フリーランスが100万円賠償することになった話。

これは自分が制作会社時代に実際にあった話で、あるクライアントのサイトを制作して、しばらく経った頃に「うちのサイトで素材が無断使用されてるって連絡きたんだけど」とクライアントから連絡が入った。

詳細を聞くとストックフォトの会社からうちの素材が無断使用されていますという連絡が来ていると。

会社では契約しているストックフォトしか使わないことになっているので、担当者に確認するとその案件はフリーランスのデザイナーに外注していた。

依頼したフリーランスに聞くとそのストックフォトから無断で使っていたことが判明。

ストックフォトの会社からは掲載されていた期間の使用料と無断使用のペナルティで100万近い請求をされることに（この辺りはどの会社も利用規約に書いてある）

これは制作会社側で払ったけど、そのフリーランスの方にも損害賠償として請求した。

金銭的にも痛手だけど、社会的にはそのクライアントに著作権侵害の汚名を被らせることになってる。

そこは素材を差し替えてくれれば良いということで温情をもらったけど賠償請求されても文句は言えない。

ストックフォトの会社は自社の素材が無断使用されていないかWebを巡回しているので、ちょっとくらいバレないとかタカを括るのは絶対にやめた方がいい。

ちなみにフリーランスの方になんでそんなことをしたのか聞いたら、ストックフォトとフリー素材の区別がついてなくて、使っていいと思っていたと。。

こういうことって制作会社を通っていると超超あたり前のことだけど、ちゃんと教えているデザインスクールは少ないんじゃないかと思う。

契約違反は知らなかったではすまないし、これは下請法でも守られる領域ではない。このあたりは死活問題につながるのでちゃんと学んでおいて欲しい。 November 11, 2025

週刊文春の国分太一氏への記事を読んだ。完全な日テレ関係者のリーク。結論からいうと、「こんな些細な事で社会的抹殺までする？」という事柄。文春が暴露したのは、私が調べた内容を5倍は誇張してあるが、ほぼ一緒。以前、国分氏は知人らに身体を鍛えている経過の写真を送っていた事や、スタッフとの宴席ゲーム中に敗者への軽いペナルティのボディタッチの件がコンプラ違反にされている。
結構有名な話で、数年前の事だ。

流石に文春も、リーク者の日テレ（フェミ）の仕掛けにのらないで「テレビ局の姿勢に違和感がある」と冷静にまとめている。
やはり結論ありきの解雇通告。いろいろ裏がありそうだ。 November 11, 2025

日露戦争の戦費調達で創設された相続税、当時は長子家督相続には優遇措置もあったようで富の再蓄積を阻害しないように配慮してたけど、財閥解体と同様に富の集中再蓄積を恐れた米国による戦後シャウプ勧告でがらり方向性変わり5％未満の富裕層へのペナルティとなり、この15年弱は富裕層叩きの大衆ガス抜きのためマス富裕層クラスの10%超まで拡大してる感じですね November 11, 2025

#国分太一
国分太一 氏の会見を見た。

日テレは『セクシー田中さん』ドラマ化において、40回以上も「原作を改変させろ」と 芦原妃名子 氏にパワハラを行い、死に追いやった。

これは、著作権法第20条「同一性保持権」違反で、明らかな法令違反であり、重大な人権侵害だ。

『セクシー田中さん』原作改変パワハラ事件では、法令違反により人命が奪われているにも拘わらず、ドラマ責任者の処分の発表もなければ、日テレに対する停波などのペナルティも科されていない。

また、小学館との互恵関係『名探偵コナン』『葬送のフリーレン』も継続中だ。

国分太一氏のコンプライアンス違反はどうだろう？
日テレは、単なる番組新プロデューサーからの挨拶と偽り、国分氏を呼び出し、日テレ側弁護士同席の元、日テレにより入念に打ち合わせ準備されたシナリオ通り、突然の事でパニックになった自分の弁護士すらいない無防備な国分氏にコンプラ違反を認めさせた。

