ペナルティ トレンド
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2025.11.29 21:00
:0% :0% （30代／男性）
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
問題をいくつか挙げますと。。。
技能実習生がいなくなると「失踪」として警察に行方不明者登録されます。ところが 特定技能の場合、同じ失踪でも『求職中』扱い。警察に行方不明者として届出すらされません。つまり、実態はもっと見えなくなっているのが現状です。
さらに、職質で警察に連れて行かれても、在留期間が残っていれば解放される可能性があります。
今年から入国前は「結核スクリーニング」が義務化されましたが、入国後の健康診断で肺に影があるなどで引っかかるケースも普通にあります。完全に防げるわけではありません。相談機関は多数ありますが失踪する奴は相談なんてしません。
そしてインドネシアやベトナムは不法滞在で捕まっても、“海外就労禁止”などのペナルティが一切ない。
だから気軽に失踪してしまう。
これは国家間で送り出し国、受け入れ国で制度を整えてMOUを再締結する必要があります。
相互協定で倭国人が不法就労していたら同様の仕組みでも大いに結構だと思います。
また、その裏で、SNSではブローカーが野放し状態。
堂々と募集をかけて、好き放題やっていますが、ほとんど摘発されない。
法令を遵守して受け入れている企業や監理団体の努力なんて、簡単に壊されてしまいます。これらの対策も必要です。
ポイントは３つ
MOUの巻き直し
SNSも含めて不法就労斡旋者の摘発
不法就労者の摘発及び速やかな強制帰国
技能実習だけでなく、特定技能や技人国や他の在留資格も含めて、０か100の批判や反対は別として、現状をしっかり変えていくには制度の見直しが急務です。 November 11, 2025
423RP
現在、一部ユーザー間で
不正ユーザーの復帰を受け入れるべきかで衝突が起きているかと存じます。
周囲に迷惑をかけておいて
鍵垢やクローズドコミュニティで活動ならともかく
オープンな場で帰還宣言し活動するのはおかしいという声も分かりますし
これは他のゲームでもしばしば起こる声でもっともな意見と思います。
一方でペナルティは既にBANで受けているから
受け入れて良いんじゃないかという声も分かります
ただ実際チートを行ったことのある者を容認することで
すでに何人かのプレイヤーが辞めていたり
懸念を口にするものを攻撃する方が居たり
博愛ですべてを許そうではなく、
身内を許すために知らない誰かが去る事になっても
見て見ぬふりをしようになっていることには危惧を覚えます。
仲間を庇いたいという心情自体は痛いほど分かるのですが
そのために苦言を呈する誰かを攻撃したり
周囲が「杞憂だったね」と思えるまで待つことなく
いますぐ受け入れられなければ我慢ならないというスタンスを取るのは
ごく一部のプレイヤーによるサービスの私物化に繋がり
ゲームのためにはならないためお控えいただきたいと存じます。
本来はあまり言及したくはないのですが
界隈を全部壊して受けいれてくれる界隈に作り直したいといった趣旨の発言等
一部スルーできないほど過激な声も見受けられたため
ユーザー全体を護る意味で注意喚起させていただきます。 November 11, 2025
6RP
左派の議論って、だいたいこの順番で来る。まず、相手の主張をすり替える。多くの人が言ってるのは「外国人だから悪い」じゃない。「移民政策、受け入れ設計が粗いと、治安や社会コストが上がることがある。だから制度設計が必要だ」って話だよ？
ところが左派はこれを、わざと人格攻撃しやすい形に変換する。
「外国人が増えると犯罪が増えると言うのは差別だろ？」
はい、ここで差別というラベルを押して、議論の入り口を燃やす🤣
次に出してくるのが、
「外国人が増えたら外国人犯罪者が増えるがダメなら、倭国人が増えたら倭国人犯罪者が増えるのもダメだよね？差別はやめてくださーい😁」
これ、頭が良さそうに見えて、論点を外してる。
争点は「人数が増えれば絶対数が増える」みたいな当たり前話じゃない。
争点は
「増える人口当たりの割合」
「犯罪類型」
「再犯率」
「取り締まりの難しさ」
「不法滞在や偽装の混入率」
「自治体コスト」
みたいな、政策の話。
つまり本当は、絶対数ではなくリスク管理の議論なのよね。
それを
「じゃあ倭国人増えるのもダメだよね？」
に落として、論点を子供騙しのパズルに変える。これが左派の戦術。
あと、もう一つの左派の得意技は、道徳の高台（moral high ground）に立つことだよ。
「外国人が増えても良いですよね？」って聞き方自体が、相手に「反対＝悪」を背負わせる構造になってる。
