡め取られてない方だ」と思い込んでいるからです。

残念ながら違います。

ほとんどの人が現状維持バイアスに絡め取られていて、本来なら得られる未来の可能性を逃してしまっています💦

「ビジネスで成功したい」「活躍したい」「成長したい」「収入をアップしたい」と思っている方は、ぜひビジネスオンラインサロン【鴨Biz】に入会してください💕

12月は本日までが入会タイミングになっています。

▼オンラインサロン【鴨Biz】
（※こちら→） https://t.co/bYI4DAY4Dp

入れない理由が頭の中で思い浮かんだら、それは全て「現状維持バイアス」なんです。

丸呑みしてみてください！

パターンを変えてみてください💕

そうすれば、あなたが望んでいるものがそのまま手に入る未来がやってきます🔥

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▼オンラインサロン鴨Bizで待ってます！
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今回は「変わりたいと思ってるけど変われない人の理由は実は1つしかないんじゃないだろうか」ということを、僕がいろんな方とお会いした実体験からのデータでお話しさせていただきました。

なんでこんな話をしているかというと、この記事を読んでいる人は現状に満足していない人が多いと思うんです。

現状悩みがあって、それを解決したいバージョンもあるだろうし、今は困っているわけではないけれど「自分はまだまだ良くなれる」という期待を抱えていたり......

そういう人が僕の記事を読んでいると思います。

では、そのための変わるための行動......

つまり「今までと違うことを行っていますか？」ということです。

「どこまでやればいいんですか？」という質問に対しては一言「変わりたい分だけ今までと違う行動を選択すること」

そうすると変わり続けることができます。

同じパターンを繰り返せば変化はなくなり、新しい自分にはなれません💦

「現状維持バイアス」はある人とない人がいるのではなく、全ての人にあるんです。

僕にもあります！

そのため、意識して思い切って違うパターンに入ることをやっていかないと、変われなくなってしまいます。

ずっと同じことばかりを繰り返していると、老人になっちゃうと思います。

この記事を読んでいる人はどんどん新しい自分になって、成長して活躍していく意欲が高い人ばかりだと思います。

だからこそ、現状維持バイアスがあることを前提にメンターの言うことを丸呑みしたり、日常の小さなことを思い切って違うパターンに変えてみたり、機会損失のことを意識してみてください🔥

あと、オンラインサロン【鴨Biz】は今日までが入会タイミングなので、ちょうどいいのではないでしょうか？

先送りしないという自分、新しい自分にパターンを変えてみる！

今日がその新しいパターンの一歩目になることをお祈りしております🔥

▼オンラインサロン【鴨Biz】
（※こちら→） https://t.co/bYI4DAY4Dp

それでは今日という最高の1日に……
せーのっ！
いいねー❤*\(^o^)/*

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
／
ぜひ音声配信で聞いてみてください
鴨頭嘉人の朝礼（Voicy）
https://t.co/ojhykb3r8Z
＼ December 12, 2025

1dayインターンといって侮るなかれ
優遇もらえる場合もあるから要チェックね

■12/7
・コーセー
（IT系総合職 1dayインターンシップ）

■12/9
・NEXCO東倭国
（本社（交通技術））
・セイコータイムラボ
（１day仕事体験　(企画課編)　）
・倭国IBM
（1day オープンカンパニー）
・倭国アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング
（12月オープンカンパニー）

■12/11
・ドコモCS北海道
（冬1Day仕事体験（代理店コンサル・スマートライフコース））

■12/14
・国分グループ
（オンライン1day職種理解イベント：第3回締切）
・倭国郵政
（テーマ別Open Company（総合職：新規事業開発））

■12/17
・倭国政策投資銀行
（DBJ 1DAY WINTER WORKSHOP：2次締切）
・日立ソリューションズ
（顧客折衝体験プログラム(オンライン)）
・阪急交通社
（法人団体営業＆訪日外国人旅行 業務セミナー）

大手の本選は例年かなり倍率高いので、席が埋まる前に動いておこう

ただ、インターンに行かなくても選考免除ルートを持てる仕組みもあったりするので、うまく活用するのも手

特に、今の時期は
「優秀層がまだ動いていない」
「企業のスカウト枠が余っている」
この2つが同時に起きている期間だから、先に動いた方が枠を確保しやすかったりもする

サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑以下の準備をするだけで、このクラスの“非公開”選考免除枠が貰える可能性もあるので、早めに動いておいて

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手志望はマストで使っておこう

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム

この時期はまだ登録者も少ないから、「先に気づいた人だけ」有利枠を取りやすい

まずはアカウントを動かして、受け取れる状態だけつくっておいて

ちなみに、僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓

NTTデータ落ちの結果を登録
↓
上記結果から某NTTグループ会社の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

②自身からアプローチをかける準備も忘れず↓↓
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……↓↓
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20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
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※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので

[pr] December 12, 2025

【Shopify構築者さんへ📣】

ついに…
本日Shopifyアプリをローンチしました😆

デイトラShopifyコースで
メンターとしてご一緒しているTakahashiさん @ec_penguin_
元コースマネージャーのよーすけさん @yosuketraveler
との3人共同開発です✨

