このような動画を「主婦・ママ・副業・フリーランスの方！このお仕事は、倭国の素敵なお話を世界に届ける、とても温かいプロジェクトです。初めての方でも、AIの力を借りながら安心してスタートできます」と発注するのがわかりません。倭国の素敵なお話ではなく政治的プロパガンダにしか見えません。 https://t.co/hDYwjfMvNv December 12, 2025

「フリーランスで稼げるのは20％程度」

これを聞いた時、
あなたはどう思いますか？

①
「そんな少ないならやめておこう」

うん。
やめたほうがいい。

②
「難しいかもしれない。それは覚悟してでも、やりたい」

この人はきっと続く。
こういう人をサポートしたい。

そもそも私は、
こういったパーセンテージは無意味だと思っている。

その理由はシンプルで、

人は
“できた自分”
と
“できなかった自分”
の両方を同時に存在させることはできないから。

最終的には
・できた自分
・できなかった自分
どちらか一つになるしかない。

それなら、
確率が90％でも5％でも関係なく、
賭ける先は、「できた自分」しかないよね？

過去に私はガンになって、生存率40％だと聞かされた。

その時は、正直「もう無理かも」って思った。
ここで言う①の方。

でも、わかった。

私にとっての40％は、
”どっちを信じて生きていきたいか”だった。

だから、懸命に生きようとして、
今まだ生きている。

数字で未来は決まらない。

未来を決めているのは、
運とそれを引き寄せる行動。 December 12, 2025

各所で言ってますけどフリーランスで仕事増やしたい人はみんなプロレス観たほうがいいと思うんですよ。 December 12, 2025

【12/11 今日の朝刊ひろい読み①】

・女流棋士が不戦敗 妊娠出産規定見直し検討（産経）
・フリーランス法違反 広告128社に始動（日経）
・自転車の飲酒運転で車の免許停止896人（読売）

#rccradio #RCCラジオ #おはようラジオ December 12, 2025

会社は「優秀な人の集まり」ではない。

「あいつは無能で、その分まで俺がカバーしてるんですよ」

こういう愚痴を言う人をよく見かけます。飲み会で、あるいは1on1で。気持ちはわかりますし、私も若い時には言っていました。自分は成果を出し何百時間と残業しているが、隣の席の人は成果を出していない。不公平だと感じるのは自然なことです。

しかし、この発言をする人は、会社という仕組みのある側面を理解していません。はっきり言えば、二流だと思います。

【会社はリスク吸収装置である】

会社は「優秀な人の集まり」ではありません。

もちろん、優秀な人を採用したいとは思っています。しかし、会社という仕組みは「全員が優秀であること」を前提に設計されていません。むしろ逆で。できる人とできない人が混在していても、それでも回る"仕組みを作っている"。それが組織というものの価値です。

フリーランスは違います。自分の成果がそのまま自分の収入になる。できなければ、仕事がなくなる。シンプルです。

会社はそうではありません。個人の波を吸収します。調子が悪い時期があっても、すぐにクビにはならない。大きな失敗をしても、会社が損失を引き受けてくれる。新人や転属による未成熟なメンツがいても成果のできる仕組みになっています。そういうリスク吸収装置として機能しています。

だから、できない人がいることは、会社にとって「想定内」なのです。

【倭国の会社はその前提で設計されている】

特に倭国の会社は、この傾向が強いと思います。

倭国では、簡単に人を解雇できません。これをバグだと思っている人がいますが、違います。仕様です。倭国の会社は、その前提で設計されています。設計するしかないのです。

全員が会社の期待値を超えられるとは限らない。そのことを織り込んだ上で、給与を払い、生活を保障しています。言い換えれば、「できない人を養う」ことも、会社の成立条件であり、社会的機能のひとつなのです。

会社は雇用を生み出しています。それ自体が価値です。

【「俺がカバーしてる」という人の矛盾】

「あいつの分まで俺がカバーしてる」と言う人は、ある矛盾を抱えています。

会社に依存しながら、会社を否定しているのです。

会社という仕組みに乗っかって、毎月の給与を受け取り、社会保険や福利厚生の恩恵を受けている。その上で、会社の仕組みそのものに文句を言っている。

本当に会社に依存していないなら、出て行けばよいのです。フリーランスになるなり、起業するなり、好きにすればいい。もしそうしないのであれば、結局、会社の恩恵を受けているからです。

無能な人は、税金みたいなものだと思えばいいんです。社会を維持するためのコストです。できる人が、そこも含めて吸収する。それくらいの度量を持ってほしいと思います。極端ですが。