でも国家ってのは、善い人でいたい気持ちだけで運営できない。
治安、医療、教育、住居、労働市場、社会保障。
これ全部、数字と制度で回してる。
ここを左派のお気持ちで曖昧にするのが一番危ない。
じゃあ保守側は何を言うべきか？
答えはシンプルだよ。
国籍で決めつけるのではなく、制度でふるい分ける。それは審査、在留管理、強制退去ね。
そして、受け入れか拒否かではなく、受け入れるなら条件と雇用主責任、倭国語、生活ルール、違反時のペナルティの整備だよ。
本当に必要なのは、優しさの顔をした放置じゃない。公正で、透明で、実行可能なルールだよ。
左派の戦術は、相手を差別主義者に見せて、議論を止めて、そのまま既成事実を積み上げる。
保守の仕事は、そこに付き合わず、論点を政策に引き戻すこと。
誰が悪いじゃない。
どうすれば国が良くなるか？って視点や考え方が大事だよ。
外国人だって倭国の治安を誉めてくれてリスペクトしてくれてる。だからこそ、倭国の治安を守ることは彼らのような善良な外国人が感じてる安心感や信頼を守ることにもつながるんだよ。これそこ、多様性の本来の形だよ。 November 11, 2025
4RP
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12/3 オープン
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・住所
東京都港区六本木7－13－2
アーバンビル3F 4F
・営業時間
⇒20:00～1:00迄
・定休日
⇒日曜日
・個室
⇒6部屋予定 ※もしかすると8部屋になるかも？
━━━━━━━━━━━━━━━━
◾︎基本システム詳細
⚠️変更可能性有り
※面接時と実際に入店してから著しく差異があった場合給率80%以上はカット致します。
※急退店の場合は時給保証致しません。
🅰️システム
●時給15,000円以上
●基本保証期間2ヶ月
●時給キープライン80%
●基本バック無し
🅱️システム
●時給15,000円以下
●基本保証期間2ヶ月以上
●時給キープライン80%
●バック有り
本指名バック/小計10%
同伴バック/￥5,000
場内バック/1席￥2,000
🔥◾︎給率システム詳細🔥
※出勤日数が著しく少ない場合は一律40%となる。
●基本
⇒原価引き無し50%支給
※月間60時間以上の稼働かつ給率60％を切れば原価引き無し60％支給にスライド
●小計300万以上
⇒原価引き無し60％支給
●小計500万以上
⇒原価引き無し63％支給
●小計1000万以上
⇒原価引き無し65%支給or原価引き有り75％支給
━━━━━━━━━━━━━━━━
◾︎その他詳細
●控除
厚生費12%、共済費1日2,000円(ヘアメ込み)、
銀行振込手数料1,000円
●送迎
～15km/1,500円(+5km毎に+500円)
※23時以降の送りキャンセルは送り代発生
※23時以降の送り追加は+1,000円
※当日の送り先変更は+1,000円～
●日払い
稼働4時間未満5,000円
稼働4時間以上10,000円
●ペナルティ 【免除可能】
当欠時給3時間分罰金
遅刻30分毎に5,000円罰金
無断欠勤時給5時間分罰金
※週末、イベント日に関しては罰金2倍 。
※シフト提出後から発生致します。
●給料日 銀行振込のみのご対応
月末締めの翌月15日払い
※15日が土曜・休日の場合は翌平日に振込。
※1日～15日迄に契約日数の半分を出勤しないと振込が遅れる場合があります。
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🔥オープン待遇🔥
今回系列店舗が無いため預かりが不可にはなりますが、オープン迄他店舗で働いて頂きオープンとともに戻ってきて頂ければ"プリマ東京での採用時給－他店時給”を入店後初給料に加算致します。
※給料明細必須となります。
『例』プリマ東京 採用時給30,000円、他店舗 採用時給25,000円の場合、差額分の5,000円×稼働時間分を入店後初給料に加算させて頂きます November 11, 2025
2RP
拡散枠🅿️ay 2.000
💎六本木妃翠（ひすい）
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入店祝い 基本100,000〜
体験 20,000
※買取なしの場合 50,000の入店祝い
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【PR・特記事項】
店長さんいつもすごく良い対応していただいてます。
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六本木の上位層ビジュの子ならかなり緩く働けます。