倭国国憲法第31条では、犯罪者ですら人権が守られている。

国分太一 氏は、自分の弁護士も帯同出来ずに、不意打ちで行われた日テレの一方的な聞き取りで、自らのコンプラ違反を認めたことにより、
・番組降板
・芸能活動休止
・TOKIOの解散
・株式会社TOKIOと株式会社TOKIO-BA 2社の廃業
という過剰とも言えるペナルティを受けた。

日テレは、国分氏のコンプラ違反に対しては厳しく処罰しておきながら、自社の著作権法違反や倭国国憲法違反、また人権侵害は棚に放り上げ、今日も無邪気で初心な視聴者相手に「人間の良心」を偉そうに発信・拡散して莫大な利益を得ている。

こんな日テレという巨大マスメディアの極めて横暴なる振る舞いをこのまま許しておいて良いのだろうか？ November 11, 2025

税務署は感情で動かない？それ、嘘です。
知らずに言うと、調査官の逆鱗に触れるNGワード、まとめました。
言った瞬間に空気が変わった・・・・

税務調査は、感情の地雷を踏んだ時から、重加算税への道が近づくかもしれません。
実は調査官も人間。
だからこそ、口にしてはいけない言葉もあります。

元調査官が明かす、5大NGワードはこちら。
・「国、役所の使い方がおかしい、税金ドロボー」
一発で納税意識が低い人認定。調査官のスイッチ入ります。
・「他の会社もやってるよ」
→自分の行為を正当化する姿勢は、逆に怪しまれます。
・「人に嫌われる仕事って大変だね」
→内心気にしてることを口に出すと、普通に怒らせます。
・「俺、投資が趣味なんだよね」
→趣味=経費付け込み疑惑。何気ない一言が追加調査のきっかけに。
・「前の税務調査では問題なかったよ」
→特にベテラン調査官にこれ言うと、じゃあ今回は全部洗い直しますね、となる危険ワード。
…どれも言いたくなる気持ちは分かります。
でも、調査官の本音を理解すると、対応は180度変わります。

彼らはただの公務員じゃない。
評価されたい、残業したくない、揉めたくない、怒られたくない
そんな普通のサラリーマンと同じ心理で動いています。

だからこそ、
・即答せず、確認して後日回答します
・無理に雑談しない、趣味を語らない
・調査官をわざわざイラつかせる言葉は避ける
・・・・これだけでも、調査の空気はまるで違います。

最強の対策は、無口で内気な人を演じること。
社長業でバリバリ喋る人ほど、税務調査中は俳優になる意識と覚悟を。

税務署は、敵に回すと恐ろしく、味方につけるとあっけなく終わります。
無自覚なひと言が、人生変えることもある。
この記事が未来のペナルティ回避になれば幸いです。
保存しおいてくださいね

うっかり喋る前に、何度でも見返せるようにしておいてください。
もし他にも、これ言っちゃったけどヤバかった？
みたいな事例があれば、リプ欄で教えてください。
他にも税務調査の裏話、知りたい方はフォローしてお待ちください。 November 11, 2025

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※23時以降の送りキャンセルは送り代発生
※23時以降の送り追加は+1,000円
※当日の送り先変更は+1,000円～
●日払い
稼働4時間未満5,000円
稼働4時間以上10,000円
●ペナルティ　【免除可能】
当欠時給3時間分罰金
遅刻30分毎に5,000円罰金
無断欠勤時給5時間分罰金
※週末、イベント日に関しては罰金2倍 。
※シフト提出後から発生致します。
●給料日 銀行振込のみのご対応
月末締めの翌月15日払い
※15日が土曜・休日の場合は翌平日に振込。
※1日～15日迄に契約日数の半分を出勤しないと振込が遅れる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━
🔥オープン待遇🔥
今回系列店舗が無いため預かりが不可にはなりますが、オープン迄他店舗で働いて頂きオープンとともに戻ってきて頂ければ"プリマ東京での採用時給－他店時給”を入店後初給料に加算致します。
※給料明細必須となります。

『例』プリマ東京 採用時給30,000円、他店舗 採用時給25,000円の場合、差額分の5,000円×稼働時間分を入店後初給料に加算させて頂きます November 11, 2025

