旗見せチャレンジ
2025/12/18 24日日
[アメ女とクズ部長襲来]
東京都立川駅　南口
いつも通り仕事終わりにやりました。0さんと絵面一緒なので曲で前向きな感じのブランディングを🫡

#倭国保守党
#チーム埼玉🐿️
#仲間と旗見せ https://t.co/UrRIQYSLtF December 12, 2025

クックパッドの話、本質を突いてますね。「選択のパラドックス」という現象で、選択肢が多すぎると人は逆に選べなくなり、満足度も下がるということです

逆に選択肢を減らしたり最適化してうまくいった事例

*Apple（1997年 Jobs復帰時）

倒産寸前のAppleに戻ったJobsが最初にやったこと→**製品ラインを70%削減**。混乱していた数十種類の製品を「4つのマトリックス」（一般向け/プロ向け × デスクトップ/ノート）に絞り、復活の足がかりに。

-----

Google（検索エンジン）

Yahoo!やAOLが「ポータル=情報を詰め込む」で競争してた時代に、**検索窓だけ**のシンプルページで登場。「探す」という1点に集中したことで圧勝。

-----

Netflix（レコメンド）

膨大なコンテンツを持ちながら、**「あなたへのおすすめ」を前面に**。視聴の80%以上がアルゴリズム推薦経由。選ばせるのではなく「これ観て」と提案。

-----

Costco

一般的なスーパー：約30,000商品
Costco：**約4,000商品**

「各カテゴリで厳選した1〜2種類だけ」にすることで、迷わない・安い・回転率が高いの三拍子。

-----

In-N-Out Burger

マクドナルドがメニューを増やし続ける中、**基本3種類**（ハンバーガー/チーズバーガー/ダブルダブル）を貫く。結果、カルト的人気と高い顧客満足度を維持。

-----

クラシル（dely）

まさに**クックパッドの対極**。レシピ数で勝負せず「今日これ作って」と動画で提案。「選ぶ」から「任せる」への転換で急成長し、国内最大級のレシピ動画サービスに。

-----

無印良品

「これがいい」ではなく**「これでいい」**という価値観。選択疲れを起こさない「ちょうどいい」選択肢だけを提供するブランディング。 December 12, 2025

ビジネスが伸びない理由の8割は、結局「LTV（ライフタイムバリュー）設計の甘さ」に行き着く。どれだけ才能があっても、どれだけSNSで人を集めても、どれだけ努力しても、そもそもの構造が利益を生まない形になっていれば絶対に伸びない。これは精神論でも努力不足でもなく、純粋に設計ミス。たとえば広告を安定して回したいなら、最低でもLTVは50万円前後が必要になる。

にもかかわらず、フロント商品が安すぎたり、単発売切型になっていたりすると、数字はどう頑張っても合わない。現場が疲弊し、集客に追われ、利益が残らず「なぜか忙しいのに儲からない」という状態に陥る。これは能力の問題ではなく、構造の問題。

だから本来、ビジネスで最初に考えるべきは集客方法でもブランディングでもなく「どうやって顧客と長期的な関係を築き、価値を提供し続けるか」というLTVの設計になる。たとえば教育ビジネスであれば、無料コンテンツで信頼をつくり、個別相談で課題を明確にし、その先に本当に価値のある高額コンテンツを用意する。この流れを最初に作っておくだけで、事業の安定度はまるで変わる。

ビジネスは、複雑にすればするほど失敗し、シンプルにすればするほど伸びていく。商品数を増やしすぎる、導線を分岐させすぎる。そうしたことはすべて成長を鈍らせる。才能や努力は、正しい構造の上に乗ってはじめて開花する。逆に言えば、構造さえ正しければ、凡人でも勝てるのがビジネスの面白さ。才能を磨く前に、まず構造を疑え。ビジネスが伸びないときほど、やるべきことは「頑張る」ではなく「設計を見直す」ことだと思う。 December 12, 2025