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【お店のオススメポイント】
・時給出やすい。売りなしでも欲しい子には破格の時給
・バックシステム豊富
・スタッフさん緩め
・給料キープしやすいシステム
・19歳採用可能
・服装緩め
・六本木未経験スタートしやすい
【店舗詳細】
店舗名：六本木妃翠 / ヒスイ
フリガナ：ヒスイ
業種：キャバクラ
エリア：六本木
住所：東京都港区六本木3-13-14 ゴトウビルディング3rd 2F
最寄り駅：六本木駅
営業時間：20:00〜01:00
定休日：日曜日
店舗PR：
・半永久保証
・同伴バック30%
・同伴本指名→同伴して別に本指名もいる場合 小計10%→15%
キャストカラー：オールジャンル
客層：富裕層
客単価：120,000
【給与形態】
平均時給：20,000
採用時給：10,000〜50,000
給料システム：時給＋バック
時給半永久保証
※給率悪かった月は総支給カット
※給率次第で小計折半あり
原価から基本50%引き
【小計バック支給率】
給率100%〜 → バック無し
給率81%〜99% → 5割バック
給率61%〜80% → 7割バック
給率60%以下 → 10割バック
【総支給DOWN率】
80%〜99% → 10%DOWN
100%〜129% → 20%DOWN
130%〜159% → 30%DOWN
160%〜199% → 40%DOWN
200%〜299% → 50%DOWN
300%以上 → 60%DOWN
【総支給2ランクDOWN免除本数】
〜13日出勤：出勤日数×1.5本
14日〜19日：出勤日数×1.3本
20日〜：出勤日数×1.1本
例：給率160%（本来40%DOWN）
本数クリアしていたら20%DOWNまで免除
【バック】
同伴バック：20:00〜20:59 小計30%
同伴バック：21:00〜22:00 小計20%
同伴は22:00以降本指扱い10%
同伴本指名バック：15%
本指名バック：小計10% / 同伴時15%
場内バック：500円
延長バック：なし
ボトル・ドリンクバック：なし
体験時バック：指名の小計10%のみ
給料日：翌月25日
全額日払い：不可（10,000円のみ可能）
【ノルマ／ペナルティ】
遅刻：なし
当日欠勤：時給×3時間
無断欠勤：時給×5時間
所得税：10.21% + インボイス2%
厚生費：1500円/日
ヘアメイク：店内1000円
【勤務環境】
勤務服装：ドレス
送迎あり（1:30発のみ）
送迎エリア：埼玉・千葉・茨城・神奈川など広範囲
送迎料金：1,000〜5,000
寮なし
最低シフト：週3〜
18歳就労：不可
身分証：
体入 → 顔付き身分証
入店 → パスポート or 本籍地入り住民票 November 11, 2025
1RP
DGR Racinh GTエンデュランス
3人目で登場して小一時間走行
前には常に他の車がいて緊張感ある中であっという間に終わりました
ペナルティ祭りが起こり25位でフィニッシュ
やっぱりチーム戦は面白いですね
次は4時枠走ります https://t.co/jOTiB00Mhs November 11, 2025
1RP
E2-3はクリア後ならQE級姉妹使えるから掘りしやすいと思ってたけど、戦艦2隻入れるとOマス通るっぽいな。ボス戦での弾薬は残り36％になるのかな？ペナルティもだし戦闘も長くなるから最短ルートで行きたいな。となるとクリア時の編成から潜水艦を抜いた形の編成をすればいいか。
#艦これ November 11, 2025
いつもだったらフルモーが表彰台に上がっていれば嬉しかった
でも今回はペナルティの件がハッキリしないままの表彰式だったからモヤモヤして喜べなかった
最終戦でこんな最悪な気分になるとは思わなかった………………
#WRC #WRCjp
#RallySaudiArabia 🇸🇦
#ラリー・サウジアラビア 🇸🇦 November 11, 2025
✨吉祥寺No.1キャバクラ✨
【吉祥寺ミミ】
/
吉祥寺で圧倒的にオススメできます🔥
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📝吉祥寺リリーの系列店舗です
採用基準高いですがデメリット無いくらいに良いお店です！
◉PRポイント
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→フリーの入客数まじで多いです！
☑️長い保証期間
→リリーは基本3ヶ月ですがミミは半永久出ます✨
☑️エリアトップクラスの〝高時給〟
→採用時給4500-8000 平均6000
☑️ノルマ/ペナルティなし
→未経験でも働きやすい
🌟吉祥寺ミミの特徴🌟
内装○客層○客入り○黒服○システム○
でケチの付け所がない店舗です！
採用基準は高いのですが緩くもあり稼ぎも期待できる為、良いところしかないです笑