【ラップタイム】
✅高速コーナーが多いこともあってフューエルエフェクト(燃料搭載量がラップタイムに与える影響)が大きい→デグを打ち消し右肩上がりのグラフに📈
✅純粋なペースはいえばNORが最速💨ペナルティがなければ優勝も…❔💭
✅#角田裕毅 は最後のSCで履き替えた🔴が機能せず…😵

【ギャップグラフ】
✅前車と接近はするが抜きづらい🙂‍↔️＝トラックポジションが重要に☝️
レース中盤のSC出動でほぼ全車がピットインしたため、VERが全ラップリードで優勝🦁🔥
✅序盤から中団グループを引っ張ったMAGは早めのピットが誤算😭

#f1fujinext #f1jp November 11, 2025

#EU5
1.0.8βのHotfix3弾
・召集兵は解散時に適切に回復する
・召集兵は全滅しても25年ではなく20年で回復するようになった
https://t.co/TjE0AG7I3y

今度こそ信じていいんですよね…？
しかしスタックワイプで本当に全滅する仕組み自体が良くない気がしないでも。スタックワイプしたら2割死亡/4割捕虜/4割帰還くらいで、再召集は1年のペナルティ（召集数は減る）とかで。せっかく捕虜っていう仕組みがあるのに

半分回復の10年無防備になるのはそれでもやりすぎな感じもしますし、この時代にいきなり根こそぎ動員していたのかな、みたいに思ってしまう。実はこのゲーム、Soviet Universalisだった…？ November 11, 2025

お早うございます
面白いので私もやってみました

部分影ban…？リプライ表示制限…？同一画像多投稿でペナルティ蓄積…？
これが本当なら、知らないペナルティの存在が明らかになりましたね🤔 https://t.co/5GYFIa7zb1 https://t.co/psh2uTy9yD November 11, 2025

おはくう！🍈

ペナルティ執行！☠️

昨日の配信で叫ばないはずが、見事に叫んだので罰ゲームを募集！😇
例として挙げるなら、ホラゲとか恥ずかしいボイスとかかな？🤔

自分に出来る範囲なら、だいたいなんでもするぞ！💪
もう1度言っておく、自分に出来る範囲なら…だ！😑

#新人Vtuber
#罰ゲーム https://t.co/hyntY1Rulv November 11, 2025

左派の議論って、だいたいこの順番で来る。まず、相手の主張をすり替える。多くの人が言ってるのは「外国人だから悪い」じゃない。「移民政策、受け入れ設計が粗いと、治安や社会コストが上がることがある。だから制度設計が必要だ」って話だよ？

