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2025.12.05 01:00
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ミン・ヒジン「次はボーイグループを…HYBEのメディアプレイで私は“魔女”にされた」 https://t.co/1cW9z5sgAN
🔹「政治的傾向を強要？ それはメディアの継ぎはぎです」
🔹「どんな闘いも、私は“仕事で乗り越える”という気持ちでやっている」
OKレコーズ代表（前 ADOR代表）ミン・ヒジンが、HYBEとのプットオプション訴訟、NewJeans事態、各種報道などに関し、あらためて「私は本当に冤罪だ」という立場を明らかにした。
4日、YouTubeチャンネル『ジャンルマン汝矣島』に出演し、
「HYBEの組織的メディアプレイの中で、私は魔女のように扱われた」
と主張した。
また、「次はボーイグループを準備したい」と今後の活動も示唆した。
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🔻プットオプション訴訟について
ミン代表は現在進行中の HYBE・ADOR 関連のプットオプション訴訟について、
「私が受け取るべき金額は約256億ウォンだと考えている」
と主張した上で、
「（株主間契約でいう）“信頼”というのは“ビジネスをうまくやったかどうか”の問題であり、
私は2年で系列会社の中で最も大きな実績を出した社長だ」
と強調した。
そして、HYBEが“信頼関係の毀損”を理由に契約無効を主張している点については、
「それは感情的なフレームにすぎない」
と反論した。
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🔻「お金のための訴訟ではない」
彼女は「これは“金をもっと得るための争いだ”という見方は間違っている」と否定した。
「もし私に金の欲があったなら、（2025年）1四半期まであと少しだけ耐えていた。
そうしていればプットオプションの金額は今の3～4倍になっていた。
でも侮辱感がひどすぎて、一日たりとも会社にいたくなくて、先に社内取締役を降りて出てきた」
と述べた。
訴訟を続ける理由については、
「誰かが一度は指摘して通らなければならない問題だ。
私の自尊心、そして一緒に働く人たちの基準の問題だ」
と語った。
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🔻メディア報道への強い不信
ミン代表はメディア報道について強い不信感も示した。
「メディアは完全に傾いている。
私がこんなところに出てくるのも、よほどのこと。
法廷には議事録も録音もすべて残っているのに、記事を見ると事実と違う内容があまりにも多い。
見出しを攻撃的に作って、本分とも違う印象を与える記事もある」
と批判した。
また、
「HYBEには記者を管理するPR組織があるが、私はそんなチームも経験もない。
私が正しい話をしても、見出しが真逆に出る。
記事を出す際に私に事実関係を確認することも一切ない」
とも話した。
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🔻職場内ハラスメント・政治的強要疑惑
報道されている “職場内いじめ” や “政治的傾向の強要” についても、完全否定した。
「“民主党に投票するなと言った”“民主党に入れた社員を3時間叱責した”という記事は、
2020年のカカオトークと、その後に投稿されたブラインド（匿名掲示板）の書き込みを継ぎはぎしただけ」
と説明。
「ADOR設立（2021年）以前の、知人との私的な会話まで持ち出して問題にしたが、
裁判では証拠として採択すらされず、
裁判官が記者たちに“書くな”とまで言った」
と主張した。
さらに、
「私のカカオトークを漁って見つけた、知人との会話の中の“밀어내기（押し出し）”という単語ひとつを根拠に監査理由としたのは、明らかに違法な監査だ。
これについて補完捜査が進行している」
と明らかにした。
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🔻NewJeansについて： “100％ HYBEの責任”
ミン代表は NewJeans に関して「胸が痛い」と語り、HYBE責任論を提示した。
「（昨年4月22日に監査着手を公表した後）
NewJeans と私を一緒に“裏切り者フレーム”にして、数千件の記事を投げつけた。