女の子はオールジャンルなのですが清楚系のわいわいが得意な子がウケいいです！
採用に関してはお客さん持ってなくても過去実績やビジュアル重視ですので未経験〜経験者まで歓迎です🙆♂️
都内から少し緩いところに移籍したいって子にもオススメできます⭕️
📍採用について📍
《適正ランク5000》から
採用可能シフト：週2〜
採用年齢：19歳〜30歳
TATOO：可能
※激しめの和彫は不可
終電UP・早上がり：可能
キャストカラー：ワイワイ系、キャスト層若め
—————————————————————
【店舗詳細】
時給：4,500円〜8,000円
保証期間：半永久
給料日：15日、月末
バック:dm📨
【引かれ物】
所得税：無し
厚生費：15%
ヘアメイク料金：¥1,000
送迎料金：¥1,000〜以降5キロ毎に500円ずつ値増し
吉祥寺/キャバクラ/キャバ November 11, 2025
🌹赤坂トップクラスで稼ぎませんか？？🌹
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◼️赤坂 ザクラブ（THE CLUB）
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頑張れる子には 確実に時給で還元するお店
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🟥 本入時給：¥9,000〜¥15,000（実績あり）
🟥 強気時給が出る理由：信用ある案件＋短期で実績多数なのでハンちゃんにお任せアレ☺️🙌
🟥 11月度：ついに1,200万プレイヤー誕生
－－－－－－－－－－－
ノルマ → なし
ペナルティ → 基本なし（遅刻・当欠は多少あり）
給与傾向 → 郊外キャバよりも “圧倒的に時給強気” な方針へシフト中
💎 ザクラブの魅力 💎
◼️ やる気ある子はとにかく伸びる（逆にやる気ない子は干される本気の環境）
◼️ 半年前から平均時給＋¥2,000以上UP
◼️ 上位キャストは“全員”赤坂で掴んだお客様のみで売上構築
◼️ 六本木・麻布から流れのお客様急増中
◼️ 経営者層の来店多く、単価も高い
🔥 客入りについて
◼️ 21:00時点で満卓 → お断りしてる日もあるレベル
◼️ 月〜火でも確実に3席はつける
◼️ 平日はやや落ち着くが、それ以外は常に稼働MAX
赤坂で”本気で売れたい子”には
間違いなく一番チャンスが多いお店です。
気になる方はお気軽にご連絡ください📩✨ November 11, 2025
スライディングしたもの勝ちなのマジで面白くない。ディフェンス数値に応じてスライディングで、とかペナルティエリア内でのみスライディングの質上げるとかしないと、どれだけ抜け出してもありえないスピードで帰ってきてスライディングでボール取られるの本当に面白くない。 #eFootball #イーフト November 11, 2025
うわペナルティのシアンピステL出てるじゃん！
あのシャカシャカいいやつ〜超欲しいんだけどｗ
【PENALTY／ペナルティ 】トレーニング パーカー ピステ ウェア (L)
https://t.co/bpekjWYG44 November 11, 2025
『3月のライオン 18 (ヤングアニマルコミックス)』羽海野 チカ
ついに始まった島田さんと零ちゃんの再戦。すんなり会館に辿り着かないところが島田さんだよな。遅刻するとそんなペナルティが課せられるのか。平穏な幸せを捨ててでもこの生き方を選んだ島田さん
#読書メーター
https://t.co/F4a0tA26cM November 11, 2025
ヌービルとフルモーの総合タイムを見比べれば分かる
フルモーの総合タイムから1分引けばフルモーが1位になる
だからペナルティの件をハッキリさせてほしい
#WRC #WRCjp
#RallySaudiArabia 🇸🇦
#ラリー・サウジアラビア 🇸🇦 https://t.co/98oaW6ZMkA https://t.co/45cCY3zria November 11, 2025
🌟✨千葉栄町【シルクハット】✨🌟
💖体入特典バック＋5,000円💖
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安心できる環境 × 高待遇で
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「バニラ見た」でスムーズに
ご案内します🌈 https://t.co/8PSibpHIJP https://t.co/ZoLOUva7L2 November 11, 2025
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