ところが左派はこれを、わざと人格攻撃しやすい形に変換する。

「外国人が増えると犯罪が増えると言うのは差別だろ？」

はい、ここで差別というラベルを押して、議論の入り口を燃やす🤣

次に出してくるのが、

「外国人が増えたら外国人犯罪者が増えるがダメなら、倭国人が増えたら倭国人犯罪者が増えるのもダメだよね？差別はやめてくださーい😁」

これ、頭が良さそうに見えて、論点を外してる。

争点は「人数が増えれば絶対数が増える」みたいな当たり前話じゃない。

争点は　

「増える人口当たりの割合」
「犯罪類型」
「再犯率」
「取り締まりの難しさ」
「不法滞在や偽装の混入率」
「自治体コスト」

みたいな、政策の話。

つまり本当は、絶対数ではなくリスク管理の議論なのよね。

それを

「じゃあ倭国人増えるのもダメだよね？」

に落として、論点を子供騙しのパズルに変える。これが左派の戦術。

あと、もう一つの左派の得意技は、道徳の高台（moral high ground）に立つことだよ。

「外国人が増えても良いですよね？」って聞き方自体が、相手に「反対＝悪」を背負わせる構造になってる。

でも国家ってのは、善い人でいたい気持ちだけで運営できない。

治安、医療、教育、住居、労働市場、社会保障。

これ全部、数字と制度で回してる。

ここを左派のお気持ちで曖昧にするのが一番危ない。

じゃあ保守側は何を言うべきか？

答えはシンプルだよ。

国籍で決めつけるのではなく、制度でふるい分ける。それは審査、在留管理、強制退去ね。

そして、受け入れか拒否かではなく、受け入れるなら条件と雇用主責任、倭国語、生活ルール、違反時のペナルティの整備だよ。

本当に必要なのは、優しさの顔をした放置じゃない。公正で、透明で、実行可能なルールだよ。

左派の戦術は、相手を差別主義者に見せて、議論を止めて、そのまま既成事実を積み上げる。

保守の仕事は、そこに付き合わず、論点を政策に引き戻すこと。

誰が悪いじゃない。

どうすれば国が良くなるか？って視点や考え方が大事だよ。

外国人だって倭国の治安を誉めてくれてリスペクトしてくれてる。だからこそ、倭国の治安を守ることは彼らのような善良な外国人が感じてる安心感や信頼を守ることにもつながるんだよ。これそこ、多様性の本来の形だよ。 November 11, 2025

【FIA、ドライバーと共に年次ドライビング基準レビュー会議を開催】

FIAは11月27日、カタールGP開催中のルサイル・サーキットにおいて、F1 ドライバーとステュワード委員長らを招いた年次の「ドライビング基準レビュー会議」を実施した。今シーズンで3回目となるこの会議には、2026年から任命される3名のドライバーステュワードも参加し、より幅広い視点から意見交換が行われた。

今回の会議は、ドライバーとステュワードが互いの立場を理解し合い、運転基準やペナルティに関する判断の透明性と一貫性を高めることを目的としたもの。2022年に導入された「ドライビング標準ガイドライン（DSG）」が中心テーマとなり、その運用と改善点について活発な議論が交わされた。

DSG は、追い越しや守りの際に許容される行為を明確にするための指針として作られ、これまで2度更新されてきた。最新バージョンはGPDAと合意のうえで公開されており、ステュワード判断の見通しを良くすることで、競技の公平性向上やファンへの理解促進に寄与している。もっとも、ステュワード側は DS​​G は「規則」ではなく「ガイドライン」であると強調し、最終判断には豊富な経験と状況判断が不可欠であることを明確にした。

会議では、2025年シーズンに発生した多数のインシデントの中から、特に議論の対象となった5件が取り上げられた。インテルラゴスでのピアストリとアントネッリの接近戦、モンツァでのサインツとベアマンのアウトサイドオーバーテイク、ザントフォールトでのロウソンとサインツの事例、オースティンでのノリスとルクレールによるトラックリミット問題、そしてメキシコシティでのフェルスタッペンとルクレールの「コース外での利益得」の判定などがその例である。

ドライバー側からは、イエローフラッグに対するさらなる尊重の徹底や、レース中に十分な判断材料が揃わない場合は審問をレース後に行うべきとの意見が出された。また、どれほどガイドラインを整備してもあらゆる状況には対応しきれないという共通認識から、経験豊富なドライバーステュワードを判定パネルに含める重要性が改めて強調された。加えて、ブルーフラッグ運用や周回遅れ車両のあるべき行動について、DSG内でさらに明確化することが望まれるとの指摘もあった。

FIAとステュワードは、ドライバーやチームからの建設的な意見を歓迎すると表明し、今回の議論内容は今後のDSG改訂に活かされる予定だ。ただし、2025年シーズン残り2戦についてはガイドラインの変更は行わず、現行規定のまま運用される。

会議についてFIAは「率直かつオープンで非常に協調的な雰囲気の中で行われた」と総括し、今後もこうした対話を続けていく考えを示した。

#f1 #f1jp #QatarGP

📷:FIA November 11, 2025

先日のアルゼンチンの超花火映像も3～4試合無観客試合とか言うものすごいペナルティ食らってたし、ペナルティを知らずに海外では花火は当たり前😤みたいなこと薄い知識で語るような奴等と同じだと思うよ、煽り合いは文化マン。 November 11, 2025

こういう世帯でさえお金がかかるからと必死で働くと稼ぎすぎペナルティで福祉から全排除されるのが #障害福祉の所得制限 だって多くの人に知ってほしい。 https://t.co/UqwXwfihAm November 11, 2025