ここまで来たのは、私の立場では 100% HYBE の責任だ」
また、最近 NewJeans メンバー3人が ADOR 復帰意思を示したが、公式発表がされない状況についても、
「裁判所が“復帰せよ”としたなら、その通りに受け入れるべきだ。
なぜ2人、3人と割って発表して、わざわざファンダム混乱を広げるのか理解できない」
と批判した。
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🔻NewJeansとの直接連絡を控えている理由
ミン代表は NewJeans に対し、直接連絡や具体的言及を控えていると明かした。
「私が NewJeans の話をした瞬間、また見出しが“メンバー攻撃”の方向に出る。
メンバーの親御さんと私まで、みんなが攻撃されてしまう。
だから連絡も、言及も慎重にならざるを得ない」
と述べた。
また法廷闘争や世論戦について、
「他人の裁判をスポーツのように消費する残酷な風景だ」
と表現した。
NewJeansの専属契約解除会見や、Hanniの国会国政監査での証言によって世論が悪化した点については、
「誰も他人の選択を簡単に裁くことはできない。
結果だけを見て行為を判断する風潮自体が問題だ」
と語った。 December 12, 2025
Min Heejin: 私は仕事が大事な人間です。以前も仕事は大事でしたが、ちゃんと楽しめていなかったと思います。だから、NewJeansがうまくいったときも、かなり落ち込んでいました。すべてを出し切ってしまうから、空虚感があったんです。
でも、この理不尽な状況を経験して、戦って、すべてを味わってみて、不思議とたくさん学びました。それまで十分に感じていなかった仕事の価値に気づきました。仕事がなぜ貴重なのか、なぜ戦っているのか、これらの対立の本質がわかり、これからの課題をどう乗り越え、仕事にどう向き合うべきか、たくさん考えさせられました。
実は、エンターテイメントの新しい管理方法を提案したいと思っています。例えば、通常の7年契約ではなく、契約期間を短くしたいんです。縛られているからではなく、互いにやりたいから一緒に働くべきだからです。標準契約にはまだ多くの抜け穴があります。会社の視点からのみ書かれているんです。
また、親も知らないうちに、アイドルになりたいというだけで、十分に理解せずに契約にサインしてしまう若い子供たちのケースも多いんです。これらの標準契約を作成する人たちは、現場の実情をよく理解していません。だから、現場の実践的な視点から、これらの標準契約を改善する方法を提案してみたいと思います。
だから、実際、私がやりたいのはレーベルを運営することです。ただお金を稼ぐだけじゃありません。仕事がうまく進めば、お金は自然についてきます。でも、本当にやりたいことは実験的な要素も含んでいます。アイドルに多額の投資をして、それを回収するために長い契約期間を強いるようなやり方を知っていますよね。長い契約を強いるのではなく、短い契約期間にして、会社とメンバーが本当に互いに必要だと感じる関係にする方がいいと思います。
会社はメンバーが必要とするものであり、メンバーは会社に必要とされる存在でいられるべきです。同時に、自分たちの競争力と魅力を自分で示せるべきです。ちょっと野心的すぎるかもしれませんが、これはより先進的で、ほとんどパラダイムシフトのようなアプローチだと思います。時々、こんな新しいアプローチを推し進めようとしているからこそ、こんな理不尽な戦いを強いられているのかな、なんて思ったりもします。 December 12, 2025
［倭国語訳］
✅️ 解任関連の整理（翻訳）
ADOR の株式のうち約 20％だけがミンヒジンの持ち分で、残り 80％は HYBE のものです。
そのため昨年、HYBE はミンヒジンを解任しようとして株主総会を招集しました。
しかし HYBE とミンヒジンの間には「ミンヒジンの代表理事（代表取締役）任期を保障する」という株主間契約が存在しました。
そこでミンヒジンは株主間契約を根拠として HYBE を相手取り、
**「解任議決権の行使を止める仮処分」**を申し立てました。
多くの人が敗訴を予想したものの、裁判所はミンヒジン側の主張を受け入れます。
その理由は以下の通りです。
•経営権奪取を試みたものとは認められない
•（HYBE の）盗作・模倣と見なし得る事情があるため、ミンヒジンがメールを送り、記者会見をしたことも正当だった
•明確な解任事由も存在しない
