パワーハラスメント トレンド
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2025.12.07 21:00
:0% :0% （40代／男性）
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いいですか、全国のパワハラ上司。社員たちの前で部下に屈辱を与えて恨みを買ったら、眠らされて島流し（左遷）にあいます。
#大河べらぼう https://t.co/xMBsIGsJuK December 12, 2025
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ゲームでこんな選択肢選ばされたの初めてでウケる。
パワハラ上司に詰められて
「ねぇ？俺が間違ってんのかな？！」とか言われた時のおれじゃん。 https://t.co/CXDm5y3UBP December 12, 2025
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マジ怖い🥺
倭国の政権の中枢がチンピラ政党に連立離脱をチラつかされて脅され、それに屈してズルズル関係を続ける構図
維新の存在自体がもうパワハラやんか
「連立離脱しても知らんで」 維新、自民に定数削減法案巡り通告 - 毎日新聞
https://t.co/QbLmqBdJYQ December 12, 2025
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動画見たけど、母親の詰め方が完全にパワハラ上司のそれで怖くて泣いちゃった…。怒る→子供謝る→何が悪かったか言ってみ？→子供、母親の顔色を伺いながら必死に母親の機嫌を損ねない「正解」を探す。支配の手順そのものやん。父親は何をやっとるんや早くこの女をしばいて躾けろや https://t.co/xL5WQR0Flb December 12, 2025
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マスクにしろ空気清浄器にしろ手洗いにしろ表面清浄にしろ隔離にしろワクチンにしろ感染症の伝搬を防ぐ為の手段であって､いまCDCで揉めているvHBVのように年間数百万人の感染が数人に減るような劇的なものは珍しく､結局のところ感染伝搬の確率を下げて行くための不完全な障壁なんですよね｡
マスクだってご飯を食べるときには、アポロ時代の宇宙食でない限り外しますのでだからこそ空気清浄や､感染者をできるだけ隔離する訳なのですが､こういった多段防衛は、理屈と実践と結果の三つで理解するということが分からないひとが一般のかただけでなく感染症の専門家にも多くみられます｡
2020年当初は､良くわかっていなかったので手洗いやら表面清浄やら、衛生上は良い習慣であってもエアロゾル感染対策には意味がないことが推奨されて､合衆国など対策が徹底していましたが､CDCがガイダンス変更であまり意味が無いと発表すると半年くらい(21年春)でふき掃除係の人がいなくなりました｡
宅配便屋さんがマスクつけていないと僕は怖いですが､受け渡し場所を二面空けっぱなしにしてこちらはマスクをつけることで防御しています。宅配便屋さんは､ノーマスクだとほぼ確実にシーズン中に感染しますので労働安全と人権の面からマスクをつけるなと言うのは､カスハラ、パワハラの典型となります｡ただ一方で､マスク着用の強要はできないです｡
倭国では､厚労省のマスクタブー､文科省のマスク剥がしなど、医学的にも科学的にもフェイクが罷り通ってしまい、10年20年は､修正しないでしょう。これは、80年代に血液感染の危険から海外では注射の針の使い回しを禁じたのに倭国では､集団接種での針の使い回しを80年代後半まで継続し､HBVを蔓延させてしまった前例から予測できます｡
このとき、専門家､厚労省の順で針の先を都度､アルコールで消毒すれば問題ないといい､それによって誤った指針が定着してしまったことを修正するのに10年かかっています｡ December 12, 2025
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金儲けのために生み出された偽マナーを広める人はいつの世もいるもんだな…こういう人がいるから、（偽情報を信じちゃって）失礼だと思う人がいるから…と忖度が流行る悪循環。
個人の思い込みとか好き嫌いを、さも正義のように置き換えて押し付ける方がパワハラ臭感じるマナー違反だよなぁ… https://t.co/xIOFfGDk20 December 12, 2025
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大人の世界もいじめだらけ（悪口、陰口、噂話、パワハラ）で、職員室でもいじめがある。パワハラ上司、悪口お局はやめることなく、潰れた若手が去っていく。結局大人の「加害者はしょうがない、被害者が我慢してほしい」という思考が大問題だ。上が責任をもって加害者を指導・処分すべき。 December 12, 2025
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今思うとあれがパワハラだったんだなってその環境にいると気づけない