下駄様、公金還流という少し怪しい話が出ているので説明させていただきます。

元々、ナウル共和国政府観光局倭国事務所は、2020年の設立時にナウルの財政的に資金を捻出するのは当面は厳しいから、倭国国内中心にマーケティングとかブランディングしてうまく運営費を出してくれないかと言われており https://t.co/cCzu7WpCey December 12, 2025

カイくんがかなりヤバい走り方()で花道を駆け抜けたとき、リョウガさんが「きもちわるい走り方……」「大丈夫なの？カイのブランディング的に……」と呟いていてよかった December 12, 2025

はじめまして
タイダサキです

🏆新曲MV投稿しました🏆
【ザ・ベストブランディング最優秀賞】
❤️‍🩹feat.重音テト❤️‍🩹

[ここ最近の界隈について]
コメント/高評価/ハイプ
等して頂けるととても嬉しいです

※譛ｬ菴懊↓縺ｯ荳€驛ｨ蛻ｺ豼€逧�↑陦ｨ迴ｾ繝ｻ驥阪＞繝��繝槭′蜷ｫ縺ｾ繧後∪縺呻ｼ�R15逶ｸ蠖難ｼ� December 12, 2025

Meet up at Tiffany's🫖
2月11日大阪にてミートアップを開催いたします。次回はティファニーの世界観で皆様をお出迎え。

・自分の価値を最大化させる立ち振る舞い
・一生物のセルフブランディング
・セカンドキャリアの築き方

ボリュームのある二部構成となっています☺️お楽しみに...🤍 https://t.co/gcdiF6dt0T December 12, 2025

『Xで認知を上げたいなら、思い付きでポストするだけじゃ厳しい。ブランディングが大事』っていうのは、何となく分かってる人も多いと思う。

でも、ブランディングって「こういうキャラでいこう」って好きに決めるものじゃないんだよね。…って、今回はそこじゃなくて。

そもそもブランディング以前に必要なのって、自分の強み、アピールポイント、価値観の棚卸作業なんだよね。で、この棚卸作業ってめちゃくちゃ大変で、過去の経験、実績、褒められたこと、悔しかったこと、譲れない基準、そういうのを全部書き出す作業だから、ちゃんとやろうとすると1〜2時間じゃまず無理。

だからこそ、ここを丁寧にやった人は発信の軸がブレなくなる。反対に、雑にやった人は言ってることが毎回変わるだけじゃなくて、悪い意味でその後が全部変わる。

自分の棚卸作業は、絶対に手を抜かない方がいい。 December 12, 2025

元Jリーガー・現上場企業 副事業部長が考える
【デュアルキャリア人材を“採用すべき”理由７選】

1. 成果に拘る
2. プレッシャーに強い
3. コミュニケーション能力が高い
4. 広報／ブランディングにもなる
5. 職場が明るくなる
6. 修羅場で踏ん張れる
7. よく食べる

#デュアルキャリア
#中途採用 https://t.co/B2tqym4yBL December 12, 2025

"𝕏どうやって伸ばすか"をリアルガチで言うと　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

7割はブランディングです。

・伸びるポストが出来ているか
・売れる導線が作れているか

↑も重要ですが、結局はブランディングとの掛け算で、ブランディングが上手ければポストの質に対するリターンが大きくなります。

僕が𝕏伸ばしたい方を指南する際は必ずブランディング形成から伝えます。

・すぐに変えられるものを変えるだけ
・ポスト自体は大して変わってない

状態でも途端にインプレッションが増え始めることが多々あります。

僕自身、アカウントを見てパッと見の雰囲気だけでそのアカウントが伸びそうかどうか感覚で分かります。

誠実そうに見えた方が良い場面もあるし、怪しく見えた方が良い場面もあるし、アホそうに見えた方が良い場面もあるし凄そうに見えた場面もあるし

その方の運用目的や特性、人柄によって正解は多種多様です

ここを改善することが最もクリティカルなアドバイスになります。

"𝕏攻略を語れ"と言われると最新のアルゴリズム等の枝葉を語った方が興味持たれるので語りがちですが、リアルなアドバイスだとブランディング改善からのスタートになります。