さらに裁判部は、この決定を破ってミンヒジンを解任した場合、
HYBE は 200億ウォンの間接強制金を支払う と警告までしました。
ここで HYBE は路線を変えます。
株主総会でミンヒジンを直接解任する代わりに、ADOR の社内取締役を全員解任し、新しい取締役を任命したのです。
この新しく任命された取締役たちは当然、ADOR の取締役会を開き、
ミンヒジンを解任します。
一般人から見れば
「え、これ HYBE が解任したのと同じでしょ？」
となりますが、法律上は
ADOR の取締役会が解任したことになる。
これは法の網をすり抜ける“脱法テクニック”です。
◆なぜこんなことが可能なのか？
労働者とは違い、一般の取締役（役員）の解任は取締役会や株主の自由裁量です。
それっぽい理由がなくても、
「騒がしくて会社がメディアに出過ぎるから」この程度の理由であっても、多数が賛成すれば解任は可能です。
（会社法の仕組み上、そうなっています。）
🔍 では、NewJeans 民事で「解任が正当」とされた意味は？
これは ADOR 取締役会が行った解任（株主間契約とは無関係） が
“形式的には”正当だと言われたのであり、
株主間契約の裁判に重大な影響を与えるわけではありません。
もちろん小さな影響はあるかもしれませんが、同じようにミンヒジン側にプラスの材料である仮処分判断も存在するため、
プラマイゼロに近いと見られます。 December 12, 2025
［倭国語訳］
男性司会者：
会社の立場から見れば、NewJeansは本当にうまくいっていましたよね。経営していればイラっとすることがあっても、お金をしっかり稼いでくれるなら「まあOK」ってなるじゃないですか。
ミンヒジン：
そうなんです。それが普通の感覚ですよね。それが“常識”なのに──
私は会社にとって耳の痛い話をしました。
「私たちに謝ってください。あなたたちはこういう点が間違っているから是正してください。
なぜ私たちを軽く扱うんですか？ なぜ侮辱するんですか？ これだけ利益を生み出しているのに。」
そんなチームに対して、どうして“破滅しろ”と言わんばかりに、4月22日にあんな世論操作ができますか？
私を“裏切り者”呼ばわりして？
女性司会者：
ではこれは“経営権の奪取”ではなく、単に気に入らなかったからやった、ということですか？
ミン：
なぜだと思います？ これは誰も知らなかった事実なんですが、私たちが異議を申し立てて裁判をする過程で初めて分かったことです。
本来、刑事事件というのは他人がどんな主張をしているか、民事のように見られるわけではないんです。見られないようになっています。
でも私は思ったんです。
「これはどうして“不送致（不起訴）”が出るの？ どう考えてもおかしいでしょ？」と。
そこで争う中で、ハイブが私への“監査（内部調査）”を開始した最初の理由が何なのかがようやく分かったんです。
それがなんと──
「私が“ハイブがアルバムを押し出し販売している”という噂を広めているから調査した」だと言うんです。
ハイブ側が“証拠”として提出したものは…
私のデザイナーの知人が私に
「ある政党が、ある政治家をすごく“押し上げている（押し出している）”」
と話したカカオトーク。
音楽とも関係ない会話です。
ただ“押し出す（밀어내다）”という単語が出た、それだけで監査を始めたと言うんです。
あまりにも馬鹿げています。
その頃は（2019〜20年頃）私は“アルバムの押し出し販売”について話したこともないし、そもそもそんな状況は存在しませんでした。
しかも“押し出し販売”を口にしたのも私ではなく、知人でした。
国会議員を“押し上げる・押し出す”という比喩の話をしていただけなんです。
それを見て監査を始めた、と。
社員とのやり取りでもなく、全く別の意味の“押し出す”という言葉を見て監査を行ったということです。
私はこれが本当に大きな問題だと思っています。
こんなふうに個人のカカオトークを不法に見て、さらにそれをメディアにばらまくなんて、到底許されることではありません。
だから法的に争うつもりです。
一般の人にも絶対にこんなことがあってはならないと思っています。 December 12, 2025
うわぁ新品ヘリンブック出てるじゃん！うちも欲しいけど金欠で泣ける〜誰か譲って♡
新品未開封 NewJeans Bluebook ヘリンver
https://t.co/dnHoAKFecO December 12, 2025
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