区長の対応が非常に残念、全く誠意を感じられません。責任の所在を明らかにし透明性向上と再発防止に努めて頂きたいです。

【問題の本質の整理】
この問題は、2018年（平成30年）頃にさかのぼります。認定NPOフローレンスが渋谷区の補助金（約9700万円）と区有地（格安貸与）を使って建設した施設「おやこ基地シブヤ」に、開所後すぐに「根抵当権」を設定していたことが発覚しました。根抵当権とは、建物などを担保に何度も借入できる仕組みで、公金（補助金）を使った施設に設定するのは補助金適正化法の趣旨に反する可能性が高い（目的外使用の疑い）。

【何が問題か】
◻︎補助金の目的外使用の疑い◻︎
補助金は保育施設建設のためでしたが、根抵当権を設定して銀行から5000万円を借り入れ。区への申請時は「抵当権」（1回限りの担保）と説明されていたのに、実際は根抵当権だったため、虚偽報告の可能性があります。これにより、施設が他の事業の担保に使われるリスクが生じ、公共資産の私物化のような印象を与えています。

◻︎行政のチェック不足◻︎
区は建設時の国申請で根抵当権の存在を把握していましたが、「抵当権」との違いに気づかず放置。都や国も見逃していました。区長は「担当の見落とし」と認めていますが、責任の所在が曖昧です。

◻︎関連疑惑◻︎
公募時の資格不足、障害児保育の早期閉鎖とクリニック拡張、ふるさと納税型クラウドファンディングの辞退（寄付金返還中）など、制度の歪みが指摘されています。これらは補助金の「二毛作・三毛作」（複数用途の悪用）に見えるため、信頼を損ない、真面目なNPO全体に悪影響を及ぼす恐れがあります。

本質は「公金の不適切利用と行政のガバナンス不足」です。フローレンスは謝罪し、根抵当権を抹消中ですが、原因究明が不十分で、再発リスクが残っています。

◻︎渋谷区が今後進めるべき対応◻︎
区はすでに調査を進め、議会で議論していますが、同様の事件を防ぐためには、以下のステップを体系的に実施すべきです。優先順位を付けて、短期（数ヶ月以内）と長期に分けます。目標は「透明性向上と再発防止」です。

【本質を見極め、責任の所在を明らかにする（短期対応）】
◻︎徹底的な事実調査◻︎
区独自の調査チームを設置し、フローレンスの申請書類、登記記録、借入金の使途を検証するべき。外部専門家（弁護士や公認会計士）を入れて中立性を確保。区長や担当課の関与度も明確にする必要がある。

◻︎議会報告と情報公開◻︎
調査結果を議会に報告し、区民向けにウェブサイトで公開。区長の謝罪姿勢を改善し、顔を上げて誠実に説明する機会を設ける。責任者への処分も必要。

曖昧に終わらせると信頼失墜。区議のポストのように「誠意を感じない」との不満を解消し、区民の納得を得る。

【同様の事件を防ぐための制度・運用改善（長期対応）】
◻︎補助金交付プロセスの強化◻︎
申請時の担保設定を厳しくチェック。抵当権と根抵当権の違いを明記したマニュアルを作成し、担当者研修を実施。公募要領に「根抵当権禁止」を明確に追加。

◻︎外部監査の導入◻︎
補助金事業の定期監査を第三者機関に委託。銀行との連携を義務付け、登記確認をルール化（例: 建設後1年以内の再確認）。

◻︎透明性向上の仕組み◻︎
補助金事業の進捗を公開ダッシュボードで共有。ふるさと納税型クラファンのように、寄付金の使途をリアルタイムで報告。NPOとの癒着を防ぐため、公募の公平性を審査する委員会を設置。

◻︎再発防止のモニタリング◻︎
他のNPO事業も一斉点検。問題発覚時のペナルティ（補助金返還や事業停止）を強化。

要は「お金（税金）の使い道が不透明」な点。この問題はNPO制度の盲点を露呈したとも言えます。区が率先して改善を進め、他の自治体のモデルとなってほしい。 November 11, 2025

こっちのアカはGrok曰くこのままポストしてると復帰できないくらいのペナルティを食らうらしいけどツイ廃の私は耐えられないのでゲーム関連のポストはこちらに一時的にしていきます
TLはやかましくなるけど良かったら覗きに来てください🫂 https://t.co/1ogfEUSnz6 November 11, 2025