アプリ名は
🟡『SAKU Apps』

コンセプトは
🟡必須機能を、もっと導入しやすく。
🟡シンプル機能・低価格・サクッと設定。

第一弾は
『SAKUシンプル領収書』🧾
https://t.co/SCqFpPKwYI

なぜ作ったのか。

構築の現場で、何度も聞いてきたこの声👇
「この機能ほしいけど、ちょっと費用感が…」
「便利だけど、正直そこまで多機能はいらない…」

これ、構築者の皆さんも一度は聞いたことや思ったことがありませんか⁉️

この話をTakahashiさん・よーすけさんにしたら即答で
「それ、わかりすぎる…」と一致😂

▪️アプリ開発ができるTakahashiさん
▪️Shopify知識の塊のよーすけさん
▪️エンドクライアントの声を大量に聞いてきた私

「この3人なら、現場目線で最高のアプリ作れそうじゃないですか？」
という流れで、開発が始まりました。

もう一つ大きなテーマは
構築者の時間を溶かさないこと。

みなさん、難解なアプリ設定で苦しんだことありますよね？

🔻設定が複雑（ツラい😭）
🔻ヘルプもCSも英語（苦しい😖）
🔻返信は1日1回（心が折れそう😇）

これで何時間溶かしたか…
この経験、私は何度もあります🤣

だからSAKU Appsは
⭐️設定はとにかくシンプル
⭐️アプリは完全倭国語対応🇯🇵
⭐️紹介サイトも倭国語で分かりやすく
⭐️質問はLINEでOK🟢

LINE対応は、質問が爆発しない限り
基本的に私が直接お返事するのでご遠慮なく🙌

構築者が
「これなら提案しやすい」
「これならサクッと入れられて手間がかからない」

そんなアプリを、本気で作りました。

Shopify構築者さんから見て
このアプリコンセプトどうですか⁉️

「これならクライアントに提案しやすそう」
「こういう視点があるともっと良さそう」
などなど

率直な意見、
今後の改善や次のアプリ開発に活かしたいので
よければ引用RTで教えてもらえたら嬉しいです🙏 December 12, 2025

会社に縛られない自由な生活を夢見てFXをスタート！
@raito_shihtzu
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田中けんいち、最高のメンターに感謝！
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【ピントがズレてる】

そう言えばたまにメンターが言ってくれてたな。

ズレてることが面白いってことにもなりやすいんだけど、
意外と不便。

チャッピーに聞いたら小学生にでもわかるように答えてくれた🤣

身につくまでは時間かかりそーだなー・・・😅
結果何でも面白くなって笑ってしまうぜっ December 12, 2025

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ここまで普通に申請して攻略してたらしいFCメンが途方にくれてたのでメイン討滅戦を募集から手伝って行ってきました
すぐにメンターさんとか集まってくれて無事クリア
めでたしめでたし https://t.co/ed33DSqyO0 December 12, 2025

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大手の本選考締切続々と始まってる
1次締切で出せる企業はどんどん出していこう

■12/5時点で本選考が始まっている大手
サントリー（12/7）
ネスレ倭国（12/8）
ライオン（12/12）
キリン（12/16）
U-NEXT HOLDINGS（12/21）
LINEヤフー（1/6）
三菱地所（1/6）
講談社（1/13）
U-NEXT HOLDINGS（1/18）
P＆G Japan（1/19）

ほかにも倭国IBM、アクセンチュア、楽天、サイバーエージェント、集英社、三井物産（本選考直結インターン）とかでも募集開始してる

この時期の本選考は、一次締切から積極的に出して“早めにポジションを取りに行く”ことをとにかく意識してほしい

企業も最初は合格ラインを広く設定するから、出遅れるほど難易度は上がったりするので。

あと、本選考面接を受ける前に大手の非公開求人を受け取る準備も始めておこう

サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下のアカウントをアクティブにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓

サントリー落ちの結果を登録
↓
上記結果からアサヒ飲料の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな。

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
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※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので

[pr] December 12, 2025

「頑張ってるのに成果が出ない」と嘆いてる人
原因は2つしかない。

①努力の基準値が低すぎる
→やってる人の10分の1も動いてない

②正しい努力をしていない
→ただ量をこなしてるだけで成果に繋がってない

両者に共通するのは、 自分のことを自分でしか見てないこと。 だから"正しさ"に気づけない。独学で東大受かる人なんてほぼいない。予備校に行くのは「正しい努力」を教わるため。SNSもビジネスも同じ。ひとりで頑張るな。 他人に見てもらいなさい。 メンターを持て。環境を整えろ。それが最短ルートです。 December 12, 2025

【12/4更新】大手の締切続々と始まってます
絶対に出してほしい大手インターン・本選考締切

締切リストにあるような企業も含めて、あらかじめ以下のような準備をしておくと、非公開求人が届いて選考免除が受け取れたりすることも

サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手の層もかなり厚い

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
とNTTドコモ、JT、アサヒ等の名だたる大手が使用しているのも納得の神スキーム

インターンに参加せずとも自身の選考結果を登録するだけで、インターン優遇と同じくらいの選考免除を貰えるからパラレルで動けるようにしておこう

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓

サントリー落ちの結果を登録
↓
上記結果からアサヒ飲料の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tpsm6
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96ayr
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので

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会社に縛られない自由な生活を夢見てFXをスタート！
@raito_shihtzu
さんの指導で、月+90万円を達成！
田中けんいち、最高のメンターに感謝！
/楽天証券 /北浜キャピタル /JX金属 #株式資産 /サンバイオ /雇用統計 https://t.co/oTSyfffiv6 December 12, 2025