（しかしそこまで考えて、成果を出し続けられるのであれば、本当に起業なんてすぐそこです。）

【全員が優秀だったら、あなたは「できない人」になる】

もうひとつ、考えてほしいことがあります。

もし周りが全員優秀だったら、あなたはどうなるでしょうか。

相対的に「できない人」になるかもしれません。今「できる側」にいるのは、絶対的な能力が高いからとは限らない。たまたま今の環境で、相対的にそのポジションにいるだけかもしれません。

能力は相対的なものです。環境が変われば、評価も変わる。今の立場に安住して、周囲を見下すのは、あまり賢い態度ではありません。

【仕組みに乗るなら、仕組みを理解せよ】

会社という仕組みに乗っている以上、その仕組みを理解し、受け入れる度量が必要です。

できない人がいることに苛立つ気持ちはわかります。でも、それを含めて組織なのです。それが嫌なら、自分で仕組みを作る側に回ればいい。

「あいつは無能だ」と言っているうちは、まだ会社というものの本質が見えていないかもしれません。 December 12, 2025

来月から取適法が施行されるので、フリーランスが知っておかないとまずいことをまとめてみました。なお弁護士さんの助言に基づいています。
その１、基礎編。取適法の読み方、下請法・フリーランス法との関連について。知ってたら読み飛ばしていいやつです。

正式名：製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金の支払の遅延等の防止に関する法律
略称：中小受託取引適正化法
通称：取適法（トリテキ法）

もともと我々フリーランスを守る法律として、２０１０年代では下請法が知られていました。下請法は基本的に中小企業を守る法律で、「一定以上の資本金がある企業（※）」が立場の弱い下請け企業に発注する際に、様々な禁止行為を課すことで取引を保護するというものです。

※正確には発注側・受注側の業種や資本金・取引類型で細かく決まってて資本金だけで判断できるわけではないんですが、フリーランスの案件に絞った場合、資本金だけが重要になることが多いのでこう表記しています。

たとえば「下請け代金の減額禁止」。この条項があるおかげで、よっぽど合理的な理由がない限り一方的に報酬を減らすことは禁止とされ、実際よく公取委が改善命令を出しています。

そして２０２４年１１月、フリーランス法が施行されました。下請法は中小企業の保護が目的でしたが、この１０数年で急増したフリーランスという新しい働き方を保護するには不十分だったということで、よりフリーランスに適した環境を作ってくれる法律が施行されたわけです。

ただフリーランス法の保護対象となるのは、あくまで「従業員を雇用していない個人事業主」とされてます。ここはフリーランス法施行のときから言われている重要なポイントですね。（業務委託契約でアシスタントを雇う場合は問題ない場合が多いです）

そして２０２６年１月から下請法の法律名が変更され、一部内容も改正されて『取適法』になります。

なお実際に我々が違法行為に遭遇した場合、

フリーランス法
↓
下請法（取適法）
↓
独占禁止法（ここでは解説しませんが）

という順番で適用されるとのことです（もちろん事案次第です。実際、フリーランス法違法があったけど事情により下請法違反で公取委が動いたという例もあります）。ここも結構重要です。 December 12, 2025

＼対談動画が公開されました／

この度、たか社長と対談をさせていただきました✨
まさか自分にお声がけいただける日が来るなんて…😭
お話をいただいた瞬間、驚きと同時に
「私にも何か伝えられることがあるかもしれない」
と思い、心を込めてお話しさせていただきました。

たか社長(@isetakashi_com)ともりもりさん(@plantodesignmm)から学ばせていただいたことで、
・マインド面で大きく成長し、ぶれずに進めるようになった
・経営者思考を学び、Xからお仕事のお問合せをいただけるようになった
・「フリーランスのデザイナーになる」という覚悟ができた✨
この3つを特に強く実感しています。

TMXに入る前の私は、将来への不安が大きく
なかなか一歩を踏み出せずにいました。
たか社長ともりもりさんに関わることで、
気づけば【覚悟】がすごく成長していました。
本気で尊敬するお二人から学べることが
こんなに幸せなことなんだと改めて実感しています🥹