出社して涙出る日もあって、あー潰されたくないと転職活動し始めて今は別の会社に無事決まりました
嫌な人がいない環境ってこんなに快適なんだと
経験からおすすめの20代向けの転職エージェント固定にてます
（第二新卒転職にも） December 12, 2025
@7LHmwchTp @atamagaoshiri @honto_no_watas 「あまえびしもろく」のパワハラは執拗ですよ
しかも他人の物を壊す事に何の抵抗もない危険人物ですからね
だいたい1週間か、もって1ヶ月くらいで辞めてく隊員が多いから調子に乗っちゃったのかな
今はパートに行ってる会社の社員や先輩パートさんからイジメを受けてるみたい https://t.co/g2WqoM3ijE December 12, 2025
@guide_tensyoku 人に話すことで、自分の状況を客観的に見ることができるかもしれません。
パワハラが酷いとわかっていても、慣れてしまうとそれが当たり前に感じられてしまうものです。しかし、誰かに相談すると相手は驚いて「それ、ヤバ過ぎる！早く辞めた方がいい！」と言ってくれるかもしれません。 December 12, 2025
Biz's Bar メンバー紹介♪
よるの帳が下りたら、みんなで集まる秘密の酒場
「Biz's Bar」🍻✨
今夜もカウンターに並ぶ個性派3人を、こっそり紹介しちゃいます♡
（マスターの独断と偏見満載でお届け）
@mistea0（ミスティさん）
ITエンジニアの起業家卵でDXの味方✨ DayZeroで小規模事業のAI活用を低価格でサポートし、PoC伴走やデリバリー視点の勝ち筋を発信中。
狐の長文POSTでビジネス洞察を、狐のちょこっとTipsでユーモアたっぷり日常をシェア。IPOのリアルや静かなパワハラ警鐘でみんなの背中を押す、挑戦者の成長パートナー🔥
@WellnessRoomJun（マネー顧問じゅんさん）
家計黒字化のマネー顧問で、お金の保健室💯 固定費削減・投資・副業のプロとして、楽天経済圏構築やクレカマイル、NISA・iDeCo・ポイ活Tipsを発信。
新幹線クーポンやANAセール情報で帰省・旅行を格安に導く。6ヶ月で家計を変える実践アドバイスが、みんなの資産を増やす頼れるガイド🌿
@natumiharumama（恵利さん）
木村拓哉LOVEのC&C Crewで、カワボのHarmonyBAR🍸ママ🫶 火曜22時定期スペース「クラしのん」と最終金曜21:30「Secretnight話し(歌)」をホスト。
スタエフ毎日つぶやき配信でポジティブエールを送り、おはよう挨拶やhappyメッセージでTLを温かく。ファン交流の癒し空間を創る、笑顔の語り部💕
この3人も加わり、BarがIT革新＆お金術＆ファン愛で熱くほっこり…！
戦士たち、今日も一杯どうだ？🍺
次回もお楽しみに～！ December 12, 2025
パワハラ担当やっていてなんとなく、ご家庭の事情でパワハラに走る人も。自分しかみていなく相手の環境や能力を無視して変えようとしない。そりゃあ豹変するしシカトも始まる。難しいですが自分を客観的に見て消していくしかないのかな。 December 12, 2025
ネトウヨなんで多分自衛隊の訓練に付いて行けるだけの体力はないかなと。で、入ったはいいものの、その訓練が厳しい！パワハラだ！！と言って自衛隊員を困らせる、ていう感じだろうか。
#ネトウヨ
#自衛隊 https://t.co/A07HDGOvmd December 12, 2025
結婚してからが本場スタートだと思う。ゴールでなくパートナーとどう困難を乗り越えていくかが問題で自分も相手と擦り合わせて少しずつ間違えながらも人生歩むんだと思う。豹変したと感じたらどこか間違いがないのか見直して問題点に向き合わないと地獄。パワハラ問題と同じで双方に理由あり。 December 12, 2025
@Vogel_Lesanges @jyunesu_ なんかフォロワーさんがコレ見て共感してくれるのかな？😃コレさ自分が新しく入ってきて文句も言わない隊員にしょちくどいパワハラをしていた理由が「仕事が出来ないから強めに指導してました」でしょ？😅じゃ自分は一年たっても仕事出来んわ怪我したのなんのって文句ばっかやね？😅 https://t.co/Q9YQXqzpyo December 12, 2025
知能指数がワンちゃんツーちゃん二重国籍クソボケカス部下からクソメッセージ来た
連絡無視する普段の行いも悪い体力検定受からない義務果たさず権利主張するモンスターにはパワハラを受けパワハラモンスターになった俺が相応しい
どんなに天気荒れようが体温血圧異状ない限り体力検定やったるでな https://t.co/sxSPiijfAS December 12, 2025
ジムに通うか料理教室に通うか、どちらかなら初期費用払ってあげるって言われて速攻で料理教室を選んだなど。
ジムに通う機会を失ったけど、近所にあったジム、なんかオーナーから受付スタッフさんへのパワハラがあったらしいから行かなくて良かったかも。 December 12, 2025
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