具体的なノウハウに関しては、
・いいね
をしてくださった方に自動配布します。

今までの配布企画とは違って、分量多めでブランディングについてしっかり解説してすぐに改善に繋げられる内容を作りました December 12, 2025

【年末の名古屋にぜひ！】12月26日(金)はご家族で名古屋に🚄

奇跡の対談✨
3冊目のご著書の発売を控えた『巡りの法則で純度高く生きる』ブランディングコーチの渡邉有優美さん と、
『自己肯定感をあげる』講演活動を続けておられる環境活動家の谷口たかひささん
をお迎えして、
自分を好きになる魔法をみなさんに🪄

お子さま連れでも安心なように、同ホールで保育ルームも設けて、当社FamilyCrewが担当いたします！

今のところお席に余裕はあるようですが、冬休みのイベント！早いもの勝ちです🎫
お申し込みはコメント欄より↓ December 12, 2025

シリコンバレーも一昔前、生産性とか効率化にめっちゃ固執してたけど、その時代が終わりつつある

エンジニアとかがソイレント(クソ不味い完全食)飲んで、カフェイン摂取して朝から晩までコード書いて、自律神経のバランス崩して不安症になってメラトニン飲んで無理やり働く時間ブーストするみたいな

服装はノームコアでニューバランスかオルバーズの靴、リーバイス501か505、テキトーなTシャツとパーカーでコード書く以外何もしないみたいな

ザッケサンス(ザッカーバーグのオシャレ化ブランディング)から見て取れるように、人生楽しんでなんぼ思想に偏ってきてる

生産性で張り合っても人間はAIに勝てない
ハードワークの価値は下がってきてる

Productivity信仰の価値が下がってcreativityの価値が上がってきてる

アート、思想、詩、生のコンテンツ、人の意見、生き方

効率化！生産性！とか言ってられるの今のうちやし、まだそんなもんに固執してるのダサくね？って2023年後半くらいから思ってる
スタートアップ関係者にこの話したらめっちゃキレられてケンカ気味な空気になるから控えてたけどｗ
時代がワイが2023年に感じたことに追いついてきた

仕事は好き。でも無謀にハードワークしてることを正当化するのはクソダサい
最小時間で最大成果
それが高校の時くらいからのモットー December 12, 2025

「指名検索」はSEO業界だと単に分析の対象という見方をされやすいですが、広告やマーケティング、広報、ブランディングなどの領域では「指名検索は作るもの」という話題が結構多かったりしますよね。

SEO担当の方やSEOコンサルなんかも、この話題に積極的に入っていけると楽しいと思います。なぜなら指名検索をテコ入れできると、SEOのパフォーマンスを改善できることが多いからですね。相関するので。

最近だと「指名検索をどう作るか」みたいな話をマーケティング担当の方々とよくするのですが、広告でサーチリフト狙うとかそういう話がバンバン出ていたりします。

指名検索は想起が生まれた結果として増えていくので、ブランド認知度調査の手軽な指標として定着している感ある。

SEO担当やコンサルなんかもAISASなどでいう認知の領域から検索まで一貫して見る事ができた方が良いでしょうね。

とはいえ特に倭国だとSEOならSEOだけという縦割りの業務配分になりがちなので、あまりSEOが他の領域と連動する構造になっていなかった事情もありますから、これからそう変わっていけると良いと思います。 December 12, 2025

🔥燃える戦士たちに、トマトのパワーを🔥

トマトジュース「HANAYOSHINO」の｣ブランディング動画に、花園近鉄ライナーズが起用されました✨
トマトジュースの差し入れ、ありがとうございます🍅
ぜひご覧ください！

@hanayoshino_100
#HANAYOSHINO
#花園近鉄ライナーズ https://t.co/5AYa86spKP December 12, 2025