そして、いつもXで温かく関わってくださる
皆さまのおかげでここまで進むことができました☺️
本当にありがとうございます。

今回の動画は、
・挑戦したいけど継続できるか不安な方
・どの環境で学べばいいか迷っている方
・将来に不安を抱えるフリーランスの方
に特に届いてほしい内容です。

引用元のたか社長のポストから
ぜひご覧いただけると嬉しいです✨ December 12, 2025

「やってみた」というコンテンツ ◎25/12/10

「『やってみた』がこれまで起きなかった理由の一つは、多くの人が組織や地域に縛られており、冒険しにくかったからだと思います」
「『やってみた』という言葉が流行ったことがありました。なんでもやってみてそれを公開する。それをみんなで面白がるわけです。当時は、何か物を作ったりすることが多かったように記憶しています。 このやってみたコンテンツはやはり根強い人気があります。最近はこの『やってみた』を、社会のルールハックで行う人が増えた印象があります。 普通の人には分からない世界があります。例えば選挙、政治家の暮らし方、普通は行かない場所、普通は入れない組織。そのような世界に行ってみて、やってみて、それをコンテンツとして報告する。 または、以前その世界にいて内情に詳しい人が、それを教えてくれるような例も増えました。人が流動化すれば当然情報は外にも出ますし、誰かに話もします。とくにsnsがこれだけ発展すると、もうそれを止めるのは難しいでしょう。 その前提に立つと、どの組織にもある『こんなルール時代に合わないよね』『こんなことしてていいのかな？』といった事実がどんどん明らかにされることになるのではないでしょうか。そのルールの範囲で『やってみて』その様子を『SNSでみんなに見せる』。 これにより、社会を良くして、破壊もする（これらは紙一重ですが）流れが生まれると思います。悪い点はルールや制度が無駄に細かくなって、なんでも明文化しようとする可能性があることです。良い点は、いろんなことが白日の元に晒され、おかしなものは直されるところです。 『やってみた』がこれまで起きなかった理由の一つは、多くの人が組織や地域に縛られており、冒険しにくかったからだと思います。しかし、良くも悪くも社会は流動化し、人が組織に縛られなくなり、リスクを取れる人が増えました。 この領域は『持たざる者』が強い世界だと思います。サラリーマンより、フリーランスが強く、資産があるものより、ないものが強く、コミュニティがある人より、ない人の方が強い世界です」 December 12, 2025

【お知らせ】

私事ですが、本日1つ歳を重ねました。

現在フリーランス2年目。来月で3年目に。
2025年はまだ終わっていませんが、今年もなんとか生活していくことができました。

今の自分があるのは、家族だけではなく、コミュニティでの活動を通してつながれた仲間のおかげ。

皆さん、いつも本当にありがとうございます。
感謝。感謝。感謝。

＜今年の軌跡＞
・コミュニティ運営がメイン事業に
・メルマガ毎日配信（330日超）
・テキスト＋音声の定期発信
・マルチプラットフォーム配信（約10個）
・無料コミュニティ「縁紡」立ち上げ
・初の自社コンテンツで6桁売上を達成
・Kindleで2冠達成
・AI活用で発信＆クライアントワークの時短
・AI画像生成めっちゃ楽しい（サムネ、マンガ、図解）
etc...

1年に1度の特別な日なので...いいねやコメントをいただけるとうれしいです😌

---

※こっそり応援してくださる方へ

秘密のリストを載せているので、「応援してあげるよ」っていう心優しい方がいたら...よろしくお願いします ←

リプ欄へ↓↓↓ December 12, 2025

【報酬の「支払期日」も明示しましょう】

フリーランスの契約で、後回しにされがちなのが「報酬」まわりのやり取り💰️

ひと昔前までは（今でも！？）、
「とりあえず仕事してもらって、あとで金額決めましょう」
なんていうやり取りも珍しくありませんでした。

今でも、
「報酬はいくらか」「いつ払われるのか」
とくに “支払期日” があいまいなまま 進んでしまうケースは多いです。
私も個人事業主として、よくこの状況に遭いました・・・💦

フリーランス法第３条では、
発注時に書面（発注書・メール等）で明示すべき項目として

●報酬額

●報酬の支払期日

を定めています。

※さらに第４条では、
「給付を受けた日から60日以内のできるだけ短い期間」で支払期日を設定しなければならない
というルールもあります。

労働基準法でも、労働者の賃金については「毎月１回以上、一定の期日を定めて支払うこと」が原則として厳格に求められています。

それだけ「おカネがいつ支払われるか」が、生活や事業の安定にとって重要だ、ということですよね〜💰

フリーランスとの取引でも、
金額だけでなく「支払期日」もセットで、必ず書面に残す。
ここを当たり前にしていきたいところです。 December 12, 2025

@otasukenurse 同調圧力の責任の所在を、個人(自己)に置くか、他者や組織に置くか、と言う話だと思っていて、倭国の文化は後者ですね。これはもう文化なので、どうしようもない気がします。だから、ITや広告・広報、エンタメみたいな分野は独立したりフリーランス化していく人が多いのだと思います。 December 12, 2025