昔、コンビニのレジの前で「トイレ貸せ」からの、使えないと分かった途端にレジ側に乗り込んでその場でおしっこしようとする迷惑動画があった。これ、ギャグでもコントでもなくてリアルだってんだから、そりゃ倭国人もビビるのよね。

で、へずまりゅう氏は「中国人観光客が減ってホッとした」と書く。

鹿を守るために注意し続けて、レイシスト呼ばわりされて、時には奥さんの前で泣いた夜もあったってさ。

ここまで来ると、単なる炎上系じゃなくて、現場で汚れ仕事をしてきた番人みたいな悲哀がにじむわね。

ただな、ここで勘違いしちゃいけないのは、「中国人だからダメ」じゃなくて「ルールを守らないヤツがダメ」って話だってことだよ。

レジ前放尿未遂も、奈良の鹿を指導と称して蹴ったり（中国人や左派は、これを蹴るとは言わず、身を守るために払ったと表現してくる）、ゴミをポイ捨て（これも、倭国人もらってるって反論くる）したりするのも、国籍より前に人としてアウトなんだよ。

だけど現場に立ってる店員や地元の人から見りゃ、それがたまたま同じ国のツアー客ばっかりだと、頭の中で「＝」で結びついちゃうの。

そこから差別と反発のスパイラルが始まる。

観光立国だインバウンドだって、政府は「お金を落としてくれる人」としてしか見てこなかった。マナー教育もルールの事前周知も中途半端、現場でトラブルが起きたら、コンビニ店員と鹿とへずまりゅうに丸投げじゃん。

ちゃんとした国ならこうするべきなんだよ。

入国前から多言語で「やっちゃいけないこと」を徹底して知らせる。

迷惑行為には即座に罰金や出禁など、わかりやすいペナルティを法律でつくる。

現場の店員やガイドが守られる仕組みにする。

それをサボって「観光客は神様ですから」なんてやってると、お客様がレジ前でズボン下ろす国になる。これ、全然笑い事じゃないよ。

一方で、へずまりゅう氏みたいに「おかしいものはおかしい」と声を上げた人間をすぐ「レイシスト」ってラベル貼って黙らせようとする空気も問題だよ。

行為を批判することと、人種そのものを憎むことは、本来まったく別の話でしょ？

そこをごちゃごちゃにしたまま放置してきたから、真面目に現場を守ろうとした人ほど傷ついて、ネットの奥でこじらせていく。

これから必要なのは、「嫌いだから来るな」じゃなくて「ルールを守れるなら誰でも歓迎。でも守れないなら即アウト」っていう、シンプルで冷静な線引きだよ。

コンビニのトイレ一つ守れない人間に、国際交流も観光立国も語る資格があるわけないじゃん。コンビニでトイレ使えなきゃ他探すしかない。それを漏れる！国際問題なるぞ！って叫んで店内おしっこするなら即強制送還でお願いしたいものね。

逆に言えば、きちんとルールを守る観光客は国籍関係なく、もっと胸張って歓迎すりゃいい。

レジ前放尿騒ぎも、鹿を守る男の涙も、ぜんぶ境界線を引かなかったツケなのよね。

優しさと甘さを履き違えたら、街も店も、そして人の心もどんどん汚れていく。

トイレは決まった場所で済ませる。

ルール違反はその場で止める。

当たり前のことを当たり前にやれる国に戻れるかどうか。中国の団体様が一時的に来なくなった今がチャンスだよ、これからがルールの再整備と線引きができるかどうかの正念場だよ。 November 11, 2025

#27卒
【ほんとに就活を始めたばかりの学生へ】

学生:
11月まで就活やってなくて焦ってます
大手志望なのですが、今から何をすればいいですか？

この質問かなり来るので回答する

倭国の就活は、12月から2月にチャンスが集約する

今から間に合わせるための作業書くので、これからやろう

大手2社の早期内定までは取れると思う

文章は長いけど、
作業は15分かからないので、後回しにしないで今頑張ろう

————————————
（作業時間6分）
②11月30日までに利用申請すると得する優遇ルート

才能や学歴に関係なく、
6分の作業でほぼ全学生8社は大手の早期選考行けると思う

利用申請が早い学生ほど、
『早期からキャリアを意識している優秀な学生』と判断されて、本選も有利になる

-鉄則-
真面目に全てを埋めるのではなく、
まず5つ使える状態にして良い条件の招待を受けることを意識しよう！

1個目※全学生必須↓
https://t.co/FU9EkToFRm
明日18時までに利用申請しよう
ロッテ、日清食品、資生堂、オリックス、Microsoftなど大手かなり狙えます