「ユーザーとのDMは必須」
「やらないとダメ」
それって本当に正しいのか？
DM対応が当たり前すぎて、誰も疑わなくなってる気がするけど、その当たり前が誰かをすり減らしてるとしたら、一回立ち止まって考えるべきだと私は思う。
⁡
昔の男性向けはSNSすら使ってない人も多かった。でも時代が進んで供給過多になり、《選ばれるための戦略》としてSNS＋DM＋（公式）LINEが基本になった。
⁡
そして女性向けが世に出始めたときには、すでにその戦略が常識になってた。だから女性向けでもDM対応がほぼマストになったんだと私は予測している。
⁡
でもね、、、
性別が違えば思考回路も全然違う。特に女性は感情や情緒にウェイトを置く傾向が強かったりする。
だから、DMひとつで心が動く。
逆に、DMひとつで距離が生まれることもある。
⁡
じゃあ、両者が心地よくいられるためには？
⁡
◆ 選ばれる側がまず見ておくべきこと
⁡
① 自分の働き方
→ 兼業か専業か？時間の使い方次第でDM対応できるかが変わる。
⁡
② 自分の性格
→ マメかどうか？それによって戦い方が変わる。
⁡
③ 自分のブランディング
→ DMで深めるタイプか？しなくても回る設計か？
⁡
これをちゃんと把握してないとどこかで破綻するんだよね。それにマメだったとしても人間性がズレていたら…地雷を踏むことも大いにあるから。
⁡
そしてDM対応しない選択をするのなら、
・ 会うまで導線の見える化
・ 問い合わせハードルを下げる仕掛け
・ 自分なりの線引きを決めておく
DMをしない＝不親切
でははく、やらないからこそ整えることが必要になる。
⁡
◇ 選ぶ側にもできることはある
⁡
① 自分を知る
→ なぜDMがほしいのか？何を埋めたいのか？を自分で分かっておく。
⁡
② 利用の目的を明確にする
→ 相手に何を求めているのか？どんな関係性を望んでいるのか？
⁡
この2つが見えている人は選び方もうまい。
⁡
もちろん人対人だから、例外も生まれると思う。
だけど選ばれる側はXやプロフィールで『自分はどういう人間で、どういう関係性を築きたいのか』をはっきりと出す。
選ぶ側は自分のタイプを理解した上で、合う人を選ぶ努力をする。
これが私の考え。
⁡
最後になったけど、今日一番伝えたいことは…
⁡
DMが大事なのも分かる。でも本来一番大事なのは、【 一緒にいる時間 】そのものだよね。
流行や時代に合わせて工夫するのは必要だけど、根っこにある『対人のぬくもり』だけは見失わないでいたい。
⁡
誰もがちょうどいい心地よさで関われますように。 December 12, 2025

🏢 企業の皆さまへ 📣

正直、かなり異例だと思います。

✅ Forbes掲載人物のドキュメンタリー映像
✅ 映画監督・李 闘士男（り としお）氏が制作
✅ 公式サイトや作品のエンドクレジットに企業名が1口5万円〜で掲載

🫢 この条件で参加できる映像プロジェクトは、ほぼありません。
広告ではなく、
「社会課題に挑む物語の一部になる」選択肢。
興味のある企業さま、ぜひご覧ください。

🎥 STORY ENGINE（@StoryEngine_MMG）までDM✉️をいただければ、担当より詳細をご案内致します。お気軽にお問い合わせ下さい。

▶︎ STORY ENGINE
【FiNANCiEコミュニティページ】
🔗 https://t.co/nquuMFkOqV

#企業スポンサー募集 #CSR活動 #社会課題解決 #ドキュメンタリー作品 #企業ブランディング December 12, 2025

僕は、兵庫県芦屋市で超ローカルサービスを展開しています。周辺の神戸市や大阪市にも足を運びますが、主戦場は芦屋です。ペルソナも芦屋の人です。(設定は超具体的）

僕は、最高に合理的な商売だと自画自賛していましたが、ついにそれが証明されましたね。(2025年版)

弊社のペルソナに限ると所得は圧倒的倭国一だと思います。

家具も高級家具に振り切っているのはこれが理由です。

面積も狭いし人口も少ないけど、ここだけ歩き回っていたら勝てるビジネス。

ここだけのブランディングはまあまあ成功している。他の都市の人には知られないし全く相手にされない。

それでいい。

僕の事業の考え方はこんな所です。 December 12, 2025

🔥燃える戦士たちに、トマトのパワーを🔥
練習後の花園近鉄ライナーズへトマトジュース「HANAYOSHINO」を差し入れをさせていただきました！
選手からは、「練習後の体に染み渡る美味しさ！」とご好評いただきました！
また、差入れの様子を撮影した、「HANAYOSHINO｣ブランディング動画を公開しましたのでぜひご覧ください！
さらに、明日12月20日（土）は花園近鉄ライナーズのホーム開幕戦です！
ご声援をよろしくお願いいたします！