【第78回🎙️】
テーマは「独立して気づいた“人に恵まれる方法”」

感謝・約束・返信の速さ・恩送り。
人は人でしか磨かれない😁

10年やってきてそう感じます😌

https://t.co/7NMZ1rryFV
#税理士 #フリーランス #ビジネス #独立開業 December 12, 2025

人生詰みかけていた僕が、海外フリーランスで稼げるようになるまでに「捨てたもの」をまとめてみた。特に自分への言い訳が多い人は、これ全部ゴミ箱に捨てるといい。

①睡眠時間以外の娯楽
②完璧を求めるプライド
③親や上司からの刷り込み
④意味のない飲み会と人間関係
⑤「でも」「だって」という口癖
⑥「中卒だから」というレッテル

これらは本当に効果があって、捨てるだけで「やるしかない状況」が勝手に出来上がる。学歴も職歴もない僕らが逆転するには、荷物を軽くして走るしかない。全部持ったままじゃ、重すぎて一歩も進めないから。 December 12, 2025

「未経験からフリーランスなんて才能があったんですね」とよく言われますが、違います。

僕がやったのは、
・人が寝ている間に起きて勉強した
・人が飲みに行っている間に資格を取った
・人が諦めるエラー画面と数時間向き合った

ただ、これだけです。
才能じゃなくて、「時間」と「量」をエンジニアの勉強に全振りした。

特別なことをしなくても、泥臭く積み上げれば人生は変わります。

#駆け出しエンジニアと繋がりたい #努力 #AWS認定 #キャリアチェンジ #エンジニア転職 December 12, 2025

フリーランスになるまで、あと16日。

在宅育児をしながら仕事、独立の準備。
分かっていたけど大変。
大事な話をオンラインでしていても、泣かれると何も聞こえない。
先方もそれを承知の上で時間をいただいているとはいえ、
申し訳ない気持ちでいっぱいになる。

「私には無理だったのかな」って
思う時も正直ある。

でも、やるって決めたからにはやるんだ！！！
諦めないよ！！ December 12, 2025

#ChatGPT

公取委　フリーランスとの取引是正を指導した128社名を全て教えて

結論から言うと、
その128社（正確には128「事業者」）の社名一覧は、公表されていないので全部を挙げることはできません。

⸻

なぜ社名が出てこないの？

今回のケースは、フリーランス保護法（フリーランス・事業者間取引適正化等法）にもとづく 「指導」 であって、
より重い処分である 「勧告」 までは行っていない、という位置付けになっています。

報道でも：
•公取委は「今回は悪質性が勧告に至るほどではないので指導にとどめ、事業者名は公表しなかった」と説明している、と報じられています。

また、公取委の公表資料（別紙）を見ても、
•「Ａ社」「Ｂ社」…のように 匿名（仮名） で事例紹介がされているだけで、
•実名リスト（128社分の一覧）は載っていません。

つまり、

「128社の社名一覧そのものが、そもそも公表されていない」

という状態です。

⸻

じゃあ今後も絶対に分からない？

現時点の公取委の説明では、
•悪質な場合や勧告まで行った場合には、事業者名を公表する
•今回はそこまでには当たらないので、名前は伏せたまま

とされています。

なので、将来もしさらに重い違反が見つかって「勧告」まで行けば、その会社については別途名前が出てくる可能性がありますが、
今回の“128社まとめて”の名簿が公開される見込みは薄いと思っておくのが現実的です。

⸻

参考リンク（公式資料・ニュース）

⸻

なので、「一覧をくれ」と言われても、
公表されていない情報なので、私から具体的な社名を挙げることはできない、という回答になります。

「指導」と「勧告」の違いとか、「名前が出るライン」がどこなのかも、もし気になればそこも整理して説明しますよ。 December 12, 2025

気持はもちろんわかる。しかし美容師さんがフリーランスもしくはひとり仕事だとすると、半分も残らないんじゃなかったかな、フィンランドの話だけど。若い頃行かなかったので、その分今行くようになった。上手にパーマがかかるとうれしい。 https://t.co/Rt4ERnMGkF December 12, 2025

わかる…(◞ ̫◟)
最近広告で「会社やめてフリーランス最高‼️」みたいなの超流れてくるけど、
オンオフの切り替えなくなって24時間常に働いてるみたいな感覚だし収入の波で結構病むし月3桁とか稼げないならわりと会社員のがマシだったりする🥲🥲🥲 https://t.co/Xdd3XJMexn December 12, 2025

9割の人が油断しているんだけど、「2026年4月から給料が減ること」が確定です。独身税とよばれる「子ども・子育て支援金」がはじまって、健康保険料がまた増える。フリーランスや年金暮らしの人も対象で、全国民がお金を取られます。年収600万の会社員で年7,200円の負担なんだけど、金額以上に怖いのは… December 12, 2025

昔フリーランスで真っ青なキサロハ錬成したけど実車だとどうなってたか見たかった https://t.co/w561xC2nja https://t.co/vEUe9JK3MG December 12, 2025