2個目※11/27までにアプリ起動を↓
https://t.co/2WNBV0dkeV
ここは特に12月めっちゃ得すると思う！
キャリア診断便利で業界の志望理由に使いやすいよ

3個目※SPIで落ちたくない学生は必須↓
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、UUUM、SBI証券など
倍率の高い難関大手の書類選考を免除にできる
今登録してる学生はSPIの足切り対策の権利がもらえるので、権利だけ取っておこう

4個目※ES添削めっちゃオススメ↓
https://t.co/8il6rynw2z
ここは大手の優遇だけじゃなく、
ES添削が有人で業界情報も加味してやってくれるのがオススメ
書類レベルかなり上がると思う

5個目※今週から受付開始↓
https://t.co/9hc5fuFgyk
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる

—————————————
②確実に早期選考が有利になる隠れ説明会

『優遇』と明記して早期選考の直前に、
参加記録ガッツリ取る理由は１つしかない

地主
コクヨ
ネスレ倭国
NTTデータ経営研究所
テスラ
伊藤忠商事
丸紅（マイページ）
Amazon
三井不動産リアルティ
伊藤園
サントリー
ソフトバンク
ニトリ
ファーストリテイング
SBI証券
UUUM
ロッテ

など

オンラインでペナルティもないので、
早めに参加権利取っておくといいよ↓

※理系30名先着※
https://t.co/hvj3g1jkJD
30名のみのプラチナチケット
富士フイルム、資生堂など参加企業めっちゃ豪華で早期狙えるよ

※残り15名↓
https://t.co/w0eFB2AjTO
本選と併願できる非公開選考です！
伊藤忠商事、亀田製菓、三井不動産、キリン、グリコなど
いきなり最終面接行けるので、マジでこれは急いで権利取るべき

1個目※全学生必須↓
https://t.co/sYlux5gexe
ここはオンラインなので、必ず参加権利取ろう！
丸紅、地主、伊藤忠商事など大手ばかりだよ
※満席でも他で枠取っておくと増枠されたとき、優先して入れる

2個目※1番オススメ↓
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える

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③必ず29日までに利用申請した方がいい↓

この4つを11月ちゃんと使えば、
ほぼ確実に2月内定0社という就活失敗は避けられるよ

おそらく8割の学生は12月に志望業界の内定1社は取れます

志望業界で内定がある＝その業界で評価された学生

として面接でも通過率上がりやすい

ちゃんと内定辞退もできるので、少し急いで利用申請するといいよ↓

1個目:
https://t.co/9DOUi9MBZY
ここは内定までのスピード感が非常に早く最短2週間で取れる
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ

2個目:※NTTデータ志望は必須↓
https://t.co/yndYUSw5EF
推薦取れた企業は最短2週間で内定までいける
過去だとNTTデータ、Sky、スターツ出版グループなど
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
ソフトバンク、リクルートなど
大手狙うならここも使う内定早まると思う

※1番おすすめはここ※
https://t.co/YPP5zZrohV
まだ受付人数少ないけど、このヘッドハンターは推薦力や対応の丁寧さも凄いんだけど、正直歴史が違う
ここでしか、そもそも応募すらできない企業も多いので、枠があったら絶対使った方がいいよ

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スレイブ・スプリングフィールド

２人を人質にカフェへ居座った犯人から、バレずに指揮官へ助けを求めるゲームを提案されたスプリングフィールド。
何度も妨害され、ペナルティとして身体を弄ばれるうちに、彼女は自らの過ちを認め『指揮官を捨てること』を条件にズッケロの完全降伏を告げた。 https://t.co/U17Wt1GHi6 November 11, 2025

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