＃HANAYOSHINO　＃花園近鉄ライナーズ　＃ラグビー　＃トマトジュース　＃トマト December 12, 2025

＃たま未来産業フェア 
《 1月31日(土)のステージイベント紹介 》
 
①「企業価値を高める中小企業のブランディング活動」
講演日時⏰ 1/31(土)10:30~11:30
講演内容📝
無名だったBtoBのニッチな下請け町工場を年間20,000人が
訪れる人気企業に変えたブランディング活動を代表の島田正孝が解説します。
講師情報🎤 島田 正孝 氏
株式会社島田電機製作所 代表取締役社長
 @shimax_hachioji

②スペシャルステージ「ロボットと踊ろう！楽しもう！」
講演日時⏰ 1/31(土)13:00~13:45
講演内容📝
かわいくてカッコいいロボットたちがステージに大集合！
一緒にラジオ体操をしたり、キレキレのダンスを見たり、最後は熱いロボットバトルも体験できる！？
子どもから大人までみんなが笑顔になれる、未来のテクノロジーと遊び心いっぱいのステージです。
ロボットたちの楽しいパフォーマンスを見に行こう！
講師情報🎤 岡本 正行 氏
株式会社ＭＡＮＯＩ企画 代表取締役
 @robotyuenchi

③「多摩から世界へ―技術と人を伝える  ”FUTURETECH IN TAMA”」
講演日時⏰ 1/31(土)14:00~15:00
講演内容📝
多摩地域の企業やクリエイターたちが生み出す、地元から世界へ波及するアイデアや技術を、ギズモード・ジャパン編集部がピックアップして解説・紹介する60分トークセッション。
「加工技術が未来をつくる ― すばらしい“見えないテック”の世界」をテーマとして、金型・射出・研磨など、完成品の裏側を支える加工技術に光を当てる特集を展開します。倭国の製造業の核でありながら一般には知られにくい領域を、ギズモード・ジャパンの視点で「世界へ羽ばたくテクノロジー」として再発見します。専門層には技術の奥深さを、一般層にはその技術が暮らしとどう関わっているかを伝えることで、“倭国が誇る精密加工技術”を多摩地域から発信し、未来をつくる現場の声として届けていきます。
講師情報🎤 ギズモード・ジャパン編集部
 @gizmodojapan

来場登録も受付中です！
みなさまのご来場お待ちしております。
 
詳細は ＃たまフェア で検索🔍
HPはこちら👇
https://t.co/4LoYVJHLmH December 12, 2025

【野口塾特別回と二期生最終募集案内】
次回の野口塾オフライン交流会は、あのブラックな社長ことトゥモローゲートの西崎社長が登壇！西崎氏が語る「ブランディング」についての最新講義が聞けます。
しかもTGお抱えブラックなシェフのあの料理が食べれるダブルチャンス。

今回は特別に【限定10名】で一般枠もご用意しました。

野口塾へ入っていない方も、ぜひご参加ください。
参加したい人は、下記の一般応募フォームから申し込んでね！（塾生は別）

なお、野口塾２期生の申込締め切りは、12月25日(木)までです！
２期生は３期は半額で継続できるチャンスもあり、今がお得な申込みラストチャンスになっています。おそらく最終案内になると思いますのでこちらもお見逃し無く。

みなさんにお会いできるのを楽しみにしてます！

■ 日時
2026年1月30日(金)
　18:00～20:00　勉強会
　20:00～22:00　交流会
※時間は多少前後する可能性があります。

■ 場所
CBTソリューションズ本社（秋葉原）

■ 回答期日
2026年1月15日(木) 23:59まで

■ 費用
12,000円(税込)※事前申込限定 December 12, 2025